tugas uas akuntansi manajemen sektor publik
DESCRIPTION
Tugas, akuntansi, manajemen, sekor, ekonomi, manajemenTRANSCRIPT
7/17/2019 Tugas UAS Akuntansi Manajemen Sektor Publik
http://slidepdf.com/reader/full/tugas-uas-akuntansi-manajemen-sektor-publik 1/3
Tugas UAS Akuntansi Manajemen Sektor Publik
1. Berdasarkan pengamatan anda di lapangan apakah ada perbedaan praktek akuntansi
manajemen di organisasi swasta dan organisasi sektor publik jika ada jelaskan perbedaan
praktek tersebut berikan faktor faktor penyebabnya ??
2. Berdasarkan berbagai paparan dari pengamatan anda dilapangan, penyalahgunaanwewenang masih merupakan masalah yang banyak dialami oleh organisasi sektor publik.
Apakah penyebab hal ini dan bagaimana saran anda untuk menanggulanginya. ??
Jawab
1. Menurut pengamatan saya ada, perbedaan praktek Akuntansi Manajemen ektor !ublik
dengan Akuntansi Manajemen ektor wasta, dapat dijabarkan sebagi berikut"
1. Pada Bagian Perencanaan Strategik . !eran Akuntansi Manajemen adalah memberikan
informasi untuk menentukan berapa biaya program #$ost of program% dan berapa biaya suatu
akti&itas #$ost of a$ti&ity% sehingga berdasarkan informasi akuntansi tersebut manajer dapatmenentukan beberapa anggaran yang dibutuhkan dikaitkan dengan sumber daya yang dimiliki.
!ada ektor !ublik praktik akuntansi manajemen berfungsi untuk memfasilitasi dihasilkannya
anggaran sektor publik yang efektif, efisien, dan ekonomis #value of money budget % ini
dikarenakan karena faktor biaya pada sektor publi$ sebagian besar merupakan discretionary
costs yang ditetapkan diawal periode anggaran dan sering tidak memiliki hubungan langsung
antara akti&itas yang dilakukan dengan output yang dihasilkan. edangkan !ada ektor wasta
praktik akuntansi manajemennya difokuskan pada !roduk dan kuailtas ini disebabkan karena
faktor 'isebabkan sebagian besar biaya pada sektor swasta $enderung merupakan engineered
costs yang memiliki hubungan se$ara langsung dengan output yang dihasilkan.
2. Pada Bagian Informasi Biaya.!raktik Akuntansi Manajemen ektor !ublik dengan !raktik
Akuntansi Manajemen ektor wasta tidak terdapat perbedaan ini dikarenakan sektor publi$ dan
sektor swasta sama sama menerapakan faktor faktor biaya, faktor faktor tersebut antara lain "
1. Biaya (nput" Biaya input adalah sumber daya yang dikorbankan untuk memberikan
pelayanan. Biaya input bisa berupa biaya tenaga kerja dan biaya bahan baku.
2. Biaya output" Biaya output adalah biaya yang dikeluarkan untuk mengantarkan produk
hingga sampai ke tangan pelanggan.
). Biaya proses" Biaya proses dapat dipisahkan berdasarkan fungsi organisasi. Biaya diukur
dengan mempertimbangkan fungsi organisasi.
. Pada Bagian In!estasi . !raktik akuntansi manajemen sekto r publik dilakukan dengan
menggunakan analisis biaya*manfaat #cost benefit analysis% dan analisis efekti&itas biaya #cost-
effectiveness analysis%. !enilaian in&estasi dengan menggunakan analisis efekti&itas biaya
Nama: Made Aditya Putra
NIM: 101 408 1049
Kelas VI C
7/17/2019 Tugas UAS Akuntansi Manajemen Sektor Publik
http://slidepdf.com/reader/full/tugas-uas-akuntansi-manajemen-sektor-publik 2/3
menekankan seberapa besar dampak #outcome% yang di$apai dari suatu proyek atau in&estasi
dengan biaya tertentu. (ni dikarenakan oleh faktor +rganisasi publik merupakan organisasi yang
tidak berorientasi pada upaya mengejar laba. sehingga untuk menentukan keuntungan di masa
depan dalam ukuran finansial #expected return% tidak dapat #sulit% dilakukan. edangkan !ada
sektor swasta praktik akuntansi manajemennya penilaian in&estasinya menggunakan teknik Net
Present Value #-!%, Internal Rate of Return #(%, Accounting Rate of Return #A%, Payback
Period #!!%, dan sebagainya. (ni dikarenakan faktor di sektor swasta didesain untuk organisasi
yang berorientai pada laba.
