2.ergonomi

32
7/23/2019 2.ERGONOMI http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 1/32 PENGANTAR DAN KONSEP DASAR ERGONOMI RONI KASTAMAN MATERI 1 PERTEMUAN 1

Upload: emma-damayanti

Post on 18-Feb-2018

224 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 1/32

PENGANTAR DAN KONSEPDASAR ERGONOMI

RONI KASTAMAN

MATERI 1

PERTEMUAN 1

Page 2: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 2/32

PENGANTAR ERGONOMI

Page 3: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 3/32

MENGAPA PERLU ERGONOMI ? ERGO asal kata ERGON = Kerja

NOMi asal kata NOMOS = hukum

Ergonomi berkaitan dengan disain suatusistem dimana manusia bekerja di dalamnya

Penting, karena ergonomi dimaksudkan untukmenjamin kebutuhan manusia akankeamanan, keselamatan, kesehatan,

kenyamanan, efektifitas dan efisiensi dalamdia bekerja

Page 4: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 4/32

KEGUNAAN ERGONOMI Meningkatkan kinerja manusia atau interaksi

antara komponen manusia dengan komponenlainnya sehingga melindungi manusianya itu

sendiri, mengurangi ketidak-efisienan dalampenggunaan mesin dan juga dampak lingkungan(produktivitas meningkat, reliabilitas atau tingkatkepercayaan pada sistem kerja meningkat, biayalebih murah)

Praktek ergonomi dalam hal ini adalah untukmeningkatkan keamanan dan kemampuan gunaperalatan yang lebih baik dan terbebas darigangguan.

Page 5: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 5/32

SEMUA PRODUK DIBUAT

BERORIENTASI PADA MANUSIA

Terkait indrawi (panca indra)

Terkait mental dan spiritualTerkait dengan sistem yangkompleks

Page 6: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 6/32

KONSEP DASAR ERGONOMI Ergonomi dikembangkan atas dasar pemikiran bahwa

dalam setiap aktivitasnya manusia dihadapkankepada kendala fisik dan psikis

Diperlukan upaya-upaya yang mendukung kepadapemenuhan aktivitas manusia yang nyaman, aman,sehat, efektif dan efisien

Upaya yang dimaksud bisa berupa pemenuhan disainperalatan, lingkungan kerja, tata cara kerja manusiadan kondisi psikologi terkait kegiatan yang dapat

menumbuhkan efektifitas dan produktivitas manusiadalam bekerja

Page 7: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 7/32

contoh

Sebelum adanyapenyesuaian Sesudah adanya

penyesuaian

Page 8: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 8/32

HUBUNGAN MANUSIA, ALSIN &

LINGKUNGAN

Page 9: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 9/32

Page 10: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 10/32

Contoh Interaksi

Page 11: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 11/32

Beri contoh kaitan Manusia –

Mesin dan Lingkungan Di rumah

Di Kantor

Di Kampus Di lahan pertanian

Di pasar induk 

Di Super Market

Page 12: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 12/32

Sistem Kerja Sederhana : hanya melibatkansalah satu elemen diantara Manusia, Mesindan Lingkungannya

Sistem Kerja Kompleks : interaksi lebih darisatu elemen diantara elemen Manusia, Mesindan Lingkungannya

Sistem kerja manusia, mesin dan lingkunganmelibatkan anatomi, psikologi dan fisiologimanusia

Sistem kerja yang sederhana

dan yang kompleks

Page 13: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 13/32

 ANATOMI : berhubungan denganstruktur tubuh manusia

FISIOLOGI : berhubungan dengan proses

yang terjadi dalam tubuh PSIKOLOGI : Berkaitan dengan mental

dan spritual, penalaran, pengetahuan,kejiwaan

FISIK : Berkaitan dengan halsubstansial secara fisika

Page 14: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 14/32

PENINGKATAN KINERJA

SISTEM DAN RELIABILITAS Prinsip dalam Sistem Kerja : Tidak ada yang sistem terbaik namun

yang ada adalah sistem yang lebih baik 

Untuk dapat memahami terjadinya kesalahan,kecelakaan, atau segala macam perilakusistem yang tidak dikehendaki, hendaknyadilihat juga di dalamnya perilaku manusiasebagai bagian dari sistem

Contoh : BLACK BOX pada pesawatterbang yang mengalami kecelakaan

Page 15: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 15/32

 APAKAH RELIABILITAS ? Keterhandalan

Tingkat kepercayaan

Derajat konsistensi Dari suatu sistem dalam menjalankan

seluruh fungsi komponen sistem dalamrangka mencapai tujuannya

Perlu adanya standar

Page 16: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 16/32

Beberapa faktor yang perlu diperhatikan

dalam melihat kinerja sistem adalah :

Disain komponen sistem khususnya penghubungatau penjembatan antara manusia denganmesin

