studi perundingan gi 1 kali setahun

27
SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE ANALISIS PROPOSAL GENERAL INCREASE DARI MANAJEMEN Oleh : SPNTI STUDI STUDI

Upload: alarif-aholic

Post on 01-Jul-2015

85 views

Category:

Economy & Finance


2 download

DESCRIPTION

Analisa terhadap proposal dan perundingan perubahan sistem kenaikan upah dua kali dicicil dalam setahun menjadi sekali setahun dibayar dimuka

TRANSCRIPT

Page 1: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

ANALISIS

PROPOSAL GENERAL INCREASE DARI MANAJEMEN

Oleh :

SPNTI

STUDISTUDI

Page 2: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

HAPPY 12TH ANNYVERSARY

Serikat Pekerja Nasional Total Indonesie

(SPNTI)

Exist and Contribute

Page 3: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

OUTLINE

• Salary System Review– Review dari BPMIGAS– Proposal Manajemen

• Step 1: 2x GI dicicil menjadi 1x GI advance• Step 2: Merge General Increase with Merit Increase• Company Performance Incentive

• Task Force SSR • How IVF being adjusted• Frequently Asked Questions

Page 4: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Review dari BPMIGAS

Page 5: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Task Force SSR

Page 6: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

ILUSTRASI KENAIKAN ILUSTRASI KENAIKAN IVFIVF

GENERAL INCREASE (GI) 2X SETAHUN GENERAL INCREASE (GI) 2X SETAHUN DENGAN GI 1X SETAHUNDENGAN GI 1X SETAHUN

Page 7: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Grafik IVF sejak thn 2002

Page 8: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Ilustrasi Penyesuaian IVF sebelum thn 2002

*Angka yg tertera hanya sebagai contoh, bukan nilai sebenarnya

Page 9: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Ilustrasi Penyesuaian IVF setelah thn 2002 sampai sekarang

Demikian seterusnya

Dengan kondisi ini, ada kalanya daya beli kita lebih baik dari nilai inflasi, dan ada kalanya lebih rendah dari inflasi (balance)

*Angka yg tertera hanya sebagai contoh, bukan nilai sebenarnya

Page 10: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Ilustrasi Proposal Penyesuaian IVF 1x setahun

Misal: prediksi inflasi 2012 menurut RAPBN 5.3%

Misal: prediksi inflasi 2013 menurut RAPBN 5.5%

*Angka yg tertera hanya sebagai contoh, bukan nilai sebenarnya

Page 11: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

• Referensi PKB Pasal 19 (b):

• NDD 01 Tahun 2002

Current Practice

Page 12: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

NDD 01 Th 2002

Page 13: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Progress Perundingan

• Draft MoU/Perjanjian Bersama (PB)

• Kendala / Gap Negosiasi

• Hasil Sementara

Page 14: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

GAP NEGOSIASI

Posisi SPNTI• SPNTI agree to change the

implementation of Index Value Factor review (General Increase) from 2 (twice) a year to be 1 (once) a year effective as of 01 January 2012 by taking into consideration the full year projected inflation.

• In order to maintain employee’s purchasing power, if there was high inflation (inflation above prediction, for example 2 digit inflation, 1,5 X prediction inflation, revision prediction inflation by government, etc) in the mid of following, SPNTI request MGT to make adjustment of Index Value Factor in the following month.

Posisi MGT• Management appreciates SPNTI

response to accept the implementation of Index Value Factor review (General Increase) starting 01 January 2012.

• Management will consider employee’s / SPNTI concern in case of high inflation and ready to discuss with SPNTI if the case occurred in the future.

• Management will take necessary follow up for such situation take into consideration the market and competitiveness of Company’s compensation and benefits.

Gap negosiasi pada clausul proteksi

Page 15: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

PERBANDINGAN PASAL 19(b)

PKB 2011-2013Faktor Nilai Indeks yang berlaku

dapat ditinjau dengan mempertimbangkan

berdasarkan keadaan pasar dan Indeks Harga Konsumen

(IHK) Nasional yang dikeluarkan oleh Badan Pusat

Statistik (BPS) dan disesuaikan dua kali setahun setiap tanggal

01 Januari dan 01 Juli, dan perubahan tersebut ditetapkan dan diumumkan melalui Note

de Direction.

Draft PBFaktor Nilai Indeks yang berlaku

dapat ditinjau dengan mempertimbangkan berdasarkan keadaan pasar dan Indeks Harga Konsumen (IHK) Nasional yang dikeluarkan oleh Badan Pusat

Statistik (BPS) dan disesuaikan satu kali setahun setiap tanggal 01

Januari dengan mempertimbangkan faktor inflasi

selama 1 tahun kedepan, dan perubahan tersebut ditetapkan

dan diumumkan melalui Note de Direction.

