PENCIPTAAN, PENGGUNAAN DAN PEMELIHARAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

MAKALAH

Ditulis untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam Melengkapi TugasMata Kuliah Sistem Informasi Manajemen

Oleh: Kelompok 6:

Yuli Elvira Violita (15002073)Citra Restu Pangestika (15002079)Monika Syafriana (15002099)Nidia Lusiani (15002100)

Dosen Pengampu: 1. Dr. Ahmad Sabandi, M.pd. dan 2. Hade Afriansyah, S.Pd, M.Pd

JURUSAN ADMINISTRASI PENDIDIKANFAKULTAS ILMU PENDIDIKANUNIVERSITAS NEGERI PADANG

2017

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan nikmat dan karunia-Nya sehingga makalah ini dapat terselesaikan. Makalah ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memenuhi tugas perkuliahan. Judul makalah ini adalah “Penciptaan, Penggunaan dan Pemeliharaan Sistem Informasi Manajemen”.

Penulis menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari kata sempurna atau masih banyak kekurangan baik dari segi tata bahasa, metode penulisan maupun isinya. Hal ini tiada lain adalah karena keterbatasan kemampuan yang ada pada penulis. Oleh karena itu penulis sangat mengharapkan kritik dan sarannya. Semoga laporan ini bermanfaat untuk kelancaran kegiatan perkulihan.

Padang, September 2017

Penulis

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR..............................................................................................iDAFTAR ISI...........................................................................................................iiBAB I PENDAHULUAN........................................................................................2

A. Latar Belakang...........................................................................................2B. Rumusan Masalah......................................................................................2C. Tujuan Penulisan........................................................................................2

BAB II PEMBAHASAN.........................................................................................2A. Pengertian Sistem Informasi Manajemen..................................................2B. Penciptaan Sistem Informasi Manajemen..................................................2C. Pemeliharaan Sistem Informasi Manajemen..............................................2D. Penggunaan Sistem Informasi Manajemen................................................2E. Pengolahan Data.........................................................................................2

1. Pengolahan Data Secara Elektronik.......................................................22. Organisasi Satuan Kerja Pengolah Data.................................................23. Pengolahan Data Berdasarkan Pendekatan Yang Didistribusikan.........24. Perangkat Keras Pengolahan Data.........................................................2

F. Aplikasi Data Dan Pemeliharaan Sistem....................................................21. Teori Pengambilan Keputusan...............................................................22. Komponen Sistem Pengolahan Data Elektronik....................................2

G. Teknik Memilih Sistem Pengolahan Data.................................................2H. Sekilas Tentang Internet.............................................................................2

BAB III PENUTUP.................................................................................................2A. Kesimpulan................................................................................................2B. Saran...........................................................................................................2

DAFTAR PUSTAKA..............................................................................................2

i

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Dewasa ini makin sering terdengar ungkapan yang mengatakan baahwa

dunia modern sudah memasuki “era Informasi”. Artinya semakin disadari oleh

makin banyak pihak bahwa infomasi merupakan sumber daya yang makin

penting pernannya dalam kehidupan dan penghidupan manusia. Informasi

diperlukan bukan hanyaoleh individu dan berbagai kelompok dalam

masyarakat, akan tetapi okeh semua jenis organisasi, termasuk organisasi

bisnis, organisasi social,organisasi politik, birokrasi pemerintahan dan

organisasi nirbala, termasuk organisasi keagamaan.

Gejala tersebut bahkan dapat dikatakan sudah mendunia. Tegasnya,

informasi diperlukan sebagai pendukung proses pengambilan keputusan.

Pentinnya peranan informasi terlihat dengan mkin jelas apabila diingat bahwa

baik perorangan, kelompok, dan semua jenis organisasi selalu dihadapakan

kepada keharusan ,mengambil berbagai keputusan, baik yang sifatnya rutin,

sederhana, dan repetitive maupun yang incidental, episodik, kritikal, rumit, dan

strategis.

B. Rumusan Masalah

1. Apa yang dimaksud dengan penciptaan, penggunaan dan pemeliharaan

Sistem Informasi Manajemen?

