soal adm kepegawaian 2014

Upload: hilmahiband

Post on 09-Oct-2015

804 views

Category:

Documents


5 download

DESCRIPTION

Soal Adm Kepegawaian 2014

TRANSCRIPT

  • 5/19/2018 Soal Adm Kepegawaian 2014

    1/3

    SOAL UJIAN AKHIR SEMESTER GASAL

    SMK KRISTEN GERGAJI

    TAHUN PELAJARAN 2014/2015

    Mata Pelajaran : Administrasi Kepegawaian

    Program Keahlian : Administrasi Perkantoran

    Kelas : XIHari / Tanggal :

    Waktu Pelaksanaan :

    A.

    Pilihan Ganda

    Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada salah satu pilihan

    jawaban a, b, c, d atau e yang dianggap paling tepat!

    1. Apakah Singkatan dari DP 3.

    a. Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaanb. Daftar Penilaian Perekrutan Pekerjaan

    c. Daftar Perintah Pelaksanaan Pekerjaan

    d. Daftar Perijinan Pelaksanaan Pekerjaan2.

    Salah satu Penentuan sumber-sumber rekrutmen

    a. Sumber Ektraterial

    b. Sumber Daya Manusiac. Sumber Internal

    d. Sumber Informasi

    3. Yang termasuk tenaga kerja/karyawan yang akan mengisi suatu lowongan kerja yangdiambil dari luar perusahaan Kecuali.

    a. Pelamar datang sendiri.

    b. Kantor Dinas Tenaga Kerja.

    c. Lembaga-lembaga pendidikan.

    d. Pemuatan iklan/advertising4.

    Pelaksanaan rekrutmen di kalangan terbatas, hanya untuk karyawan atau orang-orang

    tertentu saja disebut Metode Rekrutmen.

    a. Tertutup Eksternalb. Terbuka Internal

    5. Pelaksanaan rekrutmen yang diumumkan melalui iklan di media massa disebut Metode

    Rekrutmen ..a. Tertutup Eksternal

    b. Terbuka Internal

    6. Pemilihan untuk mendapatkan orang-orang terbaik yang tepat pada tempatnya

    disebut..a. Penyaringan pelamar c. Wawancara awal e.Rekrutmen

    b.

    Tes d. Seleksi

    7. Langkah-langkah seleksi personil kantor kecualia. Seleksi administratif

    b. Klasifikasi jabatan

    c. Penarikan tenaga kerja

    d. Tes Tertulis

  • 5/19/2018 Soal Adm Kepegawaian 2014

    2/3

    8. Salah satu Tujuan wawancara pada umumnya kecuali.

    a. Memastikan bahwa pelamar benar-benar berminat untuk bekerja.

    b. Memastikan kebenaran data tertulis pelamar di dalam formulir lamaran.c. Memberikan informasi kepada pelamar tentang perusahaan lain,

    d. Ajang promosi bagi perusahaan

    9.

    Yang bukan merupakan tahapan-tahapan pengadaan personil kantor adalaha. Analisis Jabatan c.Rekrutmen e,Organisasib. Seleksi Karyawan d.Penentuan Calon Utama

    10.Penyelidikan terhadap suatu peristiwa untuk mengetahui keadaan yang sebenarnya adalah

    pengertian daria. Analisis Jabatan c.Rekrutmen e,Organisasi

    b. Seleksi Karyawan d.Penentuan Calon Utama

    11. Keterangan atau informasi yang telah dihimpun dan disusun kembali adalah .

    a. Menghimpun c. menggandakan e. mengolahb. Mencatat d. menyimpan

    12. Menyampaikan informasi yang telah digandakan adalah tugas tata usaha .

    a.

    mencatat c. menyimpan e. menggandakanb. mengolah d. mengirim

    13. Peranan tata usaha salah satunya adalah melayani pekerjaan kantor, yaitu .

    a. mempersiapkan daftar c. memasang spanduk e. menunggu

    b. membersihkan kantor d. mengontrol keamanan14. Salah satu tujuan tata ruang kantor adalah .

    a. penggunaan dana c. menciptakan kenyamanan e. pengadaan

    b. pemakaian perabot d. penyimpanan barang15. Faktor dimana jabatan seseorang mempengaruhi barang/peralatan kantor yang akan didapat

    disebut .

    a. faktor keuangan c. faktor standarisasi e. fungsional

    b.

    faktor prestos d. faktor toko penyedia16. Alasan penyingkiran dan penghapusan benda yang sudah tua/rusak adalah .

    a. tidak dapat digunakan lagi

    b. tidak modern lagic. biaya pemeliharaan tidak imbang dengan penggunaan

    d. biaya pemeliharaan imbang dengan penggunaan

    e. menambah pendapatan17.Penyelidikan terhadap Suatu Peristiwa untuk Mengetahui keaadaan yang sebenarnya adalah

    pengertian dari.

    a. Rekrutmen c. Selekasi e. Mutasi

    b. Analisis Jabatan d. Metode Tertutup

    18.

    Kegiatan memperbanyak informasi dengan berbagai cara dan alat disebut .a.

    Menghimpun c. menggandakan e. mencatat

    b. Mengolah d. mendistribusikan

    19.Berikut ini kegiatan kantor yang tidak bersifat ketata usahaan yaitu .a. menerima tamu c. membuat laporan e. menyimpan

    b. mencatat surat masuk d. memperbanyak surat

  • 5/19/2018 Soal Adm Kepegawaian 2014

    3/3

    20. Proses Pemindahan posisi/jabatan/tempat/pekerjaan seseorang karyawan, disebut..

    a. Rotasi c. Demosi e. Promosi

    b. Mutasi d. Seleksi21.

    B.

    UraianJawablah pertanyaan di bawah ini dengan singkat, jelas dan benar!

    41.Jelaskan Proses Pengadaan Pegawai dalam adm kepegawaian ?

    42.Jelaskan yang Dimaksud dengan Mutasi ?

    43.Sebutkan Pangkat Tertinggi dalam TNI AD, AL, AU ?

    44.Sebutkan Alasan Mutasi atas Keinginan Karyawan Sendiri ?

    45.Sebutkan Unsur-Unsur Penilaian DP 3