slide pp 43/2014
TRANSCRIPT
RISALAH DAN RUANG LINGKUPPP 43 TAHUN 2014 TTG PERATURAN PELAKSANAAN UU NO.6 TAHUN 2014 TENTANG DESA BERISI 91 HALAMAN TERMASUK
PENJELASAN
PERATURAN INI MENGATUR TTG :
1. PENATAAN DESA 7. BADAN USAHA MILIK DESA (BUM DESA)
2. KEWENANGAN 8. KERJASAMA DESA
3. PEMERINTAHAN DESA 9. LEMBAGA KEMASYARAKATAN DESA & LEMBAGA ADAT DESA
4. TATA CARA PENYUSUNAN PERDES 10. BIMWAS DESA OLEH CAMAT ATAU SEBUTAN LAINNYA
5. KEUANGAN DAN KEKAYAAN DESA
6. PEMBANGUNAN DESA & PEMBANGUNAN
KAWASAN PERDESAAN
KEWENANGANKEWENANGAN DESA KEWENANGAN LOKAL BERSKALA DESA
1. BERDASARKAN HAK ASAL USUL;
2. LOKAL BERSKALA DESA;
3. YANG DITUGASKAN OLEH PEMERINTAH, PEMDA PROV,
ATAU PEMDA KAB/KOTA;
4. YANG LAIN YANG DITUGASKAN OLEH PEMERINTAH,
PEMDA PROV, ATAU PEMDA KAB/KOTA SESUAI DENGAN
KETENTUAN PER-UU.
KEWENANGAN DESA TSB DIDALAM PP DESA SEDIKITNYA
TERDIRI ATAS :
1. SISTEM ORGANISASI MASYARAKAT DESA
2. PEMBINAAN KELEMBAGAAN MASY
3. PEMBINAAN LEMBAGA HUKUM ADAT
4. PENGELOLAAN TANAH KAS DESA
5. PENGEMBANGAN PERAN MASY DESA
1. PENGELOLAAN TAMBATAN PERAHU
2. PENGELOLAAN PASAR DESA
3. PENGELOLAAN TEMPAT PEMANDIAN UMUM
4. PENGELOLAAN JARINGAN IRIGASI
5. PENGELOLAAN LINGKUNGAN PERMUKIMAN MASY DESA
6. PEMBINAAN KESEHATAN MAST DAN PENGELOLAAN POS
PELAYANAN TERPADU
7. PENGELOLAAN EMBUNG DESA
8. PENGELOLAAN AIR MNUM BERSKALA DESA
9. PEMBUATAN JALAN DESA ANTARPEMUKIMAN KE
WILAYAH PERTANIAN
SELAIN KEWENANGAN DIATAS, MENTERI DAPAT
MENETAPKAN JENIS KEWENANGAN DESA SESUAI DENGAN
SITUASI, KONDISI DAN KEBUTUHAN LOKAL (PS 34 AYAT 3
PP DESA)
PENJABAT DESAPENJABAT DESA
• PENJABAT KADES BERASAL DARI PNS DI LINGK. PEMDA KAB/KOTA
• PEMILIHAN KADES DILAKSANAKAN SECARA SERENTAK DI SELURUH WIL KAB/KOTA, DAN DAPAT DILAKSANAKAN
BERGELOMBANG MAKS. 3 (TIGA) KALI DALAM JANGKA WAKTU 6 (ENAM) TAHUN
• JK TERJADI KEKOSONGAN JABATAN KADES DALAM PENYELENGGARAAN PEMILIHAN KADES YANG SERENTAK, MAKA
BUPATI/WALIKOTA MENUNJUK PENJABAT KADES
MASA JABATAN KEPALA DESA
• KADES MEMEGANG JABATAN SELAMA 6 (ENAM) TAHUN TERHITUNG SEJAK TANGGAL PELANTIKAN, DAN DAPAT MENJABAT
PALING LAMA 3 (TIGA) KALI SECARA BERTURUT-TURUT ATAU TIDAK SECARA BERTURUT-TURUT
• DALAM HAL KADES MENGUNDURKAN DIRI SEBELUM HABIS MASA JABATANNYA ATAU DIBERHENTIKAN, KEPALA DESA
DIANGGAP TELAH MENJABAT 1 (SATU) PERIODE MASA JABATAN
PERANGKAT DESAPERANGKAT DESA TERDIRI ATAS :
1. SEKRETARIAT DESA YANG DIPIMPIN OLEH SEKRETARIS DESA;
2. PELAKSANA KEWILAYAHAN YANG JUMLAHNYA DITENTUKAN SECARA PROPORSIONAL; DAN
3. PELAKSANA TEKNIS, PALING BANYAK 3 (TIGA) SEKSI
SYARAT PERANGKAT DESA :