2. Bagaimana menciptakan, menggunakan, memelihara Sistem Informasi

Manajemen?

C. Tujuan Penulisan

1. Menjelaskan penciptaan, penggunaan dan pemeliharaan Sistem Informasi Manajemen

2. Mendeskripsikan cara menciptakan, menggunakan, memelihara Sistem Informasi Manajemen

1

2

BAB II

PEMBAHASAN

A. Pengertian Sistem Informasi Manajemen

Sistem informasi Manajemen adalah serangkaian sub sistem informasi

yang menyeluruh dan terkoordinasi dan secara rasional terpadu yang mampu

mentransformasi data sehingga menjadi informasi lewat serangkaian cara guna

meningkatkan produktivitas yang sesuai dengan gaya dan sifat manajer atas

dasar kriteria mutu yang telah ditetapkan.

Dengan kata lain SIM adalah sebagai suatu sistem berbasis komputer

yang menyediakan informasi bagi beberapa pemakai dengan kebutuhan yang

sama. Para pemakai biasanya membentuk suatu entitas organisasi formal,

perusahaan atau sub unit dibawahnya. Informasi menjelaskan perusahaan atau

salah satu sistem utamanya mengenai apa yang terjadi di masa lalu, apa yang

terjadi sekarang dan apa yang mungkin terjadi di masa yang akan datang.

Informasi tersebut tersedia dalam bentuk laporan periodik, laporan khusus dan

ouput dari model matematika. Output informasi digunakan oleh manajer

maupun non manajer dalam perusahaan saat mereka membuat keputusan untuk

memecahkan masalah.

Perancangan, penerapan dan pengoperasian SIM adalah mahal dan

sulit. Upaya ini dan biaya yang diperlukan harus ditimbang-timbang. Ada

beberapa faktor yang membuat SIM menjadi semakin diperlukan, antara lain

bahwa manajer harus berhadapan dengan lingkungan bisnis yang semakin

rumit. Salah satu alasan dari kerumitan ini adalah semakin meningkatnya

dengan muncunya peraturan dari pemerintah. Lingkungan bisnis bukan hanya

rumit tetapi juga dinamis. Oleh sebab itu manajer harus membuat keputusan

dengan cepat terutama dengan munculnya masalah manajemen dengan

munculnya pemecahan yang memadai.

B. Penciptaan Sistem Informasi Manajemen

Menciptakan informasi tidak terlepas dari identifikasi dan penggalian

sumber-sumber yang tepat. Instrumen untuk memperolehnya dapat beragam,

3

seperti melalui penelitian, eksperimen, penyebaran kuesioner, wawancara, dan

lain-lain.

C. Pemeliharaan Sistem Informasi Manajemen

Telah terjadi perkembangan yang sangat pesat antara teknologi

komunikasi dan teknologi informasi. Akibatnya makin banyak saluran

penyampaian informasi dari satu pihak kepada pihak lain. Baik secara internal

maupun eksternal, saluran tersebut dapat berupa : saluran melaui komunikasi

lisan, saluran melalui tulisan, saluran telepon, telex, faksimile, dan electronic

mail. Seleksi dan transmisi informasi tidak semua satuan kerja dalam satu

organisasi memerlukan informasi yang sama, misal : satuan kerja yang

menangani produksi memerlukan informasi yang berbeda dari informasi yang

dibutuhkan oleh satuan kerja yang menangani sumber daya manusia.

Penerimaan informasi secara selektif, penerima informasi pun perlu

memiliki kemampuan untuk melakukan seleksi terhadap informasi. Agar

informasi yang didapat relevan dengan misi, fungsi dan tugas yang diambilnya.

Penyimpanan informasi sebagai salah satu sumberdaya strategis dalam

organisasi, informasi yang telah terkumpul dan terolah perlu disimpan, karena

tidak semua informasi digunakan segera.

D. Penggunaan Sistem Informasi Manajemen

Pada tingkat individu, misalnya, aneka ragam informasi dibutuhkan

termasuk informasi tentang pendidikan, kesehatan, lapangan pekerjaan, dll. Hal

yang sama berlaku bagi organisasi. Penilaian kritis dan umpan balik Agar

informasi yang didapat mencapai sasaran maka diperlukan penilaian informasi

antara lain: ketepatan informasi yang diterima, pengaruh informasi tersebut,

hubungan informasi tersebut dengan informasi lain.

