250222962 formulir penilaian prestasi kerja leader
Post on 08-Jul-2018
214 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
8/19/2019 250222962 Formulir Penilaian Prestasi Kerja Leader
1/9
FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA ( LEADER )
Kepentingan : ……………………………………..
Nama : …………………………………………….. Pendidikan :
…………………………………………….
Jabatan : …………………………………………….. Nilai Prestasi:
…………………………………………….
NIK : …………………………………………….. Unit Kerja :
…………………………………………….
Tgl. Masuk : …………………………………………….. Divisi :
…………………………………………….
Status Kerja : …………………………………………….. Nama Atasan :
…………………………………………….
Catatan Penilai
Penilaian ini menunjukkan enilaian Saudara ter!ada ekerjaan ba"a!an Saudara. #aik
tidakn$a enilaian ini tergantung dari kejujuran dan keteatan $ang Saudara gunakan.
Saudara erlu mengingat ba!"a dalam enilaian ini terdaat dua keentingan $aitu
keentingan erusa!aan dan keentingan kar$a"an.
Untuk melakukan Penilaian yang baik, perhatikan hal-hal dibawah ini :
%. Pada setia enilaian& ertimbangkan !an$a satu 'a(t)r. Jangan samai enilaian suatu
'a(t)r memengaru!i enilaian 'a(t)r lain.
*. +unakan enilaian Saudara dengan mendasarkan ers$aratan ekerjaan denganelaksanaan ekerjaan untuk setia 'a(t)r.
,. #a(a baik-baik setia enjelasan untuk setia tingkatan masing-masing 'a(t)r sebelum
menilai. Setela! selesai ba(a kembali dan eriksa !asil enilaian./. #erikan k)mentar aabila Saudara angga erlu. Dan beri tanda silang 012 $ang
diangga aling teat.
Setelah penilaian saudara lakukan maka Karyawan yang dinilai wajib
menandatangani Formulir ini.
A. Per')rman(e Kerja
N) 3akt)r
Prestasi
#
t
Tingkatan Prestasi P
tSelalu
tidak
memenu!i
ers$arata
n kerja
Terkadang
tidak
memenu!
i
ers$arat
an kerja
Memenu!i
ers$arata
n kerja
Melebi!i
ers$arata
n kerja
Jau!
melebi!i
ers$arata
n kerja
% Kualitas
Kerja
Keteatan&
ketelitian&
, Selalu
tidak
memuask
an
Terkadang
tidak
memuask
an
Selalu
memuaska
n
/
Terkadang
luar biasa
4
Selalu luar
biasa
5
-
8/19/2019 250222962 Formulir Penilaian Prestasi Kerja Leader
2/9
ketramilan
kebersi!an
,
* Kuantitas
Kerja :6utut
erludier!atika
n juga
bukan
!an$a
)utut
rutin& tetai
juga
seberaa(eat bisa
men$elesai
kan kerja
7e8tra9
* Selalu
diba"a!
ers$arata
n
,
Seringkali
diba"a!
ers$arat
an
#iasan$a
memenu!i
ers$arata
n
/
Seringkali
melebi!i
ers$arata
n
4
Selalu
melebi!i
ers$arata
n
5
, Daat
Tidak
diandalkan
: Mengikuti
Instruksi&
inisiati'&
!ati-!ati&
kerajinan
, Membutu!
kan
enga"as
an terus
menerus,
Terkadang
memerluk
an tindak
lanjut
#iasan$a
daat
diandalkan
/
Sedikit
memerluka
n
enga"asa
n
4
Seenu!n$
a bisa
dier(a$a
5
Sika :sika
ter!ada
erusa!aan
& kar$a"an
lain&ekerja
an dan
kerjasama
* Jarang
kerjasama
,
Sering
tidak
k))erati'
#iasa
bekerjasam
a
/
Antusias
kerja
terkadang
ditunjukkan
4
Selalu
antusias
bekerja
5
/ Ke!adiran
dan disilin
kerja :Absensi&
ke!adiran
teat
"aktu&
serta
disilin
dalam
menggunak
, Sering
mangkir
dan ijin
tidak
masukkerja
alasan
ribadi
,
Kadang
terlambat
masuk
kerja
se!inggamenggan
ggu
k))rdinasi
Kadang ijin
keluar
kant)r dan
(uri "aktu
ribadi
/
Teat
"aktu dan
disilin jam
kerja
4
;adir lebi!
a"al& tidak
ada absen
dan disilin
5
-
8/19/2019 250222962 Formulir Penilaian Prestasi Kerja Leader
3/9
an "aktu4 Tanggung
Ja"ab :Kesediaan
melaksanak
anke"ajiban
se(ara
tuntas
, Selalu
meng!ind
ar dari
tugas dan
ban$ak
alasan
,
Melaksan
akan
tugas
tetai
selalu
tidak
memenu!
