tata tertib & evaluasi tuban oleh dr. lilik
DESCRIPTION
Tata Tertib & Evaluasi Tuban Oleh Dr. LilikTRANSCRIPT
Tata Tertib & Evaluasi
Kepaniteraan Community Medicine
Tuban 10 Oktober 2013
Biro Koordinasi Kedokteran MasyarakatFakultas Kwedokteran Universitas Airlangga
Dinas KesehatanKabupaten Tuban
Psikomotor
Dekanat
Unit KerjaBKKM
Departemen IKM-KP
Departemen Klinik
(Komunitas / Sosial)
Departemen Pre / Para
Klinik (Komunitas /
Sosial)
Fungsi Koordinatif Dokter KeluargaS - P – I – Community – E - S
Praktek Belajar di Lapangan / Praktek Kerja Lapangan (PKL)
AfektifKognitif
Psikomotor
AfektifKognitif
Psikomotor
AfektifKognitif
TUJUANTUJUAN KEPANITERAAN COMMUNITY MEDICINEKompetensi Umum :Mahasiswa FK UA tingkat Clinical Posting Senior (Dokter Muda) mampu :- menjalankan pelayanan kesehatan paripurna, - memanfaatkan ilmu-ilmu kedokteran secara multidisiplin
& interdisiplin, meliputi Ilmu Kesehatan Masyarakat & Kedokteran Pencegahan dan Ilmu Kedokteran Sosial
- pada masyarakat di daerah tertentu / tinggal bersama masyarakat
- menjalankan Program 1) Work with communities, 2) Work with families 3) Work with health teams
- menggunakan sumberdaya setempat - menggerakkan peran serta masyarakat setempat, - menjalankan pelayanan kesehatan primer dengan - melibatkan upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat
(UKBM).
Kompetensi Khusus :1) menjalankan Program Work with communities dengan
metode Penelitian Operasional & Analisis Sistem pada masyarakat di daerah tertentu dengan menggunakan sumberdaya setempat dan menggerakkan peran serta masyarakat setempat, sebagai penerapan Usaha Kesehatan Masyarakat (UKM).
2) menjalankan Program Work with families dengan ilmu-ilmu kedokteran secara multidisiplin & interdisiplin dengan magang sebagai dokter di pusat pelayanan kesehatan masyarakat di daerah tertentu terhadap pasien & keluarganya, sebagai penerapan Usaha Kesehatan Perorangan (UKP) .
3) melatih diri dalam Program Work with health teams di lapangan sebagai Penolong Kesehatan digaris pada pusat pelayanan kesehatan primer, manajemen program pelayanan kesehatan secara holistik, komprehensif dan berlandaskan etika, moral, medikolegal & profesionalisme, dalam tim kesehatan antar sesama tenaga medis, dengan tenaga kesehatan & stakeholders.
PEMBAGIAN KELOMPOK / TUGAS
Masa kerja Kepaniteraan = Kepaniteraan Community Medicine
1 periode Kepaniteraan = Batch, satu Batch = 3 minggu.
Jumlah mahasiswa minimal15 dan maksimal 60 orang / Batch.
Satu Batch dibagi menjadi beberapa Kelompok Puskesmas dengan jumlah anggota 7 – 12 mahasiswa / Kelompok Puskesmas,
Pemimpin kelompok mahasiswa Puskesmas disebut sebagai Koordinator Puskesmas.
Dalam satu Kelompok Puskesmas, mahasiswa dibagi lagi dalam 3 Kelompok Kedokteran Keluarga yang akan mempelajari 1 Kasus / Modul.
PEMBAGIAN KELOMPOK / TUGAS
Kepala Puskesmas / Staff menyiapkan rumah kost , persyaratan :1. Berlokasi diantara perumahan penduduk di
wilayah Puskesmas2. Jarak relatif dekat dengan Puskesmas3. Mempunyai sarana MCK yang layak4. Minimal mempunyai 2 (dua) kamar tidur5. Mempunyai tarip sekitar Rp. 10.000,- - Rp.