Status atau keberadaan sistem manakalaterjadi penyimpangan (stabil/tak stabil,berisik/hening, getar/diam)

Mental dan beban kerja fisik operator Organisasi kerja (contoh : adanya sistem shift

atau lama waktu shift, supervisi/pengawasan,disain kelompok kerja) Faktor luas (misalnya cuaca)

Page 17: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 17/32

Contoh aplikasi ergonomi Evaluasi kebutuhan menurut kriteria

manusia yang memerlukan suatu disain

sistem Modifikasi sistem yang ada dengan

berbagai kriteria ergonomi & teknis

Page 18: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 18/32

Sebelum & sesudah modifikasi

Page 19: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 19/32

Sebelum & sesudah modifikasi

Page 20: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 20/32

PENTING ! Tidak ada satu kecelakaan yang akan lebih

mudah terjadi selain karena kesalahanmanusianya itu sendiri

Dalam Al Qur’an : “Telah nyata kerusakan didaratan dan di lautan karena ulah tanganmanusia …”

 Alam sebenarnya sudah diatur sedemikian

rupa agar seimbang (keseimbanganekosistem)

Page 21: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 21/32

Contoh kasus : Pelanggaran Lampu Lalulintas… Tanya

ken..napaa?

Penggunaan Helm;

Penggunaan Sabuk Pengaman;

Penggunaan Penutup Kuping (Head Phone);

Penggunaan Alat Penangkal Petir;

Kesalahan Dalam Manajemen Perawatan (Non

Maintenance Management) Tempat pembuangan sampah

Page 22: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 22/32

DESKRIPSI SISTEM

MANUSIA – MESIN  Ada 9 komponen yang terkait, yaitu :

3 komponen manusia Efektor Indrawi

Tubuh 3 komponen mesin

Display  Alat Kontrol / kendali Proses atau mekanisme kendali

3 komponen lingkungan

Ruang kerja Faktor fisik dalam lingkungan Organisasi kerja

Page 23: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 23/32

3 KOMPONEN DALAM MANUSIA Effector atau penggerak dampak: tangan, kaki dan suara yang

didukung oleh efek otot, fisiologi dan proses pengolahan informasi)

Sense atau indrawi, yakni sesuatu yang membuat kita peduli akanlingkungan. Ada 5 indra yang dimiliki : pendengaran, penglihatan,penciuman, perasa, indra sentuh). Indra manusia tidak sepeka

binatang sedemikian rupa fenomena alam dapat dideteksi olehbinatang dibandingkan manusia (Contoh : sensitivitas suara padakelelawar, penglihatan pada anjing, aroma pada komodo)

Proses Pendukung (energi ada karena reaksi metabolisme tubuhakibat proses olah makanan & oksigen). Hal ini menentukankapasitas kerja baik e f e k t o r   maupun sensorik . Kualitas kerjaefektor dan sensorik karena adanya energi juga masih ditentukan

oleh satu faktor penting lainnya yaitu : MOTIVASI. Oleh karena itudikenal istilah : COGNITIVE (tergantung dari otak), AFFECTIVE(tergantung dari mental spiritual atau jiwa) dan PSIKOMOTORIK (tergantung dari penggerak tubuh)

Page 24: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 24/32

3 KOMPONEN DALAM MESIN Display atau gambaran / ilustrasi seringkali ditunjukkan

mesin dengan aksi mesin di lingkungan lokalnya (tampilan/ output yang diberikan mesin, misalnya : potongan kayusetelah digergaji)

Alat kontrol atau Kendali yang menunjukkan seberapabesar aksi mesin dapat dihasilkan (contoh : panjangpendeknya pegangan cangkul atau kapak kayumempengaruhi hasil akhirnya …Terkait dengan standar).

Proses yang dikendalikan. Semua mesin memilikimekanisme proses kendali (misal : e-mail dikirim melalui

proses kendali tertentu, demikian pula mencari basis datatertentu, mengolah tanah, tenaga nuklir)

Page 25: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 25/32

3 KOMPONEN DALAM LINGKUNGAN

Ruang Kerja (ruang 3 dimensi dimana kerjadilakukan)

Faktor Fisik (semua aspek fisik dalam

lingkungan yang dapat berpengaruh padakerja manusia yang bekerja di ruang kerjanyaseperti : kebisingan, pencahayaan, getaran,cuaca, kontaminasi dan polusi)

Organisasi Kerja (mencakup penataanlingkungan kerja dalam suatu sistem sosialdimana manusia itu berada)

Page 26: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 26/32

Page 27: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 27/32

Bagaimana ? Ada pertanyaan …. ?

Page 28: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 28/32

Page 29: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 29/32

Page 30: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 30/32

Page 31: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 31/32

Page 32: 2.ERGONOMI

7/23/2019 2.ERGONOMI

http://slidepdf.com/reader/full/2ergonomi 32/32