" .Pada Bagian Penganggaran. !raktik Akuntansi Manajemen ektor !ubliknya difokuskan
pada tiga fungsi anggaran, yaitu sebagai alat alokasi sumber daya publik, alat distribusi, dan
stabilitasi. (ni disebabkan karena parktik akuntansi manajemen sektor publik sangat berkaitan
erat dengan pembiayaan yang berasal dari uang rakyat seperti pajak, restribusi, utang, obligasi
pemerintah, laba B/M0B/M' dan penjualan aset egara. edangkan !raktik Akuntansi
Manajemen ektor wasta pembiayaannya terkait pembiayaan internal perusahaan, ini
dikarenakan praktik akuntansi manajemen sektor swasta dipengaruhi oleh faktor pembiayaanmodal sendiri, laba ditahan,dan penjualan akti&a, utang bank, obilgasi dan penerbiyan saham.
#. Sistem Akuntansi. !ada praktik akuntansi manajemen sektor publik menggunakan sistem
pen$atatan ash Basis atau hibrida $ash basis menuju a$$rual basis, ini dikarenakan praktik
akuntansi manajemen sektor publik selain masih dipengaruhi oleh !! o. 1 tahun 2313 tentang
standar akuntansi pemerintah juga umber daya Manusia di (ndonesia belum sepenuhnya siap
untuk mengadopsi pen$atatan a$$rual basis. edangkan pada praktik akuntansi manajemen
sektor swasta pen$atatan akuntansi menggunakan a$$rual basis, ini disebabkan karena faktor
!eraturan akuntansi yang berlaku didunia yaitu (4 #(nternational 4inan$ial eporting
tandard%, yang wajib diterapkan oleh perusahaan jika ingin pen$atatan akuntansi perusahaantersebut diakui oleh dunia bisnis.
2. Menurut saya !enyalahgunaan wewenang disektor publik disebabkan karena"
1. Masih terdapatnya sarana dan prasarana yang minim seperti ruang pegawai yang
sempit, A56 yang kurang lengkap, jaringan internet yang sering ma$et dan kurangnya
komputer serta 7' disetiap kantor dinas pemda, hal ini menyebabkan pegawai tidak
fokus, efektif dan efisien dalam melaksanakan tugasnya.2. Masih kurangnya kreati&itas dan disiplin pegawai sering berakibat terhambatnya
pelaksanaan tugas sebagaimana yang diharapkan. 6urangnya kreati&itas pegawai
akan menyebabkan para pegawai terutama staf0bawahan akan sangat bergantung pada
pimpinan.
). Masih kurangnya penghargaan terhadap prestasi kerja pegawai yang potensial akan
dapat menyebabkan menurunnya prestasi kerja. 6ejadian ini dapat dimengerti karena
apabila antara pegawai yang berprestasi dengan pegawai yang kurang prestasi
diperlakukan yang sama, maka se$ara psikologis pegawai yang berprestasi akan
merasa tidak memiliki nilai lebih sehingga akan $enderung ikut bermalas*malasan,
karena merasa antara yang berprestasi dan tidak berprestasi sama saja.
7/17/2019 Tugas UAS Akuntansi Manajemen Sektor Publik
http://slidepdf.com/reader/full/tugas-uas-akuntansi-manajemen-sektor-publik 3/3
8. ikap partisipasi dan kerjasama antara pemerintah dan masyarakat yang belum
bertumbuh dan berkembang se$ara baik, akan dapat menyebabkan pemerintah bekerja
sendiri tanpa dukungan masyarakat.9. Masih maraknya masalah 66 akan dapat mengganggu terlaksananya pelayanan
publik yang efektif dan efisien. ebab hal ini akan mengarah kepada penyalahgunaan
wewenang yang dapat berakibat mun$ulnya berbagai masalah baru.
/ntuk Mengatasi organisasi sektor publik disarankan untuk melakukan suatu tindakan
1. +rganisasi sektor publik harus menyediakan dukungan dana atau biaya terkait
pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat.
2. Men$iptakan dan menumbuhkan 6ualitas, kreati&itas dan disiplin pegawai serta
hubungan komunikasi antar pegawai disuatu organisasi sektor publik
). 5ersedianya tenaga struktural dan berpengalaman untuk mengurusi bidangnya masing
masing disetiap kantor kantor organisasi sektor publik., dan tersedianya uraian tugas
masing : masing pemegang Jabatan truktural maupun on truktural.8. 5ransparansi antar instansi, dan terbuka akses yang lebih luas bagi partisipasi
masyarakat dalam rangka akuntabilitas.5. Membuat laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan e&alauasi pelaksanan
tugas setiap akhir periode yaitu pada tanggal )1 'esember..