SKRIPSI

IMPLEMENTASI PP NOMOR 43 TAHUN 1998 PASAL 28 TERHADAP

PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT. MADUBARU - PG/PS

MADUKISMO

Diajukan oleh :

SEPTIAN ADI CAHYA

NPM : 09 05 10029

Program Studi : Ilmu Hukum

Program Kekhususan : Hukum Bisnis dan Ekonomi

UNIVERSITAS ATMAJAYA YOGYAKARTA

FAKULTAS HUKUM

2013

 

 

i  

SKRIPSI

IMPLEMENTASI PP NOMOR 43 TAHUN 1998 PASAL 28 TERHADAP

PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT. MADUBARU - PG/PS

MADUKISMO

Diajukan oleh :

SEPTIAN ADI CAHYA

NPM : 09 05 10029

Program Studi : Ilmu Hukum

Program Kekhususan : Hukum Bisnis dan Ekonomi

UNIVERSITAS ATMAJAYA YOGYAKARTA

FAKULTAS HUKUM

2013

 

 

 

ii  

 

iii  

 

 

iv  

MOTTO

“Usaha terus, bukti kita tidak sia-sia dalam hidup”

MCA

“Jadikanlah dirimu oleh dirimu sendiri”

Coach Yosy

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

v  

HALAMAN PERSEMBAHAN

 

 

 

 

Skripsi ini saya persembahkan spesial untuk :

 

Bapak,

Ibu,

Rudi,

dan bagi yang akan menempati shaf

dibelakangku sebagai calon ibu dari anak-

anakku

 

 

 

 

 

 

 

 

 

vi  

KATA PENGANTAR

Puji syukur dan terima kasih atas kehadirat Allah SWT. Dengan rahmat,

anugerah dan karunia-Nya yang telah dilimpahkan sehingga skripsi dengan judul

“Implementasi PP Nomor 43 Tahun 1998 Pasal 28 Terhadap Pekerja Penyandang

Disabilitas Di PT. Madubaru – PG/PS Madukismo” dapat terselesaikan. Skripsi ini

disusun guna melengkapi persyaratan dalam menyelesaikan Program Strata 1 (satu) Studi

Ilmu Hukum dengan Program Kekhususan Hukum Ekonomi dan Bisnis pada Fakultas

Hukum Universitas Atmajaya Yogyakarta.

Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terimakasih kepada pihak-

pihak yang telah membantu dalam skripsi ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan

dengan baik. Dengan segala kerendahan hati, penulis menyadari bahwa tanpa adanya

bantuan dari pihak-pihak yang bersangkutan, skripsi ini tidak akan terselesaikan. Oleh

karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terimakasih yang

sebesar-besarnya kepada :

1. Ibu Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti, S.H., M.Hum , selaku Dekan Fakultas Hukum

Universitas Atmajaya Yogyakarta.

2. Ibu Iswantiningsih, SH., MS dan Ibu E. Imma Indra Dewi, SH., M. Hum selaku

Dosen Pembimbing 1 dan Dosen Pembimbing 2 dalam skripsi ini yang telah

memberikan waktu, tenaga, dan pikiran untuk membimbing dan mengarahkan

penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

3. Seluruh Dosen Fakultas Hukum Universitas Atmajaya Yogyakarta atas seluruh

bimbingan yang telah diberikan kepada penulis selama menempuh studi di

Fakultas Hukum Universitas Atmajaya Yogyakarta.

 

vii  

4. Bapak, Ibu, Rudy ‘Sicong’, dan semua keluargaku untuk doa, dukungan, dan

harapan yang selalu diberikan kepada penulis hingga pada akhirnya mampu

menyelesaikan skripsi ini.

5. Pakdhe Sutopo dan keluarga yang telah banyak membantu dalam pengurusan

penelitian di PG. Madukismo.

