tugas instrumen non tes bimbingan dan konseling

Upload: yocta-nur-rahman

Post on 02-Mar-2018

234 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    1/18

    Instrumen Bimbingan dan Konseling

    (Observasi, Wawancara, Kuesioner, Skala Psikologis,

    Evaluasi Program, Evaluasi Konseling)

    Disusun guna Memenuhi Tugas Mata Kuliah

    Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan dan Konseling

    Dosen Pengampu: Prof. Dr. Edi Purwanta dan Dr. Ali Muhtadi

    Oleh:

    Yocta Nur Rahman 15713251003

    PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING

    PROGRAM PASCASARJANA

    UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

    APRIL 2016

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    2/18

    DAFTARISI

    Kuesionerakademik hal1

    Kuesionerkarir hal3

    Kuesionerpribadi

    sosial

    hal

    5

    Observasiakademik hal7

    Observasikarir hal8

    Observasipribadisosial hal10

    Wawancaraakademik hal11

    Wawancarakarir hal13

    Wawancarapribadisosial hal15

    SkalaPsikologiAkademik hal17

    SkalaPsikologiKarir hal19

    SkalaPsikologiPribadiSosial hal21

    EvaluasiprogramBK hal23

    Evaluasikonseling hal24

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    3/18

    1

    Kuesionair

    Akademik:

    Efikasi

    Diri

    Akademik

    Pengantar

    Banduramenyebutbahwaefikasidirimerupakanpenilaian individumengenaikapasitasnyauntuk

    dapatmengaturdanmelaksanakanserangkaiantindakanyangdianggapperluuntukmencapaihasil

    sesuaidengantujuanyangtelahdirancang.SedangkanSpearsdanJordonmengatakanbahwaefiaksi

    dirimerupakankeyakinan seseorangbahwadirinyaakanmampumelaksanakan tingkah lakuyang

    dibutuhkan dalam suatu tugas. Dari definisi di atas efikasi diri akademik merupakan keyakinan

    terhadapkemampuandiriuntukmengaturberbagaiaktifitasyangdilakukanuntukmencapaitarget

    belajaryangtelahditetapkan.

    Aspek

    Efikasi

    Diri

    Akademik

    Bandura(1986:68)mengungkapkanbahwaperbedaanefikasidiripadasetiapindividuterletakpada

    tigaaspek/komponen,yaitu:magnitude(tingkatkesulitantugas),strength(kekuatankeyakinan),dan

    generality(generalitas).Masingmasingaspekmempunyaiimplikasipentingdidalamkinerjaindividu.

    Kisikisiefikasidiriakademik

    Variable Aspek Indikator Noitem

    Efikasi

    Diri

    Akademik

    Magnitude Siswamerencanakandanmengaturdiriuntuk

    memenuhituntutansebagaisiswa

    Siswayakindanberusahamengatasitugasyang

    dimilikinyadengantingkatkesulitantinggi

    strenght Siswamemilikikeyakinanbahwabesarnyausaha

    yangdilakukandapatmencapaitujuandan

    tuntutanyangharustercapai

    Siswamemilikiketekunandalammencapaitujuan

    Generality Siswamenampilkankeyakinanataskemampuan

    diridalamsituasisosial

    Siswamemilikikeyakinandiriataskemampuan

    yangdimilikidalammenghadapiberbagaimacam

    tugas

    Jumlah

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    4/18

    2

    PEDOMAN

    KUESIONAIR

    PetunjukPengisianKuesioner:

    1.

    Kamiselakupenelitimengucapkanterimakasihataskesediaannyaberpartisipasidalam

    prosespengisiankuesionariini.

    2.

    Perkenalkan,kamiberasaldarimahasiswaPaskasarjanaProdiBimbingandanKonseling.Pada

    kesempatan ini,kami inginmenggalidataefikasidiriakademikdantujuandaripembagian

    kuesionair iniyakniuntukmengungkapbentukdansejauhmanaefikasidiriakademikpada

    diriinforman.

