skripsi - eprints.umm.ac.ideprints.umm.ac.id/52839/51/pendahuluan.pdfmemberikan bimbingan, arahan,...
TRANSCRIPT
i
IDENTIFIKASI GAMBARAN MOTIVASI PERAWAT DALAM
MELAKUKAN
PENDOKUMENTASIANASUHANKEPERAWATAN
(Studi Pada Puskesmas Kedungkandang Kota Malang )
SKRIPSI
Oleh:
HANINDYA RIANAWATI
NIM. 201210420311169
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2019
ii
IDENTIFIKASI GAMBARAN MOTIVASI PERAWAT DALAM
MELAKUKAN
PENDOKUMENTASIANASUHANKEPERAWATAN
(Studi Pada Puskesmas Kedungkandang Kota Malang )
SKRIPSI
Untuk memenuhi Seabagai Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Keperawatan (S.Kep)
Pada Program StudilImuKeperawatanFakultasIlmuKesehatanUniversitasMuhammadiyah Malang
Oleh:
HANINDYA RIANAWATI
NIM. 201210420311169
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2019
iii
iv
v
vi
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT karena atas segala petunjuk, berkat dan rahmat-
Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul “Identifikasi
Gambaran Motivasi Perawat Dalam Melakukan Pendokumentasian Asuhan
Keperawatan (Studi Pada Puskesmas Kedungkandang Kota Malang)”Penulisan Tugas
Akhir ini disusun sebagai salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Keperawatan
(S.Kep) pada Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Muhammadiyah Malang.
Penulis menyadari bahwa apa yang tertulis dalam Tugas Akhir ini masih belum
sempurna, oleh karena suatu kebanggaan bagi peneliti apabila kritik maupun saran yang
ditunjukan kepada penulis untuk dijadikan bekal guna melangkah kepada hasil yang lebih
sempurna.
Dengan terselesaikannya penelitian Tugas Akhir ini, peneliti tidak lupa
menyampaikan terima kasih pada semua pihak yang telah membantu dalam
menyelesaikan Tugas Akhir ini, terutama yang terhormat:
1. Dr. H. Fauzan, M.Pd selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Bapak Faqih Ruhyanudin, S.Kep, Ns, M.Kep, Sp.KMB selaku dekan Fakultas Ilmu
Kesehatan Universitas Muhammadiyah Malang
3. Ibu Nur Lailatul Masruroh, S.Kep., N., MNS. Selaku Ketua Program Studi Ilmu
Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Malang.
4. Ibu Nur Aini, S. Kep.,Ns.,M.Kep selaku dosen pembimbing 1 yang telah
memberikan bimbingan, arahan dan motivasi dalam penyusunan skripsi ini.
viii
5. IbuRisa Herlianita, S. Kep., Ns., MSN.sebagai dosen pembimbing II yang telah
memberikan bimbingan, arahan, dan motivasi dalam penyusunan skripsi ini
6. Kepada kedua orang tua saya tercinta Bapak Fuadiwari dan Ibu Nina Chrisnawati
yang telah memberikan dorongan moril dan materil serta do’a yang tak kunjung
hentinya hingga saat ini
7. Seluruh Dosen Program Studi Ilmu Keperawatan yang telah memberikan ilmunya.
8. IbuAstika selaku kepala perawat Rawat Inap PuskesmasKedungkandang yang telah
memberikan motivasi dan selalu memberikan dukungan untuk menyeleaikan skripsi
ini.
Peneliti menyadari bahwa dalam penyusunan Tugas Akhir ini masuh banyak
kekurungan, sehingga peneliti memerlukan saran, kritik, dan masukan dari pembaca
yang bersifat membangun guna tercapainya kesempurnaan dalam Tugas Akhir selalu
peneliti harapkan. Semoga Tugas Akhir ini bermanfaat bagi kita semua.
