leadership attitude

16

Upload: megawatisinaga

Post on 09-Dec-2015

368 views

Category:

Documents


27 download

DESCRIPTION

Leadership Attitude

TRANSCRIPT

Kegiatan/ seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan.

SIKAP adalah SEGALANYA, Terlebih lagi Sikap Kepemimpinan.

Memiliki Sikap yang benar terhadap kehidupan adalah KEHARUSAN,jika kita ingin melihat KEPEMIMPINAN yang SUKSES.

SIKAP adalah KUNCI KENDALI disetiap saat dalam kehidupan kita.

Sifat Kepemimpinan yang membedakan para Pemimpin dengan yang bukan Pemimpin pada Sifat dan Karakteristik Pribadi-nya. Perbedaantersebut terletak pada Kecerdasan Emosional (Emotional Intelligence)yang menunjukan Kepemimpinan yang Efektif mencakup :

1. Berkomunikasi dengan BaikDapat memastikan pesan yang disampaikannya diterima olehsetiap orang dengan persepsi yang sama dan jelas.

2. Bersahabat dan MembumiKemampuan untuk menjadi teman yang menyenangkan dapatmembantu seorang Pemimpin untuk membangun relasi danmengembangkan semangat tim yang baik.

3. Membuat Orang Lain MelakukannyaSeorang pemimpin yang baik mampu mendorong orang lain untuk melakukan tugasnya.

4. Paham Tentang Bidang Yang DigelutiTidak hanya sekedar visioner dengan strategi dan arah yang jelas, pemimpin yang baik harus memahami seluk beluk, kekurangandan kelebihan, risiko serta segala hal tentang bidang yang digeluti.

5. Jadi PanutanPemimpin harus berada di garda terdepan dan memberikanpengaruh yang baik bagi bawahannya. Dalam segala hal dirinyamampu menjadi teladan.

6. Mudah untuk DinilaiBerubah-ubah sikap untuk menyamarkan citra diri yang sesungguhnya, bukanlah sikap seorang pemimpin yang baik. Seorang pemimpin mengambil sikap yang jelas tentang bagaimanadia akan mendengarkan, menyampaikan sesuatu, melihat danmenilai sesuatu, serta konsisten dengan sikapnya itu.

7. Memiliki KharismaBeriringan dengan citra dan kemampuan berkomunikasi yang baik, pemimpin yang baik memiliki sesuatu yang istimewa di dalamdirinya yang membuat orang lain pun merasakannya.

8. Sangat TekunTidak cukup hanya punya skill, pemimpin yang baik sangat tekundalam pencapaian tujuan dan visi yang telah ditetapkan. Pemimpinbisa sangat kejam untuk itu, namun pemimpin yang baikmelakukannya dengan cara yang sangat bersahabat.

9. Penuh SemangatSeorang pemimpin yang baik harus membawa energi yang sangatbesar bagi bawahannya, dan selalu mempunyai semangat yang senantiasa dikobarkan dalam setiap tugas yang diberikan, dalamsetiap bidang yang ditangani kapanpun dan dimanapun.

10. Sifat MatahariSeorang pemimpin harus dapat meniru Sifat Matahari yang mampumemberikan penerangan atau cahaya kepada jagad raya besertaisinya, memberi kehidupan bagi seluruh makhluk yang ada di dunia. Pemimpin harus dapat memberi semangat dan motivasi kepadayang dipimpinnya.

11. Sifat BulanSeorang pemimpin harus mampu meniru Sifat Bulan membuatsuasana damai, yaitu harus mampu menciptakan suasana tertib, aman, nyaman dan sejuk, sehingga bawahan merasa terayomitanpa merasa takut akan gangguan dan ancaman.

12. Watak BintangSetiap gerak langkah dan perbuatan pemimpin, harus dapatmenjadi contoh dan teladan bagi siapapun.

13. Watak Angin

Angin selalu ada dimana-mana. Pemimpin harus dapat bergauldengan siapapun juga, tingkatan manapun.

14. Watak MendungPemimpin harus mampu menjaga kewibawaannya. Untuk itujangan mudah bicara asal bicara, setiap bicara yang dikeluarkannya haruslah bermakna.