    3.

    Dalamprosespengisiankuesionair inidiharapkanandamengisisesuaidengankondisiyang

    palingmendekatidengandirianda..

    4. Dalampengisianinitidakterdapatjawabanbenaratausalah.

    DATA

    UMUM

    Nama :

    Kelas/jurusan :

    Tanggal :

    No PernyataanOpsijawaban

    Ya Tidak

    1 Apakahandayakindengankemampuanakademikanda?

    2 Apakahandamerasakeberatandenganbebanbelajarsaatini

    3 Apakah anda optimis dengan banyaknya tugas yang anda

    terima?

    4 Apakahandakesulitanmengaturtugassekolahyangada?

    5 Apakah anda cukup bersemangat untuk berangkat sekolah

    setiaphari?6 Apakah anda termasuk orang yang tekundalammengerjakan

    tugas?

    7 Apakahandamerasamalasuntukmengerjakantugas?

    8 Ketikamemilikibanyaktugas,apakahandainginmembolos?

    9 Apakahandayakindenganhasilbelajardiakhirsemesternanti?

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    5/18

    3

    INSTRUMENKUESIONAIRBIDANGKARIR:PerencanaanKarir

    Pengantar

    PerencanaankarirmenurutHalemerupakanprosesmenghubungkanhasildarievaluasidiridengan

    informasiyangtersediasekarangtentangduniakerja.MenurutGunawan(1992:109)perencanaan

    karirdilakukan

    untuk

    membantu

    perkembangan

    siswa

    melalui

    bantuan

    kepada

    setiap

    siswa

    untuk

    memilih dan merencanakan menggunakan setiap kesempatan dan sumber kemungkinan yang

    tersedia di sekolah atau dalam pasaran kerja dalam masyarakat. Dari definisi di atas dapat

    disimpulkanbahwaperencanaankarirmerupakansuatubantuanyangdiberikankepadasiswasecara

    sistematisdalammengembangkantujuandanpemilihandikaitkandenganpendidikandanpekerjaan

    dimasadepan.

    AspekPerencanaanKarirSiswa

    Terdapatsejumlahindikatordariperencanaankarirsiswa,yakni

    1.

    Pemahaman

    diri

    (gambaran

    diri)

    2. Pengenalanlingkungankeluarga

    3. Informasikenyataantentanglingkungan(prodidanbidangpekerjaan)

    Kisikisiskalaperencanaankarir

    Variable Indikator SubIndikator

    Perencanaan

    karirsiswa

    pemahamandiri

    (gambarandiri)

    1.

    Ideal

    2.

    Citacita

    3. Minat

    4.

    Kemampuanotak

    5. Bakatkhusus

    6.

    Sifatkepribadian

    Pengenalan

    lingkungan

    keluarga

    1.

    Kemampuanekonomi

    2.

    Keadaanpendidikanorangtua

    3.

    Harapanorangtuadankeluarga

    Informasi

    kenyataan

    tentang

    lingkungan(prodi

    danbidang

    pekerjaan)

    1.

    Memilikicitacitahidup

    2.

    Mengetahuijenissekolahlanjutan

    3. Mampumemilihsekolahlanjutan

    4.

    Mengikutiprogram

    pengembangan

    5.

    Mengetahuigambarantentangjenispekerjaan

    6.

    Mengetahuitentanginformasikursusdan

    ketrampilan

    7.

    Mengetahuidalamhalmelamarpekerjaan

    8.

    Mengetahuibidangpekerjaanyangdibutuhkan

    didaerahtertentu

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    6/18

    4

    PEDOMANPENGISIANKUESIONAIR

    Petunjukpengisiankuesionair:

    1.

    Kami selaku peneliti mengucapkan terima kasih atas kesediaannya berpartisipasi dalam

    prosespengisiankuesionair.

    2.

    Perkenalkan,kami

    berasal

    dari

    mahasiswa

    Paskasarjana

    Prodi

    Bimbingan

    dan

    Konseling.

