3. sejarah pmi

PalangMerahIndonesia

ProvinsiRiau

SEJARAH DAN MANAJEMENPALANG MERAH INDONESIA


PALANG MERAH INDONESIA

ProvinsiRiau


SEJARAH KELAHIRAN PMI• 12 Oktober 1873; Berdirinya Nederlands Indische Rode Kruis (NIRK) di

Indonesia dan ikut membantuk korban perang di Aceh (1875 dan 1896) serta wabah pes di Jawa (1914).

• Masa Penjajahan Belanda; Dr. Bahder Djohan & Dr. RCL. Sendoek, mengusulkan berdirinya PMI dalam kongres NIRK (Nederlands Indische Rode Kruis); DITOLAK

• Masa Penjajahan Jepang; Jepang tidak berinisiatif untuk melanjutkan NIRK dan putra-putri Indonesia tidak berhasil mendirikan PMI.

• 22 Agustus 1945; PPKI membentuk Badan Penolong Keluarga Korban Perang yang didalamnya terdapat BKR.

• 17 September 1945; Menteri Kesehatan Dr. Boentaran Martoatmodjo merintis pembentukan PMI dengan meminta kepada Drs. Mohammad Hatta (Wakil Presiden RI) sebagai Ketua PMI.

ProvinsiRiau


• 30 Nopember 1945; terbentuknya POPDA (Panitia Oeroesan Pemulangan Pemoelangan Djepang dan Asing) untuk mengevakuasi 35 ribu tentara Jepang, pembebasan dan repatriasi sekitar 36 ribu APWI. (Allied Prisoner of War and Internees), dimana PMI menjadi salah satu anggotanya.

• 31 Desember 1945; Berdirinya Nederlands Indies Rode Kruis Afdeling Indonesia (NERKAI).

• 27 Desember 1949; NERKAI meleburkan diri ke dalam PMI.• 16 Januari 1950; Serah terima seluruh tugas-tugas NERKAI kepada PMI

dengan dikeluarkannya KEPRES No. 25 Tahun 1950• 20 Mei 1950; NERKAI menyerahkan RS Kedunghalang kepada PMI

(sekarang menjadi RS PMI Bogor)• 5 Juni 1950; Pemerintah RI menandatangani hasil Konvensi Jenewa• 15 Juni 1950; ICRC mengakui keberadaan PMI sebagai National Society

ProvinsiRiau


• 16 Oktober 1950; PMI diterima sebagai Liga Perhimpunan Palang Merah (IFRC) yang ke-68.

• 31 Juli 1958; Keluarnya UU No. 59 tentang Keikutsertaan RI dalam seluruh hasil Konvensi Jenewa tanggal 12 Agustus 1949.

• 3 April 1962; Peraturan Penguasa Perang Tertinggi RI No. 1 Tahun 1962 tentang Pemakaian/Penggunaan Tanda dan Kata-Kata “Palang Merah”, yang hanya diperkenankan kepada Jawatan Kesehatan & Petugas Kerohanian TNI, Palang Merah Indonesia, Badan/Perkumpulan/ Perseorangan setelah mendapat persetujuan dari PMI. Pasal 4 berlaku juga terhadap lambang “Bulan Sabit Merah atau Singa Merah dan Matahari”.

• 29 Nopember 1963; Keluarnya KEPRES No. 246 Tahun 1963 tentang Perhimpunan PMI.

ProvinsiRiau


DASAR, MANDAT & PENUGASAN1. UU No. 59 Tahun 1958 tentang Keikutsertaan RI dalam seluruh hasil

Konvensi Jenewa tanggal 12 Agustus 1949.

