Malang, 13 Mei 2014

SOSIALISASI PMK

NO.25/PMK.01/2014

Tentang

AKUNTAN BEREGISTER NEGARA

“Menjadi organisasi profesi terdepan dalam

pengembangan pengetahuan dan praktek

akuntansi manajemen bisnis dan publik yang

berorientasi pada etika dan tanggungjawab

sosial, serta lingkungan hidup dalam

perspektif nasional dan internasional.”

VISI IAI

Memelihara integritas, komitmen, dan kompetensi anggota dalam

pengembangan manajemen bisnis dan publik yang berorientasi pada etika,

tanggungjawab, dan lingkungan hidup;

MISI IAI

Mengembangkan pengetahuan dan praktek bisnis, keuangan, atestasi, non-

atestasi, dan akuntansi bagi masyarakat; dan

Berpartisipasi aktif di dalam mewujudkan good governance melalui upaya

organisasi yang sah dan dalam perspektif nasional dan internasional.

KEGIATAN IAI

KEGIATAN

IAI

Pendaftaran dan Pelayanan

Keanggotaan

Pengembangan Standar

Akuntansi

Peningkatan Kompetensi

Akuntan

Kontribusi Kebijakan Publik

Hubungan Internasional

Publikasi

Kontribusi kepada

Komunitas

Penegakan Etika

Pusat Pengetahuan dan

Pengembangan Profesi

Pelaksanaan Sertifikasi

JENIS KEANGGOTAAN IAI ANGGOTA IAI

ANGGOTA UTAMA ANGGOTA MUDA ANGGOTA MADYA

Akuntan Profesional yang:

• memiliki register akuntan

sesuai dengan peraturan

perundang-undangan yang

berlaku;

• memiliki pengalaman dan

/atau menjalankan praktik

keprofesian di bidang

akuntansi, baik di sektor

pendidikan, korporasi,

sektor publik, maupun

praktisi akuntan publik;

• menaati dan

melaksanakan Standar

Profesi; dan

• menjaga kompetensi

melalui pendidikan

profesional berkelanjutan.

• memiliki register Akuntan

namun belum memenuhi

ketentuan sebagai

Anggota Utama; atau

• lulusan

DIII/DIV/S1/S2/S3

program studi akuntansi

atau pendidikan

akuntansi; atau

• memiliki sertifikat lulus

ujian akuntansi yang

dilaksanakan atau diakui

IAI; atau

• merupakan anggota

asosiasi profesi akuntansi

lain yang diakui sesuai

kriteria yang ditetapkan

dalam peraturan

organisasi IAI.

Mahasiwa DIII, DIV, dan

S1 program studi

akuntansi atau

pendidikan akuntansi.

Pertimbangan Penerbitan PMK

• memberikan perlindungan terhadap kepentingan

publik;

• pembinaan terhadap profesi akuntan;

• mendorong perkembangan profesi akuntan di

Indonesia untuk menghadapi tantangan profesi

dalam perekonomian global; dan

• kesiapan dalam menghadapi Masyarakat

Ekonomi ASEAN (ASEAN Economic

Community) tahun 2015.

