03._dasar2_konseptual_kepemimpinan__revisi_2014[1]

7/23/2019 03._DASAR2_KONSEPTUAL_KEPEMIMPINAN__revisi_2014[1]

1/42

PERTEMUAN III

DASAR-DASAR KONSEPTUAL KEPEMIMPINAN:

1. KONSEP DASAR KEPEMIMPINAN DALAMPERSPEKTIF ISLAM

2. KONSEP DASAR KEPEMIMPINAN DALAMPERSPEKTIF BARAT

3. KONSEP DASAR KEPEMIMPINAN DALAMPERSPEKTIF INDONESIA/JAWA

FM-UII-AA-FKA-07/R3 PERTEMUAN : III JUMLAH HALAMAN : 43 MULAI BERLAKU :2012

MATERI/BAHAN MATA KULIAHMATA KULIAH :STUDI KEPEMIMPINANISLAMKODE MATA KULIAH :10000911DOSEN :H!"#$ AH. S"%"&'( D$.MSI

UNI)ERSITAS ISLAM INDONESIAJURUSAN/PRODI :FAKULTAS :

)*$+# : 1 R*,#+# : 3 H"""% : 1


2/42

""+#+" ""*%!*"+&"% 5%"+# "$#65+56+ &**##%"%(&5%+* &**##%"%"" *$+* I+" "%B"$" +*"$" 8*%"$.

S$"*# P*8*"!"$"%: SMALL GROUPDISCUSSION

""+#+" *%*"#

5%"+# "$# 65+56+&**##%"%( &5%+*&**##%"% ""*$+* I+" "% B"$".

T!"% *8*"!"$"%:

I%#&"5$ *%""#"% :


3/42

DASAR-DASARKONSEPTUAL

KEPEMIMPINAN

S*8""#5%"+#"$#

F#5+56+&**##%"%

B*$&*8"%+*+"# % &$"&*$#+#&

"% &*&"+"% "+#%-"+#% I%5%*+#" #&*%" %

6+"" &**##%"%

astha brata. I+" 8*$"+"$&"%$#%+# ;$

J""asthabrata( *5$#&**## %"%' &++#"!"$&"% &*""

+*5$"% "5%$"!" "" &*""


4/42

DASAR KONSEPTUAL

KEPEMIMPINAN PERSPEKTIF ISLAM

..


5/42

I+" K**##%+%#*"&"% # ""+&5%+*

$*"+# =relationalconcept>

' #"+"$&"% "" A-

PRINSIP ETIKA TAUHID :?.S. ALI IMRAN : 11C

PRINSIP KEADILAN

DASARKONSEPTUALKEPEMIMPINANISLAM NORMATIF

BERSUMBER PADA?UR


7/42

7

D"" #+" #"$#+&"%

+*#" *##% #%

%& 8*$"%% !""8

&*"" "%+#" "% ""T"%% !""8 "$+

#""# +*#%"""%"

'"% #*8"%%'" #"+#"-

+#"&"% 8*# +"!"

PRINSIPTANUN JAWAB

=responsibility>

&*+*$#+"% "+ =duty> *$"$"%( %"%2 =laws> !"%!# "" &*+*"&""% =proises> *8"#"% &*$!" =!ob descriptions> &*"!#8"% 8%"% &*$!" =relationship obli"ations> $#%+# *#&" %#,*$+" =uni#ersal ethical principles> &**&%"%( +#" $"!#% =dili"ence> !"% '"% #%#% #""# =reachin" "oals>

"%"%"% 5+*# &* ""% =positi#e outloo$> B#!"&+"%" =prudent> "%"!**% "& =tie ana"eent> *%"$"% +8*$ "'" =resource ana"eent> &*"%#$#"% "%" =%nancial independence> # &*$!" =teawor$>

5#,"+# #$# =sel&'oti#ated>


8/42

"$#%'":"# 5$"% '"% 8*$#"%( !"%"%" &" *%"%&" *""'""% "$# 5$"% # "$ &""%"% =&"$*%"> *$*&" ="&"% +**%#8&"% &*+#"% 8"# "% *%'&"# ="" %> '"% ""8"8&"% &*++""% *$"". $"+" &*8*%#"% *$*&" '"% "%"&""% *$*&" *" 8*# !*"+ =+*"%&"%> $"+" &*8*%#"% '"%+#"% # "" "# *$*&" !" *8# 8*+"$. +%( &"# *"$"%&"% "%"-"%" =*$+"% *$*&"> &*"" !#&" &" %*%%"&"% "&" #$"% =%& *""#%'">. ="# #$"% : 11C>.

