1. TIPOS DE APRENDIZAJE IMITACIN O MODELAJE ENSAYO Y ERROR EXPERIENCIAL (HEURSTICO) Y PORTRANSFERENCIAJHON DANEY HERRERA ESCOBAR

2. TIPOS DEAPRENDIZAJEIMITACIN OMODELAJE 3. IMITACIN O MODELAJE OBSERVACIN, VICARIO, (VICARIUM,LATIN : SUSTITUTO O SUPLENTE) SOCIALALBERT BANDURA.MINIMO 2 PERSONAS.APRENDER EN CABEZA AJENA.MODELOS POSITIVOS Y NEGATIVOS.UNA SOLA VEZ. 4. IMITACIN O MODELAJE 5. IMITACIN O MODELAJE LO QUE OTRO HACE Y COMO LO HACE. COMPORTAMIENTOS: RECOMPENSA,CASTIGO. MEMORIA, IMGENES. OBSERVACIN/IMITACIN. VIOLENCIA URBANA. 6. LA TEORIA DEL APRENDIZAJESOCIAL DE BANDURA AMBIENTE. CONDUCTA. FACTORES PERSONALES.RECIPROCIDAD 7. ENSAYO Y ERROR 8. ENSAYO Y ERROR APRENDIZAJE POR MEDIO DE LAEXPLORACIN Y EL TANTEO. RESPUESTA POSITIVA. EDWARD THORNDIKE. SATISFACIN. CONDUCTA CASUAL O ALEATORIA DE UNANIMAL. 9. CAJA DE THORNDIKELEY DEL EFECTO 10. EXPERIENCIAL Y PORTRANSFERENCIA"La sabidura no es transferible;debe ser descubiertapersonalmente en una travesaque nadie ms puede recorrerpor nosotros-Marcel Proust 11. EXPERIENCIAL Y PORTRANSFERENCIA El Aprendizaje Vivencial o ExperientialLearning es aprender por medio delhacer. Es un proceso a travs del cual losindividuos construyen su propioconocimiento, adquieren habilidades yrealzan sus valores, directamente desdela experiencia. (Association ofExperiential Education, 1995). 12. SE INVOLUCRA Y PARTICIPA EN CIERTAACTIVIDAD, REFLEXIONA SOBRE LOACONTECIDO EN FORMA CRTICA, EXTRAEIMPORTANTES CONCLUSIONES DESDE ELANLISIS INTROSPECTIVO E INCORPORA LOAPRENDIDO A TRAVS DE UN CAMBIO EN LAFORMA DE PENSAR O COMPORTARSE. 13. GRACIAS POR SUATENCIN