10

Potensi dan

Posisi

Strategis Ladang Amal yang Terbuka…

1.007 BUMD

4.042 Perusahaan Publik

> 10.000 LSM

100.000 Yayasan

108.000 Koperasi

4.000 Perguruan TInggi

14 Partai Politik

398 Pemerintah

kabupaten

93 Pemerintah kota

34 Provinsi

34 Kementrian

28 LPNK

141 BUMN

Jumlah Anggota Asosiasi Akuntan di Negara

ASEAN No Negara Asosiasi 2008 2010 2014

1 Brunei BICPA 79 81 58

2 Cambodia KICPAA 799 256 284

3 Indonesia IAI 7.171 9.624 17.649

4 Lao PDR LICPA 166 172 176

5 Malaysia MIA 25.309 27.920 30.503

6 Phillipines PICPA 20.486 21.939 22.072

7 Singapore ICPAS 20.257 24.758 27.394

8 Thailand FAP 49.244 60.365 57.244

9 Vietnam VAA 7.500 8.000 8.000

10 Myanmar MAC 502 1.232 1.492

1990 1995 2000 2005 2010 2012

42 T 71 T

205 T

495 T

995 T

1.200 T

6.422 T

2.678T

1.389T

502T

233T

GDP

APBN

Pertumbuhan Ekonomi VS Jumlah Akuntan dan AP

DATA AKUNTAN, AP DAN KAP

Uraian 2010 2011 2012 2013

Akuntan Beregister 49.348 50.879 52.270 53.500

Akuntan Publik 928 995 1.016 1.019

Kantor Akuntan Publik 408 417 396 394

Cabang Kantor Akuntan

Publik

106 110 119 110

KAP yang bekerjasama

dengan KAPA/OAA

48 49 45 47

14

15

Universitas Tahun

2006 2007 2008 2009 2010

Negeri 3.032 3.834 3.754 3.234 2.072

Swasta 25.956 23.501 21.895 21.168 33.232

TOTAL 28.988 27.335 25.649 24.402 35.304

Kegiatan:

• Penyusunan RPP pelaksanaan UU/5/2011

• Penyusunan PMK Akuntan Beregister Negara

• Penyusunan RUU Pelaporan Keuangan

Penataan peta alur profesi akuntansi Indonesia

AP

• Penataan pathways menjadi Akuntan Publik.

Ak • Penyegaran posisi

Akuntan beregister

TA

• Penataan prospek karir Teknisi Akuntan

Penataan ulang peta alur profesi

akuntansi Indonesia:

• Menciptakan pilihan karir bagi

seluruh lapisan unsur profesi

• Meningkatkan daya tarik karir

profesi akuntan di mata publik

• Mengantisipasi liberalisasi

jasa akuntansi

Tujuan Penerbitan PMK

Mewujudkan terciptanya akuntan yang profesional

dan memiliki daya saing di tingkat global dengan

karakteristik sebagai berikut:

• memiliki kompetensi, yaitu telah melalui proses

pendidikan, akumulasi pengalaman dan ujian sertifikasi

kompetensi profesi di bidang akuntansi,

• menjaga kompetensi melalui pendidikan profesional

berkelanjutan,

• menjadi anggota Asosiasi Profesi Akuntan,

• mematuhi standar dan kode etik profesi.

17

BAB I

KETENTUAN UMUM

• Akuntan adalah seseorang yang telah terdaftar pada Register

Negara Akuntan yang diselenggarakan oleh Menteri.

• Kantor Jasa Akuntansi adalah badan usaha yang telah

mendapatkan izin dari Menteri untuk memberikan jasa

akuntansi selain asurans.

• Register Negara Akuntan adalah suatu daftar yang memuat

nomor dan nama orang yang berhak menyandang gelar

Akuntan sesuai dengan Peraturan Menteri ini.

• Asosiasi Profesi Akuntan adalah organisasi profesi Akuntan

yang bersifat nasional.

BAB II

REGISTER NEGARA AKUNTAN (1)

• Register Negara Akuntan merupakan pengakuan kepada seseorang

yang memiliki kompetensi dan profesionalisme di bidang akuntansi

dengan memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan.

• Seseorang yang terdaftar dalam Register Negara diberikan Piagam

Register Negara Akuntan dan berhak menyandang gelar Akuntan yang

disingkat Ak.

• Persyaratan terdaftar dalam Register Negara untuk Akuntan:

a. Lulus pendidikan profesi akuntansi atau lulus ujian sertifikasi

akuntan profesional;

b. Berpengalaman di bidang akuntansi;

c. Sebagai anggota asosiasi profesi akuntan; dan

d. Mengajukan permohonan tertulis kepada Menteri.

BAB II

REGISTER NEGARA AKUNTAN (2)

Pendidikan Profesi Akuntansi:

1. Pendidikan profesi akuntansi (PPAk) mencakup

perkuliahan dan ujian sertifikasi akuntan profesional.

2. PPAk diselenggarakan oleh:

a. Asosiasi Profesi Akuntan; atau

b. perguruan tinggi bekerja sama dengan Asosiasi

Profesi Akuntan sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

3. Syarat mengikuti PPAk, harus berpendidikan min D-IV

atau S-1.

