pekerja rumah tangga (prt)

16
PRT pekerja PEMBANTU RUMAH TANGGA HARGAI DAN PENUHI HAK - HAKNYA

Upload: ruuprt

Post on 07-Aug-2015

36 views

Category:

Education


4 download

TRANSCRIPT

PRTpekerja

P E M B A N T U R U M A H T A N G G A

H A R G A I D A N P E N U H I H A K - H A K N Y A

2,593,399 PEKERJA PRT DIPERKIRAKAN BEKERJA DI INDONESIA.

PRT berasal dari pedesaan dengan pendidikan rendah(13-30 tahun)

92%

Tidak boleh beristirahat selama jam kerja

39%

Jam kerja lebih dari 11 jam/hari81%

72%

Tidak punya libur mingguan55%

berpenghasilan < RP 300.000

*berdasarkan hasil survei Rumpun Gema Perempuan di Tanggerang, Bekasi, Depok dan sekitarnya tahun 2008

F A K T A - F A K T A P R T D I I N D O N E S I A

2,593,399 PEKERJA PRT DIPERKIRAKAN BEKERJA DI INDONESIA.

PROBLEM 1

T I D A K A D A K E T E N T U A N M E N G E N A I

memo

upahwaktu kerja

jobdescjaminankesehatan

PRT di Indonesia

RPRP

RPRP

RP RP

hal - hal yang dikerjakan PRT di INDONESIA . . .

SusuBayi

0 4 . 0 0B E R B E L A N J A K E

P A S A R

0 6 . 0 0M E M A N A S K A N M E S I N

M O B I L

0 6 . 4 5M E M B U A T K A N S U S U

B A Y I

0 6 . 1 5M E M B U A T

S A R A P A N

0 5 . 0 0M E N C U C I

M O B I L

1 9 . 0 0M E N Y A P U

& M E N G E P E L

L A G I

1 0 . 0 0M E M B U A T M A K A N

S I A N G

0 7 . 0 0M E M B E R I M A K A N

K U C I N G

1 3 . 0 0M E M A N D I K A N

K U C I N G

1 7 . 0 0M E M B U A T

M A K A N M A L A M

M E N Y A P U

& M E N G E P E L0 8 . 3 0M E M B U A N G

S A M P A H

0 2 . 0 0M E M B U A T

M I E I N S T A N

1 8 . 0 0M E M B U K A K A N

P A G A R

B E K E R J A S E P A N J A N G H A R I

J A M T I D U R B E R K U R A N G

R P 3 0 0 . 0 0 0 / B U L A N

PROBLEM 2

hal - hal yang dikerjakan PRT di INDONESIA . . .

1 5 . 3 0M E R A P I K A N M A I N A N

A N A K M A J I K A N

1 1 . 3 0S E T R I K A

P A K A I A N

1 6 . 3 0M E M P E R B A I K I

A C

1 6 . 0 0M E N G G A N T I

B O H L A M P U T U S

2 1 . 0 0C U C I

P I R I N G

0 7 . 1 5M E N Y A P U

& M E N G E P E L

1 4 . 0 0C U C I D A N

J E M U R P A K A I A N

0 9 . 0 0M E M A N D I K A N

A N A K M A J I K A N

1 1 . 0 0M E M B U A T

M I N U M A N U N T U K

M A J I K A N

B E K E R J A S E P A N J A N G H A R I

J A M T I D U R B E R K U R A N G +

R P 3 0 0 . 0 0 0 / B U L A N

WHY ?

Jika anda besikap baikPRT juga akan bekerja dengan baik...

Sudah makan?Itu ada lauk dimeja makanambil saja.

Enak kerja di sini,makanannya enak2..

Adek mandi biar bersih ya..Nanti biar Ibusuka gendongadek..

Nanti besar jadi anakyang baik ya..Seperti Ibu, hatinyabaik.. Sama PRTmasih peduli..

Iya Bu..

Tolong nanti anaksaya dimandikan ya..Saya pergi dulu.

!!

WHY ?

B E K E R J A

M E M B A Y A R

A N D A B U T U H M E R E K A

M E R E K A B U T U H A N D A

T A N P A M E R E K A A N D A H A R U S M E N G E R J A K A N S E M U A N Y A S E N D I R I

A PA KA H A N DA I NGI N SEPERTI

PEM ERI NTA HY A NG M ASI H M EN UTU P M ATA??

