sosialisasi permenkes 1796

43
SOSIALISASI PERMENKES NO. 1796 / 2011 Tentang REGISTRASI TENAGA KESEHATAN

Upload: hermawan-dwi-saputro

Post on 12-Dec-2015

41 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

S

TRANSCRIPT

SOSIALISASIPERMENKES NO. 1796 / 2011

TentangREGISTRASI TENAGA

KESEHATAN

BAB I : Pasal 1 Ayat 3

Uji Kompetensi adalah suatu proses untuk mengukur pengetahuan , keterampilan, dan sikap tenaga kesehatan sesuai dengan standar Profesi

BAB I : Pasal 1 Ayat 4

Sertifikat kompetensi adalah Surat tanda pengakuan terhadap kompetensi seseorang tenaga kesehatan untuk dapat menjalankan praktik dan/atau pekerjaan Profesinya di seluruh indonesia setelah lulus uji kompetensi.

BAB I : Pasal 1 Ayat 5

Registrasi adalah pencatatan resmi terhadap tenaga kesehatan yang telah memiliki sertifikat kompetensi dan telah mempunyai kualifikasi tertentu lainnya serta diakui secara hukum untuk menjalankan praktik dan/ atau pekerjaan profesinya

BAB I : Pasal 1 Ayat 6

Surat Tanda Registrasi yang selanjutnya disingkat STR adalah bukti tertulis yang diberikan oleh pemerintah kepada tenaga kesehatan yang telah memiliki sertifikat kompetensi

BAB II : Pasal 2

1) Setiap tenaga kesehatan yang akan menjalankan pekerjaannya wajib memiliki STR

2) Untuk memperoleh STR tenaga kesehatan harus memiliki ijazah dan sertifikat kompetensi

3) Ijazah dan sertifikat kompetensi diberikan kepada peserta didik setelah dinyatakan lulus ujian program pendidikan dan uji kompetensi

BAB II : Pasal 3

1) Ijazah dikeluarkan oleh perguruan tinggi bidang kesehatan sesuai dengan peraturan perundang- undangan

2)Sertifikat kompetensi dikeluarkan oleh MTKI

BAB II : Pasal 4

1) Sertifikat kompetensi berlaku selama 5 (lima) Tahun dan dapat diperpanjang setiap 5 (lima) tahun

2) Untuk pertama kali Sertifikat kompetensi diberikan selama jangka waktu 5 (lima) tahun Terhitung sejak tanggal kelahiran tenaga kesehatan yang bersangkutan

3) Sertifikat kompetensi dipergunakan sebagai dasar untuk memperoleh STR

BAB II : Pasal 51) Sertifikat kompetensi yang telah habis masa

berlakunya dapat diperpanjang melalui partisipasi tenaga kesehatan dalam kegiatan pendidikan dan / pelatihan serta kegiatan ilmiah lainnya sesuai dengan kegiatan bidang tugasnya / profesinya.

2) Partisipasi tenaga kesehatan dapat digunakan sepanjang telah memenuhi persyaratan SKP

3) Satuan Kredit Profesi harus mencapai minimal 25 (dua puluh lima) Satuan Kredit Profesi selama 5 (lima) Tahun

4) Jumlah Satuan Kredit Profesi dari setiap kegiatan pendidikan / pelatihan serta kegiatan ilmiah lainnya untuk setiap kegiatan ditentukan oleh Organisasi Profesi

5) Organisasi Profesi dalam menentukan jumlah Satuan Kredit Profesi berdasarkan :

1) Materi dalam kegiatan tersebut2) Penyaji materi / narasumber3) Tingkat kegiatan lokal / nasional/ Internasional4) Jumlah jam / hari kegiatan; dan5) Peran kepesertaan (peserta/moderator/penyaji)

BAB II : Pasal 6

1) Pelaksanaan Uji kompetensi dilakukan oleh perguruan tinggi yang telah terakreditasi dari badan yang berwenang bersamaan dengan pelaksanaan ujian akhir (Exit Exam)

