skp wasek
TRANSCRIPT
NO. NO.1. Nama 1.2. NIP 2.3. Pangkat/Gol. Ruang 3.4. Jabatan 4.5. Unit Kerja 5.KUALITAS/MUTU BIAYA (Rp)
1. 12 keg 100 12 bln 02. 4 file 100 12 bln 03. 12 keg 100 12 bln 04. 60 file 100 12 bln 0
ERMAWATI. M, BA
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUANTITAS /OUTPUT
Pangkat/Gol. RuangPengadilan Agama Muara Labuh
Menetapkan sasaran kegiatan bagian Kesekretariatan setiap tahunkegiatan dan membina, meneliti serta mengawasi pelaksanaantugas administrasi kesekretariatan
Bersama-sama pejabat Kesekretariatan dan Kepaniteraanmenyusun Laporan tahunan (Laptah), Program Kerja, RencanaStrategis (Renstra), dan LAKIP pada Bulan Januari 2014Mengkoordinir dan memimpin tugas bagian Kesekretariatan
Unit Kerja Jabatan NIP
AK
19540720 198203 2 001PANITERA/SEKRETARISPenata Tk. I/III.d
NO.
SASARAN KERJA PEGAWAI
Nama DARNIALIS, S. AgPNS YANG DINILAI
TARGETPengadilan Agama Muara LabuhWAKIL SEKRETARISPenata Tk. I / III.d19651113 199401 2 001I. PEJABAT PENILAI
WAKTU
Mengkordinir pelaporan bagian kesekretariatan baik secaramanual ataupun dengan menggunakan aplikasiMenerima, meneliti saran tindak lanjut surat-surat bagiankepegawaian, keuangan dan umum untuk diteruskan kepadaSekretaris4. 60 file 100 12 bln 05. 750 dok 100 12 bln 06. 3 dok 100 12 bln 07. 12 keg 100 12 bln 08. 12 keg 100 12 bln 0
Bukittinggi, 31 Desember 2013
Memberikan solusi terhadap kendala dan hambatan dalampelaksanaan tugas kesekretariatanMelaporkan kegiatan sekretariat kepada Sekretaris setiap bulan
Memberikan penilaian terhadap Kaur Kepegawaian, Keuangan danumum serta staf dalam lingkungannya.
ERMAWATI. M, BANIP.19540720 198203 2 001
PNS Yang Dinilai,
DARNIALIS, S. AgNIP. 19651113 199401 2 001
Pejabat Penilai,
Mengkordinir pelaporan bagian kesekretariatan baik secaramanual ataupun dengan menggunakan aplikasiMenerima, meneliti saran tindak lanjut surat-surat bagiankepegawaian, keuangan dan umum untuk diteruskan kepadaSekretaris
Jangka Waktu Penilaian :1. Mengkoordinir dan memimpin tugas bagian Kesekretariatan keg 100 12 bln 0 3 keg 100 12 bln 176,00 88,002. Bersama-sama pejabat Kesekretariatan dan Kepaniteraan menyusun Laporan tahunan (Laptah), Program Kerja, Rencana Strategis (Renstra), dan LAKIP pada Bulan Januari 2014file 100 12 bln 0 3 file 100 12 bln 176,00 88,003. Menetapkan sasaran kegiatan bagian Kesekretariatan setiap tahun kegiatan dan membina, meneliti serta mengawasi pelaksanaan tugas administrasi kesekretariatan12 keg 100 12 bln 0 1 keg 100 12 bln 184,33 61,444. Mengkordinir pelaporan bagian kesekretariatan baik secara manual ataupun dengan menggunakan aplikasi60 file 100 12 bln 0 3 file 100 12 bln 181,00 60,335. Menerima, meneliti saran tindak lanjut surat-surat bagian kepegawaian, keuangan dan umum untuk diteruskan kepada Sekretaris750 dok 100 12 bln 0 1 dok 100 12 bln 176,13 58,716. Memberikan penilaian terhadap Kaur Kepegawaian, Keuangan dan umum serta staf dalam lingkungannya.3 dok 100 12 bln 0 3 dok 100 12 bln 276,00 92,007. Memberikan solusi terhadap kendala dan hambatan dalam pelaksanaan tugas kesekretariatan12 keg 100 12 bln 0 1 keg 100 12 bln 184,33 61,448. Melaporkan kegiatan sekretariat kepada Sekretaris setiap bulan 4 keg 100 12 bln 0 4 keg 100 12 bln 276,00 92,009. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! 3 #### 100 12 #### #REF! #REF!
PERHITUNGAN
NILAICAPAIAN
SKPBIAYA
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAIAK KUALTS/
MUTUKUANTTS /
OUTPUTKUANTTS/OUTPUT
WAKTU WAKTUKUALTS/MUTU
BIAYANO. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
TARGET REALISASI
9. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! 3 #### 100 12 #### #REF! #REF!10. #REF! #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!11. #REF! #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!12. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!13. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!14. #REF! #### #### #REF! ### ### #REF! #### #REF! #REF!15. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!16. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!17. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!18. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!19. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!20. #REF! #### #### #### #REF! ### ### #REF! #### #### #REF! #REF!