Teknisi

Akuntan

si Level

6

Paling

Rendah

DIV/S1

Akuntansi

atau

setara

Paling

Rendah

DIV/S1

Non

Akuntansi

atau

setara

PPAk

WNI bersertifikat LN

MRA

Asosiasi

Ujian CA

3 thn

sbg

praktisi Professional

Accountant in

Business, Akuntan

Pendidik, Akuntan

Sektor Publik,

Kantor Jasa

Akuntansi (KJA)

(non Asurans)

CA

+

Ak.

Syarat pendidikan

Pendidikan profesi

Uji profesi Pengalaman Pengakuan Jasa

MRA G2G WNA bersertifikat LN

CETAK BIRU PROFESI AKUNTAN INDONESIA

2 thn

sbg

praktisi

RUTE AKUNTAN PROFESIONAL INDONESIA

MELALUI PPAk

D4/S1/S2/S3

Akuntansi

D4/S1/S2/S3

Non

Akuntansi

PPAk

Ujian

Kompe

tensi

CA

Lulus Ak*

Asso

ciate

CA

Mengulang

(x ?) Matrikulasi

Tidak

Lulus

2

tahun

Penga-

laman

kerja

IAI

Lulus

Tidak

Lulus

Surat

keterangan

CA Register Ak

*) rektor mengeluarkan sertifikat, sertifikat mengikuti template IAI

A

PPAJP

A

REKTOR

BAB II

REGISTER NEGARA AKUNTAN (3)

Ujian Sertifikasi Akuntan Profesional:

1. Ujian sertifikasi akuntan profesional diselenggarakan oleh

Asosiasi Profesi Akuntan.

2. Syarat mengikuti ujian sertifikasi akuntan profesional:

a. Pendidikan min D-IV atau S-1 di bidang akuntansi; atau

b. Pendidikan S-2 atau S-3 yang menekankan penerapan

praktik-praktik akuntansi; atau

c. Mengikuti PPAk; atau

d. Memiliki sertifikat teknisi akuntansi level 6 (enam)

berdasarkan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia.

Adalah Akuntan Profesional Anggota Utama IAI yang

memenuhi seluruh kriteria berikut:

• memiliki register akuntan sesuai dengan peraturan

perundang-undangan yang berlaku; dan

• memiliki pengalaman dan/atau menjalankan praktik

keprofesian di bidang akuntansi, baik di sektor pendidikan,

korporasi, sektor publik, maupun praktisi akuntan publik; dan

• menaati dan melaksanakan Standar Profesi; dan

• menjaga kompetensi melalui pendidikan profesional

berkelanjutan.

CHARTERED ACCOUNTANT

1. Memenuhi kebutuhan dunia usaha terhadap

profesi akuntan yang berdaya saing global • Mengacu ke standar kualifikasi akuntan menurut IFAC

• Menghadapi ASEAN Economic Community 2015

2. Meningkatkan kualitas jasa profesi akuntan

sehingga mempercepat peningkatan

kesejahteraan rakyat

3. Meningkatkan nilai tambah Akuntan Beregister

25

LATAR BELAKANG PELUNCURAN CA

Kompetensi

Lanjutan:

Aplikasi, Evaluasi, Integrasi

Kompetensi Dasar: Sarjana/Diploma IV Akuntansi: Penguasaan Akuntansi Keuangan,

Akuntansi Manajemen dan Biaya, Auditing, Sistem Informasi, Perpajakan, Hukum Bisnis,

Keuangan, Manajemen, Ekonomi

KOMPETENSI CA:

KOMPETENSI UTAMA CA:

1. CA memiliki kapabilitas dan

kompetensi dalam mengelola sistem

pelaporan yang menghasilkan laporan

keuangan dan laporan lainnya yang

bernilai tinggi sesuai dengan prinsip-

prinsip tata kelola, etika profesional,

dan integritas.

2. CA memiliki kapabilitas dan

kompetensi dalam pengambilan

keputusan bisnis dengan

mempertimbangkan dinamika

lingkungan bisnis global.

1. Memiliki kemampuan menyusun, menyajikan dan mengevaluasi

laporan keuangan grup entitas dan laporan perusahaan sesuai

dengan standar global yang berlaku.

2. Memiliki kemampuan mengevaluasi sistem informasi dan

pengendalian internal berbasis teknologi informasi yang relevan

dan andal.

