NAMA : JANU EKA W

NPM   : 13210717

KELAS : 4EA21

MATKUL : TUGAS SOFT SKILL KE – 2 (14Nop2013)

A. TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

Apa yang dimaksud dengan tanggung jawab sosial perusahaan ? dan hal-hal

apa sajakah yang harus diketahui dalam tanggung jawab sosial perusahaan ?

Tanggung jawab sosial perusahaan Adalah suatu konsep bahwa organisasi,

khususnya (nmun bukan hanya) perusahaan adalah memiliki suatu tanggung jawab

terhadap konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan

dalam segala aspek operasional perusahaan.  Tanggung jawab Sosial

Perusahaan atau Corporate Social Responsibility (selanjutnya dalam artikel akan

disingkat CSR) adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan

hanya) perusahaan adalah memiliki berbagai bentuk tanggung jawab terhadap

seluruh pemangku kepentingannya, yang di antaranya

adalah konsumen, karyawan,pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam

segala aspek operasional perusahaan yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan

lingkungan. Oleh karena itu, CSR berhubungan erat dengan "pembangunan

berkelanjutan", di mana suatu organisasi, terutama perusahaan, dalam

melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan keputusannya tidak semata

berdasarkan dampaknya dalam aspek ekonomi, misalnya tingkat keuntungan

atau deviden, melainkan juga harus menimbang dampak sosial dan lingkungan

yang timbul dari keputusannya itu, baik untuk jangka pendek maupun untuk jangka

yang lebih panjang. Dengan pengertian tersebut, CSR dapat dikatakan sebagai

kontribusi perusahaan terhadap tujuan pembangunan berkelanjutan dengan cara

manajemen dampak (minimisasi dampak negatif dan maksimisasi dampak positif)

terhadap seluruh pemangku kepentingannya.

Ada 6 pembahasan mengenai tanggung jawab sosial perusahan :

1. Syarat bagi Tanggung Jawab Moral

Ada tiga syarat penting bagi tanggung jawab moral.

- tanggung jawab mengandaikan bahwa suatu tindakan dilakukan dengan sadar

dan tahu.

- tanggung jawab juga mengandaikan adanya kebebasan pada tempat pertama.

- tanggung jawab juga mensyaratkan bahwa orang yang melakukan tindakan

tertentu memang mau melakukan tindakan itu.

 2 .   Status perusahaan

Perusahaan dibentuk berdasarkan hukum tertentu dan disahkan dengan

hukum atau aturan legal tertentu. Itu berarti perusahaan adalah bentukan manusia,

yang eksistensinya diikat berdasarkan aturan hukum yang sah.

De George secara khusus membedakan dua macam pandangan mengenai

status perusahaan.

- melihat perusahaan sebagai sepenuhnya ciptaan hukum, dan karena itu ada

hanya berdasarkan hukum. Menurut pandangan ini, perusahaan diciptakan

oleh Negara dan tidak  mungkin ada tanpa Negara.- pandangan yang tidak memusatkan perhatian pada status legal perusahaan

melainkan pada perusahaan sebagai suatu usaha bebas dan produktif. Menurut pandangan ini, perusahaan terbentuk oleh orang atau kelompok orang tertentu untuk melakukan kegiatan tertentu dengan cara tertentu  secara bebas  demi kepentingan orang atau orang-orang tadi.Karena menurut pandangan kedua, perusahaan bukan bentuk negara atau masyarakat, maka perusahaan menetapkan sendiri tujuannya dan beroperasi sedemikian rupa untuk mencapai kepantingan para pendirinya.