15.000,- /mahasiswa /hari dengan kondisi tanpa menyediakan makanan. Tarip bisa disesuaikan dengan kesepakatan antara pemilik rumah dengan mahasiswa bergantung pelayanan yang diberikan.
6. Rumah kost tidak dalam sengketa. Hari Sabtu sebelum Batch Kepaniteraan,
mahasiswa akan mendatangi Puskesmas sesuai kelompoknya, untuk memeriksa rumah kost dan melakukan perundingan kesepakatan dengan pemilik rumah.
KETENTUAN & TATA TERTIB 1. Selama Kepaniteraan CM, mahasiswa wajib
menginap di Pemondokan yang disiapkan oleh Kepala Puskesmas. Pemondokan berada di rumah penduduk agar mahasiswa melakukan interaksi sosial dengan masyarakat.
2. Selama Kepaniteraan CM, mahasiswa tidak diperkenankan meninggalkan daerahnya masing-masing, kecuali ijin tertulis Kepala Puskesmas.
3. Selama Kepaniteraan CM, mahasiswa wajib mematuhi Ketentuan & Tata Tertib Puskesmas (jam kerja, pakaian, penggunaan obat dan alat kesehatan, dsb.)
4. Kepaniteraan CM = kegiatan intra kurikuler, semua Pembimbing dari Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban dan dari Puskesmas adalah Dosen Luar Biasa FK UA dalam mata pelajaran Kepaniteraan Community Medicine.
EVALUASI Evaluasi terhadap mahasiswa Kepaniteraan CM, meliputi :1. Evaluasi Presensi Harian : (buku Kepaniteraan CM)
Sakit / Absen > 3 hari : masa kerja batal, mengulang kepaniteraan.
2. Evaluasi Sikap / Soft Skill, penilaian terhadap :
a. Presensi,b. Kelalaian tugas,c. Sikap mahasiswa terhadap :
1) Penderita,2) Pembimbing,3) Paramedis / petugas,4) Sesama teman,5) Masyarakat.
d. Pelanggaran Tata Tertib yang tidak bisa ditoleransi.
3. Penilaian kuantitatif BKKM Dinas
KesehatanPuskesmas
Pre-test Post-test A (12,5 %) Laporan work with communities
B (seminar) (25 %)
Laporan work with families
C (ujian responsi)(25 %)
Laporan work with health teams :
a.Ketrampilan manajemen
D (12,5 %)
b.Ketrampilan Klinik
E (12,5 %)
Soft-skills F (12,5 %)Catatan khusus negatif
Nilai Akhir = B + C + ½ (A+D) + ½ (E+F) 4
Pembekalan BKKM (Ceramah Kelas)Sebelum mahasiswa berangkat ke Kabupaten Tuban, mahasiswa wajib mengikuti Pembekalan dengan metode Ceramah Kelas dan Diskusi di ruang Kuliah BKKM FK UA pada hari Senin dan Selasa minggu pertama.Kepada mahasiswa akan diberikan :1. GBPP Kepaniteraan Community Medicine2. Kontrak Kepaniteraan Community Medicine3. SAP Kepaniteraan Community Medicine4. Softcopy file Pembekalan5. Buku Kepaniteraan Community Medicine6. CD kosong7. Surat Pengiriman Mahasiswa8. Formulir Biodata Mahasiswa
No Waktu Content Narasumber1 Senin
07.00 – 08.00Kontrak Perkuliahan dan Tata Tertib Kepaniteraan
Subur Prajitno, dr., MS., AKK.
2 Senin 08.00 – 09.00
Penulisan resep obat yang rasional Harjono ,dr., AFK., AKK.
3 Senin 09.00 – 10.00
Ketrampilan Kedokteran Haryanto Husein ,dr., MS., AFK., AKK.