3. Mampu mengevaluasi praktik–praktik akuntansi manajemen guna

meningkatkan nilai organisasi.

4. Memiliki kemampuan untuk menetapkan kebijakan dan

pengelolaan perpajakan yang taat pada aturan perpajakan dan

optimal bagi perusahaan dalam lingkup global.

Kompetensi Khusus CA

5. Mampu mengevaluasi keputusan strategis keuangan perusahaan.

6. Mampu mengembangkan pendekatan multi disiplin yang

terintegrasi untuk mengevaluasi strategi dan keputusan bisnis.

7. Mampu mengevaluasi tata kelola korporat, peran dan

tanggungjawab sosial dan lingkungan korporat.

8. Menjunjung tinggi dan menerapkan nilai-nilai etika individu dan

profesional.

Kompetensi Khusus CA

Kompetensi Khusus CA

9. Mampu berfikir dan bertindak sebagai pemimpin.

10. Memiliki sikap untuk terus melakukan pembelajaran agar dapat

mempertahankan kompetensi profesionalnya.

11. Mampu menyampaikan ide dan hasil pemikiran secara lisan dan

tulisan.

12. Mampu berinteraksi dan berhubungan dengan orang atau fungsi

lain dalam organisasi dan antar organisasi.

SUBJEK UJIAN CA

PELAPORAN KORPORAT

MANAJEMEN STRATEJIK DAN KEPEMIMPINAN

TATA KELOLA KORPORAT DAN ETIKA

MANAJEMEN KEUANGAN LANJUTAN

MANAJEMEN PERPAJAKAN

AKUNTANSI MANAJEMEN LANJUTAN

SISTEM INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL

PELAKSAAN UJIAN CA PERTAMA

Hari/Tanggal Subyek Ujian Waktu Ujian (WIB)

Rabu, 18 Juni 2014

Pelaporan korporat 09.00 – 12.00

Tata kelola korporat dan Etika 13.00 – 16.00

Kamis, 19 Juni 2014

Manajemen keuangan lanjutan 09.00 – 12.00

Manajemen stratejik dan

kepemimpinan

13.00 – 16.00

Jum’at, 20 Juni 2014 Akuntansi manajemen lanjutan 08.30 – 11.30

Sabtu, 21 Juni 2014

Sistem informasi dan

pengendalian internal

09.00 – 12.00

Manajemen perpajakan 13.00 – 16.30

Total waktu pengerjaan ujian CA adalah 3 jam (180 menit) per subyek

Sifat Ujian: Close Book/ Close Modul

KETENTUAN UJIAN

• Ujian dilaksanakan setiap tahun dalam empat periode.

• Ujian dilaksanakan selama empat hari kerja dan maksimal dua

subyek ujian dalam satu hari.

• Peserta dapat mengambil semua subyek ujian sekaligus atau

secara bertahap.

• Setiap subyek ujian yang diambil memiliki masa kadaluwarsa 3

(tiga) tahun sejak dinyatakan lulus.

• Jika peserta belum dapat menyelesaikan seluruh subyek ujian

sampai dengan batas kadaluwarsa masing-masing subyek, maka

peserta wajib mengulang kembali subyek ujian yang telah

kadaluwarsa ditambah dengan subyek ujian baru yang ingin

diambil.

BIAYA UJIAN PESERTA

• Uang Pendaftaran: Rp. 500.000,-

Hanya dibayarkan satu kali pada saat mendaftar pertama kali

• Iuran Keanggotaan IAI: Rp. 500.000,-

Meliputi uang pangkal dan iuran Keanggotaan tahunan. Apabila

peserta telah menjadi anggota Iai sebelumnya maka hanya

membayar iuran tahunan saja.

• Biaya per subjek ujian bagi peserta umum: Rp. 1.000.000,-

Termasuk buku pedoman dan modul ujian.

Biaya bagi peserta PPAk ditetapkan khusus total meliputi seluruh

subjek.

• Biaya mengulang per subjek ujian: Rp. 500.000,-

BAB II

REGISTER NEGARA AKUNTAN (4)

Pengalaman di bidang akuntansi: 1. Pengalaman praktik di bidang Akuntansi, termasuk

bekerja yang tugas utamanya di bidang Akuntansi; atau

pengalaman sebagai pengajar di bidang Akuntansi.