1. PENDIDIKAN PALING RENDAH SMA ATAU SEDERAJAT
2. BARUSIA 20-42 TAHUN
3. TERDAFTAR SEBAGAI PENDUDUK DESA DAN PALING TIDAK TELAH BERTEMPAT TINGGAL SELAMA 1 (SATU) TAHUN
SEBELUM PENDAFTARAN; DAN
4. SYARAT LAIN YANG DITENTUKAN DALAM PERDA KAB/KOTA.
PENGHASILAN TETAP DAN TUNJANGAN PEMERINTAH DESA
•PENGHASILAN TETAP KADES DAN PERANGKAT DESA DIANGGARKAN DLM APB DESA
YANG BERSUMBER DARI ALOKASI DANA DESA (ADD), YANG MERUPAKAN PENDAPATAN
YANG BERSUMBER DARI APBN DAN DITRANSFER MELALUI APBD KAB/KOTA
•SELAIN MENERIMA PENGHASILAN TETAP, KADESDAN PERANGKAT DESA MENERIMA
TUNJANGAN DAN PENERIMAAN LAIN YANG SAH , YANG DAPAT BERSUMBER DARI APB
DESA
•SELURUH PENDAPATAN DESA DITERIMA DAN DISALURKAN MELALUI REKENING KAS
DESA DAN PENGGUNANAANNYA DITETAPKAN DALAM APB DESA
KETENTUAN ALOKASI ADD & BESARAN PENGHASILAN TETAPKETENTUAN ALOKASI ADD
• ADD YANG BERJUMLAH KURANG DARI RP 500.000.000 DIGUNAKAN MAKS 60%
• ADD RP 500 JUTA – RP 700 JUTA DIGUNAKAN MAKS 50%
• ADD RP 700 JUTA – RP 900 JUTA DIGUNAKAN MAKS 40%
• ADD DIATAS RP 900 JUTA DIGUNAKAN MAKS 30%
BESARAN PENGHASILAN TETAP OLEH BUPATI/WALIKOTA
• KEPALA DESA
• SEKDES MINIMAL 70% DARI PENGHASILAN KADES SETIAP BULAN
• PERANGKAT DESA MINIMAL 50% DARI PENGHASILAN KADES SETIAP BULAN
DANA & KEKAYAAN DESADANA DESA ADALAH DANA YANG BERSUMBER DARI APBN YANG DIPERUNTUKKAN BAGI DESA YANG DI TRANSFER MELALUI
ABPD KAB/KOTA DAN DIGUNAKAN UNTUK MEMBIAYAI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN, PELAKSANAAN PEMBANGUNAN,
PEMBINAAN KEMASYARAKATAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
ADD, APBD DESA, ASSET DESA DAN BMD
1. ALOKASI DANA DESA (ADD) ADALAH DANA PARIMBANGAN YANG DITERIMA KAB/KOTA DALAM APBD KAB/KOTA
SETELAH DIKURANGI DANA ALOKASI KHUSUS (DAK)
2. ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA (APB DESA) ADALAH RENCANA KEUANGAN TAHUNAN PEMERINTAHAN
DESA
3. ASET DESA ADALAH BARANG MILIK DESA YANG BERASAL DARI KEKAYAAN ASLI DESA, DIBELI ATAU DIPEROLEH ATAS
BEBAN APB DESA ATAU PEROLEHAN HAK LAINNYA YANG SAH
4. BARANG MILIK DESA (BMD) ADALAH KEKAYAAN MILIK DESA BERUPA BARANG BERGERAK DAN BARANG TIDAK
BERGERAK
PEMERINTAH DAN PEMERINTAHAN DESA
•PEMERINTAH DESA ADALAH PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN
DAN KEPENTINGAN MASY SETEMPAT DALAM SYSTEM PEMERINTAHAN NKRI
•PEMERINTAH DESA ADALAH KEPALA DESA ATAU YANG DISEBUT DENGAN
NAMA LAIN DIBANTU PERANGKAT DESA SEBAGAI UNSUR PENYELENGGARA
PEMERINTAHAN DESA
PRAKARSA PEMBENTUKAN DESAPEMERINTAH PEMERINTAH DAERAH KAB/KOTA
1. Pemerintah dapat memprakarsai pembentukan
Desa di kawasan yang bersifat khusus dan
strategis bagi kepentingan nasional;
2. Prakarsa pembentukan Desa dapat diusulkan
oleh kementerian/lembaga pemerintah non
kementerian terkait;
3. Ususl prakarsa pembentukan Desa diajukan
kepada Menteri
Bentuk Pembentukan Desa :
1. Pemekaran dari 1 desa menjadi 2 desa atau lebih;
2. Penggabungan bagian desa dari desa yang
bersanding menjadi 1 (satu) Desa atau
penggabungan beberapa desa menjadi 1 (satu)
desa baru
1. Pemerintah daerah Kab/Kota dalam memprakarsai
pembentukan Desa berdasarkan atas hasil evalasi
tingkat perkembangan Pemerintahan Desa di
wilayahnya.
2. Pemerintah daerah Kab/Kota dalam memprakarsai
pembentukan Desa harus mempertimbangkan
prakarsa masy Desa, asal usul, adat istiadat, kondisi
social budaya masy desa serta kemampuan dan
potensi Desa
Bentuk Pembentukan Desa atas Prakarsa Pemda :
1. Pemekaran dari 1 Desa menjadi 2 Desa atau lebih
2. Penggabungan bagian Desa dari Desa yang bersanding
menjadi 1 (satu) Desa atau penggabungan beberapa
Desa menjadi 1 (satu) Desa baru
3. Pemda dalam melakukan pembentukan Desa malalui
pemekaran Desa wajib mensosialisasikan rencana
pemekaran Desa kepada Pemdes induk dan Masy Desa
yang bersangkutan
MEKANISME PEMBENTUKAN DESA ATAS PRAKARSA PEMERINTAH
Usul prakarsa pembentukan Desa dibahas
oleh Menteri bersama dengan
menteri/pimpinan LPNK pemrakarsa serta
Pemda Prov dan Pemda Kab/Kota yang
bersangkutan
Dalam melakukan
pembahasan,
Menteri dapat
meminta
pertimbangan dari
menteri/pimpinan
LPNK terkait
Dalam hal hasil pembahasan
usul prakarsa disepakati
untuk pembentukan Desa,
Menteri menerbitkan
keputusan persetujuan
pembentukan Desa
Keputusan Menteri wajib
ditindaklanjuti oleh Pemda
Kab/Kota dengan
menetapkannya dalam Perda
Kab/Kota tentang
Pembentukan Desa
Perda Kab/Kota harus sudah
ditetapkan oleh
Bupati/Walikota dalam
jangka waktu paling lama 2
(dua) tahun sejak
ditetapkannya Keputusan
Menteri
MEKANISME PEMBENTUKAN DESA ATAS PRAKARSA PEMERINTAH DAERAH
Rencana pemekaran Desa dibahas
oleh BPD Desa Induk dalam
Musyawarah Desa untuk
mendapatkan kesepakatan
Hasil kesepakatan Musyawarah
Desa menjadi bahan
pertimbangan dan masukan bagi
Bupati/Walikota dalam melakukan
pemekaran Desa