Sehubungan dengan perkembangan teknologi informasi yang sangat

pesat, ada enam hal mutlak mendapat mendapat perhatian para pemakainya

dalam organisasi, termasuk organisasi bisnis:

1. Berbagai jenis komputer yang terdapat di pasaran ternyata memungkinkan

para pengguna memilih jenis yang sesuai dengan kebutuhannya.

4

2. Kemampuan komputer dewasa ini makin besar dan cara bekerjanya pun

jauh lebih cepat dibandingkan dengan komputer yang diciptakan pada

dekade tujuh puluhan.

3. Berbeda dengan situasi di masa lalu, ketika pengambil keputusan

dihadapkan kepada kelangkaan informasi sehingga proses pengambilan

keputusan sering didasarkan pada intuisi dan pengalaman, dewasa ini para

pengambil keputusan tersebut adakalanya memiliki terlalu banyak

informasi.

4. Karena perkembangan teknologi informasi yang demikian pesat, “usia” atu

generasi komputer ternyata semakin pendek.

5. Teknologi informasi ternyata makin mudah penggunaannya atau user

friendly, dengan konsekuensi bahwa makin banyak orang dalam perusahaan

yang mempunyai akses kepada dan mampu melakukan sendiri pengolahan

data bukan hanya untuk mendukung proses pengambilan keputusan yang

menyangkut bidang tugas sendiri, akan tetapi juga yang dapat digunakan

oleh orang lain, termasuk para manajer pada eselon yang lebih tinggi. Salah

satu konsekuensinya ialah bahwa pola pengambilan keputusan “bergeser”

dari pola yang sentralistik menjadi pola yang desentralistik.

6. Telah terjadi “perkawinan” antara teknologi informasi dengan teknologi

komunikasi. “Perkawinan” tersebut telah melahirkan alat-alat baru, seperti

faksimile dan teleks, yang ternyata mempunyai implikasi dalam berbagai

aspek kehidupan organisasi.

E. Pengolahan Data

1. Pengolahan Data Secara Elektronik

Pengolahan data secara elektronik merupakan serangkaian kegiatan

yang dimaksudkan untuk penyediaan informasi dengan menggunakan

komputer yang mencakup pengumpulan, pemrosesan, penyimpanan, dan

pengawasan hasil olahan tersebut.

2. Organisasi Satuan Kerja Pengolah Data

Pada umumnya dalam suatu organisasi atau perusahaan yang besar,

terdapat satuan kerja pengolahan data yang melayani seluruh perusahaan.

5

Dilihat dari segi manajemennya, susunan organisasi yang umum digunakan

terdiri dari :

a. Pimpinan tertinggi yang bertanggung jawab atas seluruh fungsi

pengolahan data.

b. Paling sedikit tiga orang manajer sebagai pembantu pimpinan tertinggi,

yaitu :

1) Manajer operasi yang membawahi operasi peralatan komputer,

pemrosesan sistem, pengamanan komputer, dan penjadwalan

penggunaan komputer;

2) Manajer pengendalian masukan-luaran yang membawahi penelitian

masukan, pengendalian pemrosesan, analisis dan pengendalian luaran,

dan pengendalian koreksi kesalahan;

3) Manajer pengembangan sistem yang bertanggung jawab atas

penyelenggaraan kegiatan pembuatan program baru, koreksi program

yang sedang digunakan apabila ternyata diperlukan, dan dokumentasi

sistem.

Pendekatan Sentralisasi. Salah satu pendekatan yang dapat digunakan

dalam pengolahan data ialah sentralisasi. Jika suatu perusahaan menggunakan

pendekatan ini, ciri-ciri kegiatan pengolahan data yang diterapkan antara lain

ialah :

1. Adanya suatu komputer besar (mainframe) yang digunakan untuk

pengolahan data secara terpusat

2. Adanya satu data induk (data base) yang menjadi penentu konfigurasi

sarana dan prasarana pengolahan data

3. Pemutakhiran dan penyimpanan data yang didistribusikan kepada berbagai

terminal on-line

4. Adanya alat pencetak (printer) untuk mencetak informasi yang telah

selesai diolah di atas kertas

5. Adanya sekelompok “pekerja otak” (knowledge workers) dengan berbagai

jenis pengetahuan dan keterampilan di bidang informatika.