-3. Lingkup Tanggung jawab Sosial - Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan sosial yang berguna bagi

kepentingan masyarakat luas - Keuntungan ekonomis

4.     Argumen yang Menentang Perlunya Keterlibatan Sosial Perusahaan

- Tujuan utama Bisnis adalah Mengejar Keuntungan Sebesar-besarnya

- Tujuan yang terbagi-bagi dan Harapan yang membingungkan

- Biaya Keterlibatan Sosial

- Kurangnya Tenaga Terampil di Bidang Kegiatan Sosial

5. Argumen yang mendukung perlunya keterlibatan sosial perusahaan

 Kebutuhan dan harapan masyarakat yang semakin berubah Setiap kegiatan

bisnis dimaksudkan untuk mendatangkan keuntungan. Ini tidak bisa disangkal.

Namun dalam masyarakat yang semakin berubah, kebutuhan dan harapan

masyarakat terhadap bisnis pun ikut berubah. Karena itu, untuk bisa bertahan dan

berhasil dalam persaingan bisnis modern yang ketat ini, para pelaku bisnis semakin

menyadari bahwaa mereka tidak bisa begitu saja hanya memusatkan perhatian

pada upaya mendatngkan keuntungan sebesar-besarnya.

- Terbatasnya sumber daya alam

Argumen ini didasarkan pada kenyataan bahwa bumi kita ini mempunyai sumber

daya alam yang terbatas. Bisnis justru berlangsung dalam kenyataan ini, dengan

berupaya memanfaatkan secara bertanggung jawab dan bijaksana sumber daya

yang terbatas itu demi memenuhi kebutuhan manusia. Maka, bisnis diharapkan

untuk tidak hanya mengeksploitasi sumber daya alam yang terbatas itu demi

keuntungan ekonomis,

- Lingkungan sosial yang lebih baik

Bisnis berlangsung dalam suatu lingkungan sosial yang mendukung kelangsungan

dan keberhasilan bisnis itu untuk masa yang panjang.

- Pertimbangan tanggung jawab dan kekuasaan

Keterlibatan sosial khususnya, maupun tanggung jawab sosial perusahaan secara

keseluruhan, juga dilihat sebagai suatu pengimbang bagi kekuasaan bisnis modern

yang semakin raksasa dewasa ini.

- Bisnis mempunyai sumber-sumber daya yang berguna

Argumen ini akan mengatakan bahwa bisnis atau perusahaan sesungguhnya

mempunyai sumber daya yang sangat potensial dan berguna bagi masyarakat.

- Keuntungan jangka panjang

Argumen ini akan menunjukkan bahwa bagi perusahaan, tanggung jawab sosial

secara keseluruhan, termasuk keterlibatan perusahaan dalam berbagai kegiatan

sosial merupakan suatu nilai yang sangat positif bagi perkembangan dan

kelangsungan pengusaha itu dalam jangka panjang.

 

6. Implementasi tanggung jawab sosial perusahaan

Setelah kita melihat bahwa perusahaan punya tanggung jawab sosial dan moral

dan juga sudah meninjau lingkup tanggung jawab sosial itu serta perlunya

tanggung jawab sosial, termasuk keterlibatan perusahaan dalam berbagai kegiatan

sosial, ada baiknya kita lihat juga bagaimana tanggung jwab sosial dan moral itu ter

implementasi dalam kegiatan bisnis perusahaan. Model dan gaya kepemimpinan

sangat ikut menentukan struktur organisasi dan implementasi serta tujuan dan misi

yang ingin dicapai perusahaan :- Strategi yang diwujudkan melalui struktur organisasi demi mencapai tujuan

dan misi perusahaan perlu dievaluasi secara periodik, salah satu bentuk evaluasi yang mencakup nilai-nilai dan tanggung jawab sosial perusahaan adalah Audit Sosial

- Prinsip utama dalam suatu organisasi profesional, termasuk perusahaan, adalah bahwa struktur mengikuti strategi

- Artinya, struktur suatu organisasi didasarkan ditentukan oleh strategi dari organisasi atau perusahaan itu.

B. KEADILAN DALAM BISNIS

Dalam kaitan dengan keterlibatan sosial, tanggung jawab sosial perusahaan

berkaitan langsung dengan penciptaan atau perbaikan kondisi sosial ekonomi yang

semakin sejahtera dan merata. Tidak mengherankan bahwa hingga sekarang

keadilan selalu menjadi salah satu topic penting dalam etika bisnis.