    Pada

    kesempatan ini, kami ingin menggali data mengenai perencanaan karir dan tujuan dari

    pengisiankuesionairiniyakniuntukmengungkapbentukdansejauhmanaperencanaankarir

    yangdipahamiolehinforman.

    3.

    Berikantandacentangpadakolomyangsesuaidengankondisianda.

    4. Tidakterdapatjawabansalahataubenardalampengisianberikut.

    DATAUMUM

    Nama :

    Kelas/jurusan :

    Tanggalpengisian

    :

    No pernyataanOpsijawaban

    Ya Tidak

    1 ApakahandamemilikirencanayangmatangsetelahtamatSMA?

    2 Apakahandamemahamiminatyangadapadadirianda?

    3 Apakahandamengetahuipotensiapa sajayangadapadadiri

    anda?

    4 Adakahbakatkhususyangadapadadirianda?

    5 ApakahandatelahmenentukankemanasetelahtamatSMA?

    6 Apakahandamemilikigambaranlapangankerjasaatini?

    7

    Apakahanda

    mantap

    dengan

    rencana

    masa

    depan

    anda

    ?

    8 Apakahmampumenilaidiriandasendiri?

    9 Apakah anda akanmengambil pelatihan untukmeningkatkan

    kemampuananda?

    10 Apakahjurusanandasaatinisesuaidenganharapananda?

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    7/18

    5

    KuesionairPribadiSosial:DukunganSosialKeluarga

    Pengatar

    Dukungansosialkeluargamerupakan relasiantaraduaorangdimanahal inimerupakanorangtua

    ataukeluargadengananak.Frieman (1998)menyebutdukungan sosialkeluargamengacukepada

    dukungan

    sosial

    yang

    dipandang

    oleh

    keluarga

    sebagai

    sesuatu

    yang

    dapat

    diakses/diadakan

    untuk

    keluarga (dukungan sosialbisa atau tidakdigunakan, tetapi anggotakeluargamemandangbahwa

    orangyangbersifatmendukungselalusiapmemberikanpertolongandanbantuanjikadiperlukan).

    Dukungan sosial keluargadapat berupadukungan sosial keluarga internal, sepertidukungandari

    suami/istriataudukungandarisaudarakandungataudukungansosialkeluargaeksternal.

    AspekDukunganSosialKeluarga

    1.

    Dukunganemosional

    2.

    Dukunganpenilaian

    3. Dukunganinstrumental

    4. Dukunganinformatif

    Kisikisiinstrumendukungansosialkeluarga

    Variable Aspek Indikator

    Dukungan

    Sosial

    Keluarga

    Dukunganemosional Keluargamenyediakandukunganbentukafeksi,

    kepercayaan,perhatian,mendengarkandan

    didengarkan

    Dukunganpenilaian Keluargabertindaksebagaisebuahbimbinganumpan

    balik,membimbingdanmenengahipemecahan

    masalah

    Dukungan

    instrumental

    Keluargamenjadisumberpertolonganpraktisdan

    konkrit

    Dukunganinformatif Keluargamenjadipenyebarinformasiyangrelevanyang

    dibutuhkananakdalambelajar

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    8/18

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    9/18

    7

    ObservasiAkademik:GangguanMembacaPermulaan

    Gangguanmembacapermulaan

    MembacapermulaanadalahsalahsatuaspekketerampilanberbahasayangdiperuntukkansiswaSD

    kelaspermulaan.MenurutAkhadiah(1992/1993:33)membacapermulaanhanyaberlangsungselama

    duatahun,

    yaitu

    untuk

    SD

    kelas

    Idan

    II.

    Bagi

    mereka

    membaca

    adalah

    kegiatan

    belajar

    mengenal

    bahasa tulis. Melalui tulisan itulah siswa dituntut dapat menyuarakan lambang lambang bunyi

    bahasatersebut.

    Sejumlahaspekyangmeliputigangguanmembacapermulaanyakni

    1.