Metode penyesuaian IVF dijelaskan di NDD 01/2002

Metode penyesuaian IVF dijelaskan

langsung di PKB

Page 16: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

PERSAMAAN KATA PASAL 19(b)

PKB 2011-2013

• dapat ditinjau• mempertimbangkan

• Akan disesuaikan pada periode waktu berikutnya baik 6 bulan bagi sistem 2x penyesuaian ataupun 1

tahun bagi sistem 1x penyesuaian.• Tidak ada jaminan penyesuaian antar waktu (misal

tengah semester bagi sistem 2x adjustment ataupun tengah tahun bagi sistem 1x adjustment

Draft PB

Page 17: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Kelebihan / KekuranganPASAL 19(b) PKB 2011-2013

Kelebihan

• Rentang waktu penyesuaian IVF 6 bulan/relatif lebih singkat

Kekurangan

• NDD adalah tools MGT, dan jika MGT mencabut / menggantinya maka SPNTI tidak memiliki akses utk itu

• Jika NDD No.01/2002 dicabut maka kita akan kehilangan metode penyesuaian IVF

Page 18: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Kelebihan / Kekurangan PASAL 19(b) Draft PB

Kelebihan

• Metode penyesuaian IVF ditulis secara eksplisit di dalam PKB

• Financial gain ± 3% dan di advance sejak awal tahun

• Pekerja yang pensiun di awal tahun akan mendapatkan nilai IVF akhir tahun

• Investasi Trust untuk perundingan berikutnya / setting matrix bonus

Kekurangan

• Rentang waktu penyesuaian IVF relatif lebih lama yaitu 1 tahun

Page 19: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

HIPOTESA ANALISIS

• Proposal perubahan GI dari dicicil 2x menjadi 1x di advance sekaligus terdapat benefit:– Financial benefit ± 3%– Kesempatan memperbaiki /

menyempurnakan PKB pasal 19(b)– Investasi trust SPNTI kepada MGT untuk

perundingan2 dimasa mendatang

Page 20: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

PLEASE ADVISEPLEASE ADVISE

TERIMA KASIHTERIMA KASIH

Page 21: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

E-mail balasan

Page 22: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

FAQ GI 1x advanceQ Dengan menerapkan GI 1x ini berarti tidak ada jaminan

penyesuaian IVF apabila terjadi inflasi tinggi diluar prediksi?A Sistem yang sekarangpun (GI 2x dicicil) tidak menjamin

untuk menyesuaikan IVF secara langsung jika terjadi inflasi tinggi. Baik dalam redaksi PKB maupun NdD tidak ada yang eksplisit menyatakan jaminan tersebut.

Q Apakah akan ada koreksi jika ternyata inflasi BPS lebih besar dari prediksi inflasi RAPBN?

A Ya, akan di koreksi pada tahun berikutnyaQ Apabila di tahun berjalan tenyata prediksi inflasi terlampaui,

berarti pekerja harus menunggu sampai tahun depan untuk dilakukan penyesuaian?

A Ya, meskipun demikian dari data bps, aktual inflasi yang melampaui prediksi hampir tidak pernah terjadi pada semester 1. Artinya kalopun prediksi inflasi terlampaui biasanya di semester 2 dan sudah dekat dengan penyesuaian berikutnya. Bahkan ada juga prediksi yang lebih besar dari aktual inflasi.

Page 23: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

FAQ cont’dQ Jika terjadi inflasi yg signifikan diluar prediksi, Apakah

pekerja hanya bisa menunggu sampai tahun berikutnya untuk mendapat penyesuaian?

A Tidak, SPNTI dapat mengajukan proposal kepada Perusahaan untuk dilakukan penyesuaian. Dan Perusahaan menyatakan siap untuk berunding (meskipun tidak menjamin untuk menyetujui proposal SPNTI)

Q Perusahaan mengalokasikan budget lebih dengan memberi full year projeted inflation. Tentu ada udang di balik batu??

A It’s a matter of trust, Klo kita sudah menaruh curiga thd partner maka rangkaian selanjutnya adalah senantiasa berprasangka buruk. Maka tergantung kita menyikapinya

Q Bagaimana kita melakukan cross check thd kalkulasi penyesuaian IVF bahwa sudah dilakukan dengan benar?

