basic leadership

Supervisor &Leader Class

Oleh : Andi Taslim (081398909310)anditaslim@gmail.com

Pemimpin itu diturunkan? Pemimpin itu tidak bisa dibentuk? Saya tidak bisa memimpin ?!?!

1. Umur2. Lingkungan pekerjaan (Atasan / Pimlok)3. Kemampuan sosialisasi4. Tuntutan harus maju

TEAM

TUJUAN

SOP dijalankanKepuasan Customer

Keharmonisan dalam bekerjaKebersihan LokasiKetertiban Laporan Administrasi

Santai Sang BINTANG

Kartu MATI Sang Banteng

SUPPORTING DELEGATING FASILITATING DIRECTING

Quest Menyimak

Tidak bicara mengenai dirinya sendiri Rendah hati dan tidak sombong Memiliki kesederhanaan yang tidak palsu Seperti orang biasa, tetapi menghasilkan hal

yang luar biasa Memiliki ketepatan hati yang tegas Tidak menyalahkan orang lain atau situasi /

lingkungan Tidak pernah bercita-cita menjadi pujaan orang

banyak Inovatif & Kreativitas Mensupport rekan kerja

Motivator Pelatih

Hal yang menghambat Motivasi :

1. Tidak mempunyai atau tidak tahu apa yang menjadi visinya

2. Tidak mempunyai rencana

3. Takut mencoba, Takut Gagal, Takut menanggung Resiko

4. Ketiadaan dukungan

Mampu mengembangkan orang

Menjadi panutan Mempersiapkan calon

leader Menjelaskan,

Menunjukkan dan Melakukan serta Evaluasi.

JUJUR TERBUKA

KOMPETEN CERDASTanggap

VISIONER BERPANDANGAN LUAS

MENDUKUNGSupporting

KARISMABijak

TERUS TERANGLugas

BERANITanggung Jawab

apakah Takut Tersaingi ? apakah Tidak punya Waktu? apakah Tidak tahu Manfaatnya? apakah Tidak tahu caranya?

1. Observasi2. Analysis3. Modeling4. Praktek & Ulangan

1. Berikan Masukan-masukan Positif & Konstruktif.

2. Katakan apa yang telah dikerjakan secara Baik.

3. Jelaskan secara Specific.4. Lakukan secara Tulus.

1. Jelaskan apa yang tidak sesuai dengan Standard.

2. Mintalah Lebih Banyak Informasi dengan memberi pertanyaan terbuka, awali dengan kata ; “Bagaimana”, “Mengapa”, “Jelaskan”.

1. Metode2. Scanning & mapping skill & knowledge

(penyaringan, memetakan keterampilan & pengetahuan)

3. Schedulling & Target

1. Saya sendiri bisa melakukannya dengan lebih baik.2. Saya tidak tahu apakah saya bisa mempercayai dia untuk

melakukan itu.3. Dia tidak cukup baik untuk melakukan ini.4. Dia tidak mau diberi tanggung jawab tambahan.5. Saya tidak punya waktu untuk menujukkan cara melakukan ini.6. Tidak ada staf yang bisa saya tugaskan untuk pekerjaan ini.7. Dia sudah cukup sibuk dengan pekerjaannya. 8. Saya tidak ingin menyerahkan tugas ini, karena saya suka

melakukannya.9. Saya satu-satunya orang yang tahu bagaimana melakukan ini.10. Dia gagal melakukan ini sebelumnya, jadi saya tidak akan

memberi dia tugas apa-apa lagi.

1. Tentukan hasil yang akan dicapai.2. Jangan detail (diuraikan)3. Berikan ruang kreativitas.4. Timbulkan sense of achievement.

James Gwee

Charles Schwab Genghis Khan Andrie Wongso

1. Pakaian2. Sepatu3. Rambut4. Parfum5. Gigi6. Tangan7. Cara Bicara

Questioner

Selamat Bekerja

Taslim2010