Malang, 15 Maret 2019
HanindyaRianawati
ix
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN ............................................................................. iii LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................. v LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN ............................... Error! Bookmark not defined. KATA PENGANTAR ...................................................................................... vi ABSTRAK ........................................................................................................... vii ABSTRACT ........................................................................................................ viii DAFTAR ISI .................................................................................................... ixx DAFTAR TABEL............................................................................................. xii DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xii BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang ................................................................................................... 1 1.2 Rumusa Masalah ............................................................................................... 6 1.3 Tujuan ................................................................................................................ 6
1.3.1 Tujuan Umum ......................................................................................... 6 1.3.2 Tujuan Khusus ........................................................................................ 6
1.4 Manfaat Peneliti ................................................................................................ 6 1.5 Keaslian Penelitian ........................................................................................... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................... 9 2.1 Konsep Dasar Asuhan Keperawatan .............................................................. 9 2.2 Konsep Pendokumentasian Asuhan Keperawatan ....................................... 9
2.2.1 Pengertian ............................................................................................... 9 2.2.2 Tujuan Dokumentasi Asuhan Keperawatan ...................................... 10 2.2.3 Manfaat Dokumentasi Asuhan Keperawatan .................................... 11 2.2.4 Prinsip-prinsip Dokumentasi Asuhan Keperawatan ........................ 10 2.2.5 Tahap-tahap Dokumentasi Asuhan Keperawatan ............................ 12
2.3 Motivasi .............................................................................................................. 16 2.3.1 Pengertian Motivasi ................................................................................ 16 2.3.2 Teori Motivasi ......................................................................................... 17 2.3.3 Faktor-faktor yang mempengaruhi Motivasi ...................................... 23
BAB III KERANGKA KONSEP ..................................................................... 31 3.1 Kerangka Konsep ............................................................................................. 31
BAB IV METODE PENELITIAN ................................................................. 33 4.1 Desain Penelitian ................................................................................................ 33 4.2 Populasi, Sampel, dan Sampling ....................................................................... 33
4.2.1 Populasi .................................................................................................... 33 4.2.2 Sampel Penelitian .................................................................................... 33
4.3 Variabel Penelitian ............................................................................................. 34 4.4 Definisi Oprasional ............................................................................................ 35 4.5 Tempat Penelitian .............................................................................................. 35 4.6 Waktu Penelitian ................................................................................................ 35 4.7 Instrumen Penelitian .......................................................................................... 35 4.8 Prosedur Pengumpulan Data ........................................................................... 41
x
4.8.1 Tahap Persiapan ...................................................................................... 41 4.8.2 Tahap Pelaksanaan .................................................................................. 41 4.8.3 Tahap Evaluasi ........................................................................................ 42 4.8.4 Tahap Pengolaan Data ........................................................................... 42
4.9 Analisis Data ....................................................................................................... 42 4.10 Etika Penelitian ............................................................................................... 44 4.10.1 Peretujuan (Informed Consent) .................................................................. 44 4.10.2 Tanpa Nama (Anonimity) ............................................................................ 44 4.10.3 Kerahasiaan (Confisentialy) ......................................................................... 45
BAB V HASIL PENELITIAN DAN ANALISA DATA ................................. 46 5.1 Karakteristik Sampel ........................................................................................ 46 5.2 Motivasi Perawat Dalam Melakukan Pendokumentasian ........................... 48
5.2.1 Motivasi Intrinsik .................................................................................... 48 5.2.2 Motivasi Ekstrinsik ................................................................................. 49
BAB VI PEMBAHASAN ................................................................................. 52 6.1 Interpretasi dan Diskusi Hasil ........................................................................ 52
6.1.1 Motivasi Intrinsik Perawat Dalam Melakukan Pendokumetasian ... 52 6.1.2 Motivasi Ekstrinsik Perawat Dalam Melakukan Pendokumentasian.
....................................................................................................................... 55 6.2 Keterbatasan Penelitian ................................................................................... 58 6.3 Implikasi untuk Keperawatan........................................................................... 59
BAB VII PENUTUP ........................................................................................ 60 7.1 Kesimpulan........................................................................................................ 60 7.2 Saran ................................................................................................................... 60
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 61
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Definisi Oprasional ........................................................................... 35 Tabel 4.2 Rekapitulasi Hasil Uji Validitas ..................................................................... 37 Tabel 4.3 Rekapitulasi Hasil Uji Reliabilitas ................................................................. 39 Tabel 4.4 Hasil Ukur Skala Variabel Motivasi ............................................................. 40 Tabel 5.1 Karakteristik Perawat di Rawat Inap Puskesmas ...................................... 46 Tabel 5.2 Deskripsi Motivasi Intrinsik Perawat .......................................................... 48 Tabel 5.3 Kategorisasi Skor Motivasi Intrinsik .......................................................... 49 Tabel 5.4 Deskripsi Motivasi Ekstrinsik Perawat........................................................ 50 Tabel 5.5 Kategorisasi Skor Motivasi Ekstrinsik ......................................................... 51
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1Lembar Permohonan ........................................................................ 64 Lampiran 2 LembarPersetujuanMenjadiRespondem .................................................... 64 Lampiran 3 LembarKuesioner ......................................................................................... 68 Lampiran 4 Data JawabanResponden ............................................................................. 71 Lampiran 5HasilUjiValiditasdanReliabilitas.................................................................... 72 Lampira 6 DistribusiFrekuensi ......................................................................................... 77 Lampiran 7 SuratKeteranganTelahMelakukanPenelitian ............................................. 78 Lampiran 8 Lembar ACC Judul ....................................................................................... 78 Lampiran 9 LembarKonsultasi ......................................................................................... 79 Lampiran 10 Dokumentasi ................................................................................................ 79 Lampiran 12 Curiculum Vitae........................................................................................... 80
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah A.2012. Pengaruh Iklim Kerja dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja
Perawat Dalam Pendokumentasian Asuhan Pasien di RSUD Cilegon Tahun 2011. Depok: FKM UI
Arikunto,Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek Jakarta: Rineka
Cipta Azwar, S. 2012Metodologi Penelitian. Penerbit PT. Rineka Cipta. Jakarta
Carpenito,Lynda J, and Moyet. 2006, Buku Saku Diagnosa Keperawatan, (alihbahasa : Yasmin Asih ) edisi 10.Jakarta :EGC
Craven, R.F & Hirnle, C.J 2002. Fundamentals of Nursing: Human Health and Function
(Third Edition), Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins Gibson, Ivancevich, dan Donelly. 2002. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses.
