PROPOSAL RESIDENSI PROGRAM MAGISTERPROGRAM STUDI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJAFAKULTAS KESEHATAN MASYARAKATUNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYAKampus C, Jalan Mulyorejo, Surabaya 60115 Telp. (031) 5920948, Fax. 5924618

PROPOSAL RESIDENSI PT. Terminal Petikemas SurabayaOleh:Lestari Sri Pusparini (101414253003)Rizky Fadilah M.Ali (101414253007)PROGRAM MAGISTERPROGRAM STUDI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJAFAKULTAS KESEHATAN MASYARAKATUNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA2015

I. PENDAHULUANBerdasarkan Tri Dharma Perguruan Tinggi, Pendidikan dan Pengajaran Tinggi merupakan penanggung jawab bagi terbentuknya manusia yang memiliki kecakapan dalam ilmu pengetahuan, mengabdi pada masyarakat sehingga dapat berperan serta dalam mewujudkan masyarakat Indonesia yang adil dan makmur.Dalam rangka mewujudkan harapan tersebut, berbagai bentuk usaha atau kegiatan ilmiah dilakukan oleh Perguruan Tinggi, baik di dalam lingkungan pendidikan tinggi maupun di masyarakat. Salah satu bentuk kegiatan ilmiah yang dimiliki Program Magister Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Airlangga adalah Residensi baik di masyarakat, kantor maupun perusahaan yang sesuai dengan bidang keilmuan yang diberikan.Kegiatan Residensi dianggap penting bagi Magister Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Airlangga. Residensi memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk belajar dan menambah pengetahuan, mengaplikasikan keterampilan yang telah dipelajari melalui pengalaman langsung dan juga mengintegrasikan pengetahuan dan pendekatan masalah K3 yang ada di industri yang bersifat holistik, multi disiplin serta memberikan solusi yang tepat bagi pemecahan masalah yanag ada di lingkungan tempat residensi.Kondisi lingkungan kerja yang dipengaruhi oleh pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam proses produksi serta derajat kesehatan dan perilaku tenaga kerja sangat erat hubungannya dengan terselenggaranya keselamatan kerja di perusahaan atau industri. Bagi peminatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Airlangga, hal tersebut sangat penting karena pengalaman menunjukkan bahwa penyebab utama pada setiap peristiwa atau kejadian kecelakaan kerja adalah kelalaian manusia, baik secara langsung maupun tidak langsung terlibat dalam pekerjaan. Para praktisi dan profesional Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menitikberatkan perhatian dan bersepakat bahwa sumber yang paling penting dan berperan mengurangi kecelakaan kerja adalah manusia. Perusahaan PT. Terminal Petikemas Surabaya (TPS) merupakan salah satu bidang perusahaan dengan tingkat resiko bahaya yang tinggi sehingga diperlukan Managemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang baik untuk menjamin kesehatan dan keselamatan para pekerja, khususnya pada pelayanan kesehatan dan pengadaan gizi kerja sesuai dengan UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, bahwa kesejahteraan pekerja / buruh adalah suatu pemenuhan kebutuhan dan / atau keperluan yang bersifat jasmaniah dan rohaniah, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja, yang secara langsung atau tidak langsung dapat mempertinggi produktivitas kerja dalam lingkungan kerja yang aman dan sehat. Oleh karena itu, pengadaan pelayanan kesehatan dan gizi kerja bagi karyawan sangat dibutuhkan, karena karyawan dengan tingkat kesehatan yang optimum serta gizi yang baik akan meningkatkan produktifitas dalam melakukan pekerjaannya.Selain itu perkembangan mutakhir menunjukkan bahwa di era globalisasi diperlukan upaya untuk dapat dipenuhinya standardisasi khususnya standard Internasional (ISO seri 9000 : Tentang Standard Mutu, ISO 14000 : Tentang Standard Lingkungan dan OHSAS 18000 serta Tentang Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja) terhadap kualitas produksi suatu Perusahaan/Industri agar dapat bersaing dalam perdagangan Internasional.

II. TUJUAN2.1. Tujuan UmumMemperoleh pengalaman ketrampilan, penyesuaian sikap, dan penghayatan pengetahuan di dunia kerja dalam rangka memperkaya pengetahuan, sikap, dan ketrampilan bidang keselamatan dan kesehatan kerja, dan melatih kemampuan bekerja sama dengan orang lain dalam satu tim sehingga diperoleh manfaat bersama baik bagi peserta Residensi maupun instansi tempat Residensi serta mengetahui kualitas sistem K3 kepada tenaga kerja di PT. Terminal Petikemas Surabaya (TPS).

2.2. Tujuan Khusus1. Mengetahui mekanisme kerja di PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS).2. Mampu melaksanakan kegiatan yang bersifat teknis dan administrasi di bidang kesehatan dan keselamatan kerja3. Mampu memahami struktur organisasi perusahaan khususnya organisasi bidang keselamatan dan kesehatan kerja di PT. Terminal Petikemas Surabaya (TPS).4. Mampu mengenali alat atau mesin, bahan baku, alat pelindung diri serta proses produksi di PT. Terminal Petikemas Surabaya (TPS).5. Mengetahui pelaksanaan proses pelayanan kesehatan dan pengadaan gizi kerja di PT. Terminal Petikemas Surabaya (TPS), mulai dari proses perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi.