Hasil kesepakatan musyawarah
Desa disampaikan secara tertulis
kepada Bupati/Walikota
Bupati/Walikota setelah
menerima hasil kesepakatan
musyawarah Desa, membentuk tim
pembentukan Desa persiapan
Tim Pembentukan Desa
Persiapan paling sedikit
terdiri atas :
- Unsur Pemda Kab/Kota
yang membidangi
Pemdes,
Pemberdayaan Masy,
Ren Bang dan
Peraturan Per-UU
- Camat atau sebutan
lain
- Unsur akademisi di bid
Pem-an, Ren Bang Wil,
Pembangunan dan
Sosmas
1
3
2
4
TIM PEMBENTUKAN DESA• TIM PEMBETUKAN DESA PERSIAPAN MEMPUNYAI TUGAS MELAKUKAN VERIFIKASI PERSYARATAN
PEMBETUKAN DESA PERSIAPAN SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
• HASIL TIM PEMBENTUKAN DESA PERSIAPAN DITUANGKAN KEDALAM BENTUK REKOMENDASI YANG
MENYATAKAN LAYAK-TIDAKNYA DIBENTUK DESA PERSIAPAN
• DALAM HAL REKOMENDASI DESA PERSIAPAN DINYATAKAN LAYAK, BIPATI/WALIKOTA MENETAPKAN
PERBUP/WALIKOTA TENTANG PEMBENTUKAN DESA PERSIAPAN
DESA PERSIAPAN DAPAT DITINGKATKAN STATUSNYA MENJADI DESA DALAM JANGKA
WAKTU PALING LAMA 3 (TIGA) TAHUN SEJAK DITETAPKAN SEBAGAI DESA PERSIAPAN
MEKANISME PEMBENTUKAN DESA PERSIAPAN
Bupati/Walikota
menyampaikan
Perbup/Walikota
kepada Gubernur
Berdasarkan
Perbup/Walikota,
Gubernur menerbitkan
surat yang memuat
Kode Register Desa
Persiapan
Kode Reg Desa
Persiapan merupakan
bagian dari Kode Desa
Induknya
Surat Gubernur dijadikan
sebagai dasar bagi
Bupati/Walikota untuk
mengangkat penjabat
kepala Desa Persiapan
Pe
nja
ba
t K
ad
es
pe
rsia
pa
n b
era
sa
l
da
ri u
ns
ur
PN
S
Pe
md
a K
ab
/Ko
ta
un
tuk
ma
sa
jab
ata
n p
ali
ng
lam
a 1
(s
atu
)
tah
un
da
n d
ap
at
dip
erp
an
jan
g
pa
lin
g b
an
yak
2
(du
a)
ka
li d
ala
m
ma
sa
jab
ata
n
yan
g s
am
a
Pe
nja
ba
t K
ad
es
Pe
rsia
pa
n
be
rta
ng
gu
ng
jaw
ab
ke
pa
da
Bu
p
ati
/Wa
lik
ota
me
lalu
i K
ep
ad
a
De
sa
In
du
kn
ya
TUGAS & LAPORAN PENJABAT KADES PERSIAPAN
1. Penetapan batas wilayah Desa sesuai
dengan Kaidah Kartografis
2. Pengelolaan anggaran Operasional Desa
persiapan yang bersumber dari APB Desa
Induk
3. Pembentukan SOTK
4. Pengangkatan Perangkat Desa
5. Penyiapan Fasilitas Dasar bagi Penduduk
Desa
6. Pembangunan sarana dan prasarana
Pemerintahan Desa
7. Pendataan bidang kependudukan, potensi
ekonomi, inventarisasi pertanahan serta
pengembangan saranan ekonomi,
pendidikan dan kesehatan
8. Pembukaan akses perhubungan
antarDesa
9. Dalam melaksanakan tugasnya PJ Kades
mengikutsertakan partisipasi Masy. Desa
1. Kepada Desa Induk; dan
2. Bupati/Walikota melalui Camat atau
sebutan lain;
Laporan disampaikan secara berkala setiap 6
(enam) bulan sekali
Laporan menjadi bahan pertimbangan dan
masukan bagi Bupati/Walikota
Laporan disampaikan oleh Bupati/Walikota
kepada Tim untuk dikaji dan diverifikasi
HASIL KAJIAN & EVALUASI GUBERNUR
• Apabila hasil kajian dan verifikasi
dinyatkaan Desa persiapan tersebut layak
menjadi Desa, Bupati/Walikota menyusun
rancangan Perda Kab/Kota ttg Pembentukan
Desa persiapan menjadi Desa
• Rancangan Perda dibahas bersama dengan
DPRD Kab/Kota
• Apabila rancangan Perda kab/Kota disetujui
bersama oleh Bupati/Walikota dan DPRD
Kab/Kota, Bupati/Walikota menyampaikan
rancangan Perda Kab/Kota kepada Gubernur
untuk dievaluasi
Gubernur melakukan evaluasi rancangan Perda
ttg Pembntukan Desa berdasarkan urgensi,
kepentingan nasional, kepentingan daerah,
kepentingan masy Desa, dan/atau Peraturan
Per-UU an
Gubernur menyatakan persetujuan atau
penolakan terhadap Ranperda paling lama 20
(dua puluh) hari setelah menerima rancangan
Perda
Dalam hal Gubernur memberikan persetujuan
atas Ranperda, Pemda Kab/Kota melakukan
penyempurnaan dan penetapan menjadi Perda
dalam jangka waktu paling lama 20 (dua puluh)
hari
Evaluasi
Gubernur
PENOLAKAN RANPERDATERDAPAT 3 (TIGA) ASUMSI :
• DALAM HAL GUBERNUR MENOLAK MEMBERIKAN PERSETUJUAN RANPERDA, RANPERDA TERSEBUT
TIDAK DAPAT DISAHKAN DAN TIDAK DAPAT DIAJUKAN KEMBALI DALAM JANGKA WAKTU 5 (LIMA)
TAHUN SETELAH PENOLAKAN OLEH GUBERNUR
• DALAM HAL GUBERNUR TIDAK MEMBERIKAN PERSETUJUAN ATAU IDAK MEMBERIKAN PENOLAKAN
TERHADAP RANPERDAM BUPATI/WALIKOTA DAPAT MENGESAHKAN RANPERDA TERSEBUT SERTA
SEKRETARIS DAERAH MENGUNDANGKANNYA DALAM LEMBARAN DAERAH
• DALAM HAL BUPATI/WALIKOTA TIDAK MENETAPKAN RANPERDA YANG TELAH DISETUJUI OLEH
GUBERNUR, RANPERDA TERSEBUT DALAM JANGKA WAKTU 20 (DUA PULUH) HARI SETELAH TANGGAL
PERSETUJUAN GUBERNUR DINYATAKAN BERLAKU DENGAN SENDIRINYA
MEKANISME PEMBENTUKAN DAN PENGHAPUSAN DESA PERSIAPAN
PerDa Kab/Kota ttg Pembentukan Desa diundangkan setelah mendapat Nomor Registrasi dari Gubernur dan kode Desa
dari Menteri
Perda Kab/Kota disertai lampiran peta batas Wilayah Desa
Apabila hasil kajian dan verifikasi menyatakan Desa persiapan tidak layak menjadi Desa, Desa persiapan dihapus
dan wilayahnya kembali ke Desa Induknya
