1. a. Sebutkan dan jelaskan 5 upaya agar budaya perusahaan dapat mendorong bank berjalan baik!

b. Berikan contoh aplikasi kelima upaya tersebut (masing-masing satu)!

2. Prinsip pokok sistim pengendalian intern yang lain adalah praktik yang sehat.a. Apa yang dimaksud dengan praktik yang sehat!b. Jelaskan bagaimana pelaksanaan join custody, mandatory vacation dan

Batas Maksimum Pemberian Kredit (BMPK)!c. Jelaskan prosedur yang dianut bank oleh maker, checker dan aproval!

3. Apabila pelaksanaan sistim pengendalian mengalami keberhasilan, maka dapat dilihat dari beberapa indikator. Sebutkan dan jelaskan 5 indikator tersebut!

4. Dalam mekanisme pengendalian umum diperlukan pemahaman terhadap komponen, konsep dasar dan karakteristik pengendalian.a. Sebutkan dan jelaskan komponen pengendalian intern!b. Sebutkan dan jelaskan 4 konsep dasar sistim pengendalian!c. Sebutkan dan jelaskan 6 karakteristik sistim pengendalian

5. Berikan penjelasan dan disertai contoh pengendalian berikut ini:a. Pengendalian datab. Pengawasan melalui sistim dan prosedur kerjac. Pengawasan disiplin kerja pegawai dan pengawasan secara individual

6. Rencana kerja bank merupakan acuan pengelolaan bank sehingga diperlukan pemantauan realisasi rencana kerja.a. Sebutkan 4 masalah dalam penyusunan rencana kerja bank yang

mencerminkan lemahnya pengendalian!b. Jelaskan 3 alasan mengapa rencana kerja dimanfaatkan sebagai sarana

pembinaan dan pengawasan Bank Indonesia!

7. Terdapat beberapa jenis pengendalian yang dilakukan oleh unit kerja, seperti pengawasan oleh Bank Indonesia, Auditor eksternal, SKAI, Dewan komisaris. Jelaskan bagaimana ketiga pengawasan tersebut!

8. Dalam pengembangan sistim pengendalian dibutuhkan prinsip pokok sistim pengendalian intern, salah satunya adalah pemisahan fungsi secara tepat.a. Jelaskan yang dimaksud dengan pemisahan fungsi yang tepat!b. Berikan 5 acuan pemisahan fungsi yang tepat!c. Apa yang dimaksud cross utilization, berikan contohnya!

9. Pembinaan manusia di industri bank merupakan pokok terpenting. Sebutkan dan jelaskan 5 hal penting dalam membina kualitas manusia!