!"%$$# & )' !*)" +,'!/'. %$- 4567$1 230( / 48 9

:;;


9/42

KEPEMIMPINANDLM PERSPEKTIF?UR


10/42

'&%$!#"! ()*+,% %-) .

# /0 1 ,2*3# 4/56 7"8

9

# :*% #*9

;

?=

"$#%'":"# "( +*+%%'" &"# *%!"#&"% *%&"&"#" =*%"+"> # 8# #%#( "&" 8*$#" &*+"%# "%"$" "%+#" # *%"% 8*%"$ "% !"%"%"*%# "" %"+ =&"$*%" "" %"+ #> *%'*+"*%&" "$# !""% "" G=+": 2@>

PRINSIP KEADILAN 8*$+#&" "#

*##% ""+ &*"#"% 8*%"$-

8*%"$ #!"" ""$ #"&% +#"-+#"&*#"& "#"%.


11/42

11

PRINSIPKESEDERHANAAN

*##% "$+ *"'"%#"% #"& *#%"#"'"%#

"#+ : *##% +"&" """ *%"8#=*"'"%> *$*&" =.$.

"8 %"M5#,"+# *##% &

*"'"%#( "&"%*%"+#&"% +#&"*%"8#"%(&*!!$"%(#&"+( "%

+"8"$


12/42

12

MEMILIKI SIFAT

SHIDI? =BENAR>

AMANAH

=TERPERAA>TABLIH

FATHONAH

*%"% *%*&""%

#+5$#+ #"$"&"%"&"% "#$ 5-

*##%-*##% #+"

*$"+ *$*$"'"

*5#,"+# #$# &*""%

*%&"% !"%

&*8*8*+"%8*$&$*"+#

&*""%8*$&5%#&"+#

*&+#8*

&**$#"% +5+#"

2. PENDEKATAN HISTORIS


13/42

13

PEMIMPIN IDEALPERSPEKTIF

ISLAM

"-?$


14/42

14

PEMIMPIN IDEAL

PERSPEKTIFISLAM

!

" #$

% $&!' $

(" $

)

A$#%'":S*+%%'" *" "" "" #$# $"+" # +$#*""% '"% 8"#& 8"# '"# 8"# 5$"% '"%*%"$" $"" A" "% &*""%"% "$#

"" "% #" 8"%'"& *%'*8 ""

"-""8:21


15/42

HALUS RASA DAN KETAJAMAN FIKIR

PEKA AKAN KELUHAN ATAU PUN HA- RAPAN JAMA


16/42

KEPEMIMPINAN

SEORAN MUSLIMSEBANDIN DNKEADAAN )ARDU(I)A*A+

PERWUJUDAN KEPEMIMPINAN

DAPAT DIBEDAKAN MENURUT : BIDAN MASALAH AN

DITANANI KHUSUS DANUMUM

DIMENSI WILAAH KELUASAN AKUPANLOKAL NASIONAL( DSB

DIMENSI WAKTU JANKAWAKTU DARI MASALAH

AN DITANANI


17/42

K$#*$#" *##% '"% 8"#&

@ Tidak meminta jabatan, atau

menginginkan jabatan tertentu.@ Niat yang Lurus

@ Laki-Laki

@ Kuat dan amanah@ Profesional

W"%#" +*8"#&%'" #"& **"%"& &**##%"%.R"+"

S"""


18/42

SEORANKEPEMIMPINANHARUS MENUASAI

POLA KONSEPSIONAL

POLA OPERASIONAL

SEORANPEMIMPIN ISLAM

KONSEP DAN OPERASIONAL BERADA DLM KERANKA

AJARAN ISLAM

ISLAM MENANDALKANPEMIMPIN AN AKAP ME

NUSUN KONSEP PENEMBA NAN JAMA


19/42

TIPE/TINKAHLAKUKEPEMIMPINAN

S,CARA UMUM

T A A T ALLAH DAN RASUL

KEPUTUSAN AN DISEPAKATI MENJALANKAN KEPUTUSAN

BERSAMA DENAN KONSEKUE BERSIFAT ADIL

JUJUR BIJAKSANA TIDAK MEMENTINKAN DIRI

SENDIRI SABAR DAN IKHLAS

DALIM SEBALIKNA/KEBALIKAN DARI

SIFAT TAAT


20/42

20

KONSEP DASAR KEPEMIMPINANDALAM PERSPEKTIF BARAT


21/42

K!"!P#"N!!PN$"%#&',!N$"%"&K"N,!!(T')"*' T'N$K"&

L"K# (%"N$ L"'N,KL(!P(K, K%+" *"!",#TK !N"P"' T#+#"N$ ''N$'NK"N

KEPEMIMPINAN

B"$"K**##%+% #*"&"% #""+ &5%+* $*"+#

=relational

concept>


22/42

PERSPEKTIFBARAT

TEORI SIKLUS KEHIDUPAN

*%%!&&"% ""*$#"& *##% ""8*$&5%#&"+# *%"%

"%5"%'"

