sop disiplin karyawan

6
aLOGO BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU Prosedur SOP-UMPEG-02 DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL Diterbitk an 20-04- 2009 Revisi 00 Halaman 4 dari 4 JUDUL : DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL JABATAN TANDA TANGAN TANGGAL DISUSUN OLEH Kasubbag Umpeg 20-04-2009 DIPERIKSA OLEH Management Representati ve 20-04-2009 DISAHKAN OLEH Kepala BP2T 20-04-2009 STATUS : No. Copy :

Upload: budi-djisamsoe

Post on 06-Aug-2015

1.536 views

Category:

Documents


62 download

DESCRIPTION

Contoh SOP Disiplin Karyawan

TRANSCRIPT

Page 1: SOP disiplin karyawan

aLOGO

BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU

ProsedurSOP-UMPEG-02

DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Diterbitkan 20-04-2009 Revisi 00Halaman 4 dari 4

JUDUL : DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL

JABATAN TANDA TANGAN TANGGAL

DISUSUN OLEH Kasubbag Umpeg 20-04-2009

DIPERIKSA OLEH Management

Representative

20-04-2009

DISAHKAN OLEH Kepala BP2T

20-04-2009

STATUS :

No. Copy :

Page 2: SOP disiplin karyawan

aLOGO

BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU

ProsedurSOP-UMPEG-02

DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Diterbitkan 20-04-2009 Revisi 00Halaman 4 dari 4

1. TUJUAN

1.1. Sebagai pedoman dalam meningkatkan disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam upaya peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil yang Efektif dan Efisien.

2. RUANG LINGKUP

2.1. Setiap Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pelayanan Perijinan Terpadu (BP2T) Kota Banjarbaru.

3. DEFINISI

3.1. Kasubbag Umpeg singkatan dari Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian3.2. Bapegdiklatda singkatan dari Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah

4. TANGGUNG JAWAB

4.1. Kepala BP2T bertanggung jawab dalam penerapan dan pembinaan disiplin Pegawai Negeri Sipil kepada Walikota Banjarbaru.

4.2. Management Representative mempertanggung jawabkan pelaksanaan penerapan disiplin Pegawai Negeri Sipil pada lingkup BP2T kepada Kepala BP2T.

4.3. Kasubbag Umpeg memberikan laporan pelaksanaan disiplin Pegawai Negeri Sipil pada lingkup BP2T kepada Sekretaris / Management Representative.

5. REFERENSI / ACUAN

ISO 9001:2008

6. URAIAN PROSEDUR

Page 3: SOP disiplin karyawan

aLOGO

BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU

ProsedurSOP-UMPEG-02

DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Diterbitkan 20-04-2009 Revisi 00Halaman 4 dari 4

6.1. Absensi Hadir dan Pulang Kerja serta Absen Apel Pagi dan Apel Siang. 6.1.1. Setiap Pegawai Negeri Sipil wajib menandatangani Absen Apel Pagi dan Apel

Siang sebelum mengikuti apel yang dilakukan pukul 07.30 Wita untuk apel pagi dan pukul 16.00 Wita untuk apel siang.

6.1.2. Setiap Pegawai Negeri Sipil wajib menandatangani absen hadir kerja dan pulang kerja.

6.2. Petugas Absensi melakukan presensi setiap hari untuk mengetahui kehadiran Pegawai Negeri Sipil.

6.3. Membuat Rekapitulasi Absen hadir dan pulang kerja dan Absen apel pagi dan apel siang untuk Pegawai Negeri Sipil pada lingkup BP2T Kota Banjarbaru.

6.4. Mengirimkan laporan Rekapitulasi Absen hadir dan pulang kerja dan Absen apel pagi dan apel siang Pegawai Negeri Sipil pada lingkup BP2T pada Bapegdiklatda untuk diverifikasi.

7. CATATAN MUTU

7.1. Rekapitulasi Absen hadir dan pulang kerja dan Absen apel pagi Pegawai Negeri Sipil pada BP2T Kota Banjarbaru.

8. SEJARAH REVISI

Page 4: SOP disiplin karyawan

aLOGO

BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU

ProsedurSOP-UMPEG-02

DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Diterbitkan 20-04-2009 Revisi 00Halaman 4 dari 4

Rev. Keterangan Perubahan Halaman Tanggal Diperiksa Disetujui