4 Senin 10.00 – 11.00
Kedokteran Keluarga - Dr. Florentina Sustini ,dr., MS.- Dr. Pudji Lestari ,dr., MKes.
5 Senin 11.00 – 12.00
Kegawatan Penyakit Paru di Pusat Pelayanan Kesehatan Primer
- Soedarsono ,dr., SpP.(K)- Laksmi Wulandari , dr., SpP.(K)
6 Senin 12.00 – 13.00
Pediatri Sosial - Prof. Moersintowarti B. Narendra ,dr., MSc., SpA.(K) , AKK.
- Prof. Dr. Teddy Ontoseno ,dr., SpA.(K), SpJP., AKK.
- Samuel Nugraha Hadi ,dr., SpA.(K)7 Senin
13.00 – 14.00THT Komunitas Dr. Nyilo Purnami ,dr., Sp.THT-KL(K)
8 Senin 14.00 – 15.00
Social Medicine di tingkat dunia Djohar Nuswantoro, dr., MPH., AKK.
9 Selasa 07.00 – 08.00
Social Medicine di bidang Bedah - Mamiek Dwi Putro , dr., SpB-KBD-Trauma- Edwin Danardono ,dr., SpB.
10 Selasa 08.00 – 09.00
Social Medicine di bidang Ilmu Penyakit Dalam
Jongky Hendro Prajitno ,dr., SpPD.
11 Selasa 09.00 – 10.00
Kedokteran Komunitas Dr. Lilik Djuari, dr., MKes., AKK.
12 Selasa 10.00 – 11.00
Social Medicine di tingkat nasional Siti Pariani ,dr. MS., MSc., PhD.
13 Selasa 11.00 – 12.00
Obstetri Sosial - Eighty Mardiyan Kurniawati ,dr., SpOG.- Budi Prasetyo .dr., SpOG.
14 Selasa 12.00 – 13.00
Social Medicine di bidang Kesehatan Kulit
Dr. M. Yulianto Listiawan ,dr., SpKK. (K)
15 Selasa 13.00 – 14.00
Psikiatri Sosial Margarita Maria Maramis ,dr., SpKJ.(K)
16 Selasa 14.00 – 15.00
Social Medicine di bidang Kesehatan Mata
Yulia Primitasari ,dr., SpM.
Pembekalan di Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban(Ceramah Kelas dan Diskusi)Rabu pagi minggu pertama, mahasiswa dengan atribut jaket almamater di kantor Dinas Kesehatan Kabupaten TubanNo
Waktu Content Narasumber
1 Rabu 07.00 – 08.00
- Pretest- Sambutan dan
penerimaan mahasiswa
Kepala / Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban
2 Rabu08.00 – 09.00
Presentasi tentang :- Organisasi Dinas
Kesehatan Kabupaten Tuban
- Puskesmas- Program / Kebijakan
Kesehatan
Bidang ......... Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban
No
Waktu Content Narasumber
3 Rabu 09.00 – 10.00
Pemberian tugas kepada mahasiswa untuk mengevaluasi kinerja puskesmas secara internal sekaligus termasuk dalam work with health teams khususnya ketrampilan manajemen, sebagai contoh : tingkat kepuasan pelanggan, manajemen vaksin, manajemen mutu (ISO 9001:2008), dan lain-lain(dari tiap Bidang Dinkeskab Tuban)
Bidang ......... Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban
4 Rabu 10.00 – 11.00
Diskusi
Setelah acara Pembekalan di Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban, mahasiswa memperkenalkan diri ke :1. Camat Wilayah dan Staff2. Kepala Puskesmas dan Staff3. Stakeholders Sejak hari Kamis minggu pertama sampai dengan Selasa minggu ke tiga, mahasiswa secara simultan melaksanakan 3 (tiga) program berupa :1. Work with communities (Kedokteran
Komunitas)2. Work with families (Kedokteran Keluarga /
Family Medicine)3. Work with health teams (Ketrampilan
Kedokteran)
INSTRUMEN1. Buku Pedoman Tutor2. Buku Kepaniteraan 3. Kontrak Kepaniteraan4. GBPP5. Lampiran 10. Formulir Evaluasi Pre-test &
Post-test - Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban
6. Lampiran 13. Formulir Evaluasi Ketrampilan Manajemen - work with health teams -
Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban7. Lampiran 15. Formulir Evaluasi Soft Skills
– Puskesmas8. Lampiran 14. Formulir Evaluasi
Ketrampilan Klinik – work with health teams – Puskesmas
9. Formulir Tingkat Keaktifan – Puskesmas10. Formulir Catatan Khusus – Puskesmas11. Lampiran 11. Formulir Evaluasi Seminar
Kedokteran Komunitas BKKM12. Lampiran 12. Formulir Evaluasi
Kedokteran Keluarga BKKM
selambat-lambatnyaJumat minggu ke-3 : Amplop
tertutup Fax.