    Tidakdapatmembedakhuruf

    2.

    Tidakdapatmengucapkankatadenganbenar

    3.

    Melompatibagianyangharusdibaca

    4. Membacadenganmenghafal

    5.

    Kesulitanintonasi

    RANCANGAN

    OBSERVASI

    A.

    Pelaksanaanobservasi

    1. Subjek:

    2. Kelas:

    3. Lokasiobservasi:

    4. Waktupelaksanaanobservasi:

    5.

    Jenisobservasi:partisipan/nonpartisipan(coretsalahsatu)

    No TargetPerilakuKeterangan

    GambaranperilakuYa Tidak

    1

    Adakata

    yang

    hilang

    ketika

    membaca

    2 Adakatayangdigantisaatmembaca

    3 Menambahkankatayangdibaca

    4 Melompatibarissaatmembaca

    5 Mengabaikantandabaca

    6 Jarak antara buku dan mata terlalu

    dekat/jauh

    7

    Engganuntuk

    membaca

    8 Abaiterhadaptandabaca

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    10/18

    8

    OBSERVASIKARIR:PERENCANAANKARIRSISWA

    Pengantar

    PerencanaankarirmenurutHalemerupakanprosesmenghubungkanhasildarievaluasidiridengan

    informasiyangtersediasekarangtentangduniakerja.MenurutGunawan(1992:109)perencanaan

    karirdilakukanuntukmembantuperkembangansiswamelaluibantuankepadasetiapsiswauntuk

    memilih dan merencanakan menggunakan setiap kesempatan dan sumber kemungkinan yang

    tersedia di sekolah atau dalam pasaran kerja dalam masyarakat. Dari definisi di atas dapat

    disimpulkanbahwaperencanaankarirmerupakansuatubantuanyangdiberikankepadasiswasecara

    sistematisdalammengembangkantujuandanpemilihandikaitkandenganpendidikandanpekerjaan

    dimasadepan.

    AspekPerencanaanKarirSiswa

    Terdapatsejumlahindikatordariperencanaankarirsiswa,yakni

    1.

    Pemahamandiri

    (gambaran

    diri)

    2. Pengenalanlingkungankeluarga

    3. Informasikenyataantentanglingkungan(prodidanbidangpekerjaan)

    Kisikisiskalaperencanaankarir

    Variable Indikator SubIndikator

    Perencanaan

    karirsiswa

    pemahamandiri

    (gambarandiri)

    1.

    Ideal

    2.

    Citacita

    3. Minat

    4.

    Kemampuanotak

    5. Bakatkhusus

    6.

    Sifatkepribadian

    Pengenalan

    lingkungan

    keluarga

    1.

    Kemampuanekonomi

    2.

    Keadaanpendidikanorangtua

    3.

    Harapanorangtuadankeluarga

    Informasi

    kenyataan

    tentang

    lingkungan(prodi

    danbidang

    pekerjaan)

    1.

    Memilikicitacitahidup

    2.

    Mengetahuijenissekolahlanjutan

    3. Mampumemilihsekolahlanjutan

    4.

    Mengikutiprogrampengembangan

    5.

    Mengetahuigambarantentangjenispekerjaan

    6.

    Mengetahuitentanginformasikursusdan

    ketrampilan

    7.

    Mengetahuidalamhalmelamarpekerjaan

    8.

    Mengetahuibidangpekerjaanyangdibutuhkandi

    daerahtertentu

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    11/18

    9

    RANCANGANOBSERVASI

    A. Pelaksanaanobservasi

    1.

    Subjek:

    2.

    Kelas:

    3.

    Lokasiobservasi

    :

    4.

    Waktupelaksanaanobservasi:

    5. Jenisobservasi:partisipan/nonpartisipan(coretsalahsatu)

    B.

    Petunjukpengisian

    1. Berilah tanda () pada kolom untuk pelaksanaan aktivitas siswa sesuai aktivitas yang

    diamati.