*##% *%&++&"%

"+ #%#,# ""&*55&(*%5$"%#+"+#"%(*%*%"#"%

TASK BEHA)IOR :

RELATIONSHIPBEHA)IOR :

A" " &5%+*" +*"$"*5$##& *%"% &**##%""

TEORI KONTIJENSI FIEDLER(19@4KINERJA KELOMPOK

TERANTUN PADA INTERAKSIANTARA AAKEPEMIMPINAN

DENAN SITUASIANMENDUKUN


23/42

K58#%"+# "$# "+& 8*",#5$ "%

$*"#5%+# 8*",#5$( *"#$&"%

*" "'" &*+"% ' #"&&"%*##%:

participatin"=+"#%8*$8"#> dele"atin"=*#%#"#+#$

*%"$""%>

Sellin"=#%+$&+# *$+$&$>

-ellin"=*%""&"%>


24/42

PATH-OALTHEOR=H5+*( 1971>

LEADERSHIPPARTIIPATIONMODEL =)$55

J"5( 1974>

PERSPEKTIF

BARAT

P*##% '"% ** : *%!*"+&"% !"$ %&

*8"% *%#&%'"

8*$5"& "$# *$""%*%! *%""#"%

8*$+"" +*"$""&+#"

%& *%""+#8*$8""#"8""%-"8""%

M*%8%&"% *$#"&&**##%"% "% "$#+#"+#

*%"% *%"8#"% &*+"% M5* #%# #"+"$&"% ""+"%"#+#+

8""#"%" *$#"& &*+"%*##% **%"$#

&"#"+&*+"% "% *%*$#""%


25/42

PEMIMPINSEBAAI AEN

PERUBAHAN

&*""% *$"%"% !"%' $*"#+#+(

*$8&" *$"" #*-#* 8"$(

*8"%% &5#*%(

" *%&5%#&"+# #*-#*(

8*"!"$ *""# *$8*""%.


26/42

*%*%&"% "$"

!"% =#$*#5%>

*8*$"'"&"% SDM=*5*$#%>

*%&5%#&"+#&"%&*8#!"&"% "%$5$" =5%#"#5%>

PENUNJANSUKSES

KEPEMIMPINAN &*""% **%"$# O$"% "#% & *%""# !


27/42

K**##%"%

I*" *$+*B"$":

)ISONER ERDAS =INTELLIENT> KEMAMPUAN MENAWASI

=SUPER)ISOR ALBILIT> MEMILIKI INISIATIF MEMILIKI KETENANAN DIRI =SELF ASSURANE> MEMILIKI KEPRIBADIAN =PERSONALITI> BERSIKAP ADIL =FAIR> PENERTIAN =UNDERSTANDIN> BERPENETAHUAN UMUM

=KNOWLEDE ABLE IN ENERAL> BERPENETAHUAN KHUSUS=KNOWLEDE ABLE IN PRATIULAR JOB>

MEMILIKI PANDANAN KE DEPAN =PERSPETI)E MEMILIKI KEJUJURAN =HA)IN HIH INTERIT> HUMAN RELATION

MEMILIKI KEBERANIAN KESEDIAAN MENERIMA KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI AN BAIK ULET KEMATANAN EMOSIONAL BERPENARUH.


28/42

SARATKEPEMIMPINAN

STODILL KAPASITAS: ERDAS(WASPADA(

TRAMPIL KOMUNIKATIF PRESTASI: DLM BERBAAI

BIDAN MANDIRI: INISITIF( TEKUN( ULET PARTISIPASI: AKTIF( SINERIS(

ADAPTATIF( S,NS O) +UMOR STATUS : POPULARITAS POSITIF

ERL NIHTINALE MANDIRI MEMILIKI RASA ININ TAHU BES MEMILIKI MULTI KETERAMPILAN

MEMILIKI SENS OF HUMOR ANTUSIAS DAN SENAN BERA PERFEKSIONIS/SERBA SEMPURN MUDAH BERADABTASI SABAR( WASPADA( KOMUNIKASTI TAJAM FIRASAT IMAJINATIF

KARTINI KARTONO KEWIBAWAAN( KEMAMPUAN( KEKUASAAN


29/42

29

KONSEP DASAR KEPEMIMPINANDALAM PERSPEKTIF INDONESIA/JAWAN


30/42

DASAR-DASARKONSEPTUAL

KEPEMIMPINAN

S*8""#5%"+#"$#F#5+56+&**##%"%

I%5%*+#" #&*%" %6+"" &**##%"%astha brata.