6. Bapak Dullah dan Bapak Fauzi selaku staf HRD PT. Madubaru – PG/PS

Madukismo yang telah bersedia menjadi responden dan memberikan informasi

dan data sebagai obyek penelitian sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

7. Teman-teman seperjuangan LOLE FC X SELASAR, Zanuar ‘gendel’, Edi ‘lole’,

Hendra ‘siboz’, Aan ‘cebol’, Yoga ‘sanden’, Eka ‘si bli’, Agung ‘brindil’, Dion

‘yono’, Nery ‘ableh’, Adi ‘dingklik’, Guntur ‘agun’, Vico ‘vicho’, Thomas

‘domo’, Yosafat ‘yos’, Kak Enggar, Kak Karel, Mbak Cristy, Alex, Ata, Galih,

Tito, Krisna, Clara, Geby, Puri, Wulan, Aya, Sasa, Onin, Adit ‘klaten’. Terima

kasih kebahagiannya. Semangaaat, kita bisaa.. !!!

8. Teman-teman KKN Kelompok 36 Bedalo, Pak Yanuar, Bu Kumala, Bu Dina,

Bang Angga, Miss Dona, Koko Jefry, Mbakbro Dhika, dan Brother George. Serta

terimakasih kepada Bapak Wagiman dan keluarga sebagai induk semang. Terima

kasih atas kebersamaan dan kekeluargaannya. Kita pasti sukses semua !!!

9. Teman-teman SMUTEN09, Patrick ‘pakwo’, Fitri ‘mbokwo’, Fedika ‘ndlenger’,

Bimo ‘clengep’, Juni ‘Poni’, Septian ‘cyclop’, Dian ‘siak’, Andri ‘sachi’.

Terimakasih supportnya dari sejak SMA.

10. Teman-teman angkringan pertigaan tempuran, Gatot, Tri Ucox, Soni, Mas

Gundul, dan Tri Sitrex. Terima kasih atas support dan canda tawanya

 

viii  

11. Keluarga besar PS. RAS Semail Bantul, Coach Yosy, Coach Darmaji, Coach

Endarto, Coach Anas, Coach Bram, dan teman-teman pemain PS. RAS terima

kasih atas ilmu dan kerjasamanya diatas 100mx50m.

12. Bapak petugas parkir Fakultas Hukum Atmajaya, Pak Ndut, Pak Udin, Pak

Maryanto, dll.

13. Semua pihak, keluarga, dan rekan yang tidak dapat penulis sebutkan satu demi

satu. Terimakasih untuk seluruh doa dan dukungan yang telah diberikan kepada

penulis.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan, untuk itu kritik

dan saran yang membangun dari pembaca akan sangat membantu dalam penyempurnaan

skripsi ini. Akhir kata, penulis mengharapkan semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi

banyak pihak yang telah membacanya dan dapat memberikan pengetahuan khususnya

dalam bidang hukum.

Yogyakarta, November 2013

Penulis

Septian Adi Cahya

 

 

 

 

 

 

 

ix  

ABSTRACT

The title of this research is : “Implementation of government regulation number 43 in 1998 article 28 to worker with disability at PT. Madubaru - PG/PS Madukismo”. This research discussed constraint implementation quota 1% for workers with disability between 100 workers at PT. Madubaru - pg / ps madukismo and the settlement of the constaint. The purpose of this research is to find out and analyzing constraint implementation quota 1% for workers with disabilitas between 100 workers at PT. Madubaru – PG/PS Madukismo and to find out and analizyng the settlement of the constaint. The method of this research is empirical legal research that focus on the behavior of law community . As the main sources is interview with respondent and study of literature. The result of this research is PT. Madubaru – PG/PS Madukismo not implement the regulation because do not know the regulation and so far there are no applicants work is people with disability. To settle these constraints madukismo should be more open to workers who have disability so PT. Madubaru – PG/PS Madukismo meet regulations and the ability of workers with disability can be maximized.