Penghapusan dan Pengembalian Desa Persiapan ke Desa Induk ditetapkan
dengan Perbup/Walikota
Ketentaun mengenai pembentukan Desa melalui pemekaran berlaku secara
mutatis mutandis terhadap pembentukan Desa melalui
penggabungan bagian Desa dari 2 (dua) Desa atau lebih yang bersanding
menjadi 1 (satu) Desa baru
Pembentukan Desa melalui penggabungan beberapa Desa menjadi 1 (satu) Desa baru dilakukan berdasarkan
kesepakatan Desa yang bersangkutan
MEKANISME KESEPAKATAN PENGGABUNGAN DESA
BPD yang bersangkutan
menyelenggarakan Musyawarah Desa
Hasil Muasyawarah Desa dari setiap Desa
menjadi bahan kesepakatan
Penggabungan Desa
Hasil kesepakatan Musyawarah Desa ditetapkan dalam
Keputusan bersama BPD
Keputusan bersama BPD ditandatangani
oleh pada Kades yang bersangkutan
Para Kades secara bersama-sama mengusulkan
penggabungan Desa kepada
Bupati/Walikota dalam 1 (satu) usulan tertulis dengan melampirkan kesepakatan bersama
Penggabungan Desa ditetapkan Perda
Kab/Kota
PERUBAHAN STATUS DESA (DESA-KELURAHAN)
• Luas Wilayah tidak Berubah
• Jumlah penduduk minimal 8.000 jiwa atau 1.600 KK untuk Wilayah Jawa dan Bali serta Minimal 5.000 jiwa atau 1.000 KK untuk diluar Jawa dan Bali
• SaPra Pemerintahan bagi terselenggaranya Pemerintahan Kelurahan
• Potensi ekonomi berupa jenis, jumlah usaha jasa dan produksi serta keanekaragaman mata pencaharian
• Kondisi Sosbud Masy berupa keanekaragaman status penduduk dan perubahan dari masy agraris ke masy Industri dan jasa
• Meningkatnya kuantitas dan kualitas pelayanan
Syarat Desa-
Kelurahan
MEKANISME DESA-KELURAHAN
Bupati/Walikota membetuk tim untuk melakukan kajian dan verifikasi usulan Kades
Hasil kajian dan Verifikasi menjadi masukan bagi Bupati/Walikota untuk
menyetujui atau tidak usulan perubahan status Desa-
Kelurahan
Dalam hal Bupati/Walikota menyetujui usulan perubahan
Status, Bupati/Walikota menyampaikan Ranperda
mengenai Perubahan Status Desa-Kelurahan kepada DPRD
Kab/Kota untuk dibahas dan disetujui bersama
Pembahasan dan penetapan Ranperda Kab/Kota mengenai
Perubahan Status Desa-Kelurahan dilakukan sesuai dengan ketentuan Per-UU an
KONSEKUENSI DESA-KELURAHAN•KEPALA DESA, PERANGKAT DESA DAN ANGGOTA BPD DARI DESA YANG DIUBAH
STATUSNYA MENJADI KELURAHAN DIBERHENTIKAN DENGAN HORMAT DARI
JABATANNYA
•KEPALA DESA, PERANGKAT DESAN DAN ANGGOTA BPD DIBERI PENGHARGAAN
DAN/ATAU PESANGON SESUAI DENGAN KEMAMPUAN KEUANGAN PEMERINTAH
DAERAH KAB/KOTA
•PENGISIAN JABATAN LURAH DAN PERANGKAT KELURAHAN BERASAL DARI PNS DARI
PEMDA KAB/KOTA BERSANGKUTAN SESUAI DENGAN KETENTUAN PER-UU AN
PERUBAHAN STATUS KELURAHAN-DESA
•PERUBAHAN STATUS KELURAHAN-DESA HANYA DAPAT DILAKUKAN BAGI
KELURAHAN YANG KEHIDUPAN MASYARAKATNYA MASIH BERSIFAT
PERDESAAN
•PERUBAHAN STATUS KELURAHAN-DESA DAPAT SELURUHNYA MENJADI
DESA ATAU SEBAGIAN MENJADI DESA DAN SEBAGIAN MENJADI KELURAHAN
PERUBAHAN STATUS (DESA ADAT-DESA)
• Luas Wilayah tidak Berubah
• Jumlah Penduduk : Wil. Jawa paling sedikit 6000 jiwa atau 1200 KK, Wil. Bali paling sedikit 5000 jiwa atau 1000 KK, Wil. Sulut dan Sulsel paling sedikit 3000 jiwa atau 600 KK, Wil. NTB paling sedikit 2500 Jiwa atau 500 KK, Wil. Sulteng, Sulbar, Sultra, Gorontalo dan Kalsel paling sedikit 2000 jiwa atau 400 KK, Wil. Kaltim, Kalbar, Kalteng, Kaltara paling sedikit 1500 Jiwa atau 300 KK, Wil. NTT, Maluku, Malut paling sedikit 1000 jiwa atau 200 KK dan Wil. Papua dan Paua Barat paling sedikit 500 Jiwa atau 100 KK
• SaPra Pemerintahan bagi terselenggaranya pemerintahan Desa
• Potensi Ekonomi yang berkembang
• Kondisi Sosbud masy yang berkembang
• Meningkatknya Kualitas dan Kuantitas Pelayanan
Syarat Desa Adat-Desa
MEKANISME DESA ADAT-DESA
Perubahan Status Desa Adat-Desa dilakukan berdasarkan prakarsa
Pemdes bersama BPD dengan memperhatikan saran dan
pendapat masy Desa setempat
Prakarsa dibahas dan disepakati dalam musyawarah desa adat
Kesepakatan hasil musyawarah desa adat dituangkan kedalam
bentuk keputusan
Keputusan hasil musyawarah disampaikan oleh Kades adat
kepada Bupati/Walikota sebagai usulan perubahan status desa
adat-desa
Bupati/Walikota membentuk tim untuk melakukan kajian dan verifikasi usulan Kades adat
Hasil Kajian dan Verifikasi menjadi masukan bagi Bupati/Walikota
untuk menyetujui atau tidak usulan perubahan status
Dalam hal Bupati/Wawlikota meyetujui perubahan status,
Bupati/Walikota menyampaikan Ranperda Kab/Kota mengenai
Perubahan Status Desa Adat-Desa kepad DPRD Kab/Kota untuk
dibahas dan Disetujui bersama
Apabila Ranperda Kab/Kota disetujui bersama oleh
Bupati/Walikota dan DPRD Kab/Kota, Bupati/Walikota
meyampaikan Ranperda Kab/Kota kepada Gubernur untuk dievaluasi
PERUBAHAN STATUS DESA – DESA ADAT
•PEMERINTAH, PEMDA PROVINSI DAN PEMDA KAB/KOTA DAPAT
MENGUBAH STATUS DESA MENJADI DESA ADAT