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITASa. Tugas Tambahan1. Melaksanakan tugas sebagai Pejabat PembuatKomitmen 3,002. Melaksanakan tugas sebagai Panitia PengadaanBarang jasa3. Bersama-sama dengan TIM SAI menyusun RencanaPenggunaan Uang (RPU)3. Bersama-sama dengan TIM SAI menyusun RencanaPenggunaan Uang (RPU)4. Bersama-sama dengan TIM SAI menyiapkan datapendukung (TOR) dan RAB untuk kelengkapan RKA-KL
5. Sebagai anggota Baperjakat, mengikuti rapatBaperjakat untuk menetapkan promosi pegawai;
6. Sebagai Jurusita Pengganti, melaksanakan tugas-tugas yang diperintahkan oleh Ketua Majelis untukkelancaran proses perkara;
7. Sebagai bendahara Koperasi, melakukan pencatatanpemasukan dan pengeluaran uang anggotasebagaimana mestinyaa. Kreativitas1. ………2. ………3. ………
#REF!#REF!
Bukittinggi, 31 Desember 2013Pejabat Penilai,
NILAI CAPAIAN SKP
RISWAN, SHNIP. 19660107 199303 1 001
MAHKAMAH AGUNG RI JANGKA WAKTU PENILAIANSUMATERA BARAT BULAN JANUARI s.d DESEMBER 20141. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi2. a. N a m aPEJABAT PENILAI RISWAN, SH19660107 199303 1 001
Penata / III.cWakil SekretarisPengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI RISMAL RIANDI, SH19640618 198603 1 004
a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi3. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi KetuaPengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB
Panitera / SekretarisPengadilan Agama Bukittinggi Kelas IBATASAN PEJABAT PENILAI Drs. SYAHRIAL ANAS, SH19600121 199103 1 001Pembina Tk. I/ IV.b
RISWAN, SH19660107 199303 1 001Pembina / IV.a
82 (BAIK)85 (BAIK)85 (BAIK)86 (BAIK)87 (BAIK)-425 Nilai rata - rata 85,00 (BAIK)Nilai Perilaku Kerja 34,0085,00 x 40 %NILAI PRESTASI KERJA
5. Kerjasama6. Kepemimpinan Jumlah
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlaha. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) / #REF! #REF!
b. Perilaku Kerja
1. Orientasi Pelayanan2. Integritas3. Komitmen4. Disiplin
Nilai Perilaku Kerja 34,00#REF!
#REF!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA) Dibuat tanggal 31 Desember 2013Pejabat PenilaiDiterima tanggal 2 Januari 2014 RISWAN, SHPegawai Negeri Sipil yang Dinilai NIP. 19660107 199303 1 001RISMAL RIANDI, SH Diterima tanggal, 6 Januari 2014NIP. 19640618 198603 1 004 Atasan Pejabat Penilai
85,00 x 40 %NILAI PRESTASI KERJA
4.
b. Perilaku Kerja
Drs. SYAHRIAL ANAS, SHNIP. 19600121 199103 1 001
1 1.000 100 12 940 80 9 (940/1000)*100 = 94 (80/100)*100 = 80 100% - ((9/12)*100%) = 25,00%2 1.000 100 12 910 100 12 (910/1000)*100 = 91 (100/100)*100 = 100 100% - ((12/12)*100%) = 0,00% ((1,76*12-12)/12)*100 =3 100 100 12 86 100 12 (86/100)*100 = 86 (100/100)*100 = 100 100% - ((12/12)*100%) = 0,00% ((1,76*12-12)/12)*100 =4 300 100 12 224 100 12 (224/300)*100 = 75 (100/100)*100 = 100 100% - ((12/12)*100%) = 0,00% ((1,76*12-12)/12)*100 =5 300 100 12 255 100 12 (255/300)*100 = 85 (100/100)*100 = 100 100% - ((12/12)*100%) = 0,00%6 1 100 12 1 100 12 (1/1)*100 = 100 (100/100)*100 = 100 100% - ((12/12)*100%) = 0,00%789
101112
AK(RK/TK)*100 =
100% - (RW/TW) *100% =<= 24%NO. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK*
TARGET REALISASIKUANTTS/OUTPUT
KUALTS/MUTU
WAKTU KUANTTS/OUTPUT
KUALTS/MUTU
WAKTU (RO/TO)*100 =
OUTPUT MUTU WAKTU
((1,76*TW-RW)/TW)*100 =
121314151617
2.701 600 72 2.416 580 69
* = (Nilai AK yang ditetapkan) x (Kuantitas)
NILAI CAPAIAN SKP
76-((((1,76*12-9)/12)*100)-100) = 75,00 (94+80+75+0) = 249,0076,00 (91+100+76+0) = 267,0076,00 (86+100+76+0) = 262,0076,00 (74,6666666666667+100+76+0) = 250,67
76 (85+100+76+0) = 261,0076 (100+100+76+0) = 276,00
<= 24% > 24%WAKTU BIAYA
>24%((1,76*TW-RW)/TW)*100 = 76-(((1,76*TW-RW)/TW)*100)-100 = ((1,76*TW-RW)/TW)*100 = 76-(((1.76*TB-RB/TB)*100)-100 = OUTPUT+MUTU+WAKTU+BIAYA=
PERHITUNGAN100%-(RB/TB)*100% = <= 24%
NILAI CAPAIAN SKP
(249/3) = 83,00(267/3) = 89,00(262/3) = 87,33
(250,666666666667/3) = 83,56(261/3) = 87,00(276/3) = 92,00
NILAI CAPAIAN SKPPERHITUNGAN/UNSUR
PERHITUNGAN
521,89
86,98BAIK
NILAI CAPAIAN SKP