ISO 9001 : 2000

FORMULIR PEDOMAN PENGAJARAN

NomorDok : FRM/KUL/01/02

NomorRevisi : 03

Tgl.Berlaku : 1 Oktober 2008

KlausaISO : 7.5.1 dan 7

Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disahkan Oleh Berlaku tanggal

1 Oktober 2008

1 Fakultas : Ilmu Komputer2 Program Studi : Komputerisasi Akuntansi Diploma : Tiga3 Nama Mata Kuliah : Interpersonal Skill / 24 Kode Mata Kuliah : 147AM52015 Prasyarat :  -6 Status Mata Kuliah : Wajib 7 Deskripsi : Mata kuliah ini berisi materi mengenai kecakapan antarpersonal yang diharapkan akan mendorong peningkatan kinerja

seorang di bagian apapun tempatnya atau posisi apapun yang dipegangnya. Kemampuan dalam membina hubungan interpersonal akan memudahkan penyelesaian tugas sehari-hari apalagi tugas dalam teamwork. Karena bagaimanapun akan sulit membangun teamwork yang tangguh bila ketrampilan interpersonal dan komunikasi ini tidak dimiliki.

8 Kompetensi :9. Implementasi Proses Pembelajaran Mingguan :

No Pokok Bahasan / Materi Pembelajaran

Sub Pokok Bahasan Sumber Pustaka Keterangan

1 Pengenalan Konsep KomunikasiPengenalan konsep komunikasi satu ke satu orang, satu ke beberapa orang, satu ke publik serta media penyebaran pesannya

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

2 Basic Communication Principles- Miskomunikasi- Distorsi

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

3Basic Skill in Public Speaking Public Speaking Interpersonal Skills in Organizations, De

Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

4Skill in Proposing and Reporting

- Struktur laporan- Jenis-jenis proposal

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

5 QUIZ

6 Basic Skill in Presentation- ciri-ciri presentasi yang efektif- menyusun ide - Slide presentasi- Bahasa tubuh dan Intonasi suara

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

6 Penampilan Luar yang Menarik & Serasi (Dress Up) 1

- konsep proyeksi citra- body language

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

7 Penampilan Luar yang Menarik & Serasi (Dress Up) 2

makeup dan asesoriInterpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

8 Forum Diskusi kinerja presentasiInterpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

9UTS

10 Time Management - Konsep mengelola waktu- Menyusun Jadwal

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

11 Manajemen Rapat - ciri-ciri rapat yang efektif - konsep menyiapkan dan melaksanakan

rapat yang efektif - Persiapan Rapat, Ruangan, Mengenal

Peserta Rapat, Memimpin Rapat, dan mengakhiri rapat

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

12 Facilitation Skills (Listening Skills and Giving Feedbacks)

- konsep fasilitasi yang baik - standard cost

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

13 Basic Skills in Negotiation & Interviewing

- ciri-ciri negosiasi efektif - mendefinisikan kemenangan dalam

negosiasi

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

14 Team Building - ciri-ciri tim yang bisa bekerja secara efisien dan efektif

- Tahapan kedewasaan tim

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

15 Etika Makan Resmi (Table Manner)

- etika dalam jamuan makan resmi - Susunan alat makan

Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.

16 Ujian Akhir Semester

10. Evaluasi :

11. Daftar Buku Rujukan : Interpersonal Skills in Organizations, De Janasz, Suzanne et. all, Mc.GrawHill International. New York. 2006.