2. Paling sedikit 3 tahun yang diperoleh dalam 7 tahun

terakhir.

3. Disetarakan telah memiliki pengalaman dibidang

Akuntansi selama 1 tahun bagi seseorang yang telah

menyelesaikan PPAk, S-2 atau S3 yang menekankan

penerapan praktik-praktik Akuntansi.

BAB II

REGISTER NEGARA AKUNTAN (5)

Warga Negara Asing: 1. Warga Negara asing dapat mengajukan permohonan untuk

dapat terdaftar dalam Register Negara Akuntan apabila telah

ada perjanjian saling pengakuan Antara pemerintah Indonesia

dengan pemerintah Negara asal tersebut.

2. Persyaratan pendaftaran antara lain:

a. Memiliki sertifikat akuntan profesional;

b. Berdomisili di Indonesia;

c. Mempunya pengetahuan di bidang perpajakan dan hukum

dagang Indonesia yang ditunjukkan dengan lulus uji materi

dimaksud yang diselenggarakan oleh Asosiasi Profesi

Akuntan.

BAB III

KANTOR JASA AKUNTANSI (1)

1. Akuntan berhak mendirikan Kantor Jasa Akuntansi.

2. Menteri memberikan izin usaha Kantor Jasa Akuntansi.

3. Kantor Jasa Akuntansi memberikan jasa akuntansi seperti

jasa pembukuan, jasa kompilasi laporan keuangan, jasa

manajemen, akuntansi manajemen, konsultan

manajemen, jasa perpajakan, jasa prosedur yang

disepakati atas informasi keuangan, dan jasa sistem

teknologi informasi.

4. Kantor Jasa Akuntansi dilarang memberikan jasa asurans

sebagaimana diatur dalam Pasal 3 ayat (1) UU No. 5/2011

tentang Akuntan Publik.

BAB III

KANTOR JASA AKUNTANSI (2)

1. Kantor Jasa Akuntansi berbentuk usaha:

a. perseorangan;

b. persekutuan perdata;

c. firma:

d. koperasi; atau

e. perseroan terbatas.

2. Kantor Jasa Akuntansi dipimpin oleh Akuntan

berkewarganegaraan Indonesia.

3. Kantor Jasa Akuntansi wajib memiliki dan melaksanakan

sistem pengendalian mutu sesuai dengan ketentuan yang

ditetapkan oleh Asosiasi Profesi Akuntan.

BAB IV

PEMBINAAN (1)

1. Menteri (PPAJP) berwenang melakukan pembinaan terhadap

Akuntan dan Kantor Jasa Akuntansi.

2. Dalam melaksanakan pembinaan, PPAJP dapat bekerjasama

dengan asosiasi profesi akuntan.

3. Pembinaan mencakup:

a. penyelenggaraan pendidikan profesional berkelanjutan;

b. perumusan kebijakan yang diperlukan untuk pengembangan

profesi Akuntan dan Kantor Jasa Akuntansi;

c. pemantauan atas kepatuhan Akuntan dan Kantor Jasa Akuntansi

terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku; dan

d. Melakukan pembinaan lainnya berkaitan dengan pengembangan

Akuntan dan Kantor Jasa Akuntansi.

BAB IV

PEMBINAAN (2)

Kewajiban Akuntan & Kantor Jasa Akuntansi

1. Kewajiban Akuntan:

a. Menjaga kompetensi melalui PPL dan menyampaikan laporan realisasi

PPL kepada Asosiasi Profesi Akuntan;

b. Menjadi anggota asosiasi profesi akuntan;

c. Mematuhi kode etik;

d. Mematuhi standar profesi yang diterbitkan Asosiasi Profesi Akuntan; dan

e. Menyampaikan laporan kepada PPAJP apabila terdapat perubahan data.

2. Kewajiban Kantor Jasa Akuntansi:

a. Memiliki dan melaksanakan sistem pengendalian mutu;

b. Memasang nama dan nomor izin di depan Kantor Jasa Akuntansi;

c. Menyampaikan laporan kepada PPAJP apabila terdapat perubahan data

Kantor Jasa Akuntasi;

d. Menyampaikan laporan kegiatan usaha tahunan paling lambat pada akhir

bulan Maret tahun berikutnya.