i target
Kadang
tidak
memenu!i
target
tetai
usa!a tela!
dilakukan
/
Selalu
daat
memenu!i
ke"ajiban
dengan
baik sesuai
dengan
tugasn$a4
Peme(a!an
masala!
dan
Kreativitas :Kemamua
n
men$elesai
kan
masala!
dengan
iden$a
, Tidak
mamu
men$elesa
ikan
masala!n$
a sendiri,
Kurang
mamu
men$eles
aikan
masala!n
$a
Kadang
daat
men$elesai
kan
masala!
sendiri
/
Daat
menuntask
an masala!
dengan
baik
4
Selalu
mamu
meme(a!k
an masala!
dengan
in)vati'
5
-
8/19/2019 250222962 Formulir Penilaian Prestasi Kerja Leader
4/9
sendiri%? Inisiati' :
Kesediaan
memberika
n ide-ide
$angberman'aat
bagi
eningkata
n kerja
* Tidak
erna!
mengemu
kakan ide
sama
sekali
,
Kurang
daat
mengemu
kakan ide
$ang
berman'a
at
Kadang
daat
mengemuk
akan ide
$ang baik
dan
berman'aat
/
Sering
mengemuk
akan ide
baik untuk
eningkata
n
ekerjaan4
Selalu
memberika
n ide baik
dan
berman'aat
bagi
erusa!aa
n5
#. 3a(t)r Penunjang Per')rman(e Kerja
N) Uraian
ide-ide $ang baik tana diminta @
4 =
* Aaka! $bs erna! menunjukkan
m)tivasi dalam bekerja @
4 =
, Aaka! $bs erna!
bertanggungja"ab atas tindakan
ba"a!ann$a @
, / 5
Aaka! $bs erna!
bertanggungja"ab atas eralatan
kerja $ang dier(a$akan ada
dirin$a @
, / 5
/ Aaka! $bs erna! bereran akti'
dalam menjaga kedisilinan kerja
ba"a!ann$a @
4 =
4 Aaka! $bs erna!bereran serta
dalam menjaga kebersi!an area
kerja @
, / 5
5 Aaka! $bs erna! menunjukkan
kemamuan dan engeta!uan
$ang baik tentang ekerjaann$a @
, / 5
= Aaka! $bs erna! menunjukkan
kemamuan keemiminan di
dalam kel)m)kn$a @
4 =
> Aaka! $bs erna! mengatakan
ermasala!an $ang timbul di
dalam kel)m)kn$a @
4 =
%? Aaka! ba"a!an $bs selalu
meng!argai keemiminann$a @
4 =
%% Aaka! $bs erna! men)lak
erinta! atasan $ang "ajar @
= / ,
%* Aaka! $bs selalu bersika baik
dan s)an ter!ada atasan @
* 5
%, Aaka! $bs erna! mengabaikan
lalai menjalankan tugas @
= 4
% Aaka! $bs erna! mendaatkan = / ,
-
8/19/2019 250222962 Formulir Penilaian Prestasi Kerja Leader
5/9
eringatan lisan 0$ang serius2 dari
atasan @%/ Aaka! $bs erna! mendaatkan
eringatan tertulis dari erusa!aan
@
> * %
Jumla!
Komentar Tambahan Petugas Pen!a "
Atasan Bangsung
0 …………………………
…….. 2
3)remen
0 …………………………
……. 2
Suervis)r
0 …………………………
…… 2
Manager
0 …………………………
……… 2 Tgl : Tgl : Tgl : Tgl :
PCNIBAIAN DATA 6BC; ;D
%. Nilai Kateg)ri A :
P)int Kredit Kateg)ri A :
*. Nilai Kateg)ri # :
P)int Kredit Kateg)ri # :
,. T)tal P)int Kredit :
-
8/19/2019 250222962 Formulir Penilaian Prestasi Kerja Leader
6/9
-
8/19/2019 250222962 Formulir Penilaian Prestasi Kerja Leader
7/9
Norma Pen!aan Prestas
A. Kateg)ri A #)b)t /?E C. Kateg)ri Ak!ir Beader
N
)
Kateg)ri ange N
)
Kateg)ri ange
% #aik Sekali %== F %>4 % #aik Sekali >/ F %??
* #aik %5? F %=5 * #aik =/ F >, Diatas
, Diatas
-
8/19/2019 250222962 Formulir Penilaian Prestasi Kerja Leader
8/9
-
8/19/2019 250222962 Formulir Penilaian Prestasi Kerja Leader
9/9
top related