J""astha brata( *5$#&**## %"% ' &++#"!"$&"% &*"" +*5$"%"5% $"!" "" &*""%*"$".


31/42

PANUTAN( PEMBIMBIN(NAOMI

TERBUKA( SABAR DANBERPENDIRIAN KUAT"%

MAU MENHARAI

PENDAPAT ORAN LAIN.

SIKAPSEORAN

PEMIMPINDLMPERSPEKTIF

JAWA:

DASAR KONSEPTUAL KEPEMIMPINAN


32/42

32

ASTHA BRATAC WATAK SIFAT LAKU KEIATAN

MELAMBANKAN WATAK-WATAK N.A-+OROO

DALAM DUNIAPEWAANAN

MELIPUTI :

8*$8# "$" +&"*8*$# &*+*%"%"%

&*"" 5$"% "#%

+*" ""*%"% +*""*$+5""% "%"

*5+#

""*8*$+#&"%+*"" '"% &55$

*+ ""8*$"

*%"% "% #"& *$8$-8$

+*"8*$+*$#-+*$# "+ 8#

"8"%&*"8""%

8*$"%#*8*$#&"%

DASAR KONSEPTUAL KEPEMIMPINANINDONESIA MEMILIKI FALSAFAH KEMIMPINAN DIISTILAHKAN


33/42

8#*##% +*"$+%'" 8*$+#" *$"(+"8#( "" #"%"&"%( "% +*"8*$+"" **$!"%&"% &*#"%'"% *8# 8"#& 8"# *$*&" '"%

###%%'".

""%*##% *%"&%'" *%'"# "#'"% "+( *%'"8"$ #"& "*$+#%% 8#" #&$##&( #"& *$*%" 5*+"%!%"% "% " *%"%+*"" 8*%& "+#$"+# '"% "".

"#*##% "$+ "%"# #""*%58"$&"% +*"%" 5$"%-5$"%'"% ###%%'"( "$+ "%"#

*8"&"$ &*'"%"% "% &*""% *$"&"$" *%#&%'"

"%#%P*##% 8""#&"% "%#% "$+ ""*8*$#&"% &*+*!&"%( *8+"% #

"# '"% ###%%'".


34/42

K**##%"% "+" 8$""

"""$#P*##% "$+ "" *8*$#&"%*%*$""% "% 8*$#%"& +**$#!""%%'" """$#('"% #"& *$%"*$*+"-*+"( %"% "+# ""

*8"# +#%"$%'" &*"" +*#" "&"%" "%"% 8.

8"%*##% *%"&%'" $*%" "#(8*$8# $( +*$" "" *%*8"$&"%+"+"%" *%*$".

8#%"%P*##% "$+ 8*$#"-#" #%# %&*%""# &*"!"%( * "% #"&" *$58"%-"8#%( +*$"

8*$"%% !""8( "% "" #*$"'"&"$*%" "&"% #%"&"% 5* "$"*%#&%'".

""%*##% "$+ 8*$#8"" N"% "$++*" 8*$+"" %& *8*$#&"% "%*%#%&"&"% &*+*!"*$""% "$# *%#&

'"% ###%%'".


35/42

INDONESIAMEMILIKI

FALSAFAH

KEMIMPINANRUMUSAN KIHAJAR

DEWANTORO

HIN NARSO SUN TULADHA

HIN MADA MANUN KARSA

TUT WURI HANDAANI

8*$#$# # *"% "$+*%!"# +$# """%8"# 5$"% ' ###%-%'".

J#&" 8*$#$# # *%"-*%" "$+ "*8*$# +*"%"

5#,"+# 8"# '###%.

J#&" 8*$#$# # 8*"&"% #""$+ *%""+# ""$

*%""# !"% %


36/42

Ing Ngarsa SungTuladha B*$"%# *%""# $#%"%"% "% 8*&*$!" ""*$#%#+ +*"" "" +"". D*%"% "8" "% &*8*$"%#"% +"% 8*&*$!"'"% "#% 8*$". M*%*"&&"% #+##% #$# +*%#$# "% "$"

8"""%. M*8*$#&"% +$# """% M*%"8#&"% #$# &*"" &**%#%"% "%+**%" "%5" 5$"%#+"+#. B#!"&+"%" "" *8*$#&"% *%!&( %"+*" "%

*$#8"%"%-*$#8"%"%. B*$"%# *%!"# !% 58"& 8"# +*#" +"" "%

*$!"%"% S*8""# +*5$"% '"% 8*$#$# "#% *"%(*##% '"% *#"% *## +#" : *( "%""% "%.