A Dengan GI 1x akan lebih mudah memonitor kalkulasi penyesuaian IVF dibanding dengan GI 2x (lihat contoh kalkulasi). Referensi bisa di dapat dari: situs depkeu.go.id (prediksi inflasi) dan bps.go.id (aktual inflasi)

Page 24: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Simulasi perbandingan kalkulasi GI 2x cicil vs GI 1x bayar dimuka (untuk thn 2010)

Asumsi inflasi = 5% (RAPBN)Kalkulasi IVF 2x GI• balance inflasi sebelumnya = 0.43%• Prediksi inflasi Jan-Mar ’10 = 5% /

12bln * 3 =1.25%• GI Jan ’10 = 1.25 + 0.43 = 1.68%

Rp 10.004 * 1.68% = Rp 10.172• Actual inflasi bps sampai Jun ’10 =

2.42%• Balance sampai Jun = 2.42 – 1.25 =

1.17%• Prediksi inflasi Jul-Sept ’10 = (5 – 2.42)

/ 6bln * 3 =1.29%• GI Jul ’10 = 1.17 + 1.29 = 2.46%

Rp 10.172 * 2.46% = Rp 10.423• Actual inflasi bps 2010 = 6.96%• Balance inflasi 2010 = 6.96 –

(2.42+1.29) = 3.25%

Kalkulasi IVF 1x GI• balance inflasi sebelumnya =

0.43%• GI Jan ’10 = 5 + 0.43 = 5.43%

Rp 10.004 * 5.43% = Rp 10.547

• Actual inflasi bps 2010 = 6.96%• Balance inflasi 2010 = 6.96 – 5 =

1.96%

Page 25: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Simulasi perbandingan kalkulasi GI 2x cicil vs GI 1x bayar dimuka (untuk thn 2011)

Asumsi inflasi = 5.3% (RAPBN)Kalkulasi IVF 2x GI• balance inflasi sebelumnya = 3.25%• Prediksi inflasi Jan-Mar ’11 = 5.3 /

12bln * 3 =1.33%• GI Jan ’11 = 1.33 + 3.25 = 4.58%

Rp 10.423 * 4.58% = Rp 10.900• Actual inflasi bps sampai Jun ’11 =

1.06%• Balance inflasi sampai Jun = 1.06 –

1.33 = (-0.27%)• Prediksi inflasi Jul-Sept ’11 = (5.3 –

1.06) / 6bln * 3 = 2.12%• GI Jul ’10 = (-0.27) + 2.12 = 1.85%

Rp 10.900 * 2.12% = Rp 11.103• Actual inflasi bps 2011 = 3.79%• Balance inflasi 2011 = 3.79 –

(1.06+2.12) = 0.61%

Kalkulasi IVF 1x GI• balance inflasi sebelumnya =

1.96%• GI Jan ’11 = 5.3 + 1.96 = 7.26%

Rp 10.547 * 7.26% = Rp 11.312

• Actual inflasi bps 2011 = 3.79%• Balance inflasi selama 2011 =

3.79 – 5.3 = (-1.51%)

Page 26: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Simulasi perbandingan kalkulasi GI 2x cicil vs GI 1x bayar dimuka (untuk thn 2012)

Asumsi inflasi = 5.3% (RAPBN)Kalkulasi IVF 2x GI• balance inflasi sebelumnya = 0.61%• Prediksi inflasi Jan-Mar ’12 = 5.3 /

12bln * 3 =1.33%• GI Jan ’12 = 1.33 + 0.61 = 1.94%

Rp 11.103 * 1.94% = Rp 11.318• Misal inflasi bps sampai Jun ’12 = 4%• Maka balance inflasi sampai Jun = 4 –

1.33 = 2.67%• Prediksi inflasi Jul-Sept ’12 = (5.3 – 4) /

6 bln * 3 = 0.65%• GI Jul ’10 = 2.67 + 0.65 = 3.32%

Rp 11.318 * 3.32% = Rp 11.694• misal inflasi bps 2012 = 8.5%• Maka balance inflasi 2012 = 8.5 – (4 +

0.65) = 3.85%

Kalkulasi IVF 1x GI• balance inflasi sebelumnya = (-

1.51%)• GI Jan ’12 = 5.3 - 1.51 = 3.79%

Rp 11.312 * 3.79% = Rp 11.741

• Misal inflasi bps 2012 = 8.5%• Maka balance inflasi selama 2012

= 8.5 – 5.3 = 3.2%

Page 27: Studi perundingan GI 1 kali setahun

SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE

Sikap SPNTI ??

• Dengan situasi yang sekarang ini, maka ada 2 sikap yang dapat di ambil:

1. Wait and See– Menikmati manfaat dari advanced inflasi,

dengan konsekuensi Perusahaan dapat merubah metode penyesuaian IVF

2. Menyepakati draft MoU / PB– Mengambil kesempatan untuk memperbaiki

redaksi pasal penyesuaian IVF di PKB