mengenal disc concept

Mengenal

http://disc-concept.blogspot.com

Oleh : Mursalin Asbi

DISC Concept

Konsep ini berasal dari Dr. William Moulton Marston

Tahun 1920 an

http://disc-concept.blogspot.com

Image source : www.findagrave,com

DISC concept ini berbicara tentang :

- Bahwa orang-orang beraneka ragam tipe- Menyederhanakan menjadi empat tipe D.I.S.C- Dan kombinasi nya- Bagaimana orang tipe tertentu bersikap dan

bertindak- Bagaimana pula kita menghadapinya dan

menjalin komunikasi yang baik

http://disc-concept.blogspot.com

4 tipe dasar Untuk mengenal beragam tipe orang yang

berbeda, maka dikelompokkan menjadi 4 tipe dasar

Tipe DTipe ITipe STipe C

http://disc-concept.blogspot.com

Kuadran DISC

DSI

C SC ISI

C SID

C SID

C SI

http://disc-concept.blogspot.com

Ada juga kombinasi nya

Tipe DITipe ISTipe SITipe CS, dlsb

http://disc-concept.blogspot.com

Tipe D

- Inisiatif tindakan- Inovatif- Memiliki visi strategis- Mementingkan hasil- Berorientasi tugas, pekerjaan

Dominant, Doer, DriveTipe DDominant, Doer, DriveDominant, Doer, DriveTipe D

- Inisiatif tindakan- Inovatif- Memiliki visi strategis- Mementingkan hasil- Berorientasi tugas, pekerjaan

Tipe D

http://disc-concept.blogspot.com

- Suka menjadi pusat perhatian- Ekspresif, impulsif- Banyak ide- Optimistis

Tipe IImpulsive, Interacting, InfluencingImpulsive, Interacting, Influencing

Tipe IImpulsive, Interacting, Influencing

- Suka menjadi pusat perhatian- Ekspresif, impulsif- Banyak ide- Optimistis

Tipe IImpulsive, Interacting, Influencing

http://disc-concept.blogspot.com

- Kebersamaan paling penting- Ikut arus mayoritas- Tidak suka konflik- Berkawan, berteman, empati- Keamanan

Tipe SSocial, Steadiness, Secure

http://disc-concept.blogspot.com

- Penting, mengikuti prosedur- Teliti dalam bekerja, dan tuntas- Kritis akan kebenaran- Orientasi tugas dan pekerjaan

Tipe CCompliance, Critical, Correct

http://disc-concept.blogspot.com

Manfaat mempelajari DISC concept di lingkungan pekerjaan dan bisnis ;

Meningkatkan kesepemahaman dengan mitra

bisnis, pemasok, pelanggan

Rekrutmen karyawan yang sesuai dengan

jabatan yang akan diisi

MANAJER :

dan SUPERVISOR

Memahami dan menangani atasan dengan

lebih bijaksana

Menangani bawahan lebih efektif,

meningkatkan leadership

PEBISNIS :

PERSONALIA :

http://disc-concept.blogspot.com

http://disc-concept.blogspot.com

KESIMPULAN :

Dengan memahami tipe DISC seseorang kita akan

dapat mengetahui pula bagaimana bersikap dan

bertindak secara benar dan lebih bijaksana

dengan orang-orang tersebut

Template dari http://www.sameshow.com

Sumber bacaan lain, dalam bahsa

Indonesia :http://disc-concept.blogspot.com

http://billasbi.weebly.com