FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI1 Nama Drs.H.Juwaini,M.Pd 1 Nama Noor Zain,S.IP,MM2 NIP 19600801 198710 1 003 2 NIP 19620128 198403 1 0063 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda /IV / c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata TK I/III / d4 Jabatan Kepala Dinas ( Eselon II ) 4 Jabatan Kepala UPT Disdikcam ( Eselon IV.a )5 Unit Kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Tapin 5 Unit Kerja UPT Dinasdik Kecamatan Tapin Selatan

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 - 1 Buku 100 3 bln -

2 - 30 kegiatan 100 12 bln -

3 - 4 kegiatan 100 12 bln -

4 - 12 kegiatan 100 12 bln -

5 - 41 kegiatan 100 12 bln -

6 - 41 kegiatan 100 12 bln -

7 - 20 kegiatan 100 12 bln

8 - 41 dokomen 100 12 bln

9Membuat konsep Rekomendasi / Surat Keterangan

- 110 konsep 100 12 bln

10 - 65 Konsep 100 12 bln

Menyusun rencana kerja UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Tapin Selatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Mengkoordinasikan kegiatan bawahan dalam rangka memadukan rencana kegiatan masing-masing

Mendistribusikan tugas kepada bawahan dengan memberikan disposisi pada naskah dinas sesuai bidang tugasnya

Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai bidang tugas agar dalam pelaksanaan tugas selalu mempedomani prosedur dan encana kegiatan yang telah ditetapkan

Mengatur dan mengendalikan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan kurikulum dan kegiatan belajar mengajar dilingkungan Pendidikan Anak Usia Dini [PAUDNI],Taman kanak-Kanak [TK],dan Sekolah Dasar [SD]

Melaksanakan evaluasi kemajuan belajar di lingkungan Pendidikan Anak Usia Dini [PAUDNI], Taman Kanak-Kanak [TK], Sekolah Dasar [SD]

Mengatur dan mengendalikan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan kegiatan Pendidikan Non Formal,Keaksaaran Fungsional,Paket A setara SD,Paket B setara SMP,Paket C setara SMA

Menyajikan Data Statistik Pendidikan [Sekolah/lembaga pendidikan,siswa dan guru] di wilayah UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Tapin Selatan

Membuat konsep penilaian prestasi kerja PNS berdasarkan hasil kerja dan juknis penilaian sebagai bahan pengembangan karier pegawai

11 - 3 kegiatan 100 12 bln

12 - 1 Buku 100 2 bln

13 -

14 -

15

Rantau, 2 Januari 2014Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs.H.Juwaini,M.Pd Noor Zain,S.IP,MM19600801 198710 1 003 19620128 198403 1 006

Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Tapin