tracebiliytemuan auditor thd sdm

2
Evaluasi pelatihan tidak selalu dilakukan untuk meninjau efektivitas . Misalnya HACCP pelatihan , bahan kimia penanganan pelatihan , dll Kami telah meninjau efektivitas kebersihan dan pelatihan sanitasi dengan melakukan tes untuk pekerja setelah pelatihan Metode evaluasi tidak fleksibel dan kurang aplikasi Rencana Aksi Kami akan membuat evaluasi dengan metode yang lebih efektif , bervariasi dan lebih relevan dengan kondisi riil Skala Waktu : 14 Mei 2014 Ulasan kompetensi tidak benar-benar dilakukan minimal sekali per tahun . Menemukan itu tidak rinci untuk meninjau kompetensi perbaikan . Misalnya kompetensi untuk staf laboratorium Kami telah merancang Metode untuk meninjau kompetensi berdasarkan tugas dan tanggung jawab ulasan prosedur kompetensi masih umum Rencana Aksi: Kami akan merancang alat dan metode review kompetensi lebih mendalam dan sesuai dengan departemen yang bersangkutan

Upload: arif-susetyo

Post on 14-Apr-2017

56 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: TRACEBILIYTemuan auditor thd sdm

Evaluasi pelatihan tidakselalu dilakukan untuk meninjauefektivitas . Misalnya HACCPpelatihan , bahan kimia penangananpelatihan , dll

 Kami telah meninjauefektivitas kebersihan danpelatihan sanitasi dengan melakukantes untuk pekerja setelah pelatihan

Metode evaluasi tidakfleksibel dan kurangaplikasiRencana Aksi

Kami akan membuat evaluasi denganmetode yang lebih efektif ,bervariasi dan lebih relevandengan kondisi riilSkala Waktu :14 Mei 2014

Ulasan kompetensi tidakbenar-benar dilakukan minimalsekali per tahun . Menemukan itu tidakrinci untuk meninjau kompetensiperbaikan . Misalnya kompetensiuntuk staf laboratorium

Kami telah merancangMetode untuk meninjaukompetensi berdasarkan tugasdan tanggung jawab

ulasan prosedurkompetensi masih umumRencana Aksi:Kami akan merancang alat danmetode reviewkompetensi lebih mendalamdan sesuai dengandepartemen yang bersangkutanberdasarkan tugas dantanggung jawabSkala Waktu :14 Mei 2014