BAB IV

PEMBINAAN (3) Pendidikan Profesional Berkelanjutan

1. PPL dapat ditempuh melalui kegiatan PPL yang diselenggarakan oleh

Asosiasi Profesi Akuntan, PPAJP, dan/atau pihak lain yang diakui Asosiasi

Profesi Akuntan dan/atau PPAJP.

2. Kegiatan PPL meliputi: a. Pelatihan, Kursus, lokakarya, diskusi panel, seminar, konferensi, Konvensi atau

symposium;

b. Program pascasarjana pada bidang studi yang relevan dengan kompetensi

akuntan;

c. Program PPL dalam jaringan (online) yang diselenggarakan oleh Asosiasi Profesi

Akuntan;

d. Penulisan artikel, makalah, atau buku dengan materi yang relevan dengan

kompetensi akuntan dan dipublikasikan; dan

e. Riset profesional atau studi terhadap bidang-bidang yang relevan dengan

kompetensi akuntan.

3. Akuntan wajib mengikuti PPL paling sedikit 30 SKP setiap tahun paling sedikit

mencakup materi yang berkaitan dengan akuntansi, keuangan, dan regulasi.

BAB V

PANITIA AHLI

1. Dalam rangka menentukan kelayakan seseorang

didaftarkan dalam Register Negara Akuntan, Menteri dapat

meminta pertimbangan kepada Panitia Ahli.

2. Panitai Ahli adalah Panitia yang dibentuk oleh Menteri

yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

pendidikan berdasarkan UU 34/1954.

3. Menteri dapat memberikan tugas lain yang berkaitan

dengan profesi Akuntansi kepada Panitia Ahli.

4. Susunan dan tata kerja Panitia Ahli disusun oleh Menteri

bersama dengan menteri yang menyelenggarakan urusan

pemerintah di bidang pendidikan.

BAB VI

ASOSIASI PROFESI AKUNTAN (1)

1. Akuntan berhimpun dalam wadah asosiasi profesi

akuntan.

2. Menteri menetapkan hanya 1 Asosiasi Profesi Akuntan.

3. Asosiasi Profesi Akuntan memenuhi kriteria:

a. Berbentuk badan hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-

undangan;

b. Mempunyai kantor perwakilan dan pengurus paling sedikit pada 30

propinsi di Indonesia;

c. Mempunyai susunan pengurus yang telah disyahkan oleh rapat anggota;

d. Memiliki program dan infrastruktur untuk menyelenggarakan ujian

sertifikasi akuntan profesional serta pendidikan dan PPL bagi anggotanya;

e. Memiliki kode etik dan standar profesi bagi anggotanya; dan

f. Memiliki alat kelengkapan organisasi dan mekanisme untuk menegakkan

disiplin anggotanya.

BAB VI

ASOSIASI PROFESI AKUNTAN (2)

4. Asosiasi profesi akuntan bertanggungjawab

untuk: a. menyelenggarakan ujian sertifikasi akuntan profesional;

b. menyelenggarakan PPL;

c. Menyusun dan menetapkan kode etik dan standar profesi;

d. Menerapkan penegakan disiplin untuk anggota;

e. Menerbitkan sertifikat akuntan profesional yang diberikan

kepada seseorang yang lulus ujian akuntan profesional dan

memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh Asosiasi

Profesi Akuntan; dan

f. Melakukan perjajian saling pengakuan kesetaraan dengan

asosiasi profesi Akuntansi lain.

BAB VI

ASOSIASI PROFESI AKUNTAN (3) 5. Asosiasi profesi akuntan menyampaikan:

a. rencana penyelenggaraan ujian sertifikasi akuntan profesional dan

PPL untuk 1 (satu) tahun ke depan kepada PPAJP paling lambat

pada tanggal 30 November setiap tahunnya.

b. Laporan tahunan realisasi penyelenggaraan ujian sertifikasi

akuntan profesional dan penyelenggaraan PPL, dan jumlah SKP

yang diikuti oleh Akuntan kepada PPAJP paling lambat akhir bulan

Mei tahun berikutnya.