2. UU No. 24 Tahun 2007 tentang Penanggulangan Bencana

3. Peraturan Penguasa Perang Tertinggi RI No. 1 Tahun 1962 tentang Pemakaian/Penggunaan Tanda dan Kata-Kata “Palang Merah”

4. PP No. 7 Tahun 1911 tentang Pelayanan Darah: Pasal 8 ayat (2) Pengerahan dan pelestarian pendonor darah., dan pada Pembukaan, alinea 5; “Organisasi Sosial yang tugas pokok dan fungsinya di bidang kepalangmerahan, khususnya di bidang pelayanan transfusi darah adalah Palang Merah Indonesia, yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan”.

5. Keppres RI No. 25 Tahun 1950 tentang Pengesahan dan Pengakuan Perhimpunan Palang Merah Indonesia “menunjuk Perhimpunan PMI sebagai satu-satunya organisasi untuk menjalankan pekerjaan palang merah di Indonesia menurut Konvensi Jenewa (1864, 1906, 1929, 1949)”.

ProvinsiRiau


6. Keppres RI No. 246 Tahun 1963 tentang Tugas Pokok dan Kegiatan PMI: “bertindak atas nama Pemerintah RI melaksanakan hubungan LN dlm lapangan kepalangmeraha sesuai dengan Konvensi Jenewa; melaksanakan tugas-tugas bantuan pertama pada alam di dalam dan luar negeri bencana” (psl 2).

7. Peraturan Presiden No. 75 Tahun 2006 tentang Komisi Penanggulangan AIDS Nasional; keanggotaan “u” (Psl 4)

8. Peraturan Presiden No. 7 Tahun 2006 tentang Penanggulangan Flu Burung; keanggotaan Komnas Pengendalian Flu Burung (Avian Influenza) dan Kesiapsiagaan Menghadapi Pandemi Influenza (FPBI) No. 16 (psl 4)

9. Instruksi Presiden No. 1 Tahun 2007 tentang Penanganan dan Pengendalian Virus Flu Burung (Avian Influenza); Menteri Pertanian dan Menteri Kesehatan sesuai tugas dan kewenangannya masing-masing melakukan upaya yang dipandang perlu untuk menangani dan mengendalikan virus flu burung (avian influenza) dengan melibatkan TNI dan PMI (paragraf Ketiga).

ProvinsiRiau


Penanggulangan Bencana

Pelayanan Sosial dan Kesehatan Masyarakat

Diseminasi HPI

Pembinaan Generasi

Muda

Usaha Kesehatan Transfusi

Darah

KEGIATAN PMI

Pemulihan Hubungan Keluarga

(RFL)

ProvinsiRiau


Tanggap Bencana

ProvinsiRiau


Kesiap-siagaan Bencana

ProvinsiRiau


Yansoskesmas

ProvinsiRiau


Transfusi Darah

ProvinsiRiau


Pembinaan Generasi Muda

ProvinsiRiau

Diseminasi Kepalangmerahan


KOMPONEN ORGANISASIPALANG MERAH INDONESIA

ANGGOTA RELAWAN

PENGURUS

KARYAWAN

PMI

ProvinsiRiau


PENGURUS PMI

1. Dipilih berdasarkan hasil Musyawarah PMI.

2. Dimandatkan untuk melaksanakan berbagai hasil keputusan Musyawarah dan AD/ART PMI.

3. Membuat berbagai kebijakan organisasi sesuai dengan AD/ART PMI, Garis-Garis Kebijakan Pokok PMI, dan Program Kerja.

4. Menggerakkan roda organisasi PMI sesuai dengan Mandat Pokok dan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh Pemerintah

ProvinsiRiau


RELAWAN PMI1. Relawan adalah seluruh anggota masyarakat yang ingin menyumbangkan

tenaga, pikiran, darah dan waktu untuk membantu meringankan beban penderitaan manusia lainnya sesuai dengan 7 prinsip dasar gerakan internasional palang merah dan bulan sabit merah;

2. Relawan terdiri : Korp Sukarelawan (KSR); relawan yang direkrut untuk dilatih secara

berjenjang, dibina dan dimobilisasi untuk memberikan bantuan kemanusiaan oleh PMI;