I. PAHAM TRADISIONAL DALAM BISNIS

 

Dalam Paham Tradisional Dalam Bisnis memiliki 3 keadilan yaitu :

 a. Keadilan Legal

 b. Keadilan Komutatif

 c Keadilan Distributif

A. Pengertian Keadilan Legal :

Menyangkut hubungan antara individu atau kelompok masyarakat dengan negara.

Intinya adalah semua orang atau kelompok masyarakat diperlakukan secara sama

oleh negara di hadapan hukum.

Dasar moral :

1. Semua orang adalah manusia yang mempunyai harkat dan martabat yang sama

dan harus diperlakukan secara sama.

2. Semua orang adalah warga negara yang sama status dan kedudukannya, bahkan

sama kewajiban sipilnya, sehingga harus diperlakukan sama sesuai dengan hukum

yang berlaku.

-Konsekuensi legal :

Semua orang harus secara sama dilindungi hukum, dalam hal ini oleh negara.

Tidak ada orang yang akan diperlakukan secara istimewa oleh hukum atau negara.

Negara tidak boleh mengeluarkan produk hukum untuk kepentingan kelompok

tertentu.

Semua warga harus tunduk dan taat kepada hukum yang berlaku.

 

B. Keadilan Komutatif

1. Mengatur hubungan yang adil atau fair antara orang yang satu dengan yang lain

atau warga negara satu dengan warga negara lainnya.

2. Menuntut agar dalam interaksi sosial antara warga satu dengan yang lainnya

tidak boleh ada pihak yang dirugikan hak dan kepentingannya.

3. Jika diterapkan dalam bisnis, berarti relasi bisnis dagang harus terjalin dalam

hubungan yang setara dan seimbang antara pihak yang satu dengan lainnya.

4. Dlm bisnis, keadilan komutatif disebut sebagai keadilan tukar. Dengan kata lain

keadilan komutatif menyangkut pertukaran yang fair antara pihak-pihak yang

terlibat.

5. Keadilan ini menuntut agar baik biaya maupun pendapatan sama-sama dipikul

secara seimbang.

 

C. Keadilan Distributif

Keadilan distributif (keadilan ekonomi) adalah distribusi ekonomi yang merata atau

yang dianggap merata bagi semua warga negara.

 Dalam sistem aristokrasi, pembagian itu adil kalau kaum ningrat mendapat

lebih banyak, sementara para budaknya sedikit. Menurut Aristoteles, distribusi

ekonomi didasarkan pada prestasi dan peran masing-masing orang dalam mengejar

tujuan bersama seluruh warga negara.

 Dalam dunia bisnis, setiap karyawan harus digaji sesuai dengan prestasi,

tugas, dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Keadilan distributif juga

berkaitan dengan prinsip perlakuan yang sama sesuai dengan aturan dan

ketentuan dalam perusahaan yang juga adil dan baik.

 II. KEADILAN INDIVIDUAL DAN STRUKTURAL

Keadilan dan upaya menegakkan keadilan menyangkut aspek lebih luas

berupa penciptaan sistem yang mendukung terwujudnya keadilan tersebut. Prinsip

keadilan legal berupa perlakuan yang sama terhadap setiap orang bukan lagi soal

orang per orang, melainkan menyangkut sistem dan struktur sosial politik secara

keseluruhan.

Untuk bisa menegakkan keadilan legal, dibutuhkan sistem sosial politik yang

memang mewadahi dan memberi tempat bagi tegaknya keadilan legal tersebut,

termasuk dalam bidang bisnis. Dalam bisnis, pimpinan perusahaan manapun yang

melakukan diskriminasi tanpa dasar yang bisa dipertanggungjawabkan secarar

legal dan moral harus ditindak demi menegakkan sebuah sistem organisasi

perusahaan yang memang menganggap serius prinsip perlakuan yang sama, fair

atau adil ini.

