WAWANCARA KERJA

Wawancara kerja merupakan kesempatan yang sangat diharapkan oleh pelamar saat mengikuti proses rekrutmen tenaga kerja.

Persiapkan diri anda sebaik mungkin,karena jika gagal tak akan ada lagi yang namanya wawancara ulang

APA YANG SEBAIKNYA DILAKUKAN

?

1. Persiapan

Tampil apa adanya berarti tidak mempersiapkan diri dengan baik.

Menyiapkan segala sesuatu yang diperlukan pada waktu wawancara sangat berpengaruh pada pelaksanaan wawancara.

2. Pelaksanaana. Datang tepat waktu / Jangan sampai

terlambat untuk hadirb. Bersikap sopan saat memasuki ruangan

wawancarac. Jangan duduk sebelum dipersilahkand. Tunggu sampai anda dipersilahkan

duduk atau minta izin untuk duduk.e. Jangan memberikan referensi yang

negatif tentang majikan anda yang sebelumnya.

f. Cobalah untuk tidak memperlihatkan sikap bahwa anda belum yakin betul dengan apa yang anda inginkan.

g. Dengar dan jawab pertanyaan secara langsung

h. Jelaskan prestasi yang pernah didapati. Bertanyalah seandainya ada hal yang

kurang jelas.j. Ucapkan terimakasih kepada

pewawancara setelah selesai.

HAL-HAL YANG HARUS DIHINDARI1. Datang terlambat, walau hanya

beberapa menit2. Kelihatan kesal,gundah atau dongkol

karena menunggu lama3. Berpenampilan seadanya4. Mengajak teman atau keluarga5. Mengambil kursi dan duduk sebelum

dipersilahkan duduk

6. Meletakkan tas anda di atas meja pewawancara

7. Menunduk/menengadahkan kepala8. Mempermainkan jari jemari9. Bertopang dagu10. Makan permen karet11. Membuka percakapan12. Mengatakan kepada perusahaan apa yang

seharusnya mereka lakukan untuk anda13. Memberikan informasi yang tidak relevan14. Terlalu emosional atau terlalu bersemangat

A. WAWANCARA PEMBUKA

Untuk mencairkan suasana agar pelamar tidak merasa tegang ,gugup atau kaku pada saat masuk ruang wawancara.

Pertanyaan basa-basi,singkat dan ringan-ringan saja.

B. WAWANCARA TENTANG LATAR BELAKANG PELAMAR Untuk mengetahui dan menilai serta

memutuskan,apakah pelamar merupakan orang yang cocok dengan pekerjaan yang ditawarkan.

Untuk mengetahui apakah pelamar akan dapat bekerja dengan baik jika dia diterima kelak.

C. WAWANCARA TENTANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Pelamar yang belum mempunyai

pengalaman kerja sebelumnya,tentu akan ditanya perihal latar belakang pendidikannya,karena itulah sumber informasi berharga yang dibutuhkan pewawancara.