III. MANFAATKegiatan kerja praktek ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang terkait didalamnya.

3.1. Bagi MahasiswaManfaat Program Residensi bagi mahasiswa yang menjalankannya ialah :1. Berhadapan langsung dengan berbagai permasalahan nyata di lingkungan kerja.2. Mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang lebih aplikatif dalam bidang kesehatan masyarakat.3. Mendapatkan pengalaman bekerja dalam tim untuk memecahkan suatu permasalahan.4. Mendapatkan pengalaman dalam menggunakan metode yang relevan untuk melakukan analisis situasi, mengidentifikasi masalah, merencanakan program intervensi/pengendalian serta memonitor dan mengevaluasi keberhasilan suatu program intervensi/pengendalian.5. Mendapatkan pengalaman dalam merencanakan dan memobilisasi sumber daya untuk kegiatan pelayanan kesehatan dan gizi kerja.6. Menjalin hubungan langsung dengan personal di dunia kerja dan dunia usaha sebagai bekal jejaring sosial di kemudian hari.

3.2 Bagi Program Studi Kesehatan dan Keselamatan KerjaManfaat Program Residensi bagi Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Surabaya ialah :1. Terbinanya suatu jejaring kerjasama antara institusi tempat Residensi dalam upaya meningkatkan keterkaitan dan kesepadanan (link and match) antara substansi akademik dengan kompetensi yang dibutuhkan di tempat kerja.2. Tersusunnya kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan nyata di lapangan.3. Meningkatkan kapasitas dan kualitas pendidikan dengan menghasilkan peserta didik yang terampil.

3.3 Bagi PerusahaanAdapun kegiatan ini memiliki manfaat bagi Perusahaan tempat mahasiswa menjalankan Program Residensi, antara lain ialah :1. Sebagai bahan referensi dan tambahan masukan terhadap pelaksanaan kegiatan proses identifikasi dan pengendalian risiko.2. Sebagai bahan evaluasi bagi pelaksanaan proses identifikasi dan pengendalian risiko.3. Pengembangan kemitraan antara FKM UNAIR dengan PT. Terminal Petikemas Surabaya (TPS) untuk kegiatan penelitian dan pengembangan di bidang K3.4. Memperoleh masukan tentang pemecahan masalah yang ada di PT. Terminal Petikemas Surabaya (TPS) terkait masalah Kesehatan dan Keselamatan kerja, khususnya tentang pelayanan kesehatan dan gizi pekerja.IV. WAKTU DAN TEMPAT Waktu: 3 Agustus 2015 31 Agustus 2015Tempat: PT. Terminal Petikemas Surabaya (TPS)

V. PESERTAMahasiswa yang akan melakukan Residensi adalah mahasiswa Magister Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga angkatan 2014.

Nama: dr. Lestari Sri PuspariniNIM: 101414253003No. Telp.: 081332934641Alamat: Jalan Karang Gayam No. 34 Tambaksari, Surabaya

Nama: Rizky Fadilah M.Ali, S.Kep. Ns.NIM: 101414253007No. Telp.: 081239610958Alamat: Wisma Permai Tengah Blok AA No. 11 Surabaya

NamaNIMAlamatNo. TelpTanda Tangan

dr. Lestari Sri Pusparini101414253003Jalan Karang Gayam No. 34 Tambaksari, Surabaya081332934641

Rizky Fadilah M.Ali, S.Kep. Ns.101414253007Wisma Permai Tengah Blok AA No. 11 Surabaya081239610958

VI. KETUA PROGRAM STUDI S2 K3Nama: Dr. Yustinus Denny Ardyanto W, Ir., M.SNIP: 196312151998021001No Telpon: 0818379287

VII. RANCANGAN RENCANA KEGIATAN RESIDENSIAdapun rancangan kegiatan yang akan kami lakukan selama pelaksanaan residensi ialah sebagai berikut :

No.Jenis KegiatanWaktu

Minggu IMinggu IIMinggu IIIMinggu IV

1.Pengenalan lingkungan perusahaan

2.Observasi

3.Pengambilan data

4.Analisa data

5.Pembuatan laporan

6.Presentasi laporan

Tabel 1. Time Table Residensi

Keterangan time table :1. Pengenalan lingkungan perusahaan serta observasi mengenai sistem K3 kerja di PT. Terminal Petikemas Surabaya (TPS) dilakukan pada minggu pertama residensi. Apabila memungkinkan pengambilan data dapat mulai dilakukan.2. Pada minggu kedua, dilakukan pengambilan data yang sesuai dengan tujuan residensi, kemudian data tersebut dianalisis.3. Pembuatan laporan dilakukan pada minggu ketiga.4. Presentasi dilaksanakan pada minggu ke empat di Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga Surabaya.

VIII. PENUTUPProposal ini dibuat untuk menjadi acuan dalam meningkatkan kemampuan dan daya saing mahasiswa sebagai petugas keselamatan dan kesehatan kerja di industri, institusi, maupun perusahaan. Selain itu juga sebagai tambahan ilmu dalam mengembangkan bidang keselamatan dan kesehatan kerja melalui pemahaman dan rekomendasi yang dibuat. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.Demikian proposal ini dibuat. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Surabaya, 24 April 2015Mengetahui,Kaprodi S2 K3 FKM Unair

Dr. Y. Denny Ardyanto W, Ir., M.SNIP. 196312151998021001

1