6

Keunggulan jika pengolahan data dilakukan secara terpusat.

1. Keunggulan dilihat dari segi pembiayaan

2. Pimpinan satuan pengolahan data dapat melakukan pemantauan yang lebih

efektif terhadap lingkungan yang dihadapi, baik seara internal maupun

eksternal

3. Dengan adanya hanya satu data induk, konsistensi mutu data dapat lebih

terjamin dan kemungkinan terjadinya duplikasi penyediaan dan

penyimpanan data dapat dihindari atau paling sedikit ditekan hingga

seminimum mungkin

4. Kegiatan pemutakhiran data lebih mudah dilakukan

5. Dengan adanya satu data induk, langkah-langkah pengamanan data dapat

ditempuh dengan mudah

6. Perencanana dan pengembangan karier para tenaga spesialis pengolahan

data dengan berbagai jabatan yang mereka pangku dapat dilakukan

sedemikian rupa sehingga para tenaga kerja tersebut merasa adanya

prospek yang cukup cerah meraih kemajuan dalam karier mereka di masa

yang akan datang.

Kelemahan pendekatan sentralisasi dalam pengolahan data :

1. Diperlukan waktu yang alama untuk mengembangkan segala bentuk

aplikasi yang sesuai dengan kebutuhan seluruh komponen perusahaan

2. Kesulitan bisa timbul dalam alokasi waktu komputer kepada berbagai

komponen perusahaan yang dirasakan “adil” oleh semua pihak karena

disesuaikan dengan beban kerja yang harus dipikulnya

3. Kemungkinan timbulnya kesan bahwa dengan pendekatan sentralisasi,

para pemilik data merasa kehilangan hak memiliki data diperlukannya

untuk menjalankan fungsinya karena apabila data tertentu diperlukannya

harus memintanya terlebih dahulu dari pusat pengolahan data.

Pendekatan Desentralisasi. Pendekatan desentralisasi dalam

pengolahan data dapat dilihat dari dua sudut pandang, yaitu:

7

1. Dimungkinkan pengolahan atau masukan jarak jauh karena tersedianya

fasilitas pengiriman dan penerimaan data melalui hubungan modem

tertentu yang dewasa ini makin banyak jenis dan aplikasinya berkat

“perkawinan” antara teknologi komunikasi dengan teknologi informasi.

2. Desentralisasi pengolahan data dikaitkan dengan pola pengambilan

keputusan dalam perusahaan.

Keunggulan yang paling menonjol dari pendekatan desentralisasi ialah

yang bersifat psikologis atau keperilakuakn, yaitu bahwa para manajer

bawahan merasa dipercayai mengolah sendiri data yang diperlukannya

sehingga benar-benar sesuai dengan kebutuhan proses pengambilan keputusan

dengan cepat di lapangan. Sebaliknya, pendekatan desentralisasi juga

mengandung kelemahan, antara lain keharusan melakukan investasi yang

cukup besar untuk sarana pengolahan data, kemungkinan kurang efektifnya

pengawasan oleh kantor pusat, dan terlalu tersebarnya informasi yang

dikumpulkan oleh berbagai komponen perusahaan yang aplikasinya semata-

mata untuk kepentingan penyelenggaraan fungsi komponen yang

bersangkutan.

Kombilasi Pendekatan Sentralistik dan Desentralistik. Salah satu

pendekatan dalam pengolahan data yang patut untuk dipertimbangkan ialah

menggabungkan pendekatan sentralistik dan desentralistik. Artinya

sentralisasi dan desentralisasi dilakukan secara parsial.