2) Perguruan Tinggi bidang kesehatan melaporkan akan dilakukannya uji kompetensi kepada MTKI melalui MTKP sekurang-kurangnya 2 (dua) bulan sebelum dilakukan uji kompetensi

3) MTKI Setelah menerima laporan menyiapkan soal uji kompetensi, dan pengawas

BAB II: Pasal 8

1) Setelah uji kompetensi dilakukan, perguruan tinggi bidang kesehatan melaporkan kepada MTKI melalui MTKP tentang peserta didik yang dinyatakan lulus

2) MTKI setelah menerima laporan mempersiapkan sertifikat kompetensi

3) Sertifikat kompetensi diberikan MTKI kepada peserta didik pada waktu pengambilan sumpah

BAB II : Pasal 9

1) MTKI setelah menerima laporan, selain mempersiapkan sertifikat kompetensi, juga mempersiapkan STR

2) STR diberikan MTKI kepada peserta didik yang dinyatakan lulus bersamaan dengan pemberian sertifikat kompetensi

3) STR dikeluarkan oleh MTKI dan Berlaku secara nasional

4) Masa berlaku STR sepanjang masa berlakunya sertifikat kompetensi.

BAB II : Pasal 10

1)MTKI harus membuat pembukuan terhadap setiap STR yang dikeluarkan.

2)Pembukuan Registrasi disampaikan kepada Menteri melalui Kepala Badan PPSDM Kesehatan.

BAB II : Pasal 12

Sertifikat Kompetensi dan STR, tidak berlaku Apabila :

a. Masa berlaku habisb. Dicabut atas dasar peraturan perundang-

undanganc. Atas permintaan yang bersangkutan;ataud. Yang bersangkutan meninggal dunia

BAB IV : Pasal 32

Pendanaan Kegiatan MTKI dan MTKP dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dan /Atau peran serta masyarakat sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan (PNBP)

BAB V : Pasal 33

1) Pemerintah, Pemerintah daerah, MTKI, MTKP, dan ORGANISASI PROFESI melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap

pelaksanaan praktik / pekerjaan yang dilakukan tenaga kesehatan sesuai dengan bidang tugasnya.

BAB V : Pasal 33

2) Pembinaan dan pengawasan diarahkan untuk :

a. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang diberiakn tenaga kesehatan

b. Melindungi masyarakat atas tindakan yang dilakukan tenaga kesehatan; dan

c. Memberikan kepastian hukum bagi masyarakat dan tenaga kesehatan

BAB VI : Pasal 34

1) Tenaga kesehatan yang telah memiliki surat izin / STR dan/ atau surat Izin kerja/ surat Izin praktik berdasarkan peraturan perundang-undangan yang ada dinyatakan telah memilii STR sampai dengan masa berlakunya berakhir

BAB VI : Pasal 34

2) Tenaga Kesehatan yang memiliki surat Izin / STR dan/ atau surat Izin Kerja / Surat Izin praktik yang masa berlakunya berakhir paling lama 5 (lima) tahun setelah berlakunya peraturan Menteri ini, Kepadanya dapat diberikan perpanjangan STR

BAB VI : Pasal 34

3) Tenaga Kesehatan yang pada saat berlakunya peraturan Menteri ini belum diatur ketentuan mengenai STR dan / atau surat Izin Kerja / Surat Izin Praktiknya, Kepadanya diberikan STR Berdasarkan Peraturan Menteri ini

BAB VI : Pasal 34

4) Tenaga Kesehatan yang belum memiliki Surat Izin / STR dan/ atau Surat Izin kerja / Surat

Izin Praktik yang telah lulus Ujian Program pendidikan Sebelum tahun 2012, Kepadanya diberikan STR berdasarkan peraturan menteri ini

BAB VI : Pasal 34

5) Permohonan STR dapat dilakukan secara kolektif melalui ORGANISASI PROFESI, institusi pendidikan dan/ atau Fasilitas pelayanan kesehatan dimana tenaga kesehatan melakukan pekerjaan / praktiknya.