•KETENTUAN MENGENAI TATA CARA PENGUBAHAN STATUS DESA
MENJADI DESA ADAT DIATUR DENGAN PERATURAN MENTERI
PENETAPAN DESA DAN DESA ADAT
•PEMERINTAH DAERAH KAB/KOTA MELAKUKAN INVENTARISASI DESA YANG
ADA DI WILYAHNYA YANG TELAH MENDAPTKAN KODE DESA
•HASIL INVENTARISASI DESA DIJADIKAN DASAR OLEH PEMERINTAH DAERAH
KAB/KOTA UNTUK MENETAPKAN DESA DAN DESA ADAT YANG ADA
DIWILAYAHNYA
•DESA DAN DESA ADAT DITETAPKAN DENGAN PERDA KAB/KOTA
MEKANISME PENETAPAN DESA DAN DESA ADAT
Pengidentifikasian Desa yang ada
Pengkajian terhadap Desa yang ada yang
dapat ditetapkan menjadi desa adat
Pengidentifikasian dan pengkajian
dilakukan Pemda Provinsi dan Pemda Kab/Kota bersama Majelis adat atau
Lembaga lainnya yang sejenis
Bupati/Walikota menetapkan Desa adat yang telah memenuhi
syarat berdasarkan hasil identifikasi dan
kajian
Penetapan Desa adat dituangkan dalam
Ranperda
Ranperda yang telah disetujui bersama
dalam rapat paripurna DPRD Kab/Kota
disampaikan kepada Gubernur untuk
mendapatkna No. register dan kepada
Menteri untuk mendapatkan kode
desa
Ranperda yang telah mendapatkan nomor
register dan kode desa ditetapkan menjadi
Perda
KEWENANGAN DESA
• Sistem Organisasi Masy Adat
• Pembinaan Kelembagaan Masy
• Pembinaan Lembaga dan Hk. Adat
• Pengelolaan Tanah Kas Desa
• Pengembangan Peran Masy Desa
Berdasarkan Hak Asal Usul
• Pengelolaan Tambatan Perahu
• Pasar Desa
• Tempat Pemandian Umum
• Jaringan irigasi
• Ling. Pemukiman Masy. Desa
• Pembinaan Kesehatan Masy dan pegelolaan Posyandu
• Pengembangan dan Pembinan Sanggar Seni dan belajar
• Pengelolaan perpustakaan desa dan taman baca
• Pengelolaan Embung Desa
• Pengelolaan air minum berskala desa
• Pembuatan jalan desa antarpermukiman ke wilayah pertanian
Kewenangan Lokal berskala
Desa
• Selain Kewenangan diatas, Menteri dapat menetapkan jenis kewenangan Desa sesuai dengan situasi, kondisi dan kebutuhan Lokal
• Kewenangan juga dapat diberikan oleh Pemda Prov, Pemda Kab/Kota sesuai dengan Peraturan Per-UU an
• Ketentuan lebih lanjut mengenai kewenangan desa diatur lebih lanjut dalam peraturan menteri
Kewenangan Lain
• Penataan Sistem Organisasi Kelembagaan masy adat
• Pranata Hk. Adat
• Pemilikan hak tradisional
• Pengelolaan tanah kas desa
• Pengelolaan tanah ulayat
• Kesepakatan dalam kehidupan masy Desa adat
• Pengisian Jabatan Kades adat dan perangkat desa adat
• Masa Jabatan kades adat
Kewenangan Asal Usul
KEWENANGAN DESA (LANJUTAN……)
KEWENANGAN DESA
• KETENTUAN MENGENAI FUNGSI DAN KEWENANGAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA, PELAKSANAAN
PEMBANGUNAN DESA, PEMBINAAN KEMASYARAKATAN DESA DAN PEMBERDAYAAN MASY DESA BERLAKU SECARA
MUTATIS MUTANDIS TERHADAP FUNGSI DAN KEWENANGAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA ADAT,
PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DESA ADAT, PEMBINAAN KEMASYARAKATAN DESA ADAT DAN PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DESA ADAT
• DALAM MENYELENGGARAKAN HAK ASAL USUL SERTA FUNGSI DAN KEWENANGAN PEMERINTAHAN, DESA ADAT
MEMBENTUK KELEMBAGAAN YANG MEWADAHI KEDUA FUNGSI TSB.
• DALAM MELAKSANAKAN FUNGSI DAN KEWENANGAN PEMERINTAHANM KEPALA DESA ADAT ATAU SEBUTAN LAIN DAPAT
MENDELGASIKAN KEWENANGAN PELAKSANAANNYA KEPADA PERANGKAT DESA ADAT ATAU SEBUTAN LAIN
KEWENANGAN DESA
• PEMERINTAH DAERAH BAK/KOTA MELAKUKAN IDENTIFIKASI DAN INVENTARISASI KEWENANGAN BERDASARKAN HAK
ASAL USUL DAN KEWENANGAN LOCAL BERSKALA DESA SEBAGAMANA DIMAKSUD DALAM PASAL 36 DENGAN
MELIBATKAN DESA
• BERDASARKAN HASIL INVENTARISASI DAN IDENTIFIKASI, BUPATI/WALIKOTA MENETAPKAN PERBUP/WALIKOTA TTG
DAFTAR KEWENANGAN BERDASARKAN HAK ASAL USUL DAN KEWENANGAN LOCAL BERSKALA DESA SESUAI DENGAN
KETENTUAN PERATURAN PER-UU AN
• PERBU[P/WALIKOTA DITINDAKLANJUTI OLEH PEMERINTAH DESA DENGAN MENETAPKAN PERATURAN DESA TENATNG
KEWENANGAN BERDASARKAN HAK ASAL USUL DAN KEWENANGAN LOCAL BERSKALA DESA SESUAI DENGAN
SITUASI,KONDISI DAN KEBUTUHAN LOKAL
TATA CARA PILKADES
•PILKADES DILAKSANAKAN SECARA SERENTAK DI SELURUH WILAYAH KAB/KOTA
•PILKADES SECARA SERENTAK DAPAT DILAKSANAKAN BERGELOMBANG PALING
BANYAK 3 (TIGA) KALI DALAM JANGKA WAKTU 6 (ENAM) TAHUN
•DALAM HAL TERJADI KEKOSONGAN JABATAN KADES DALAM PENYELENGGARAAN
PILKADES SERENTAK, BUPATI/WALIKOTA MENUNJUK PENJABAT KADES
•PENJABAT KADES BERASAL DARI PNS DI LINGKUNGAN PEMDA KAB/KOTA
Persiapan
• Pemberitahuan BPD kepada Kades ttg akhir masa jabatan yang disampaikan 6 (enam) bulan sebelum berakhir masa jabatan (AMJ)
• Pembentukan panitia Pilkades oleh BPD ditetapkan dalam jangka waktu 10 hari setelah pemberitahuan AMJ
• Laporan AMJ Kades kepada Bupati/Walikota disampaikan dalam jangka waktu 30 hari setelah pemberitahuan AMJ
• Perencanaan biaya Pilkades diajukan oleh Panitia kepada Bupati/Walikota melalui Camat dalam jangka waktu 30 hari setelah terbentuknya panitia pemilihan