Dalam bidang bisnis dan ekonomi, mensyaratkan suatu pemerintahan yang

juga adil pemerintah yang tunduk dan taat pada aturan keadilan dan bertindak

berdasarkan aturan keadilan itu. Yang dibutuhkan adalah apakah sistem sosial

politik berfungsi sedemikian rupa hingga memungkinkan distribusi ekonomi bisa

berjalan baik untuk mencapai suatu situasi sosial dan ekonomi yang bisa dianggap

cukup adil.

Pemerintah mempunyai peran penting dalam hal menciptakan sistem sosial

politik yang kondusif, dan juga tekadnya untuk menegakkan keadilan. Termasuk di

dalamnya keterbukaan dan kesediaan untuk dikritik, diprotes, dan digugat bila

melakukan pelanggaran keadilan. Tanpa itu ketidakadilan akan merajalela dalam

masyarakat.

III. TEORI KEADILAN ADAM SMITH

Adam Smith hanya menerima satu konsep keadilan yaitu keadilan

komutatif.Alasannya:

1. Keadilan sesungguhnya hanya punya satu arti, yaitu keadilan komutatif yang

menyangkut kesetaraan, keseimbangan, keharmonisan hubungan antara satu

orang dengan orang lain. Ketidakadilan berarti pincangnya hubungan antarmanusia

karena kesetaraan yang terganggu.

2. Keadilan legal sudah terkandung dalam keadilan komutatif, karena keadilan legal

hanya konsekuensi lebih lanjut dari prinsip keadilan komutatif. Demi menegakkan

keadilan komutatif, negara harus bersikap netral dan memperlakukan semua pihak

secara sama tanpa terkecuali.

3. Juga menolak keadilan distributif, karena apa yang disebut keadilan selalu

menyangkut hak semua orang tidak boleh dirugikan haknya. Keadilan distributif

justru tidak berkaitan dengan hak. Orang miskin tidak punya hak untuk menuntut

dari orang kaya untuk membagi kekayaannya kepada mereka. Orang miskin hanya

bisa meminta, tidak bisa menuntutnya sebagai sebuah hak. Orang kaya tidak bisa

dipaksa untuk memperbaiki keadaan sosial ekonomi orang miskin.

Prinsip Komutatif Adam Smith:

1. Prinsip No Harm

2. Prinsip Non – Intervention

3. Prinsip Keadilan Tukar

Prinsip No Harm

Pengertian Prinsip No Harm Yaitu prinsip tidak merugikan orang lain, khususnya

tidak merugikan hak dan kepentingan orang lain.

Prinsip ini menuntuk agar dalam interaksi sosial apapun setiap orang harus

menahan dirinya untuk tidak sampai merugikan hak dan kepentingan orang lain,

Dalam bisnis, tidak boleh ada pihak yang dirugikan hak dan kepentingannya, entah

sebagai konsumen, pemasok, penyalur, karyawan, investor, maupun masyarakat

luas.

Prinsip Non-Intervention

Pengertian Prinsip Non Intervention Yaitu prinsip tidak ikut campur tangan. Prinsip

ini menuntut agar demi jaminan dan penghargaan atas hak dan kepentingan setiap

orang.

Campur tangan dalam bentuk apapun akan merupakan pelanggaran terhadap

hak orang tertentu yang merupakan suatu harm (kerugian) dan itu berarti telah

terjadi ketidakadilan.

Dalam hubungan antara pemerintah dan rakyat, pemerintah tidak

diperkenankan ikut campur tangan dalam kehidupan pribadi setiap warga negara

tanpa alasan yang dapat diterima, dan campur tangan pemerintah akan dianggap

sebagai pelanggaran keadilan.