BAB VI : Pasal 35

Masa Berlaku STR diberikan selama 5 (lima) tahun berdasarkan tanggal kelahiran tenaga kesehatan yang bersangkutan

BAGAIMANA RADIOGRAFER DAPAT MEMILIKI STR

RADIOGRAFER UNTUK PERTAMA KALI

Sesuai permenkes No 1796/ 2011

PROSEDUR PEMBERIAN STR RADIOGRAFERRad Rad Rad

SARKES

PENGDA PARI

PENGDA PARI

PP PARIPP PARI

MTKIMTKI

Materi : -STR ASLI-FC STR

-KTA-Data Base

Tembusan : 1.Dinkes Provinsi2.MTKP

Tembusan : -Dinkes

Prov.insi -MTKP

-Arsip PP PARI

Materi: -Surat Pengantar

-FC Ijazah-Pas Foto-Biodata

Materi: -Surat Pengantar

-FC Ijazah-Pas Foto 4x6 (merah)

-Biodata -Dasa base

-STR Asli- FC STR

PERSYARATAN Syarat untuk mendapatkan STR bagi Radiografer :a.Melampirkan foto copy Ijazah ( 1 lembar )b.Melampirkan SIR ( Bagi yang telah memiliki SIR )c.Foto 4 x 6 dengan latar warna merah (3 lb)d.Mengisi Form Biodata sesuai format terlampire.Membayar Uang Pangkal untuk Registrasi Anggota PARI sejumlah Rp. 20.000,- (Dua Puluh Ribu Rupiah), disetor ke rekening PARI Pusat :

BIODATA Nama : …………………………………………………………………………..Tempat/Tanggal Lahir : …………………………………………………………………………..Jenis kelamin : Laki-laki / PerempuanNomor Ijazah : …………………………………………………………………………..Tanggal Lulus : …………………………………………………………………………..Nama Perguruan Tinggi : …………………………………………………………………………..Tempat/Institusi Bekerja(bagi yang sudah bekerja) : …………………………………………………………………………..Status Pegawai : …………………………………………………………………………..Tahun Mulai Bekerja : …………………………………………………………………………..Pendidikan Lanjutan : …………………………………………………………………………..Alamat Tempat/Institusi kerja : ……………………………………………………………………..Alamat Tempat Tinggal : ……………………………………………………………………..No. telp : ……………………………………………………………………..Mobile Phone : ……………………………………………………………………..Email : ……………………………………………………………………..

……………….,………..……………..2011

( …………………………………… )

PENGUSULAN :Lebih Cepat Lebih Baik Sesuai

ProsedurPENDISTRIBUSIAN:

Kolektif dikirim ke Pengda PARIDengan Materi : STR Asli, FC STR,

KTA

BAGAIMANA USAHA MENDAPATKAN STR

RADIOGRAFER KEDUA KALINYA (RE-REGISTRASI)

Sesuai Permenkes No 1796 / 2011

PARTISIPASI RADIOGRAFER TERAKREDITASI MELALUI Satuan Kredit

Profesi (STP)

SKP Min 25 SKP dalam 5 (lima) Tahun

(Ideal kalau Perolehan SKP Naik Atau setidaknya tidak turun)

Pasal 5 Ayat 4

Jumlah Satuan Kredit Profesi dari setiap kegiatan pendidikan / pelatihan serta kegiatan ilmiah

lainnya untuk setiap kegiatan ditentukan oleh ORGANISASI PROFESI

Pasal 5 Ayat 5

Organisasi Profesi dalam menentukan jumlah Satuan Kredit Profesi berdasarkan :

1) Materi dalam kegiatan tersebut2) Penyaji materi / narasumber3) Tingkat kegiatan lokal / nasional/ Internasional4) Jumlah jam / hari kegiatan; dan5) Peran kepesertaan (peserta/moderator/penyaji)

NO KEGIATAN TANGGAL BUKTI VERIFIKASI

FORMULIR VERIFIKASI PENCAPAIAN SKP

Nama : ....................................................No Anggota : ....................................................No STR :.....................................................Tempat Kerja :.....................................................Periode SKP : Semester ........ Tahun Ke............