PRTPERSEPSI M ASY A RA KAT

M ENGEN A I KATA PRT

pekerjaP E M B A N T U R U M A H

T A N G G A

a) Situasi kerja yang tidak layakb) Upahc) Liburd) Kerjae) Istirahatf) Cuti (haid, tahunan)g) Jaminan sosialh) Perlindungan K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja)i) Pelecehan, Kekerasan psikis dan fisikj) Pelarangan kesempatan untuk pengembangan diri (pendidikan)k) Psikososial, adanya rasa cemas, takutl) Eksploitasi dari penyalur PRTm) Minimnya akses komunikasi sosial (terbatas)

MENGUBAH

Permasalahan yang dihadapi PRT, tidak memiliki hak & kehidupan sebagai Pekerja selayaknya seperti;

PRTpekerja

P E M B A N T U R U M A H T A N G G A

a) Situasi kerja yang tidak layakb) Upahc) Liburd) Kerjae) Istirahatf) Cuti (haid, tahunan)g) Jaminan sosialh) Perlindungan K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja)i) Pelecehan, Kekerasan psikis dan fisikj) Pelarangan kesempatan untuk pengembangan diri (pendidikan)k) Psikososial, adanya rasa cemas, takutl) Eksploitasi dari penyalur PRTm) Minimnya akses komunikasi sosial (terbatas)

RPRP

PEKERJA RU M A H TA NGGA

M E M A N U S I A K A N

KONTRAKKERJA

Rp 2.000.000* Hak dan kewajibanyang jelas

* berdasarkan info Kemenraker untuk wilayah Jabodetabek bagi PRT yang bekerja dan menginap di rumah majikannya.

RPRP

GAJIKONTRA K

KERJA+

RP RP

R A NCA NGA N U N DA NG-U N DA NG

P ERLI N DU NGA N PRT (RU U P PRT)?A PA LA NGKA H KA M I TERH A DA P

Mengajukan Draft RUU P PRT ke DPR untuk menjadi Hak Inisiatif DPR.Masuk Prolegnas 2004-2009, namun tidak terjadi pembahasan.

2004

Setelah didesak, Komisi IX memutuskan dan meminta Setjen DPR - Bagian PUU menyusun, serta mempresentasikan Naskah Akademis dan RUU P PRT.Pembentukan Panja RUU P PRT (Mei).

Dihilangkan dari Prioritas Prolegnas 2012.

RUU P PRT mulai dibahas kembali pada bulan Februari, Juni, Desember.Kunjungan Kerja dan Studi Banding oleh Tim Panja ke Afrika Selatan dan Argentina (Agustus).

2011 2012

TIMELINE

Masuk Prolegnas 2004-2009, namun tidak terjadi pembahasan.

Sidang Paripurna RI (30 November) memutuskan RUU P PRT sebagai salah satu RUU Prioritas Prolegnas DPR 2010.

2009

Pembahasan RUU P PRT dihentikan oleh Komisi IX.Diusulkan diagendakan kembali, namun tidak ada kelanjutan.

2010

Kunjungan Kerja oleh Tim Panja untuk Uji Publik di Makassar dan Malang.

RUU P PRT sudah diharmonisasi dan masuk ke Paripurna DPR untuk menjadi RUU Inisiatif.

Disampaikan ke Pemerintah untuk dimintakan AmPres dan Pembahasan Bersama.

Finalisasi RUU P PRT.Penyerahan RUU P PRT ke Baleg untuk diharmonisasi.

2013 2013Agustus

60% 40%

R A NCA NGA N U N DA NG-U N DA NG

P ERLI N DU NGA N PRT (RU U P PRT)?

RUU P PRT baru memuat

yang belum sesuai tuntutan:

dari usulan JALA PRTmengenai standard setting, seperti:

Adanya libur mingguan, cuti, waktu istirahat.Jaminan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).Berorganisasi berserikat.Batasan usia minimum bekerja 18 tahun.Penghapusan PRTA.Pendidikan dan pelatihan dari kurikulum.Penyediaan sarana dan anggaran menjaditanggung jawab Pemerintah melalui APBNdan APBD.

Budaya dan lingkup yang dimaksud dengan PRT.Batasan usia minimum bekerja 18 tahun.Upah dan mekanisme pengupahan.Perjanjian Kerja tertulis.Batasan jam kerja.Penyelesaian perselisihan.Penghapusan penyedia jasa.

H A RGA I DA N

B ERI KA N H A K-H A KM EREKA SEPERTI

M A N USI A SEUTU H N Y A !!

M U LA I LA H DA RI D I R I

A N DA SEN DI RI

Sekretariat Nasional: Jl. Kalibata Utara I No. 18 Jakarta Selatan 12740 Indonesia

Telp:/Fax : +62-21-7971629 | HP: +62-81247200500 Email: [email protected], [email protected], jala.prt@g-

mail.com

JALA PRTNATIONAL NETWORK FOR DOMESTIC WORKERS ADVOCACY