3. Pengolahan Data Berdasarkan Pendekatan Yang Didistribusikan

Satuan pengolahan data dengan menggunakan sarana elektronika dapat

pula disusun berdasarkan apa yang umum dikenal dengan istilah

“pengolahan data yang didistribusikan”. Pada dasarnya pendekatan demikian

berarti bahwa dalam mengorganisasikan dan mengkoordinasikan kegiatan

pengolahan data digunakan metode pemberian kewenangan mengenai

kegiatan berbagai aspek pengolahan data-seperti pengumpulan, analisis, dan

pemrosesannya-kepada pemakai tertentu, seperti untuk kepentingan

8

produksi, pemasaran, promosi, penjualan, keuangan, manajemen persediaan,

pembelian, sumber daya manusia, dan lain sebagainya.

4. Perangkat Keras Pengolahan Data

Pengolahan data, termasuk dengan penggunaan alat-alat elektronika,

memerlukan perangkat atau piranti keras yang dikenal sebagai komputer.

Dengan menyoroti khusus kriteria kecepatan bekerja, besarnya memory dan

ukuran komputer, dewasa ini dikenal empat kategori komputer, yaitu

komputer besar (mainframe), komputer mini, komputer mikro, dan

komputer nano.

F. Aplikasi Data Dan Pemeliharaan Sistem

1. Teori Pengambilan Keputusan

Teori pengambilan keputusan menekankan bahwa terdapat tujuh

langkah yang harus ditempuh, yaitu :

a. identifikasi permasalahan yang dihadapi,

b. pengumpulan data,

c. analisis data,

d. pengkajian berbagai alternatif,

e. pemilihan alternatif,

f. implementasi,

g. evaluasi.

Pengenalan Permasalahan. Ada ungkapan yang mengatakan bahwa

suatu “permasalahan yang sudah dikenali hakikatnya dengan tepat

sesungguhnya sudah separo terpecahkan.” Ungkapan ini mempunyai tiga

implikasi, yaitu:

a.Bahwa mutlak perlu mengenali secara mendasar situasi problematik yang

menimbulkan ketidakseimbangan dalam kehidupan organisasi atau

perusahaan

b. Pengenalan secara mendasar berarti “akar” penyebab timbulnya

ketidakseimbagnan harus digali sedalam-dalamnya

9

c.Mengambil ketutusan tidak boleh puas hanya dengan diagnosis gejala-

gejala yang segera tampak.

Pengumpulan Data. Dalam pengumpulan data ada tiga hal yang

mutlak mendapat perhatian.

a.Pentingnya menggali data dari sumber yang layak digali, baik secara

internal maupun secara eksternal

b. Pentingnya untuk menjamin bahwa data yang dikumpulkan relevan

dengan permasalahan yang hendak diatasi.

c.Mutu data yang dikumpulkan haruslah setinggi mungkin sehingga

informasi yang dihasilkan akan bermutu tinggi pula.

Analisis Data. Analisis data harus mampu menunjukkan berbagai

alternatif yang mungkin ditempuh, baik dalam upaya mengembalikan situasi

ekuilibrium maupun dalam memecahkan masalah.

Analisis Berbagai Alternatif. Jika pengambil keputusan dihadapkan

kepada hanya satu alternatif dan ia memutuskan untuk menggunakan

alternatif tersebut, yang bersangkutan sudah mengambil keputusan.

Pemilihan Alternatif. Jika dilakukan dengan cermat, analisis berbagai

alternatif akan memberi petunjuk tentang alternatif yang sebaiknya

digunakan karena akan membuahkan solusi yang paling efektif.

Pelaksanaan. Apakah alternatif yang dipilih merupakan pilihan

terbaik atau tidak diuji pada waktu digunakan dalam arti mampu tidaknya

menghilangkan situasi disekuilibrium dan apakah permasalahan yang

dihadapi dapat dipecahkan secara efektif atau tidak.

Penilaian. Hasil pelaksanaan memerlukan penilaian yang objektif,

rasional, dan berdasarkan tolak ukur yang baku.

2. Komponen Sistem Pengolahan Data Elektronik

Suatu sistem pengolahan data secara elektronik terdiri dari paling

sedikit lima komponen, yaitu sumber daya manusia, prosedur, infrastruktur

fisik, perangkat keras, dan perangkat lunak.