    2.

    Tuliskandeskripsikegiatanpembelajaransesuaidenganaktivitasyangdiamati.

    No TargetPerilakuKeterangan

    GambaranperilakuYa Tidak

    1 Siswa mengikuti kegiatan layanan denganbaik

    2 Siswamenyampaikanrencanakarirnya

    3 Siswa menyampaikan langkahlangkah

    strategisuntukmencapaicitacitanya

    4 Siswamengutarakankelebihandirinyauntuk

    mencapaicitacitanya

    5 Siswa menyamaikan hambatan untuk

    mencapaicitacitanya

    6 Siswa mau memberikan feed back atas

    presentasiyangdisampaikandikelas

    7 Siswamau bertanya pada konselor tentang

    halyangtidakdipahami

    8 Lainlain....

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    12/18

    10

    Observasi:Pribadisosial

    Perilakubullying

    Bullyingmerupakantindakannegatifyangdilakukanseseorangyangmerasamemilikikekuasaandan

    kekuatanuntukmenyakitiorang lain.Baiksecaramentalatau fisikyangmerugikanorang laindan

    tidakterjadi

    hanya

    sekali

    bahkan

    dapat

    berkelanjutan.

    Bentuk

    perilaku

    dapat

    dikelompokan

    menjadi

    tigayakniperilakubullyingfisik,perilakubullyingverbal,perilakubullyingmental/psikologis.

    IndikatorPerilakuBullying

    1. Perilaku bullying fisik, perilaku yang dilakukan secara langsung ke korban bullying dngan

    bentuktindakanlangsungkeoranglain

    2.

    Perilaku bullying verbal, tindakan yang dilakukan dalam bentuk lisan ata perkataan yang

    ditujukanbagisikorban

    3. Perilaku bullying mental/psikologis, tindakan yang dilakukan oleh pelaku dengan bahasa

    tubuhyangditujukanlangsungdihadapansikorban

    RANCANGANOBSERVASI

    A.

    Pelaksanaanobservasi

    1.

    Subjek:

    2. Umur:

    3. Jeniskelamin:lakilaki/perempuan(coretsalahsatu)

    4.

    Kelas:

    5.

    Lokasiobservasi:

    6. Waktupelaksanaanobservasi:

    7. Jenisobservasi:partisipan/nonpartisipan(coretsalahsatu)

    NoAspekyang

    diamatiTargetPerilaku

    Keterangan Gambaran

    perilakuYa Tidak

    1 BullyingFisik Kecenderungan memukul

    teman

    Suka mengganggu dengan

    kontakfisik

    Tak segan untuk memainkan

    kepalateman

    Sukaberkelahi

    Dsb....

    2

    Bullyingverbal

    Mengeluarkan

    kata

    kata

    provokatif

    Menjelekjelekteman

    Mengumpattemanbermain

    Dsb...

    3 BullyingMental Memasang muka sinis pada

    teman

    Mempermalukan teman di

    depanumum

    Melakukan gerakan tubuh

    yangprovokatif

    Dsb...

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    13/18

    11

    Wawancara

    Akademik

    :

    Efikasi

    Diri

    Akademik

    Pengantar

    Banduramenyebutbahwaefikasidirimerupakanpenilaian individumengenaikapasitasnyauntuk

    dapatmengaturdanmelaksanakanserangkaiantindakanyangdianggapperluuntukmencapaihasil

    sesuaidengantujuanyangtelahdirancang.SedangkanSpearsdanJordonmengatakanbahwaefiaksi

    dirimerupakankeyakinan seseorangbahwadirinyaakanmampumelaksanakan tingkah lakuyang

    dibutuhkan dalam suatu tugas. Dari definisi di atas efikasi diri akademik merupakan keyakinan

    terhadapkemampuandiriuntukmengaturberbagaiaktifitasyangdilakukanuntukmencapaitarget

    belajaryangtelahditetapkan.

