SPNA

pengertian

• Rangkaian proses berbagai pelatihan terpadu * terencana* terarah* sistematis* berkesinambungan* menyeluruh

kader

FUNGSI KADER

• Kader • Kaderisasi : * transformasi

* sosialisasi * ideologisasi

Nilai-nilai

sistem organisasi

Makna kaderisasi :

Fungsi kader :

1. Internalisasi2. Dinamisasi

3. Penanaman nilai-nilai ilahiyh dan spirit perjuangan

Inti penggerak organisasi

Profil kader NA

• Mampu menggerakkan organisasi, mengamalkan ajaran Islam

• Mampu menjadi pelopor, pelangsung dan penyempurna amal usaha Muhammadiyah

• Mampu menjadi kader umat dan kader bangsa yang dapat menjadi pemimpin masing-masing bidang

JENJANG PERKADERAN NA

FORMAL

INFORMAL

NON FORMAL

CASE 1

• CARA YANG PALING EFEKTIF UNTUK MENYIAPKAN KADER ADALAH HANYA DENGAN MENYELENGGARAKAN PELATIHAN, SEMAKIN BANYAK KADER YANG DIMILIKI NA

CASE 2

• KARENA KONDISI NA MAYORITAS ANGGOTA ADALAH SUDAH MENIKAH DAN BEKERJA, MAKA PELATIHAN TIDAKLAH EFEKTIF UNTUK PERKADERAN NA

KEEP SMILE