formulir sasaran kerja

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NOI. PEJABAT PENILAIANNOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

12345NamaNIPPangkat/Gol.RuangJabatanUnit KerjaASROFI, S.pd19581127 198102 1002Pembina/ IV / aKepala SekolahSMP Negeri 2 Ampelgading12345NamaNIPPangkat/Gol.RuangJabatanUnit kerjaSUCIATI19640612 198901 2 004Pembina Muda TK. I /GOL.III / bKepala Tata UsahaSMP Negeri 2 Ampelgading

NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATANAKTARGET

1Menyusun Rencana kegiatan pengelolahan usahaan SMPNegeri 1 Ampelgading sebagai pedoman pelaksanaan tugas.-KUANT/OUTPUTKUAL/MUTUWAKTUBIAYA

2Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan tanggung jawabnya agar pelaksanaan tugas berjalan tugas dengan baik.

-2 Dok1002 Bln-

3Melaksanakan pembinaan dan pengelolahan ketatausahaan SMP Negeri 2 Ampelgading melipui surat menyurat dan kearsipan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.-2 Dok10012 Bln-

4Melaksanakan pembinaan dan pengelolahan administrasi ketatausahaan SMP Negeri 2 Ampelgading sesuai ketentuan yang berlaku gunatetib administrasi keuangan.-2 Dok10012 Bln-

5Melaksanakan pembinaan dan pengelolahan Administrasi kepegawaian SMP Negeri 2 Ampelgading meliputi kenaikan pangkat, kenaikan gaji pegawai, buku penilaian angka kridit dan administrasi kepegawaian lainnya sesuai ketentuan guna tertib kepegawaian.-2 Dok10012 Bln-

6Melaksanakan pengatuan administrasi kurikulum meliputi daftar hadir, buku jadwal, buku rencana pembelajaran, buku jurnal, laporan kelas, daftar nilai, daya serap dll. Agar proses pembelajaran tepat sasaran.-2 Dok10012 Bln-

7Melaksanakan pengaturan administrasi kesiswaan meliputi penyiapan bahan kegiatan penerimaan siswa baru, data siswabaru, buku mutasi siswa, nominasi peserta ulangan umum semester, ujian akhir sekolah dan ujian akhir nasional, data beasiswa dan dokumen siswa akhir tahun ajaran guna tertib administrasi.-2 Dok10012 Bln-

8mengatur urusan rumah tangga SMP Negeri 2 Ampelgading meliputi kebersihan, keindahandan ketertiban sekolah beserta ingkungannya agar tercipta kenyamanan kerja.-2 Dok10012 Bln-

9Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan pemberian bimbingan dan arahan guna peningkatan kinerja.-2 Dok10012 Bln-

10Memberikan penilaian kerja kepada bawahan sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan pembinaankepegawaian.-1 Dok1001 Bln-

Ampelgading, 30 Januari 2014 Pejabat Penilaian Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ASROFI, S.Pd.SUCIATI NIP. 19581127 198102 1002 NIP. 19640612 198901 2 004