0315027830 bkkm_fkunair@yahoo.
com
Universitas Airlangga
Kontrak Kepaniteraan Disiapkan olehKetua BKKM
Nomor Register Dokumen
Kepaniteraan Community Medicine
FR-IK-FK-UNAIR-BKKM-02-01
Fakultas Kedokteran Mulai berlaku tgl.12 Desember 2011
Revisi tgl. Subur Prajitno ,dr., MS., AKK Jumlah Halaman7
1. Mata Ajaran Kepaniteraan Community Medicine 2. Dosen Pengajar Subur Prajitno ,dr., MS., AKK.3. Kode Mata Ajaran 4. Beban Studi 2 SKS5. Waktu Pertemuan 15 x 50 menit Pembekalan , 3 minggu masa kerja6. Semester Clinical Posting Senior7. Tahun Ajaran 2011 / 20128. Hari Pertemuan /
Jam Senin – Selasa , 07.00 – 15.00 WIB
9. Tempat Pertemuan Ruang Kuliah BKKM FK UNAIR – Puskesmas dan masyarakat daerah binaan
10. Prasyarat Sudah melalui Kepaniteraan IKM-KP
Universitas Airlangga
Garis Besar Program Pembelajaran(GBPP)
Disiapkan olehPJM
Diperiksa olehKetua UnitMERSDU
Disahkan olehWakil Dekan – I
Nomor Register Dokumen
Kepaniteraan Community Medicine
FR-IK-FK-UNAIR-BKKM-02-01
Fakultas Kedokteran
Mulai berlaku tgl.12 Desember 2011
Revisi tgl. Subur Prajitno ,dr., MS.,
AKK
Prof. Dr.Nancy Margarita
Rehatta, dr., Sp.An.KIC
Prof. Dr. Indri Safitri
Mukono ,dr., MS.
Jumlah Halaman11
1. Mata Ajaran Kepaniteraan Community Medicine2. Kode Mata Ajaran 314 / 414 K3. Beban Studi 1,5 SKS4. Semester Clinical Posting Senior5. Kompetensi Umum Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga tingkat Clinical Posting Senior setelah menyelesaikan kepaniteraan
ini mampu menjalankan pelayanan kesehatan paripurna dengan memanfaatkan ilmu ilmu kedokteran secara multidisiplin & interdisiplin, meliputi minimal Ilmu Kesehatan Masyarakat (Public Health and Preventive Medicine) dan Ilmu Kedokteran Sosial (Social Medicine) pada masyarakat di daerah tertentu dengan tinggal bersama masyarakat dan melakukan Kedokteran Komunitas (Community Medicine / work with communities), Kedokteran Keluarga (Family Medicine / work with families) , serta melatih diri dalam Ketrampilan Kedokteran (Medical Skills / work with health team) di lapangan , dengan menggunakan sumberdaya setempat dan menggerakkan peran serta masyarakat setempat, serta menjalankan pelayanan kesehatan pada tingkat pelayanan kesehatan primer dengan melibatkan upaya kesehatan berbasis masyarakat.
