rumus uraian tugas (skp)

2
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan Kegiatan Tugas Pokok Jabatan 1 Eselon 1 Eselon 2 Eselon 3 Eselon 4 Jafung/ Pelaksana Mengacu pada Mengacu pada Renstra dan Renstra dan Renja Renja Kementerian Kementerian tahunan atau Sasaran Kerja Sasaran Kerja Organisasi Organisasi (SKO (SKO) , , dijabarkan sesuai uraian tugas jabatan menjadi Sasaran Sasaran Kerja Unit Kerja Unit (SKU) eselon I (SKU) eselon I yg dioperasionalka n menjadi Sasaran Kerja Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Pegawai (SKP) pejabat eselon pejabat eselon I, I, sebagai implementasi kebijakan untuk Mengacu pada Rencana Kerja tahunan unit tingkat eselon I (SKU) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi Sasaran Sasaran Kerja Kegiatan Kerja Kegiatan (SKK) eselon II (SKK) eselon II yang dioperasionalka n menjadi SKP SKP pejabat eselon pejabat eselon II, II, dalam rangka mencapai SKU eselon I. Harus mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon II (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi SKK SKK eselon III eselon III yang dioperasionalka n menjadi SKP menjadi SKP pejabat eselon pejabat eselon III III, dalam rangka mencapai SKU eselon II. Harus mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon III (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi SKK menjadi SKK eselon IV eselon IV yang dioperasionalka n menjadi SKP menjadi SKP pejabat eselon pejabat eselon IV IV, dalam rangka mencapai SKP eselon III. Harus mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon IV (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi Sasaran menjadi Sasaran Kerja Pegawai Kerja Pegawai (SKP) (SKP) Pegawai Negeri Sipil, dalam rangka mencapai SKK eselon IV. Penyusunan SKP PNS

Upload: lentar-luckey

Post on 26-Dec-2015

57 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

RUMUS URAIAN TUGAS (SKP)

TRANSCRIPT

Page 1: RUMUS URAIAN TUGAS (SKP)

Kegiatan Tugas Pokok JabatanKegiatan Tugas Pokok Jabatan

1

Eselon 1 Eselon 2 Eselon 3 Eselon 4 Jafung/Pelaksana

Mengacu pada Mengacu pada Renstra dan Renja Renstra dan Renja Kementerian Kementerian tahunan atau Sasaran Kerja Sasaran Kerja Organisasi (SKOOrganisasi (SKO)), , dijabarkan sesuai uraian tugas jabatan menjadi Sasaran Sasaran Kerja Unit (SKU) Kerja Unit (SKU) eselon Ieselon I yg dioperasionalkan menjadi Sasaran Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Kerja Pegawai (SKP) pejabat eselon I,pejabat eselon I, sebagai implementasi kebijakan untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi.

Mengacu pada Rencana Kerja tahunan unit tingkat eselon I (SKU) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi Sasaran Kerja Sasaran Kerja Kegiatan (SKK) eselon Kegiatan (SKK) eselon II II yang dioperasionalkan menjadi SKP pejabat SKP pejabat eselon II, eselon II, dalam rangka mencapai SKU eselon I.

Harus mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon II (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi SKK eselon III SKK eselon III yang dioperasionalkan menjadi SKP pejabat menjadi SKP pejabat eselon IIIeselon III, dalam rangka mencapai SKU eselon II.

Harus mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon III (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi SKK eselon menjadi SKK eselon IVIV yang dioperasionalkan menjadi SKP pejabat menjadi SKP pejabat eselon IVeselon IV, dalam rangka mencapai SKP eselon III.

Harus mengacu pada rencana kerja tahunan unit tingkat eselon IV (SKK) dijabarkan sesuai dengan uraian tugas jabatannya menjadi Sasaran menjadi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Kerja Pegawai (SKP) Pegawai Negeri Sipil, dalam rangka mencapai SKK eselon IV.

Penyusunan SKP PNS

Page 2: RUMUS URAIAN TUGAS (SKP)

SKEMA PEMBAGIAN TUGAS TOP DOWN

Eselon II (Misal Kepala Dinas )

Menetapkan Akta Kelahiran/5000 Akta(dokumen) dalam 12 bulan

Eselon II (Misal Kepala Dinas )

Menetapkan Akta Kelahiran/5000 Akta(dokumen) dalam 12 bulan

Eselon III(Kabid terkait pelayanan pembuatan

Akta Kelahiran )Memeriksa Naskah Akta Kelahiran/5000 Naskah

Eselon III(Kabid terkait pelayanan pembuatan

Akta Kelahiran )Memeriksa Naskah Akta Kelahiran/5000 Naskah

Eselon IV (Kasi terkait pelayanan pembuatan Akta Kelahiran)

Mengonsep Berkas usul Pembuatan Akta kelahiran/5000 Konsep

Eselon IV (Kasi terkait pelayanan pembuatan Akta Kelahiran)

Mengonsep Berkas usul Pembuatan Akta kelahiran/5000 Konsep

JFU Mengetik/Mengentry konsep Akta

kelahiran/2500 Naskah (karena dibagi dua dengan JFU yg sama terkait objek

kerja yang sama)

JFU Mengetik /Mengentrykonsep Akta

kelahiran/2500 Naskah (karena dibagi dua dengan JFU yg sama terkait objek

kerja yang sama)