10

Sumber daya manusia. Sebagaimana halnya dengan segi-segi lain

dalam manajemen bisnis sumber daya manusia merupakan resource yang

paling strategis.

Perihal Prosedur Kerja. Disoroti khusus dari sudut pandang

pengolahan data, prosedur kerja menetukan antara lain:

1. Tata cara identifikasi sumber data

2. Cara penyiapan data

3. Pengoperasian dan pemeliharaan perangkat keras

4. Pengendalian kualitas Iuaran (output)

5. Pendistribusian informasi

6. Cara perbaikan kesalahan

7. Tata cara pemeliharaan keamanan data dan informasi dalam arti jangan

sampai jatuh di tangan orang atau pihak yang tidak berhak, kerusakan,

dan atau kebakaran.

Infrastruktur Fisik. Ternyata perkembangan teknologi informasi

berdampak pula pada sarana dan prasarana fisik yang diperlukan. Artinya,

jika suatu perusahaan menggunakan komputer besar sebagai komputer pusat

(mainframe), diperlukan ruangan komputer khusus.

Perangkat Keras. Komponen perangkat keras adalah sebagai

berikut :

1. Unit pemrosesan Sentral (Central Processing Unit-CPU) yang

sesungguhnya dapat dikatakan sebagai “inti” suatu komputer karena

peranannya sebagai pemroses atau “pelaksana” instruksi dalam bentuk

program dengan menggunakan “bahasa” komputer tertentu.

2. Alat-alat pemasukan data

3. Alat-alat Iuaran

4. Alat penyimpan tambahan atau pendukung

11

Perangkat Lunak. Perangkat lunak yang juga dikenal dengan istilah

program ialah instruksi yang diberikan oleh operator komputer kepada

komputer yang memungkinkan komputer mengerjakan pekerjaan yang

diinginkan oleh pemrogram (programmer).

Dalam pengoperasian komputer, perangkat lunak mempunyai paling

sedikit tiga fungsi, yaitu:

1. Mengelola sumber daya komputer yang dimiliki oleh perusahaan

2. Mengembangkan berbagai sarana yang dapat digunakan oleh sumber

daya manusia sehingga dicapai pemanfaatannya yang optimal

3. Menjembatani peranan informasi sebagai hasil olahan data dengan

penggunanya.

G. Teknik Memilih Sistem Pengolahan Data

Dalam memilih sistem pengolahan data, manajemen puncak biasanya

mempertimbangkan paling sedikit empat hal.

1. Keserasian konfigurasi perangkat keras dan jenis-jenis perangkat lunak

dengan kebutuhan informasi perusahaan, baik untuk kepentingan

pengambilan keputusan pada berbagai eselon manajemen, termasuk

perumusan dan penentuan strategi akbar perusahaan oleh manajemen

puncak, strategi induk satuan bisnis atau bidang fungsional, strategi dasar

bagi kegiatan operasional, maupun untuk kepentingan penyimpanan

informasi.

2. Pertimbangan organisasional dalam arti kemudahan pengoperasionalannya

oleh tenaga kerja informatika yang ketersediaannya harus terjamin, baik

dalam jumlah, kategori, dan pengetahuan serta keterampilannya.

3. Pertimgangan efisiensi

4. Tersedia tidaknya bantuan apabila diperlukan, baik yang berkaitan dengan

perangkat keras.

12

H. Sekilas Tentang Internet

Salah satu perkembangan di bidang teknologi informasi dewasa ini

yang diaplikasikan untuk beraneka ragam kepentingan ialah Internet yang

merupakan jaringan komputer global. Internet sangat bermanfaat karena

mempermudah para penggunanya untuk berkomunikasi langsung dengan

berbagai pihak dan mempermudah perolehan informasi yang dibutuhkannya

tanpa dibatasi oleh waktu dan ruang dan dalam waktu yang sangat singkat.

Intranet adalah jaringan yang terdapat dalam satu organisasi atau perusahaan

dengan menggunakan teknologi dan arsitektur Internet.