6. Atribut soft skills Memiliki kemampuan komunikasi yang baik , etika yang baik , kemampuan bekerja sama yang baik , menghargai orang lain dengan baik , disiplin yang baik
7. Deskripsi Mata Ajaran
Kepaniteraan Community Medicine adalah suatu pendekatan pendidikan kedokteran secara systems based education dengan kompetensi global dan lokal sesuai kebutuhan dokter menurut World Health Organization (WHO) dan Sistem Kesehatan Nasional (SKN-2009) untuk menerapkan ilmu ilmu pengetahuan dan ketrampilan kedokteran secara multidisiplin & interdisiplin guna meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, dengan memperhatikan kebutuhan kesehatan dan keadaan masyarakat. Melalui metode dan intervensi yang tepat pada kelompok masyarakat di wilayah tertentu.
8. Prasyarat Telah lulus Sarjana Kedokteran9. Penanggung Jawab Dr. Lilik Djuari, dr., MKes., AKK.10.Tahun Ajaran 2012
– Pembekalan tentang oleh
– Pembekalan tentang oleh
Work with communities Melibatkan peran serta masyarakat Cakupan Pelayanan Kesehatan masih rendah
Work with families Prinsip prinsip pendekatan dokter keluarga
Work with health teams
Presensi harian Dokter Muda,
(..............................................)
Pembimbing BKKM,
(..............................................)
Instrumen Presensi Harian :CATATAN HARIAN Hari 1 .................................. Tgl. .............................................
SKDI 2012
CATATAN HARIAN Hari 1-20........................... Tgl. ...................
Presensi harian Dokter Muda,
(..............................................)
Tanda tangan Pembimbing,
(.............................................................)
Absen Tgl. Alasan TT Pembimbing
1. 15 Juni 2013 Kakek meninggal dunia
2.
3
4.
5.
Kesimpulan Bisa ditoleransi Batal masa kerja
EVALUASI PRESENSI HARIAN
RAHASIAHal : Tingkat Keaktifan Kepada YthKetua BKKMFK UAKampus A : Jl. Mayjen.Prof.Dr.Moestopo 47 Surabaya 60131 (031 5020251 ext. 134 Fax.031 5027830Email. [email protected] Surabaya Dengan ini kami kirimkan skala tingkat keaktifan 3 (tiga) mahasiswa terbaik dalam kelompok, yang diukur dari pengamatan terhadap perhatian, sikap, etos kerja, dan karya / aktifitas selama menjalani Kepaniteraan CM :Nama NIM1. ……………………………………………………
…………………………………………………..2. .…………………………………………………..
…………………………………………………..3. …………………………………………………..………………………………………………….. Tuban, 2013
Kepala Puskesmas …………………………
( )
RAHASIAHal : Catatan Khusus
Kepada YthKetua BKKM - FK UAKampus A : Jl. Mayjen.Prof.Dr.Moestopo 47 Surabaya 60131 (031 5020251 ext. 134 Fax.031 5027830Email. [email protected] Surabaya
Lembar Catatan Khusus terhadap Mahasiswa :Nama Mahasiswa :NIM :Deskripsi/Kejadian :□ Presensi□ Kelalaian Tugas□ Sikap yang buruk terhadap / Penderita / Masyarakat / Pembimbing / Petugas / Teman□ Lain-lain, sebutkan : …………………………………………………………………………………………………………Kesimpulan : Perilaku BurukRekomendasi : □ Lulus dengan teguran & Permintaan maaf tertulis dari yang bersangkutan(beri tanda dikotak) □ Tidak lulus, mengulang ½ masa kerja Kepaniteraan □ Batal masa kerja,mengulang penuh masa kerja Kepaniteraan □ Tidak Lulus, perlu konsultasi ke Psikiater.