• Persetujuan
Pencalonan
• Pengumuman dan pendaftaran balon dalam jangka waktu 9 hari
• Penelitian kelengkapan persyaratan administrasi, klarifikasi serta penetapan dan pengumuman nama calon dalam jang waktu 20 hari
• Penetapan calon Kades sebagaimana dimaksud pada huruf b paling sedikit 2 orang dan paling banyak 5 orang calon
• Penetapan daftar pemilih tetap untuk pelaksanaan Pilkades
• Pelaksanaan Kampanye calon Kades dalam jangka waktu 3 hari
• Masa tenang dalam jangka waktu 3 hari
Pemungutan Suara
• Pelaksanaan pemungutan dan penghitungan suara
• Penetapan calon yang memperoleh suara terbanyak dan/atau
• Dalam hal calon yang memperoleh suara terbanyak lebih dari 1 (satu) orang, calon terpilih ditetapkan berdasarkan wilayah perolehan suara yang lebih luas
Penetapan
• Laporan penitia Pilkades mengenai calon terpilih kepada BPD paling lambat 7 hari setelah pemungutan suara
• Laporan BPD mengenai calon terpilih kepada Bupati/Walikota paling lambat 7 hari setelah menerima laporan panitia
• Bupati/Walikota menerbitkan keputusan mengenai pengesahan dan pengangkatan Kades paling lambat 30 hari hari sejak diterima laporan dari BPD
• Bupati/Walikota atau pejabat yang ditunjuk melantik calon terpilih paling lambat 30 hari sejak diterbitkan keputusan pengesahan pengangkatan Kades sesuai dengan Peraturan Per-UU an
KADES DAN PNS MENCALONKAN• KADES YANG AKAN MENCALONKAN DIRI KEMBAL DIBERI CUTI SEJAK DITETAPKAN SEBAGAI CALON SAMPAI DENGAN
SELESAINYA PELAKSANAAN PENETAPAN CALON TERPILIH
• DALAM HAL KADES CUTI, SEKDES MELAKSANAKAN TUGAS DAN KEWAJIBAN KADES
• PNS YANG MENCALONKAN DIRI DALAM PILKADES HARUS MENDAPAT IZIN TERTULIS DARI PEJABAT PEMBINA
KEPEGAWAIAN
• DALAM HAL PNS TERPILIH DAN DIANGKAT MENJADI KADES, YANG BERSANGKUTAN DIBEBASKAN SEMENTARA DARI
JABATANNYA SELAMA MENJADI KADES TANPA KEHILANGAN HAK SEBAGAI PNS
• PERANGKAT DESA YANG MENCALONKAN DIRI DALAM PILKADES DIBERI CUTI TERHITUNG SEJAK YANG BERSANGKUTAN
TERDAFTAR SEBAGAI BALON KADES SAMPAI DENGAN SELESAINYA PELAKSANAAN PENETAPAN CALON TERPILIH
• TUGAS PERANGKAT DESA DIRANGKAP OLEH PERANGKAT DESA LAINNYA YANG DITETAPKAN DENGAN KEPUTUSAN
KADES
PILKADES ANTARWAKTU MELALUI MUSYAWARAH DESAMUSYAWARAH DESA YANG DISELENGGARAKAN KHUSUS UNTUK PELAKSANAAN PILKADES ANTAR WAKTU DILAKSANAKAN
PALING LAMA DALAM JANGKA WAKTU 6 (ENAM) BULAN TERHITUNG SEJAK KADES DIBERHENTIKAN, DENGAN MEKANISME :
Pembentukan panitia Pilkades antarwaktu oleh
BPD paling lama dalam jangka waktu 15 hari
terhitung sejak Kades diberhentikan
Pengajuan biaya pemilihan dengan beban
APB Desa oleh panitia Pilkades paling lambat dalam jangka waktu 30
hari sejak terhitung sejak panitia terbentuk
Pemberian persetujuan biaya oleh Penjabat
Kades paling lama dalam jangka waktu 30 hari
terhitung sejak diajukan oleh panitia pemilihan
Pengumuman dan pendaftaran balon Kades
oleh panitia pemilihan dalam jangka waktu 15
hari
Penelitian kelengkapan persyaratan
administrasi balon oleh panitia pemilihan dalam
jangka waktu 7 hari
Penetapan calon Kades antarwaktu oleh panitia pemilihan paling sedikit 2 orang calon dan paling
banyak 3 orang calon yang dimintakan
pengesahan musyawarah desa untuk
ditetapkan sebagai calon yang berhak dipilih
dalam musyawarah desa
MUSYAWARAH BPD MELIPUTI :
• PENYELENGGARAAN MUSYAWARAH DESA DIPIMPIN OLEH KETUA BADAN PERMUSYAWARATAN DESA YANG TEKNIS PELAKSANAAN PEMILIHANNYA DILAKUKAN OLEH
PANITIA PEMILIHAN;
• PENGESAHAN CALON KEPALA DESA YANG BERHAK DIPILIH OLEH MUSYAWARAH DESA MELALUI MUSYAWARAH MUFAKAT ATAU MELALUI PEMUNGUTAN SUARA;
• PELAKSANAAN PEMILIHAN CALON KEPALA DESA OLEH PANITIA PEMILIHAN MELALUI MEKANISME MUSYAWARAH MUFAKAT ATAU MELALUI PEMUNGUTAN SUARA YANG
TELAH DISEPAKATI OLEH MUSYAWARAH DESA;
• PELAPORAN HASIL PEMILIHAN CALON KEPALA DESA OLEH PANITIA PEMILIHAN KEPADA MUSYAWARAH DESA;
• PENGESAHAN CALON TERPILIH OLEH MUSYAWARAH DESA;
• PELAPORAN HASIL PEMILIHAN KEPALA DESA MELALUI MUSYAWARAH DESA KEPADA BADAN PERMUSYAWARATAN DESA DALAM JANGKA WAKTU 7 (TUJUH) HARI SETELAH
MUSYAWARAH DESA MENGESAHKAN CALON KEPALA DESA TERPILIH;
• PELAPORAN CALON KEPALA DESA TERPILIH HASIL MUSYAWARAH DESA OLEH KETUA BADAN PERMUSYAWARATAN DESA KEPADA BUPATI/WALIKOTA PALING LAMBAT 7
(TUJUH) HARI SETELAH MENERIMA LAPORAN DARI PANITIA PEMILIHAN;
• PENERBITAN KEPUTUSAN BUPATI/WALIKOTA TENTANG PENGESAHAN PENGANGKATAN CALON KEPALA DESA TERPILIH PALING LAMBAT 30 (TIGA PULUH) HARI SEJAK
DITERIMANYA LAPORAN DARI BADAN PERMUSYAWARATAN DESA; DAN
• PELANTIKAN KEPALA DESA OLEH BUPATI/WALIKOTA PALING LAMA 30 (TIGA PULUH) HARI SEJAK DITERBITKAN KEPUTUSAN PENGESAHAN PENGANGKATAN CALON KEPALA
DESA TERPILIH DENGAN URUTAN ACARA PELANTIKAN SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN.
