NO. NO.1. Nama 1.2. NIP 2.3. Pangkat/Gol. Ruang 3.4. Jabatan 4.5. Unit Kerja 5.KUALITAS/MUTU BIAYA (Rp)

1. 700 dok 100 12 bln 02. 275 keg 100 12 bln 03. 275 lbr 100 12 bln 04. 275 dok 100 12 bln 0

Jabatan NIP

AK

Bertanggung jawab terhadap proses pengelolaanarsip aktif perkara Gugatan

19540402 198203 2 001AZHAR DAHAR, BA

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUANTITAS /OUTPUT

Pangkat/Gol. RuangPengadilan Agama Muara Labuh

Bertanggung jawab terhadap kelengkapaninstrumen perkara

Mendampingi Hakim dalam Persidangan

WAKIL PANITERAPenata/ III.c

Bertanggung jawab terhadap proses penerimaanperkara dibidang gugatanBertanggung jawab tehadap proses pengisianjurnal dan register

NO.

SASARAN KERJA PEGAWAI

Nama Drs. NURFADHILPNS YANG DINILAI

TARGETPengadilan Agama Muara LabuhPANITERA MUDA GUGATANPenata Tk. I/ III.d Unit Kerja

19661113 199401 2 001I. PEJABAT PENILAI

WAKTU

4. 275 dok 100 12 bln 05. 250 sidang 100 12 bln 06. 2800 Lbr 100 12 bln 07. 275 dok 100 12 bln 08. 275 keg 100 12 bln 0

Muara Labuh, 31 Desember 2014

Bertanggung jawab terhadap proses pengelolaanarsip aktif perkara Gugatan

Mengkoordinasikan tugas - tugas Panitera Gugatankepada Wakil Panitera

Mendampingi Hakim dalam PersidanganMembuat Berita Acara Sidang dan mempersiapkankelengkapan berkas berkara, serta menyusunnyadalam satu bundel (minutasi)Mencatat putusan/penetapan perkara Gugatanmengenai Penetapan Majelis Hakim, tanggalsidang, penundaan sidang, tanggal putus, diktumamar putusan

AZHAR DAHAR, BANIP. 19540402 198203 2 001

PNS Yang Dinilai,

Drs. NURFADHILNIP.19661113 199401 2 001

Pejabat Penilai,

Jangka Waktu Penilaian :1.

Bertanggung jawab terhadap proses penerimaan perkaradibidang gugatan 700 dok 100 12 bln 0 33 dok 100 12 bln 180,71 60,24

2.Bertanggung jawab tehadap proses pengisian jurnal danregister 275 keg 100 12 bln 0 1 keg 100 12 bln 176,36 58,79

3. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan instrumen perkara 275 lbr 100 12 bln 0 1 lbr 100 12 bln 0,00 0,00

4.Bertanggung jawab terhadap proses pengelolaan arsip aktifperkara Gugatan 275 dok 100 12 bln 0 1 dok 100 12 bln 0,00 0,00

5. Mendampingi Hakim dalam Persidangan 250 sidang 100 12 bln 0 1 sidang 100 12 bln 176,40 58,80

6.

Membuat Berita Acara Sidang dan mempersiapkankelengkapan berkas berkara, serta menyusunnya dalam satubundel (minutasi) #### Lbr 100 12 bln 0 1 Lbr 100 12 bln 176,04 58,68

7.

Mencatat putusan/penetapan perkara Gugatan mengenaiPenetapan Majelis Hakim, tanggal sidang, penundaan sidang,tanggal putus, diktum amar putusan 275 dok 100 12 bln 0 1 dok 100 12 bln 176,36 58,79

PERHITUNGAN NILAI CAPAIAN

SKPBIAYA

PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAIAK KUALTS/

MUTUKUANTTS /

OUTPUTKUANTTS/OUTPUT

WAKTU WAKTUKUALTS/MUTU

BIAYANO. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET REALISASI

7.

Mencatat putusan/penetapan perkara Gugatan mengenaiPenetapan Majelis Hakim, tanggal sidang, penundaan sidang,tanggal putus, diktum amar putusan 275 dok 100 12 bln 0 1 dok 100 12 bln 176,36 58,79

8.Mengkoordinasikan tugas - tugas Panitera Gugatan kepadaWakil Panitera 275 keg 100 12 bln 0 1 keg 100 12 bln 176,36 58,79

9. 0 1 100 12II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITASa. Tugas Tambahan1. Melaksanakan tugas sebagai Panitera Pengganti 2,00

2. Melaksanakan tugas sebagai petugas meja I

3. sebagai Kasir bertanggungjawab dalam pelaksanaanpenerimaan panjar biaya perkara dan mendaftarkannya keBANK serta tugas yang lain sebagaimana ketentuan yangberlaku4. Membantu Panitera untuk terlaksananya penginputan dataperkara melalui aplikasi siadpa plus dan aplikasiinfoperkara.badilag.net

5. Bersama-sama dengan TIM SAI menyusun RencanaPenggunaan Uang (RPU)

6. Bersama-sama dengan TIM SAI menyiapkan data pendukung(TOR) dan RAB untuk kelengkapan RKA-KL tahun 2015

a. Kreativitas1. ………2. ………3. ………

46,26(BURUK)

Bukittinggi, 31 Desember 2013Pejabat Penilai,

NILAI CAPAIAN SKP

MAHKAMAH AGUNG RI JANGKA WAKTU PENILAIANSUMATERA BARAT BULAN JANUARI s.d DESEMBER 20141. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi2. a. N a m ab. N I PPEJABAT PENILAI

Panitera Muda Gugatan

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI

b. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi3. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi Panitera / Sekretaris

Wakil PaniteraATASAN PEJABAT PENILAI

85 (BAIK)88 (BAIK)87 (BAIK)91 (SANGAT BAIK)85 (BAIK)-436 Nilai rata - rata 87,20 (BAIK)Nilai Perilaku Kerja 34,8862,64

87,20 x 40 %NILAI PRESTASI KERJA

5. Kerjasama6. Kepemimpinan Jumlah

4. UNSUR YANG DINILAI Jumlaha. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) / 46,26 x 60 % 27,76

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan2. Integritas3. Komitmen4. Disiplin

62,64

(CUKUP)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA) Dibuat tanggal 31 Desember 2013Pejabat PenilaiDiterima tanggal 2 Januari 2014Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai

Diterima tanggal, 6 Januari 2014Atasan Pejabat Penilai

NILAI PRESTASI KERJA