pekerja rumah tangga (prt)
Post on 07-Aug-2015
40 Views
Preview:
TRANSCRIPT
2,593,399 PEKERJA PRT DIPERKIRAKAN BEKERJA DI INDONESIA.
PRT berasal dari pedesaan dengan pendidikan rendah(13-30 tahun)
92%
Tidak boleh beristirahat selama jam kerja
39%
Jam kerja lebih dari 11 jam/hari81%
72%
Tidak punya libur mingguan55%
berpenghasilan < RP 300.000
*berdasarkan hasil survei Rumpun Gema Perempuan di Tanggerang, Bekasi, Depok dan sekitarnya tahun 2008
F A K T A - F A K T A P R T D I I N D O N E S I A
2,593,399 PEKERJA PRT DIPERKIRAKAN BEKERJA DI INDONESIA.
PROBLEM 1
T I D A K A D A K E T E N T U A N M E N G E N A I
memo
upahwaktu kerja
jobdescjaminankesehatan
PRT di Indonesia
RPRP
RPRP
RP RP
hal - hal yang dikerjakan PRT di INDONESIA . . .
SusuBayi
0 4 . 0 0B E R B E L A N J A K E
P A S A R
0 6 . 0 0M E M A N A S K A N M E S I N
M O B I L
0 6 . 4 5M E M B U A T K A N S U S U
B A Y I
0 6 . 1 5M E M B U A T
S A R A P A N
0 5 . 0 0M E N C U C I
M O B I L
1 9 . 0 0M E N Y A P U
& M E N G E P E L
L A G I
1 0 . 0 0M E M B U A T M A K A N
S I A N G
0 7 . 0 0M E M B E R I M A K A N
K U C I N G
1 3 . 0 0M E M A N D I K A N
K U C I N G
1 7 . 0 0M E M B U A T
M A K A N M A L A M
M E N Y A P U
& M E N G E P E L0 8 . 3 0M E M B U A N G
S A M P A H
0 2 . 0 0M E M B U A T
M I E I N S T A N
1 8 . 0 0M E M B U K A K A N
P A G A R
B E K E R J A S E P A N J A N G H A R I
J A M T I D U R B E R K U R A N G
R P 3 0 0 . 0 0 0 / B U L A N
PROBLEM 2
hal - hal yang dikerjakan PRT di INDONESIA . . .
1 5 . 3 0M E R A P I K A N M A I N A N
A N A K M A J I K A N
1 1 . 3 0S E T R I K A
P A K A I A N
1 6 . 3 0M E M P E R B A I K I
A C
1 6 . 0 0M E N G G A N T I
B O H L A M P U T U S
2 1 . 0 0C U C I
P I R I N G
0 7 . 1 5M E N Y A P U
& M E N G E P E L
1 4 . 0 0C U C I D A N
J E M U R P A K A I A N
0 9 . 0 0M E M A N D I K A N
A N A K M A J I K A N
1 1 . 0 0M E M B U A T
M I N U M A N U N T U K
M A J I K A N
B E K E R J A S E P A N J A N G H A R I
J A M T I D U R B E R K U R A N G +
R P 3 0 0 . 0 0 0 / B U L A N
WHY ?
Jika anda besikap baikPRT juga akan bekerja dengan baik...
Sudah makan?Itu ada lauk dimeja makanambil saja.
Enak kerja di sini,makanannya enak2..
Adek mandi biar bersih ya..Nanti biar Ibusuka gendongadek..
Nanti besar jadi anakyang baik ya..Seperti Ibu, hatinyabaik.. Sama PRTmasih peduli..
Iya Bu..
Tolong nanti anaksaya dimandikan ya..Saya pergi dulu.
!!
WHY ?