Terjemahan Nunuk Ardiyani dan Lyndon Saputra. Jakarta: Bina Rupa Aksara Marni. 2013. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Perawat dalam Melakukan
Pendokumentasian Keperawatan di Ruang Medikal Bedah Rumah Sakit Pluit Jakarta. Prosiding Konferensi Nasional PPNI Jawa Tengah 2013
Handoko. T. Hani. 2005. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Edisi 2.
Cetakan Ketujuh. PenerbitBPFE-Yogyakarta Hidayat, A.A. 2004. Pengantar Dokumentasi Proses Keperawatan, Jakarta, EGC Hidayat, A. Aziz Alimul. 2007. Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisa
Data. Jakarta: Salemba Medika Ilyas, Yaslis. 2001. Kinerja, Teori, Penilaian, dan Penelitian. Depok: FKM UI Imran,S.(2013). Hubungan Karakteristik, Beban Kerja, Dan
Pertanggungjawaban/Liability Dengan Motivasi Perawat Dalam Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di RSUD Raden Mattaher Jambi. Jurnal Penelitian Universitas Jambi Seri Sains
Kreitner , Robert adn Angelo Kinicki. 2003. Organizational Behavior. fifth Edition:
Irwin McGraw-hill Luthans, et al. 2006. Perilaku Organisasi. Andi Offset. Yogyakarta. Edisi 10 Lyer Patricia W & Nancy H Camp 1996. Dokumentasi Keperawatan. Jakarta : EGC Marelli. 2007. Dokumentasi Keperawatan. (Edisi 3). Jakarta : EGC
Manulang, 2001 Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE UGM. Yogyakarta Mathis. L Robert. & Jackson. John H . 2006. Human Resources Management. Salemba
Empat. Jakarta Mohyi, A.. 2005. Teori dan Perilaku Organisasi. UMM Press. Malang Nursalam. 2007. Proses& Dokumentasi Keperawatan. Konsep& Praktik. Salemba
Medika
Notoatmodjo, S., 2002. PengantarPendidikan Kesehtan dan Ilmu Perilaku
Kesehatan: Andi Offset, Yogjakarta Pramitahasari, I.D 2106 . Gambaran Kinerja Perawat Dalam Mendokumentasikan
Asuhan Keperawatan Berbasis Komputer Di RSUD Banyumas. Jurnal Keperawatan Muhammadiyah 1(1) 2016.
Ridwan, L.F. 2013. Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap
Kinerja Perawat. Robbins S. P. 2003. Organizational Behavior. California: Prentice Hall International, Inch, 9th
Edition Siagian, Sondang. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kesembilan. Bumi
aksara, Jakarta Sopiah, Sanapiah. 2008. Periilaku Organisasi. Yogyakarta. Andi offset Setiadi. 2012. Konsep dan Penulisan Dokumentasi Asuhan Keperawatan : Teori dan
Praktik. Yogyakarta : Graha Ilmu Suarli, S dan Yanyan Bahtiar. 2012. Manejemen Keperawatan Dengan Pendekatan
Praktis Suryati B dan Bara M. 2014. Hubungan Motivasi Perawat dengan Pelaksanaan
Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pasar Rebo. Jurnal Health Quality Vol. 5 No. 1 November 2014, Hal. 1-66
Sugiyono, 2008. Metodologi Penelitian Administrasi. Penerbit Alfabet. Bandung Sudjana. 2001. Metoda Statistika. Bandung : Tarsito Sunarto, 2004. Manajemen Imbalan (Seri MSDM), AMUS dan UST Press, Yogyakarta Sunyoto, Danang. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia.Penerbit CAPS.Yogyakarta. Swanburg, Russel C. 2000. Pengantar Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan
untuk Perawat Klinis. Jakarta: EGC.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan
Wahid dan Suprapto. 2012. Kompetensi Ilmu Keperawatan Dasar. Edisi 1 cetakan 1. CV. agung Seto. Jakarta
Wahyudi, Sutria., E, Ulfah., M Ashar dan Syisnawati. 2017. Faktor-Faktor Yang
Berhubungan Dengan Perilaku Caring Perawat Di Ruang Perawatan Interna. Jurnal of Islamic Nursing. Volume 2 Nomor 2, Desember 2017.
