pengembangan dan pelatihan soft skill
DESCRIPTION
psikologiTRANSCRIPT
PENGEMBANGAN
SOFT SKILL
Apa yang dapat membuat seseorang sukses?
IP 4? Tampang keren?
Calon mertua kaya?
Jawabannya : Izin Tuhan + SOFT SKILLS
* kemampuan interaksi sosial seperti komunikasi, bekerja sama,
dll
SOFT SKILL ???????
????
Kemampuan Teknis
o Berlario Menendango Bertahan
Sampl
e
Soft SkillsKerjasama dlm Tim
GigihMengambil Inisiatif
Berani Mengambil Keputusan
Dimensi Pemain Sepak Bola
Hermin, 3 Juni 2011
SIKAP DASAR PRILAKU, YAKNI KETRAMPILAN SESEORANG DALAM BERHUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN (TERMASUK DENGAN DIRINYA SENDIRI).
ATRIBUT SOFT SKILLSNILAI MOTIVASI, PERILAKU,KEBIASAAN, KARAKTER DAN
SIKAP.
DUNIA KERJA
TEKNIS
Latar Belakang Keahlian
Kebutuhan Dunia Kerja
NON TEKNIS
Motivasi
Adaptasi
Komunikasi
Kerjasama
1. INISIATIF
2. ETIKA INTEGRITAS
3. BERFIKIR KRITIS
4. KEMAUAN BELAJAR
5. KOMITMEN
6. MOTIVASI
7. BERSEMANGAT
8. DAPAT DIANDALKAN
9. KOMUNIKASI LISAN
10.KREATIF
11.KEMAMPUAN ANALISTIS
12.DAPAT MENGATASI STRESS
13. MANAJEMEN DIRI
14. MENYELESAIKAN PERSOALAN
15. DAPAT MERINGKAS
16. BERKOPERASI
17. FLEKSIBEL
18. KERJA DALAM TIM
19. MANDIRI
20. MENDENGARKAN
21. BERARGUMENTASI LOGIS
22. TANGGUH
23. MANAJEMEN WAKTU.
KULIAH
LAP. KERJA
SOFT SKILL
INTRA PERSONAL SKILL INTER PERSONAL SKILL
1. Transforming Character2. Transforming Beliefs3. Change Management4. Stress Management5. Time Management6. Creative Thinking Process7. Goal Setting & Life Purposes8. Accelerated Learning
Techniques
1. Communication Skill2. Relationship
Building3. Motivation Skill4. Leadership Skill5. Self Marketing Skill6. Negotiation Skill7. Presentation Skill8. Public Speaking
Skill
Diterbitkan oleh National Association of Colleges and Employers, USA, 2002 (disurvei dari 457 pimpinan)
Kualitas Lulusan Perguruan Tinggi yang Diharapkan Dunia Kerja
(Skala 1 – 5)
Kesimpulan :Soft skills (kemampuan interaksi sosial) dibutuhkan untuk sukses!
WUJUD PENTINGNYA SOFT SKILL
DALAM KEHIDUPAN
Implementasi Soft Skills di Dunia Kerja
Mengumpulkan data
Wawancara
Presentasi Ide & gagasan Presentasi Rancangan PKMA - UMM
Dunia kerja memilih lulusan yang memiliki ‘karakter’. Karakter yg dinilai PENTING oleh Dunia Kerja adalah :(Versi Majalah “TEMPO”)
1. Mau bekerja keras 2. Kepercayaan diri tinggi 3. Mempunyai Visi kedepan 4. Bisa bekerja dalam Tim 5. Memiliki kepercayaan matang 6. Mampu berpikir analitis 7. Mudah beradaptasi 8. Mampu bekerja dalam tekanan 9. Cakap berbahasa Inggris 10. Mampu mengorganisasi pekerjaan
PT vs DUNIA KERJA
PT IPK tinggi dan lulus dalam
waktu yang cepat
Dunia kerja kemampuan dalam aspek
teknis dan non teknis
MELATIH SOFT SKILL
Menjadi bagian dari organisasi
Teliti Kepribadian
Atur Waktu lebih baik
Hadapi Kritik!
Cara Memberi
Kritik Positif
Hidup Lebih Baik Lagi
SENYUM
HARGAI ORANG LAIN
BELAJAR MENDENGARKAN ORANG LAIN
KOMUNIKASI DENGAN JELAS
RASA HUMOR
JANGAN MENGELUH!!!