Tuban, 2013 Kepala Puskesmas,………………………………
( )
Lampiran 10. Formulir Evaluasi Pre-test & Post-test Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban
No Nama NIM Pre-test Post-test 0 - 10 0 - 101 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Tuban, ...................................................... 2013
Pembimbing,
...........................................................................................NIP.
Lampiran 13. Formulir Evaluasi Tugas (Ketrampilan Manajemen)Dinas Kesehatan Kabupaten TubanASPEK YANG DINILAI NILAI BOBOT Nilai x
Bobot1 Penguasaan penulisan 1 2 Segi ilmiah tulisan :
Latar belakang dan rumusan masalah 1
Tujuan 1 Tinjauan Pustaka 1 Kerangka Konsep 1 Desain Penelitian 1
3 Hasil Penelitian dan Pembahasan 1 4 Kesimpulan dan Saran 1 5 Kemampuan Penyajian dan Menjawab Pertanyaan 1 6 Kerjasama kelompok 1 TOTAL
(Nilai x Bobot) : 10
Tuban, ................................................................Penguji,
...........................................................................................NIP.
Lampiran 14. Formulir Evaluasi Ketrampilan Klinik – work with health teams – Puskesmas
No
Nama
NIM
KETRAMPILAN KLINIK Rata-rataNilai
BP UGD Rawat Inap
Pustu Posyandu
Lain-lain
0 - 10
0 - 10
0 - 10 0 - 10 0 - 10 0 - 10 0 - 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
.........................., ........................ 2013 Kepala Puskesmas , (..........................................................)NIP.
Lampiran 15. Formulir Evaluasi Soft Skills - Puskesmas
No
Nama
NIM
Soft Skill
NilaiPresensi Pelaksana
an tugasSikap
terhadap pasien, pembimbing,
petugas, teman, masyarakat
Tata tertib
0 - 10 0 - 10 0 - 10 0 - 10 0 - 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
PEDOMAN PENILAIAN :Presensi : presensi / 16 hari x 10Pelaksanaan Tugas : 0 = tidak mengerjakan tugas sama sekali, 10 = melakukan tugas secara lengkap
Sikap : 0 = sikap yang sangat buruk & membahayakan terhadap orang lain , 10 = sikap yang terpuji, menjadi panutan bagi orang lain
Tata Tertib : 0 = pelanggaran tata tertib yang tidak bisa ditoleransi secara norma & nilai kemanusiaan, 10 = disiplin , tertib, mengikuti tata nilai, norma serta tata tertib institusi
Nilai : jumlah skor (Presensi + Pelaksanaan Tugas + Sikap + Tata Tertib) : 4
.........................., ........................ 2013 Kepala Puskesmas , (..........................................................)NIP.
Lampiran 11. Formulir Evaluasi Seminar Kedokteran Komunitas BKKMASPEK YANG DINILAI NILA
IBOBO
TNilai x Bobot
1 Penguasaan penulisan 1 2 Segi ilmiah tulisan :
1) Latar belakang dan rumusan masalah 1
1) Tujuan 1 1) Tinjauan Pustaka 1 1) Kerangka Konsep 1 1) Desain Penelitian 1
3 Hasil Penelitian dan Pembahasan 1 4 Kesimpulan dan Saran 1 5 Kemampuan Penyajian dan Menjawab
Pertanyaan 1
6 Kerjasama kelompok 1 TOTAL
(Nilai x Bobot) : 10
Surabaya, ................................................................
Penguji,
...........................................................................................NIP.