    Aspek

    Efikasi

    Diri

    Akademik

    Bandura(1986:68)mengungkapkanbahwaperbedaanefikasidiripadasetiapindividuterletakpada

    tigaaspek/komponen,yaitu:magnitude(tingkatkesulitantugas),strength(kekuatankeyakinan),dan

    generality(generalitas).Masingmasingaspekmempunyaiimplikasipentingdidalamkinerjaindividu.

    Kisikisiefikasidiriakademik

    Variable Aspek Indikator Noitem

    Efikasi

    Diri

    Akademik

    Magnitude Siswamerencanakandanmengaturdiriuntuk

    memenuhituntutansebagaisiswa

    Siswayakindanberusahamengatasitugasyang

    dimilikinyadengantingkatkesulitantinggi

    strenght Siswamemilikikeyakinanbahwabesarnyausaha

    yangdilakukandapatmencapaitujuandan

    tuntutanyangharustercapai

    Siswamemilikiketekunandalammencapaitujuan

    Generality Siswamenampilkankeyakinanataskemampuan

    diridalamsituasisosial

    Siswamemilikikeyakinandiriataskemampuan

    yangdimilikidalammenghadapiberbagaimacam

    tugas

    Jumlah

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    14/18

    12

    PEDOMAN

    WAWANCARA

    Petunjukwawancara:

    1.

    Kamiselakupenelitimengucapkanterimakasihataskesediaannyaberpartisipasidalam

    proseswawancara.

    2.

    Perkenalkan,kamiberasaldarimahasiswaPaskasarjanaProdiBimbingandanKonseling.Pada

    kesempatanini,kamiinginmenggalidataefikasidiriakademikdantujuandariwawancaraini

    yakniuntukmengungkapsejauhmanaefikasidiriakademikyangadapadainforman.

    3.

    Dalamproseswawancara,andabebasuntukmenyampaikanpendapat,pengalaman,harapan,

    atausaranberkaitandengantopikwawancarayangdibicarakan.

    DATA

    UMUM

    Nama :

    Kelas/jurusan :

    Waktuwawancara :tanggal: jam:

    Pertanyaan

    Wawancara

    1. Apakahandadapatmelakukanpenilaianataskemampuandiriandasendiri?

    2. Sejauhmanapenilaianandaterhadapdiriandasendiri?

    3.

    Bagaimanaandamelakukanpenilaiankemampuandirisendiri?

    4.

    Apakahandamenghadapibanyaktugasdisekolah?

    5. Ketikadihadapkanpadabanyaktugas,apakahandamerasamampuuntukmengerjakannya?

    6. Apakahandadapatmelakukanpengaturandiriuntukmenyelesaikantugassecaraefektif?

    7.

    Bagaimanacaraandamenyelesaikanbanyaknyatugasdisekolah?

    8.

    Apakahandatermasukorangyangtekun?

    9.

    Apakahandamerasacemasdengantugasyangdibebankan?

    10.

    Apakahandatermasukorangyangoptimismengerjakantugas?

    11.apakahandamerasatertekandenganbanyaknyatugas?

    12.apakahandapernahmembolosuntukmenghindaritugas?

    13.

    Apakahandatidakpedulidenganhasilbelajaranda?

    14.

    Apakahandainginmenghindarketikamendapatkantugasyangbanyak?

    15.Apakahandamerasamalasuntukberangkatsekolahsetiaphari?

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    15/18

    13

    WAWANCARAKARIR:PERENCANAANKARIRSISWA

    Pengantar

    PerencanaankarirmenurutHalemerupakanprosesmenghubungkanhasildarievaluasidiridengan

    informasiyangtersediasekarangtentangduniakerja.MenurutGunawan(1992:109)perencanaan

    karirdilakukan

    untuk

    membantu

    perkembangan

    siswa

    melalui

    bantuan

    kepada

    setiap

    siswa

    untuk

    memilih dan merencanakan menggunakan setiap kesempatan dan sumber kemungkinan yang

    tersedia di sekolah atau dalam pasaran kerja dalam masyarakat. Dari definisi di atas dapat

    disimpulkanbahwaperencanaankarirmerupakansuatubantuanyangdiberikankepadasiswasecara

    sistematisdalammengembangkantujuandanpemilihandikaitkandenganpendidikandanpekerjaan

    dimasadepan.