Dalam bidang ekonomi, campur tangan pemerintah dalam urusan bisnis setiap

warga negara tanpa alasan yang sah akan dianggap sebagai tindakah tidak adil dan

merupakan pelanggran atas hak individu tersebut, khususnya hak atas kebebasan.

Prinsip Keadilan Tukar

Pengertian Prinsip keadilan tukar atau prinsip pertukaran dagang yang fair,

terutama terwujud dan terungkap dalam mekanisme harga pasar.

Adam Smith membedakan antara harga alamiah dan harga pasar atau harga

aktual.

- Harga alamiah adalah harga yang mencerminkan biaya produksi yang telah

dikeluarkan oleh produsen, yang terdiri dari tiga komponen yaitu biaya

buruh, keuntungan pemilik modal, dan sewa.

- Harga pasar atau harga aktual adalah harga yang aktual ditawarkan dan

dibayar dalam transaksi dagang di dalam pasar.

Kalau suatu barang dijual dan dibeli pada tingkat harga alamiah, itu berarti

barang tersebut dijual dan dibeli pada tingkat harga yang adil. Pada tingkat harga

itu baik produsen maupun konsumen sama-sama untung. Harga alamiah

mengungkapkan kedudukan yang setara and seimbang antara produsen dan

konsumen karena apa yang dikeluarkan masing-masing dapat kembali (produsen:

dalam bentuk harga yang diterimanya, konsumen: dalam bentuk barang yang

diperolehnya), maka keadilan nilai tukar benar-benar terjadi.

Dalam jangka panjang, melalui mekanisme pasar yang kompetitif, harga pasar

akan berfluktuasi sedemikian rupa di sekitar harga alamiah sehingga akan

melahirkan sebuah titik ekuilibrium yang menggambarkan kesetaraan posisi

produsen dan konsumen.

Dalam pasar bebas yang kompetitif, semakin langka barang dan jasa yang

ditawarkan dan sebaliknya semakin banyak permintaan, harga akan semakin naik.

Pada titik ini produsen akan lebih diuntungkan sementara konsumen lebih

dirugikan. Namun karena harga naik, semakin banyak produsen yang tertarik untuk

masuk ke bidang industri tersebut, yang menyebabkan penawaran berlimpah

dengan akibat harga menurun. Maka konsumen menjadi diuntungkan sementara

produsen dirugikan.

Dengan demikian selanjutnya harga akan berfluktuasi sesuai dengan

mekanisme pasar yang terbuka dan kompetitif. Karena itu dalam pasar yang

terbuka dan kompetitif, fluktuasi harga akan menghasilkan titik ekuilibrium sebuah

titik di mana sejumlah barang yang akan dibeli oleh konsumen sama dengan jumlah

yang ingin dijual oleh produsen, dan harga tertinggi yang ingin dibayar konsumen

sama dengan harga terrendah yang ingin ditawarkan produsen. Titik ekuilibrium

inilah yang menurut Adam Smith mengungkapkan keadilan komutatif dlm transaksi

bisnis.

IV. TEORI KEADILAN DISTRIBUTIF JOHN RAWLS

Pasar memberi kebebasan dan peluang yang sama bagi semua pelaku ekonomi.

Kebebasan adalah nilai dan salah satu hak asasi paling penting yang dimiliki oleh

manusia, dan ini dijamin oleh sistem ekonomi pasar. Pasar memberi peluang bagi

penentuan diri manusia sebagai makhluk yang bebas. Ekonomi pasar menjamin

kebebasan yang sama dan kesempatan yang fair.

Prinsip-prinsip Keadilan Distributif Rawls meliputi :

A.     Prinsip Kebebasan yang sama.

- Setiap orang harus mempunyai  hak yang sama atas sistem kebebasan dasar yang

sama yang paling luas sesuai dengan sistem kebebasan serupa bagi semua.

- Keadilan menuntut  agar semua orang diakui, dihargai, dan dijamin haknya

atas kebebasan secara sama.