Lampiran 12. Formulir Evaluasi Kedokteran Keluarga BKKMTopik Tanggal Prestasi Puskesmas MAHASISWA 1
234
KETERANGAN NILAI BOBOT SKORPemeriksaan Pasien : 1) Anamnesis2) Keluhan Utama3) Riwayat penyakit sekarang4) Riwayat penyakit dahulu5) Riwayat Penyakit Keluarga6) Pemeriksaan Fisik 7) Status Gizi 8) Pemeriksaan Tambahan /
Laboratorium9) Pemeriksaan lain10) Pemantauan dari hari ke hari
25
Lampiran 12. Formulir Evaluasi Kedokteran Keluarga BKKMPemeriksaaan Keluarga di rumah (Home Visit):1) Anamnesis keluarga2) Penyakit keturunan3) Penyakit kronis/menular 4) Pola makan5) Pola istirahat6) Psikologis Keluarga7) Spiritual Keluarga8) Sosioekonomi9) Budaya Keluarga10)Pemeriksaan Lingkungan di
rumah :a) Kepadatan (luas & jumlah
Penghuni)b) Sinar Mataharic) Kelembaband) Ventilasi (jendela , pintu)e) Kebersihan f) Air minumg) Agent , Vektor , hewan
25
Lampiran 12. Formulir Evaluasi Kedokteran Keluarga BKKMDiagnosa Individu dan Keluarga :1) Diagnosis Individual 2) Diagnosis Komplikasi 3) Diagnosis Gizi4) Diagnosis Keluarga5) Diagnosis Lingkungan
25
Intervensi Keluarga :1) Intervensi Promotif2) Intervensi Preventif3) Intervensi Kuratif4) Intervensi Rehabilitatif5) Advokasi dan Pembiayaan
25
100 RATA-RATA
Tuban, .......................................2013Penguji, (...................................................)
Mahasiswa pulang ke Surabaya minggu ke 3 hari Kamis pk. > 12:00 WIBMeninggalkan Draft Laporan 3 (tiga) program, dengan Lembar Pengesahan yang sudah ditandatangani Kepala Puskesmas / Kepala Bidang terkait, berupa :1. Laporan Work with communities (Kedokteran
Komunitas)2. Laporan Work with families (Kedokteran Keluarga /
Family Medicine)3. Laporan Work with health teams (Ketrampilan
Kedokteran)
LAPORAN
Kepaniteraan Community MedicineWork with communities
Judul : ……………………………………………….……………………………………………….….......……………………………………………….….......
di
Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban &Puskesmas .......... di Kabupaten Tuban
Batch …….. s/d …………..2013
Oleh
Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga
Biro Koordinasi Kedokteran Masyarakat Dinas Kesehatan Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga Kabupaten Tuban
LAPORAN
Kepaniteraan Community MedicineWork with families
Modul : .....................................
di
Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban &Puskesmas .......... di Kabupaten Tuban
Batch …….. s/d …………..2013
Oleh
Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga
Biro Koordinasi Kedokteran Masyarakat Dinas Kesehatan Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga Kabupaten Tuban
LAPORAN
Kepaniteraan Community MedicineWork with health teams
di
Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban &Puskesmas .......... di Kabupaten Tuban
Batch …….. s/d …………..2013
Oleh
Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga
Biro Koordinasi Kedokteran Masyarakat Dinas Kesehatan Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga Kabupaten Tuban
N0 : 30/02/2013UNIVERSITAS AIRLANGGAFAKULTAS KEDOKTERAN
BIRO KOORDINASI KEDOKTERAN MASYARAKAT
SertifikatDiberikan kepada :Nama :NIM :Tempat & Tanggal lahir :
telah menyelesaikan Kepaniteraan Community Medicine (Community Oriented Medical Education / COME) dengan ketrampilan / Kompentensi dasar :
1. Work with communities (Operational Research)2. Work with families (Family Medicine Modul C)3. Work with health teams
secara multidisiplin Ilmu Kedokteran di kabupaten Tuban pada batch
28 Oktober s/d 2 November 2013
Surabaya, 20 Mei 2013
Biro Koordinasi Kedokteran MasyarakatKetua, Sekretaris,
Subur Prajitno, dr., MS., AKK. Haryanto Husein, dr.,MS.,AFK.,AKK
Terimakasih