MASA JABATAN KADES• KEPALA DESA MEMEGANG JABATAN SELAMA 6 (ENAM) TAHUN TERHITUNG SEJAK TANGGAL
PELANTIKAN.
• KEPALA DESA DAPAT MENJABAT PALING LAMA 3 (TIGA) KALI MASA JABATAN SECARA BERTURUT-
TURUT ATAU TIDAK SECARA BERTURUT-TURUT.
• KETENTUAN PERIODISASI MASA JABATAN BERLAKU DI SELURUH WILAYAH INDONESIA.
• KETENTUAN PERIODISASI MASA JABATAN TERMASUK MASA JABATAN KEPALA DESA YANG DIPILIH
MELALUI MUSYAWARAH DESA.
• DALAM HAL KEPALA DESA MENGUNDURKAN DIRI SEBELUM HABIS MASA JABATANNYA ATAU
DIBERHENTIKAN, KEPALA DESA DIANGGAP TELAH MENJABAT 1 (SATU) PERIODE MASA JABATAN.
LAPORAN KADES
•MENYAMPAIKAN LAPORAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA SETIAP AKHIR TAHUN
ANGGARAN KEPADA BUPATI/WALIKOTA;
•MENYAMPAIKAN LAPORAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA PADA AKHIR MASA JABATAN
KEPADA BUPATI/WALIKOTA;
•MENYAMPAIKAN LAPORAN KETERANGAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN SECARA TERTULIS
KEPADA BADAN PERMUSYAWARATAN DESA SETIAP AKHIR TAHUN ANGGARAN.
• LAPORAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA DISAMPAIKAN KEPADA BUPATI/WALIKOTA
MELALUI CAMAT ATAU SEBUTAN LAIN PALING LAMBAT 3 (TIGA) BULAN SETELAH BERAKHIRNYA
TAHUN ANGGARAN.
LANJUTAN……
Laporan memuat :
a. Pertanggungjawaban
penyelenggaraan
Pemerintahan Desa
b. Pertanggungjawaban
pelaksanaan pembangunan
c. Pelaksanaan pembinaan
kemasyarakatan
d. Pelaksanaan pemberdayaan
masyarakat
• Laporan penyelenggaraan
Pemerintahan Desa digunakan sebagai
bahan evaluasi oleh bupati/walikota
untuk dasar pembinaan dan
pengawasan
• Kades wajib menyampaikan laporan
penyelenggaraan Pemerintahan Desa
pada akhir masa jabatan kepada
Bupati/Walikota melalui Camat atau
sebutan lain
• Laporan penyelenggaraan
Pemerintahan Desa disampaikan
dalam jangka waktu 5 (lima) bulan
sebelum berakhirnya masa jabatan
LAPORAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA (LPP DESA)
Laporan LPP Des memuat :
a. Ringkasan laporan tahun-tahun
sebelumnya
b. Rencana penyelenggaraan
Pemerintahan Desa dalam
jangka waktu untuk 5 (lima)
bulan sisa masa jabatan
c. Hasil yang dicapai dan yang
belum dicapai
d. Hal yang dianggap perlu
perbaikan
• Pelaksanaan atas rencana penyelenggaraan Pemerintahan
Desa dilaporkan oleh kepala Desa kepada bupati/walikota
dalam memori serah terima jabatan.
• Kepala Desa menyampaikan laporan keterangan
penyelenggaraan Pemerintahan Desa setiap akhir tahun
anggaran kepada Badan Permusyawaratan Desa secara
tertulis paling lambat 3 (tiga) bulan setelah berakhirnya
tahun anggaran.
• Laporan keterangan penyelenggaraan Pemerintahan Desa
paling sedikit memuat pelaksanaan peraturan Desa.
• Laporan keterangan penyelenggaraan Pemerintahan Desa
digunakan oleh Badan Permusyawaratan Desa dalam
melaksanakan fungsi pengawasan kinerja kepala Desa.
• Kepala Desa menginformasikan secara tertulis dan dengan
media informasi yang mudah diakses oleh masyarakat
mengenai penyelenggaraan Pemerintahan Desa kepada
masyarakat Desa.
• Ketentuan lebih lanjut mengenai laporan penyelenggaraan
Pemerintahan Desa diatur dalam Peraturan Menteri.
PEMBERHENTIAN KADESKADES DIBERHENTIKAN KARENA :
• BERAKHIR MASA JABATANNYA;
• TIDAK DAPAT MELAKSANAKAN TUGAS SECARA BERKELANJUTAN ATAU BERHALANGAN TETAP SECARA BERTURUT-TURUT SELAMA 6 (ENAM)
BULAN;
• TIDAK LAGI MEMENUHI SYARAT SEBAGAI KEPALA DESA;
• MELANGGAR LARANGAN SEBAGAI KEPALA DESA;
• ADANYA PERUBAHAN STATUS DESA MENJADI KELURAHAN, PENGGABUNGAN 2 (DUA) DESA ATAU LEBIH MENJADI 1 (SATU) DESA BARU, ATAU
PENGHAPUSAN DESA;
• TIDAK MELAKSANAKAN KEWAJIBAN SEBAGAI KEPALA DESA; ATAU
• DINYATAKAN SEBAGAI TERPIDANA BERDASARKAN PUTUSAN PENGADILAN YANG TELAH MEMPUNYAI KEKUATAN HUKUM TETAP.
• APABILA KEPALA DESA BERHENTI, BADAN PERMUSYAWARATAN DESA MELAPORKAN KEPADA BUPATI/WALIKOTA MELALUI CAMAT ATAU
SEBUTAN LAIN.
• PEMBERHENTIAN KEPALA DESA DITETAPKAN DENGAN KEPUTUSAN BUPATI/WALIKOTA.
SISA MASA JABATAN
• DALAM HAL SISA MASA JABATAN KEPALA DESA YANG BERHENTI TIDAK LEBIH DARI 1 (SATU)
TAHUN KARENA DIBERHENTIKAN, BUPATI/WALIKOTA MENGANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA SEBAGAI PENJABAT KEPALA DESA SAMPAI TERPILIHNYA
KEPALA DESA YANG BARU.