Keyword : Disability, Implementation, Employment

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

x  

DAFTAR ISI

Halaman Judul…………………………………….................................................i

Halaman Persetujuan………………………………………...................................ii

Halaman Pengesahan..............................................................................................iii

Motto……………………………….…………………..........................................iv

Halaman Persembahan…………………….………………....................................v

Kata Pengantar……………………………….………………...............................vi

Abstract……………………….………………......................................................ix

Daftar Isi…………………………………………….……….................................x

Pernyataan Keaslian…………………………………..........................................xiii

BAB I PENDAHULUAN......................................................................................1

A. Latar Belakang Masalah....................................................................................1

B. Rumusan Masalah.............................................................................................6

C. Tujuan Penelitian..............................................................................................6

D. Manfaat Penelitian............................................................................................6

E. Keaslian Penelitian............................................................................................8

F. Batasan Konsep................................................................................................9

G. Metode Penelitian...........................................................................................11

H. Sistematika Skripsi..........................................................................................14

BAB II PEMBAHASAN.......................................................................................16

 

xi  

A. Tinjauan tentang Perjanjian Kerja...................................................................16

1. Pengertian Perjanjian Kerja......................................................................16

2. Syarat Sahnya Perjanjian..........................................................................18

a. Syarat Materiil......................................................................................18

b. Syarat Formil........................................................................................22

3. Macam-macam Perjanjian Kerja..............................................................23

4. Berakhirnya Perjanjian Kerja...................................................................25

5. Perpanjangan dan Pembaruan Perjanjian Kerja........................................25

B. Tinjauan tentang Pekerja Penyandang Disabilitas..........................................26

1. Pengertian Pekerja....................................................................................26

2. Pengertian Disabilitas...............................................................................28

3. Macam-macam Disabilitas........................................................................31

4. Pengertian Pekerja Penyandang Disabilitas..............................................36

5. Aksesibilitas Disabilitas............................................................................38

C. Tinjauan Tentang PP Nomor 43 Tahun 1998 tentang Upaya Peningkatan

Kesejahteraan Sosial Penyandang Cacat.........................................................41

D. Tinjauan Tentang PT. Madubaru - PG/PS Madukismo..................................42

1. Sejarah PT. Madubaru – PG/PS Madukismo............................................42

2. Lokasi PT. Madubaru – PG/PS Madukismo.............................................43

3. Status Perusahaan dan Pemilik Saham......................................................43

4. Kronologi Status Perusahaan dan Perubahan Management......................43

5. Profil PT. Madubaru – PG/PS Madukismo...............................................44

 

xii  

E. Tinjauan tentang Implementasi PP Nomor 43 Tahun 1998 Pasal 28 di PT.

Madubaru PG/PS Madukismo........................................................................46

F. Kendala implementasi Pasal 28 PP Nomor 43 Tahun 1998 tentang Upaya

Peningkatan Kesejahteraan Sosial Penyandang Cacat di PT. Madubaru –

PG/PS Madukismo..........................................................................................51

G. Penyelesaian kendala yang dihadapi PT. Madubaru – PG/PS Madukismo

dalam implementasi Pasal 28 PP Nomor 43 Tahun 1998 tentang Upaya

Peningkatan Kesejahteraan Sosial Penyandang Cacat....................................52

BAB III PENUTUP...............................................................................................58

A. Kesimpulan........................................................................................................58

B. Saran..................................................................................................................59

DAFTAR PUSTAKA............................................................................................61

LAMPIRAN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

xiii  

PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN

Dengan ini penulis menyatakan bahwa Skripsi yang berjudul

“Implementasi PP Nomor 43 Tahun 1998 Pasal 28 Terhadap Pekerja Penyandang

Disabilitas Di PT. Madubaru – PG/PS Madukismo” ini merupakan hasil karya

penulis sendiri sepanjang pengetahuan penulis bukan merupakan duplikasi

maupun plagiasi dari karya penulis lain. Jika Skripsi ini terbukti merupakan

duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain, maka penulis bersedia

menerima sanksi akademik dan/atau sanksi hukum yang berlaku.

Yogyakarta, November 2013

Penulis,

Septian Adi Cahya