PP PARI Pengda PARI PJ di Pelayanan Ttd Ttd Ttd( Nama Jelas ) ( Nama Jelas ) ( Nama Jelas )

RADIOGRAFER

Pengda PARI

PP PARI

MTKI

STR BARU

Tembusan MTKP

STR BARU

LAMPIRAN I : -Ijazah

-Sertifikat-SK-ST

LAMPIRAN I : -Ijazah

-Sertifikat-SK-ST

LAMPIRAN II :-Rekomendasi--Lampiran I

-Surat Pengantar

LAMPIRAN II :-Rekomendasi--Lampiran I

-Surat Pengantar

LAMPIRAN III :Persetujuan SKP

Lampiran IISurat Pengesahan

LAMPIRAN III :Persetujuan SKP

Lampiran IISurat Pengesahan

Pengajuan Pengesahan SKP

Rancangan Kegiatan memperoleh SKP

NO UNSUR KEGIATAN NILAI SKP

1 Melakukan Tugas Profesi (Pelayanan 4/ tahun

2 Melakukan Penelitian tentang Radiografi 2/ penelitian

3 Membuat Karya Ilmiah / Tulisan tentang Radiografi

1/ Tulisan

4 Workshop / Pelatihan Profesi 2/ Sertifikat

5 Seminar Profesi 1,5/ Sertifikat

6 Peningkatan Jenjang Pendidikan 15/ Ijazah

7 Pengabdian Masyarakat Sesuai Profesi 1/ Kegiatan

8 Anggota Profesi 0,5/ Tahun

9 Tugas dan Tanggung Jawab tambahan 0,25 / Tahun

10 Penghargaan Khusus 1,5 / Kegiatan atau profesi

Pencapaian SKP

>Melaksanakan Pelayanan (Tugas Keprofesian )4 x 5 Tahun = 20>Keangotaan Profesi (PARI) 0,5 / 5 tahun= 2,5 >Karya Ilmiah 1/ 5 tahun = 1>Workshop Profesi 2/ 5 tahun =2>Seminar Profesi 1,5 / 5 tahun =1,5

27

Pencapaian SKP

>Melaksanakan Pelayanan (Tugas Keprofesian )4 x 5 Tahun = 20>Keangotaan Profesi (PARI) 0,5 / 5 tahun= 2,5 >Penelitian = 2>Karya Ilmiah 1 / 5 tahun = 1>Workshop Profesi 2/ 5 tahun = 2>Seminar Profesi 1,5 / 5 tahun =1,5

29

Pencapaian SKP

>Melaksanakan Pelayanan (Tugas Keprofesian )4 x 5 Tahun = 20>Keangotaan Profesi (PARI) 0,5 / 5 tahun= 2,5 >Penelitian = 2>Karya Ilmiah 1 / 5 tahun = 1>Workshop Profesi 2/ 5 tahun = 2>Seminar Profesi 1,5 / 5 tahun =1,5>Pengabdian 1/ 5 tahun = 1

30

Pencapaian SKP

>Melaksanakan Pelayanan (Tugas Keprofesian )4 x 5 Tahun = 20>Keangotaan Profesi (PARI) 0,5 / 5 tahun= 2,5 >Pendidikan (Lanjut Keprofesian) = 15>Seminar Profesi 1,5 / 5 tahun = 1,5

39

Pencapaian SKP

>Melaksanakan Pelayanan (Tugas Keprofesian )4 x 5 Tahun = 20>Keangotaan Profesi (PARI) 0,5 / 5 tahun= 2,5 >Tanggung Jawab = 1,25>Seminar 1,5 / 5 tahun = 1,5

25,25

Pencapaian SKP

>Melaksanakan Pelayanan (Tugas Keprofesian )4 x 5 Tahun = 20>Keangotaan Profesi (PARI) 0,5 / 5 tahun= 2,5 >Tanggung Jawab = 1,25>Penghargaan =1,5>Seminar Profesi 1,5 / 5 tahun = 1,5

26,75

TERIMAKASIH