• DALAM HAL SISA MASA JABATAN KEPALA DESA YANG BERHENTI LEBIH DARI 1 (SATU) TAHUN
KARENA DIBERHENTIKAN, BUPATI/WALIKOTA MENGANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA SEBAGAI PENJABAT KEPALA DESA SAMPAI TERPILIHNYA
KEPALA DESA YANG BARU MELALUI HASIL MUSYAWARAH DESA.
PENUNDAAN PELAKSANAAN PILKADES• DALAM HAL TERJADI KEBIJAKAN PENUNDAAN PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA DESA, KEPALA DESA YANG HABIS MASA
JABATANNYA TETAP DIBERHENTIKAN DAN SELANJUTNYA BUPATI/WALIKOTA MENGANGKAT PENJABAT KEPALA DESA.
• KEBIJAKAN PENUNDAAN PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA DESA DITETAPKAN OLEH MENTERI.
• BUPATI/WALIKOTA MENGANGKAT PENJABAT KEPALA DESA DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PEMERINTAH DAERAH
KABUPATEN/KOTA.
• PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIANGKAT SEBAGAI PENJABAT KEPALA DESA PALING SEDIKIT HARUS MEMAHAMI BIDANG
KEPEMIMPINAN DAN TEKNIS PEMERINTAHAN.
• PENJABAT KEPALA DESA MELAKSANAKAN TUGAS, WEWENANG, DAN KEWAJIBAN SERTA MEMPEROLEH HAK YANG SAMA
DENGAN KEPALA DESA.
• KEPALA DESA YANG BERSTATUS PEGAWAI NEGERI SIPIL APABILA BERHENTI SEBAGAI KEPALA DESA DIKEMBALIKAN KEPADA
INSTANSI INDUKNYA.
• KEPALA DESA YANG BERSTATUS PEGAWAI NEGERI SIPIL APABILA TELAH MENCAPAI BATAS USIA PENSIUN SEBAGAI PEGAWAI
NEGERI SIPIL DIBERHENTIKAN DENGAN HORMAT SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN MEMPEROLEH HAK SESUAI
DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN.
PERANGKAT DESA
Sekretariat Desa
• Sekretariat Desa dipimpin oleh SekretarisDesa dibantu oleh unsur staf secretariat yang bertugas membantu Kades dalam bidang Administrasi Pemerintahan
• Sekdes paling banyak terdiri atas 3 (tiga) bidang urusan
• Ketentuan mengenai bidang urusan diatur dengan Permen
Pelaksana Kewilayahan
• Merupakan unsur pembantu Kades sebagai satuan tugas kewilayahan
• Jumlah pelaksana kewilyahan ditentukan secara proporsional antara pelaksana kewilayahan yang dibutuhkan dan kemampuan keuangan desa
Pelaksana Teknis
• Merupakan unsur pembantu kepala desa sebagai pelaksana tugas operasional
• Pelaksana teknis paling banyak terdiri atas 3 (tiga) seksi
• Ketentuan mengenai pelaksana teknis diatur dengan Permen
Perangkat Desa
• Perangkat Desa berkedudukan sebagai unsur pembantu Kepala Desa
PERSYARATAN PERANGKAT DESA
• BERPENDIDIKAN PALING RENDAH SEKOLAH MENENGAH UMUM ATAU YANG SEDERAJAT;
• BERUSIA 20 (DUA PULUH) TAHUN SAMPAI DENGAN 42 (EMPAT PULUH DUA) TAHUN;
• TERDAFTAR SEBAGAI PENDUDUK DESA DAN BERTEMPAT TINGGAL DI DESA PALING KURANG 1
(SATU) TAHUN SEBELUM PENDAFTARAN; DAN
• SYARAT LAIN YANG DITENTUKAN DALAM PERATURAN DAERAH KABUPATEN/KOTA.
• SYARAT LAIN PENGANGKATAN PERANGKAT DESA YANG DITETAPKAN DALAM PERATURAN DAERAH
KABUPATEN/KOTA HARUS MEMPERHATIKAN HAK ASAL USUL DAN NILAI SOSIAL BUDAYA
MASYARAKAT
MEKANISME PENGANGKATAN PERANGKAT DESA
Perangkat Desa
Rekomendasi tertulis camat atau sebutan lain dijadikan dasar
oleh kepala Desa dalam pengangkatan
perangkat Desa dengan keputusan
kepala Desa.
Camat atau sebutan lain memberikan
rekomendasi tertulis yang memuat
mengenai calon perangkat Desa yang telah dikonsultasikan dengan kepala Desa
Kepala Desa melakukan konsultasi
dengan camat atau sebutan lain mengenai
pengangkatan perangkat Desa
Kepala Desa melakukan
penjaringan dan penyaringan atau
seleksi calon perangkat Desa
LANJUTAN…..
PERANGKAT DESA PNS :
1. Pegawai negeri sipil
kabupaten/kota setempat yang akan
diangkat menjadi perangkat Desa
harus mendapatkan izin tertulis dari
pejabat pembina kepegawaian.
2. Dalam hal pegawai negeri sipil
kabupaten/kota setempat terpilih
dan diangkat menjadi perangkat
Desa, yang bersangkutan
dibebaskan sementara dari
jabatannya selama menjadi
perangkat Desa tanpa kehilangan
hak sebagai pegawai negeri sipil.
PERANGKAT DESA BERHENTI :
1. Meninggal Dunia
2. Permintaan Sendiri
3. Diberhentikan, karena :
a. Usia genap 60 tahun
b. Berhalangan tetap
c. Tidak lagi memenuhi syarat
sebagai perangkat desa
d. Melanggar larangan
sebagai perangkat Desa
MEKANISME PEMBERHENTIAN PERANGKAT DESA
Rekomendasi tertulis camat atau sebutan lain dijadikan
dasar oleh kepala Desa dalam pemberhentian
perangkat Desa dengan keputusan kepala Desa
Camat atau sebutan lain memberikan rekomendasi
tertulis yang memuat mengenai pemberhentian perangkat Desa yang telah
dikonsultasikan dengan kepala Desa
Kepala Desa melakukan konsultasi dengan camat
atau sebutan lain mengenai pemberhentian perangkat
Desa
PAKAIAN DINAS & ATRIBUT
•KEPALA DESA DAN PERANGKAT DESA MENGENAKAN
PAKAIAN DINAS DAN ATRIBUT.
•KETENTUAN LEBIH LANJUT MENGENAI PAKAIAN
DINAS DAN ATRIBUT DIATUR DENGAN PERATURAN
MENTERI
SEKIAN DAN TERIMA KASIH