15. Watak ApiPemimpin harus tegas dan tanpa ragu-ragu dalam mengambilkeputusan, jujur dan adil, jauh dari KKN, tidak mudahmengeluarkan keputusan yang pada akhirnya akan ada koreksikarena kesalahan.

Pemimpin harus mau menghargai pendapat yang benar walaupunpendapat tersebut berseberangan dengan pendapat pemimpin.

16. Watak LautanSamudra maha luas tidak terbatas, dengan volume yang tidakterukur, mampu menampung apa saja.

Agar menjadi pemimpin yang sempurna dan berpandangan luas, harus memiliki banyak pengalaman dan pengetahuan. Janganpernah menganggap pengalaman yang tidak menyenangkan akantidak bermanfaat dikemudian hari.

17. Watak BumiBumi adalah Pertiwi yang penuh belas kasih, ikhlas berkorbanmenjadi tumpuan segala makhluk di persada ini.

Bumi diindentikkan dengan watak jujur, suci, ikhlas, murah hati, mau menerima saran dan pendapat, menghargai ide, menghargaisiapapun yang berani mengemukakan pendapat, menghargai jasaorang lain walau sekecil apapun jasa yang diberikan oleh orang itu, mengorangkan orang, membimbing yang lemah dengan kasih.

1. Karena memiliki Sifat yang baikSifat yang baik biasanya akan membuat orang lain menjadi simpati, tertarik dan menyenangi orang tersebut. Semakin banyak sifatpositif yang dimiliki, semakin mudah orang tersebut memperolehdukungan.

2. Karena memiliki KharismaKharisma adalah suatu kekuatan/ kewibawaan yang membuatorang lain segan dan menyenangi orang tersebut. Kharisma bisadiperoleh melalui ilmu dan keterampilan yang dimiliki atau melaluiKeturunan, dan mungkin juga karena usia.

3. Karena memiliki kemampuan mempengaruhi orang lain sesuaidengan situasi dan Tingkat Kematangan orang tersebut.

Tingkat Kematangan seseorang terdiri dari :

1. Kematangan Psikologis yang ditandai dengan KEMAUAN.

2. Kematangan Keterampilan yang ditandai dengan KEMAMPUAN.

1. Karena Pemimpinnya memiliki banyak kelebihanSemakin banyak kelebihan yang dimiliki, semakin tinggi dukungandan kepatuhan orang kepada pimpinan tersebut.

2. Karena ada Kepercayaan terhadap PemimpinSemakin tinggi tingkat kepercayaan orang terhadap Pemimpin, semakin tinggi kemauan orang untuk mendukung, menghormatidan mengikuti. Tetapi apabila kepercayaan tersebut sudah hilang, maka orang tidak akan lagi mendukung dan mengikuti pimpinantersebut.

3. Karena BerkepentinganApabila seseorang berkepentingan terhadap seorang pemimpinnya, maka orang tersebut pasti akan mengikuti atau mendukungpemimpinnya. Semakin banyak yang berkepentingan, semakinbanyak pengikut.

4. Karena SimpatiSimpati seseorang kepada orang lain akan membuat orang yang bersimpati mendukung dan mengikuti orang tersebut. Sebaliknyaapabila simpati itu hilang, maka dukungan akan berakhir.

1. Tidak sensitif, tidak peduli, dan suka melakukan intimidasi,

2. Menjaga Jarak & Arogan,

3. Mengkhianati Kepercayaan Pribadi, tidak percaya orang

melakukannya,

4. Terlalu Ambisius, Egoistik, Bermain Politik, dan Mementingkan

Diri Sendiri,

5. Mempunyai masalah Kinerja dan teladan bagi orang lain,

6. Tidak mampu mendelegasikan dan membangun tim kerja,

7. Tidak mampu memilih bawahan yang tepat.

Jika Sikap anda tidak disukai dan dihormati :

1. Orang lain melihat anda datang dan mereka segera menghindar,

2. Orang lain melihat anda datang dan mereka berhenti bicara,

3. Sebagian besar percakapan dan interaksi yang negatif terhadap

anda,

4. Dan lainnya.

Pemimpin yang sukses adalah