37/42

Ing Madya Mangun Karsa

M" *$!% #*%"-*%" "%"& 8". M*$"+" +*%"+#8 "% +**%"%%"%. S"% *%" "% *8"%&"% "#$"&*$!"( +*"%" !"% "% *5+ &*$!" '"% #%#. K"$*%" #*%"-*%" "%"& 8"( *##%+*" "%" "% " 8*$6$ "% 8*$#%"&*" "% *" +*+"# *%"% %"%( &5%#+# "%+#"+#. M*## &*"!""% *$"+""% M*%"'"# &*+#"% "%"& 8". B#+" 8*$+#" +"8"$( 8*$*8"$ "" %&

*%*$#" &**""% "% &*&$"%"% "%"& 8"("%" &**" "% *%*.


38/42

Tut Wuri Handayani

S*" *8*$#&"% 5$5%"% "%&*8*8"+"% ""$ 8"""% " 8*$$"&"$+"(8*$#%#+#"# "% *## &**$"'""% #$#%& 8*$&"$'" "% #"& +*" 8*$"%%"" *$#%" ""+"% =&$*"#>

S*" *%# &*#""% *%"% *$""% *##( "+"" "% *" "&%'"(&5$*&+# "% *%"$""% ""8#" *$!"#&*+"""% "% *%'#"%"%. S*" *8*$#&"% %"+*"( &5$*&+# "%

*%!& ""+ "+"$ $"+" +"'"% "% $"+""%% !""8 '"% 8*+"$ "&"%&*8*$"+#"% +"" '"% #"&&"%8*$+""

! # 8 # &


39/42

*%!"# *""% 8"# "+'"$"&"

5$#*%"+#%'" 8&"% & &**%#%"%#$# +*%#$#( *"# & 5$"% 8"%'"&

#*%" "+'"$"&" "*%'*"$"+&"% &"$+"( +*"%"(*8"%% & &*"!"%

5$#*%"+# "" *#&" "% %5$"

**$"#&"% %$"%# $"&'"

+*%"%#"+" *%"%&" "$&"&*"%+#""%

*""% "" 8*%& &*$!" &*$"+"" &*+*#8"%"% "%"$" #"-$"+"-&"$+"

8*$*$"% " *8*$# +*"%"(

5$5%"% %& &*"!"%.

SIKAPSEORAN

PEMIMPINDITUNTUT:


40/42

Kepemimpinan menurut Pak&arto A" *""% "+"+ &**##%"%(

"%"$" "#%:

L#$ S$'" "" *8*$# +*"%" "%&*&""%

L#$ "%$" "" **"&"% "+""

L#$ K"$#&" *%!"# *5"% "% "%"%

L#$ S"#$"%" "%"# 8*$"

L#$ M*" *%% 8*$#8"" "%

8*$"%"" L#$ D""%" #+##% "% "#

L#$ S"$" "" *%*$#" "%*%'"$#% "+&"%

L#$ B"%"" +*8""# #!"&"%.

L#$ S$'"

L#$ "%$"

L#$ K"$#&"L#$S"#$"%"L#$ M*"M*%%

L#$ D""%"

L#$ S"$"

L#$ B"%""


41/42

Konteks'ndonesia

K**$&"#"% *##"% $*+#*%/"

$*+#*$ *%"% #+# +& 8"%+"(

P"'%

+"

*"

S#""% "$" %*"$" I%5%*+#" %'"

&*+*""% ' +"" %& ### !"#$*+#*%/"( "+" **%# +'"$"%& #.

I+ !"" "% %5%-!"" +**+#%'"#8"% "$# &"+ 5##& I%5%*+#"

5*$%. S'"$" """ I+" 8&"% 8*$"+"$&"%

UUD( *"# 8*$5"& "$# "&" +5+#5-*5$"6+.

N"+#5%"#+ "% +"%$# +#( & "" &**%"% UUD( *"# *$#8"%"%

/#3*.

2"3&"%

/#8"

1"0


42/42

P*##%I%5%*+#"

N"+#5%"#+ R**#+

I%*$#"+

03._dasar2_konseptual_kepemimpinan__revisi_2014[1]

Documents