B E K E R J A
M E M B A Y A R
A N D A B U T U H M E R E K A
M E R E K A B U T U H A N D A
T A N P A M E R E K A A N D A H A R U S M E N G E R J A K A N S E M U A N Y A S E N D I R I
PRTPERSEPSI M ASY A RA KAT
M ENGEN A I KATA PRT
pekerjaP E M B A N T U R U M A H
T A N G G A
a) Situasi kerja yang tidak layakb) Upahc) Liburd) Kerjae) Istirahatf) Cuti (haid, tahunan)g) Jaminan sosialh) Perlindungan K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja)i) Pelecehan, Kekerasan psikis dan fisikj) Pelarangan kesempatan untuk pengembangan diri (pendidikan)k) Psikososial, adanya rasa cemas, takutl) Eksploitasi dari penyalur PRTm) Minimnya akses komunikasi sosial (terbatas)
MENGUBAH
Permasalahan yang dihadapi PRT, tidak memiliki hak & kehidupan sebagai Pekerja selayaknya seperti;
PRTpekerja
P E M B A N T U R U M A H T A N G G A
a) Situasi kerja yang tidak layakb) Upahc) Liburd) Kerjae) Istirahatf) Cuti (haid, tahunan)g) Jaminan sosialh) Perlindungan K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja)i) Pelecehan, Kekerasan psikis dan fisikj) Pelarangan kesempatan untuk pengembangan diri (pendidikan)k) Psikososial, adanya rasa cemas, takutl) Eksploitasi dari penyalur PRTm) Minimnya akses komunikasi sosial (terbatas)
RPRP
PEKERJA RU M A H TA NGGA
M E M A N U S I A K A N
KONTRAKKERJA
Rp 2.000.000* Hak dan kewajibanyang jelas
* berdasarkan info Kemenraker untuk wilayah Jabodetabek bagi PRT yang bekerja dan menginap di rumah majikannya.
RPRP
GAJIKONTRA K
KERJA+
RP RP
R A NCA NGA N U N DA NG-U N DA NG
P ERLI N DU NGA N PRT (RU U P PRT)?A PA LA NGKA H KA M I TERH A DA P
Mengajukan Draft RUU P PRT ke DPR untuk menjadi Hak Inisiatif DPR.Masuk Prolegnas 2004-2009, namun tidak terjadi pembahasan.
2004
Setelah didesak, Komisi IX memutuskan dan meminta Setjen DPR - Bagian PUU menyusun, serta mempresentasikan Naskah Akademis dan RUU P PRT.Pembentukan Panja RUU P PRT (Mei).
Dihilangkan dari Prioritas Prolegnas 2012.
RUU P PRT mulai dibahas kembali pada bulan Februari, Juni, Desember.Kunjungan Kerja dan Studi Banding oleh Tim Panja ke Afrika Selatan dan Argentina (Agustus).
2011 2012
TIMELINE
Masuk Prolegnas 2004-2009, namun tidak terjadi pembahasan.
Sidang Paripurna RI (30 November) memutuskan RUU P PRT sebagai salah satu RUU Prioritas Prolegnas DPR 2010.
2009
Pembahasan RUU P PRT dihentikan oleh Komisi IX.Diusulkan diagendakan kembali, namun tidak ada kelanjutan.
2010
Kunjungan Kerja oleh Tim Panja untuk Uji Publik di Makassar dan Malang.
RUU P PRT sudah diharmonisasi dan masuk ke Paripurna DPR untuk menjadi RUU Inisiatif.
Disampaikan ke Pemerintah untuk dimintakan AmPres dan Pembahasan Bersama.
Finalisasi RUU P PRT.Penyerahan RUU P PRT ke Baleg untuk diharmonisasi.
2013 2013Agustus
60% 40%
R A NCA NGA N U N DA NG-U N DA NG
P ERLI N DU NGA N PRT (RU U P PRT)?
RUU P PRT baru memuat
yang belum sesuai tuntutan:
dari usulan JALA PRTmengenai standard setting, seperti:
Adanya libur mingguan, cuti, waktu istirahat.Jaminan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).Berorganisasi berserikat.Batasan usia minimum bekerja 18 tahun.Penghapusan PRTA.Pendidikan dan pelatihan dari kurikulum.Penyediaan sarana dan anggaran menjaditanggung jawab Pemerintah melalui APBNdan APBD.
Budaya dan lingkup yang dimaksud dengan PRT.Batasan usia minimum bekerja 18 tahun.Upah dan mekanisme pengupahan.Perjanjian Kerja tertulis.Batasan jam kerja.Penyelesaian perselisihan.Penghapusan penyedia jasa.
top related