Tenaga Sukarela (TSR); anggota masyarakat yang direkrut dengan memiliki keterampilan/keahlian khusus sesuai dengan kebutuhan untuk memberikan bantuan/pelayanan kemanusiaan oleh PMI;

Pendonor Darah Sukarela (DDS); anggota masyarakat yang dengan sukarela menyumbangkan/mendonorkan darahnya kepada PMI untuk kepentingan kemanusiaan;

Palang Merah Remaja (PMR) ; adalah mereka yang berusia 10 – 17 tahun (SD/SLTP/SLTA) yang dilatih dan dibina oleh PMI .

ProvinsiRiau


KEANGGOTAAN PMI1. Anggota Biasa; adalah mereka yang secara sukarela ingin menjadi anggota PMI

dengan memenuhi persyaratan keanggotaan yang telah ditetapkan dalam AD/ART dan Peraturan Organisasi PMI;

2. Anggota Luar Biasa; adalah anggota warga Negara asing yang secara sukarela ingin menjadi anggota PMI dengan memenuhi persyaratan keanggotaan luar biasa yang telah ditetapkan dalam AD/ART dan Peraturan Organisasi PMI;

3. Anggota Kehormatan; adalah mereka yang dianggap telah berjasa terhadap kemajuan PMI.

KARYAWAN PMI1. Karyawan; adalah mereka yang direkrut oleh PMI sesuai dengan kebutuhan

organisasi untuk bekerja dengan penuh waktu di Markas PMI sebagai unsur manajemen;

2. Karyawan; memperoleh hak dan menjalankan kewajiban sesuai dengan Peraturan Organisasi tentang Karyawan PMI, diantaranya adalah gaji/upah sesuai dengan kemampuan organisasi;

3. Karyawan; dapat dibina dan kembangkan sesuai tuntutan dan kebutuhan organisasi dalam melaksanakan tugas-tugas kemanusiaan;

ProvinsiRiau

MANAJEMENPALANG MERAH INDONESIA


ProvinsiRiau

06/10/02

PengurusKolektifitas

Kebijakan dan Pengawasan

MarkasManajemen dan Karyawan

-Pelaksana pekerjaan sehari - hari


ProvinsiRiau

KEDUDUKAN, TUGAS & TANGGUNG JAWAB PENGURUS & MANAJEMEN

PENGURUS :

Menetapkan kebijakan atas proses yang menjamin bahwa organisasi dikelola dengan baik, tanpa Pengurus sendiri terlibat dalam masalah–masalah yang teknis, administratif dan terinci.

Memberikan arahan dan dorongan kepada manajemen secara pro-aktif dan fokus pada hal–hal yang besar dan jangka panjang.

Memiliki otoritas penuh yang sah.


ProvinsiRiau

MANAJEMEN (MARKAS): Pelaksana kebijakan yang ditetapkan Pengurus Fokus pada pelaksanaan tugas, hal–hal bersifat teknis

administratif, dan terinci. Memiliki keahlian dan waktu untuk menjalankan

kegiatan.


ProvinsiRiau

Markas / Manajemen

Markas / Kantor PMI adalah kelengkapan organisasi yang berfungsi sebagai sarana Pengurus untuk melaksanakan kewajibannya.

Kedudukan Markas dalam struktur organisasi, merupakan sub sistem dari lembaga kepengurusan PMI.


ProvinsiRiau

MANDAT & TANGGUNGJAWAB PENGURUS Bertindak sebagai pemilik lembaga yang mendapat

mandat dan kepercayaanuntuk mengelola lembaga guna mewujudkan manfaat dari lembaga secara menyeluruh.

Bertanggungjawab penuh mengatur dan menjamin terlaksananya misi dan kebijakan, bertanggung jawab dalam masalah hukum dan integritas dalam hubungannya dengan pihak–pihak yang berkepentingan dengan lembaga (termasuk hukum).