    AspekPerencanaanKarirSiswa

    Terdapatsejumlahindikatordariperencanaankarirsiswa,yakni

    1.

    Pemahaman

    diri

    (gambaran

    diri)

    2. Pengenalanlingkungankeluarga

    3. Informasikenyataantentanglingkungan(prodidanbidangpekerjaan)

    Kisikisiskalaperencanaankarir

    Variable Indikator SubIndikator

    Perencanaan

    karirsiswa

    pemahamandiri

    (gambarandiri)

    1.

    Ideal

    2.

    Citacita

    3. Minat

    4.

    Kemampuanotak

    5. Bakatkhusus

    6.

    Sifatkepribadian

    Pengenalan

    lingkungan

    keluarga

    1.

    Kemampuanekonomi

    2.

    Keadaanpendidikanorangtua

    3.

    Harapanorangtuadankeluarga

    Informasi

    kenyataan

    tentang

    lingkungan(prodi

    danbidang

    pekerjaan)

    1.

    Memilikicitacitahidup

    2.

    Mengetahuijenissekolahlanjutan

    3. Mampumemilihsekolahlanjutan

    4.

    Mengikutiprogram

    pengembangan

    5.

    Mengetahuigambarantentangjenispekerjaan

    6.

    Mengetahuitentanginformasikursusdanketrampilan

    7. Mengetahuidalamhalmelamarpekerjaan

    8.

    Mengetahuibidangpekerjaanyangdibutuhkandi

    daerahtertentu

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    16/18

    14

    PEDOMANWAWANCARA

    Petunjukwawancara:

    1.

    Kami selaku peneliti mengucapkan terima kasih atas kesediaannya berpartisipasi dalam

    proseswawancara.

    2.

    Perkenalkan,kami

    berasal

    dari

    mahasiswa

    Paskasarjana

    Prodi

    Bimbingan

    dan

    Konseling.

    Pada

    kesempatan ini, kami ingin menggali data mengenai perencanaan karir dan tujuan dari

    wawancara iniyakniuntukmengungkapbentukdan sejauhmanaperencanaankariryang

    dipahamiolehinforman.

    3.

    Dalamproseswawancara,andabebasuntukmenyampaikanpendapat,pengalaman,harapan,

    atausaranberkaitandengantopikwawancarayangdibicarakan.

    DATAUMUM

    Nama :

    Kelas/jurusan :

    Tanggalwawancara

    :

    PertanyaanWawancara

    1.

    Apakahandacukupmengetahuipotensiyangadapadadirianda?

    2. apakahperencanaancitacitaandacukupmatang?

    3. Apakahandamerasaminatandamendukungcitacitayangadatargetkan?

    4.

    Apakahandamengenalibakatkhususyangadapadadirianda?

    5.

    Bagaimanaandamenilaikemampuandirianda?

    6. Manakahyangandatentukansetelahlulus,kerjaataumelanjutkankeperguruantinggi?

    7. Apakahandamengetahuijurusanapayangakanandaambil?

    8.

    Seberapaanda

    paham

    jurusan

    yang

    akan

    anda

    ambil

    mendukung

    cita

    cita

    anda?

    9. Apakah andatertarikmengambilpelatihanuntukmengembangkandirianda?

    10.

    Apakahandamengetahuilapangankerjasepertiapadilingkungananda?

    11.

    Apakahandamerasabingungmenentukantujuanmasadepananda?

    12.Kepadasiapaandaakanmengkonsultasikanmasalahperencanaankariranda?

    13.Apakahandamerasajurusanyangsaatiniandaambiltelahsesui?