Jika seseorang ingin membangun intranet, beberapa hal perlu

diperhatikan:

a. Identifikasi daerah-daerah penyebaran informasi sehingga diketahui dengan

jelas daerah mana dalam oraganisasi atau perusahaan yang lalu lintas

dokumennya paling “padat”.

b. Manajemen organisasi atau perusahaan harus menentukan pula perangkat

apa yang akan digunakan untuk menyediakan informasi bagi para

pengguna, apakah melalui Web server, electronic mail, atau cara lain,

tergantung pada sifat informasi tersebut apakah “umum dan terbuka”

ataukah bersifat rahasia.

c. Perlu dipertimbangkan oleh manajemen organisasi atau perusahaan apakah

akan membangun interface Web sendiri untuk kepentingan penanganan

informasi resmi sebagai aplikasi utama.

d. Praktek memasang Intranet menunjukkan bahwa sebelum membangun

Intranet secara permanen terlebih dahulu dilakukan proyek percontohan

atau pilot project.

e. Agar optimalisasi pemanfaatan teknologi Intranet dapat diwujudkan,

Intranet mutlak perlu memperoleh dukungan dari semua komponen

organisasi, baik komponen yang menyelenggarakan tugas pokok maupun

komponen organisasi, baik komponen yang menyelenggarakan tugas pokok

maupun komponen yang berfungsi memberikan dukungan.

13

f. Keamanan dan kerahasiaan informasi.

g. Sumber Daya Manusia.

BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

1. Penciptaan Informasi Menciptakan informasi tidak terlepas dari identifikasi

dan penggalian sumber-sumber yang tepat. Instrumen untuk

memperolehnya dapat beragam, seperti melalui penelitian, eksperimen,

penyebaran kuesioner, wawancara.

2. Pemeliharaan Saluran Informasi Telah terjadi perkembangan yang sangat

pesat yang terjadi antara teknologi komunikasi dan teknologi informasi.

Akibatnya makin banyak saluran penyampaian informasi dari satu pihak

kepada pihak lain. Baik secara internal maupun eksternal, saluran tersebut

dapat berupa : saluran melaui komunikasi lisan, saluran melalui tulisan,

saluran telepon, telex, faksimile, dan electronic mail.

3. Penggunaan informasi Pada tingkat individu, misalnya, aneka ragam

informasi dibutuhkan termasuk informasi tentang pendidikan, kesehatan,

lapangan pekerjaan, dll. Hal yang sama berlaku bagi organisasi.

B. Saran

Diharapkan kegiatan berjalan dengan lancar. Sehingga tercapainya

target yang diinginkan sesuai dengan apa yang direncanakan. Semoga makalah

ini dapat dimanfaatkan sebagaimana mestinya.

14

DAFTAR PUSTAKA

Farras, Dayat.. 2011. Penciptaan, Pemeliharaan dan Penggunaan SIM. (http://dayatfarras.wordpress.com/2011/01/06/penciptaan-pemeliharaan-dan-penggunaan-sim/). Di akses 8 September 2017.

Hera. 2011. Penciptaan, Pemeliharaan dan Penggunaan Sistem Informasi Manajemen. (http://hera-staim.blogspot.com). Di akses 8 September 2017.

Sondang, Siagian. 2011. System Informasi Manajemen. Jakarta: Bumi Aksa.

Zubair. 2014. Sistem Informasi Manajemen. (http://makalahzubair.blogspot.com). Di akses 8 September 2017

LAPORAN KEAKTIFAN

1. Sesi Tambahan Materi :

“Tidak ada forum yang menambahkan materi”

2. Sesi Pertanyaan :

a. Elki Sriwi Utami : Bagaimana pengolahan data dengan pendekatan

sentralisasi dan disentralisasi ? Berikan contoh!

Dijawab oleh: Monika Syafriana

b. Yorinda Efendi : Bagaimana cara menciptakan SIM yang efektif dan efisien

terhadap pengumpulan data kebutuhan organisasi ?

Dijawab oleh: Yuli Elvira Violita

c. Fransiska Delvita : Bagaimana proses pengolahan data secara elektronik ?

Jelaskan!

Dijawab oleh: Nidia Lusiani