Bertanggung jawab untuk menjamin ditempatkannya seorang Pemimpin Pelaksana tugas sehari–hari yang menjalankan kebijakan dengan menggunakan sumber daya secara efektif.


ProvinsiRiau

KARAKTERISTIK ORGANISASI PMI

1. PMI bukan Organisasi Komando.2. Manajemen otonom,

dengan prinsip fleksibilitas dalam pengelolaan organisasi, sesuai sikon setempat dengan tetap berpegang pada ketentuan AD/ART sebagai konstitusi organisasi.

3. Keputusannya bersifat kolektif


ProvinsiRiau

INDIKATOR KEBERHASILAN PELAKSANAAN TUGAS PMI

Image masyarakat yang positif terhadap PMI.

Kualitas pelayanan PMI kepada masyarakat yang dirasakan bermanfaat bagi mereka.

Meningkatnya partisipasi masyarakat kepada PMI.


ProvinsiRiau


POKOK-POKOK KEBIJAKAN PENGURUS

PALANG MERAH INDONESIA PROVINSI RIAU

TAHUN 2009 - 2014

ProvinsiRiau


CATUR KARYA PRIMAPMI PROVINSI RIAU

1.Pelayanan Kemanusiaan dan Kesiapsiagaan

2.Pengembangan Sumberdaya Manusia

3.Peningkatan Kapasitas & Kualitas Organisasi

4.Konsolidasi dan Sosialisasi

ProvinsiRiau


POKOK-POKOK KEBIJAKANPENGURUS PMI PROVINSI RIAU

TAHUN 2009 – 2014

VISI PMI 2009 – 2014 :PALANG MERAH INDONESIA RIAU SEBAGAI GERAKAN

KEMANUSIAAN YANG PROFESIONAL DALAM MELAKUKAN PELAYANAN KEPALANGMERAHAN BERDASARKAN PRINSIP-PRINSIP DASAR GERAKAN INTERNASIONAL PALANG MERAH

DAN BULAN SABIT MERAH

ProvinsiRiau


MISI PMI PROVINSI RIAU 2009 – 2014

1. MENYEBARLUASKAN, MENGEMBANGKAN DAN MENDORONG APLIKASI SECARA KONSISTEN PPDG PM & BSM INTERNASIONAL;

2. MELAKSANAKAN PENGUATAN KEMAMPUAN, KAPASITAS DAN KINERJA ORGANISASI PMI SECARA BERKELANJUTAN;

3. MENGEMBANGKAN DAN MENINGKATKAN KUALITAS SDM, SUMBERDAYA FINANSIAL DAN MATERIAL SECARA BERKESINAMBUNGAN.

ProvinsiRiau


POKOK-POKOK PROGRAM KERJA PENGURUS PMI PROVINSI RIAU

TAHUN 2009 – 2014

ProvinsiRiau


KEBIJAKSANAAN UMUM:1. MEMPERKUAT KAPASITAS ORGANISASI (CAPACITY BUILDING)2. MENGEMBANGKAN POTENSI SDM (HUMAN RESOURCES

DEVELOPMENT)3. MEMBERIKAN PELAYANAN SOSKESMAS (HEALTH & SOCIAL

SERVICES)4. MENYEBARLUASKAN DAN MENGEMBANGKAN APLIKASI PPDG

PM & BSM INTERNASIONAL SERTA HHI (HUMANITARIAN LAW AND PUBLIC RELATIONS)

5. MENINGKATKAN DAN MENGGALI POTENSI SUMBER DANA (FUND RISING)

6. MENINGKATKAN PELAYANAN DARAH (BLOOD SERVICES)7. PENGEMBANGAN MANAJEMEN BENCANA (DISASTER

MANAGEMENT)

ProvinsiRiau


ProvinsiRiau

3. sejarah pmi

Education