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    17/18

    15

    WAWANCARAPRIBADISOSIAL:DUKUNGANSOSIALKELUARGA

    Pengatar

    Dukungansosialkeluargamerupakarelasiantaraduaorangdimanahalinimerupakanorangtuaatau

    keluarga dengan anak. Frieman (1998) menyebut dukungan sosial keluarga mengacu kepada

    dukungan

    sosial

    yang

    dipandang

    oleh

    keluarga

    sebagai

    sesuatu

    yang

    dapat

    diakses/diadakan

    untuk

    keluarga (dukungan sosialbisa atau tidakdigunakan, tetapi anggotakeluargamemandangbahwa

    orangyangbersifatmendukungselalusiapmemberikanpertolongandanbantuanjikadiperlukan).

    Dukungan sosial keluargadapat berupadukungan sosial keluarga internal, sepertidukungandari

    suami/istriataudukungandarisaudarakandungataudukungansosialkeluargaeksternal.

    AspekDukunganSosialKeluarga

    1.

    Dukunganemosional

    2.

    Dukunganpenilaian

    3. Dukunganinstrumental

    4. Dukunganinformatif

    Kisikisiinstrumendukungansosialkeluarga

    Variable Aspek Indikator

    Dukungan

    Sosial

    Keluarga

    Dukunganemosional Keluargamenyediakandukunganbentukafeksi,kepercayaan,

    perhatian,mendengarkandandidengarkan

    Dukunganpenilaian Keluargabertindaksebagaisebuahbimbinganumpanbalik,

    membimbingdanmenengahipemecahanmasalah

    Dukungan

    instrumental

    Keluargamenjadisumberpertolonganpraktisdankonkrit

    Dukunganinformatif Keluargamenjadipenyebarinformasiyangrelevanyang

    dibutuhkananak

    dalam

    belajar

  • 7/26/2019 Tugas Instrumen Non Tes Bimbingan dan Konseling

    18/18

    16

    PEDOMANWAWANCARA

    Petunjukwawancara:

    1.

    Kamiselakupenelitimengucapkanterimakasihataskesediaannyaberpartisipasidalam

    proseswawancara.

    2.

    Perkenalkan,kami

    berasal

    dari

    mahasiswa

    Paskasarjana

    Prodi

    Bimbingan

    dan

    Konseling.

    Pada

    kesempatan ini, kami ingin menggali data dukungan sosial keluarga dan tujuan dari

    wawancara ini yakni untuk mengungkap bentuk dan sejauh mana dukungan sosial yang

    diterimainforman.

    3.

    Dalamproseswawancara,andabebasuntukmenyampaikanpendapat,pengalaman,harapan,

    atausaranberkaitandengantopikwawancarayangdibicarakan.

    DATAUMUM

    Nama :

    Kelas/jurusan :

    Tanggalwawancara

    :

    PertanyaanWawancara

    1.

    Adakahdukungansosialyangdiberikanolehkeluargauntukmenunjangbelajaranda?

    2. Apakahkeluarga/orangtuamendukungprosesbelajaranda?

    3. Seberapabesardukungansosialkeluarga/orangtuaterhadapprosesbelajaranda?

    4.

    Apakahtersediafasilitaspenunjangbelajardirumah?

    5.

    Fasilitasapasajayangandadapatkanuntukmendukungprosesbelajaranda?

    6. Bagaimanasikapkeluarga/orangtuaterhadapkebutuhansaranapendukungbelajaranda?

    7. Bagaimanakahbentukdukungansosialkeluarga/orangtuaterhadapprosesbelajaranda?

    8.

    Siapakahanggota

    keluarga

    anda

    yang

    memberikan

    dukungan

    paling

    besar?

    9. Bagaimanacaraandamemintadukungansosialdarikeluarga?

    10.

    Apakah fasilitas atau dukungan keluarga/orang tua yang anda dapatkan telah anda

    manfaatkansecaraefektif?

    11.Apakahdukungansosialkeluarga/orangtuaandamembantuprosesbelajaranda?