B.     Prinsip Perbedaan (Difference Principle).

Bahwa ketidaksamaan  sosial dan ekonomi harus diatur sedemikian rupa sehingga

ketidaksamaan  tersebut:

-  Menguntungkan mereka yang paling kurang beruntung, dan

- Sesuai dengan tugas dan kedudukan yang terbuka bagi semua di bawah kondisi

persamaan kesempatan yang sama.

Jalan keluar utama untuk memecahkan ketidakadilan distribusi ekonomi oleh pasar

adalah dengan mengatur sistem dan struktur sosial agar terutama menguntungkan

kelompok yang tidak beruntung.

Kritik atas Teori Rawls:

Bahwa Prinsip Perbedaan, berakibat     menimbulkan ketidakadilan baru.

Pertama, prinsip tersebut membenarkan ketidakadilan, karena dengan prinsip

tersebut pemerintah dibenarkan untuk melanggar dan merampas hak pihak

tertentu untuk diberikan kepada pihak lain.

Kedua, yang lebih tidak adil lagi adalah bahwa kekayaan kelompok tertentu yang

diambil pemerintah tadi juga diberikan kepada kelompok yang menjadi tidak

beruntung atau miskin karena kesalahannya sendiri. Prinsip Perbedaan justru

memperlakukan secara tidak adil mereka yang dengan gigih, tekun, disiplin, dan

kerja keras telah berhasil mengubah nasib hidupnya terlepas dari bakat dan

kemampuannya yang mungkin pas-pasan.

JALAN KELUAR ATAS MASALAH KETIMPANGAN EKONOMI :

- Dengan mengandalkan kombinasi mekanisme pasar dan kebijaksanaan

selektif pemerintah yang khusus ditujukan untuk membantu kelompok yang

secara obyektif tidak mampu memanfaatkan peluang pasar secara maksimal.

Dalam hal ini penentuan kelompok yang mendapat perlakuan istimewa harus

dilakukan secara transparan dan terbuka.

- Negara dituntut untuk mengambil langkah dan kebijaksanaan khusus tertentu yang secara khusus dimaksudkan untuk membantu memperbaiki keadaan sodial dan ekonomi kelompok yang secara obyektif tidak beruntung bukan karena kesalahan mereka sendiri.

- Terlepas dari kritik-kritik terhadap teori Rawls, kita akui bahwa Rawls mempunyai pemecahan yang cukup menarik dan mendasar atas ketimpangan ekonomi. Dengan memperhatikan secara serius kelemahan-kelemahan yang dilontarkan, kita dapat mengajukan jalan keluar tertentu yang sebenarnya merupakan  perpaduan teori Adam Smith yang menekankan pada pasar, dan juga  teori Rawls yang menekankan kenyataan perbedaan bahkan ketimpangan ekonomi yang dihasilkan oleh pasar.

- Harus kita akui bahwa pasar adalah sistem ekonomi terbaik hingga sekarang, karena dari kacamata Adam Smith maupun Rawls, pasar menjamin kebebasan berusaha secara optimal bagi semua orang. Karena itu kebebasan berusaha dan kebebasan dalam segala aspek kehidupan harus diberi tempat pertama.

Sumber   :

- http://ashur.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/15646/Tanggung+Jawab+Sosial+Perusahaan+-+Bab+IV.ppt

- http://id.wikipedia.org/wiki/Tanggung_jawab_sosial_perusahaan

- http://srisulistyawati.blogspot.com/2012/10/bab-5-tanggung-jawab-sosial-

perusahaan.html

- http://m31ly.wordpress.com/2009/11/13/6/

- http://rinaeka12.blogspot.com/2009/10/bab-vi-tanggung-jawab-sosial-

perusahaan.html

- http://muhamadumarul.blogspot.com/2013/05/tanggung-jawab-sosial-

perusahaan.html

- http://softskilletikabisnis.blogspot.com/2011/11/keadilan-dalam-etika-

bisnis.html

Sekian Terima kasih.