6. Asosiasi profesi akuntan mengakui kesetaraan anggota asosiasi

profesi akuntansi lain:

a. pengakuan kesetaraan harus disepakati dalam suatu perjanjian

saling pengakuan keseteraan;

b. perjanjian saling pengakuan kesetaraan harus didasarkan pada

asas-asas persamaan kualitas.

BAB VII TATA CARA PEMBERIAN SANKSI ADMINISTRATIF

1. Menteri memberikan sanksi administratif kepada Akuntan dan

Kantor Jasa Akuntansi atas pelanggaran terhadap PMK yang

ditetapkan oleh Kepala PPAJP.

2. Sanksi administratif dapat berupa: a. Rekomendasi untuk melakukan kewajiban tertentu;

b. Peringatan;

c. Pembekuan; atau

d. Pencabutan dari Register Negara Akuntan atau pencabutan izin

usaha Kantor Jasa Akuntansi.

3. Menteri dapat meminta pertimbangan kepada Asosiasi Profesi

Akuntan dalam mengenakan sanksi administratif.

4. Menteri mengenakan sanksi pencabutan dari Register Negara

Akuntan apabila Asosiasi Profesi Akuntan mencabut sertifikat

akuntan profesional.

BAB VIII LAPORAN

1. Kepala PPAJP menyampaikan laporan berkala kepada

Menteri melalui Sekretaris Jenderal berkaitan dengan

pelaksanaan penyelenggaraan Register Negara Akuntan,

pemantauan atas penyelenggaraan PPAk, pemberian izin

usaha Kantor Jasa Akuntansi, pembinaan terhadap

Akuntan dan Kantor Jasa Akuntansim dan pengenaan

sanksi administratif.

2. Laporan semester 1 disampaikan paling lambat akhir

bulan Agustus tahun berjalan dan laporan semester 2

akhir bulan Pebruari tahun berikutnya.

BAB IX KETENTUAN PERALIHAN (1)

1. Akuntan yang telah terdaftar pada Register Negara

Akuntan sebelum Peraturan Menteri ini diterbitkan wajib

melakukan registrasi ulang kepada Menteri dalam jangka

waktu 3 (tiga) tahun sejak berlakunya PMK, melalui

Asosiasi Profesi Akuntan dengan menyampaikan

dokumen: 1) Kopi piagam Register Negara Akuntan atau surat keterangan

terdaftar dalam Register Negara Akuntan;

2) Kopi kartu anggota Asosisi Profesi Akuntan yang masih berlaku

atau bukti Keanggotaan lainnya;

3) 2 lembar foto 4x 6 cm; dan

4) Formulir registrasi ulang sesuai lampiran PMK.

BAB IX KETENTUAN PERALIHAN (2) 3. Akuntan yang tidak melakukan registrasi ulang maka piagam Register

Negara Akuntan dinyatakan tidak berlaku dan dinyatakan tidak terdaftar

lagi pada Register Negara Akuntan.

4. Mahasiswa yang sedang mengikuti Program PPAk pada perguruan tinggi

dan menyelesaikan pendidikannya sampai dengan tanggal 31 Desember

2014 dapat langsung mendaftar pada Register Negara Akuntan dengan

menyampaikan dokumen yang dipersyaratkan.

5. Lulusan D-IV STAN atau S-1 Akuntansi perguruan tinggi negeri yang lulus

sebelum 31 Agustus 2004 dan berhak untuk didaftarkan pada Register

Negara Akuntan, dapat langsung mendaftar sampai dengan tanggal 31

Desember 2014 dengan menyampaikan dokumen yang dipersyaratkan.

6. Badan usaha yang memberikan jasa akuntansi selain jasa asurans yang

telah ada, diberikan waktu 2 tahun untuk menyesuaikan dan memperoleh

izin sesuai PMK ini.

2

1 Jan 12

3 1

1 Jan 15

2008 – 2012

FASE SATU

2012 – 2015

FASE DUA

8 Desember 08

KOMITMEN PUBLIK

ADOPSI PENUH IFRS ?

KAPAN ?

• Setelah 2015

• Masa transisi

• Cetak biru jangka

panjang

PERTIMBANGAN

• Komitmen nasional

• Dukungan pemangku

kepentingan

• Struktur SAK Indonesia