rights and responsibilities of engineers.docx

16
Rights and Responsibilities of Engineers A) Tanggung Jawab Profesionalitas A.1 Kerahasian dan Informasi Sebagai Pemilik Kerahasian ( Confidentiality ) merupakan suatu hal yang hanya di ketahui oleh beberapa orang saja serta tidak boleh di umbar. Hal ini Sering terdapat dalam kode etik teknisi. Ini merupakan prinsip yang telah di sepakati di berbagai pekerjaan. Contohnya : Tantang pengobatan, dimana informasi medis seorang pasien harus di jaga kerahasiannya dan terlindungi oleh hukum di mana hak istimewa dari pengacara klien dapatt menggugatnya. Confidentiality merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh seorang Teknisi (engineer) yang mempunyai kewajiban untuk menjaga informasi sebagai pemilik dari para pekerjanya atau rahasia Klien. Mengapa beberapa informasi perusahaan harus dijaga kerahasiaanya? Sebagian besar informasi tersebut tentang bagaimana sebuah bisnis tersebut berjalan, Produk hasil prosuksinya dan para suplaiermya, secara langsung mempengaruhi kemampuan perusahaan untuk bersaing ini di Pasar. Beberapa pesaing menggunakan informasi tersebut untuk meraih keuntungan atau mengalahkan. Tipe informasi apa saja yang harus dijaga kerahasiaanya ? Secara Garis besar tebagi 2 yakni : 1. Obvious Information : Informasi dimana sifatnya nyata atau real serta factual.

Upload: rico-wanardijaya

Post on 20-Nov-2015

217 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

Rights and Responsibilities of Engineers

A) Tanggung Jawab ProfesionalitasA.1Kerahasian dan Informasi Sebagai PemilikKerahasian ( Confidentiality ) merupakan suatu hal yang hanya di ketahui oleh beberapa orang saja serta tidak boleh di umbar. Hal ini Sering terdapat dalam kode etik teknisi. Ini merupakan prinsip yang telah di sepakati di berbagai pekerjaan.Contohnya : Tantang pengobatan, dimana informasi medis seorang pasien harus di jaga kerahasiannya dan terlindungi oleh hukum di mana hak istimewa dari pengacara klien dapatt menggugatnya. Confidentiality merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh seorang Teknisi (engineer) yang mempunyai kewajiban untuk menjaga informasi sebagai pemilik dari para pekerjanya atau rahasia Klien.

Mengapa beberapa informasi perusahaan harus dijaga kerahasiaanya? Sebagian besar informasi tersebut tentang bagaimana sebuah bisnis tersebut berjalan, Produk hasil prosuksinya dan para suplaiermya, secara langsung mempengaruhi kemampuan perusahaan untuk bersaing ini di Pasar. Beberapa pesaing menggunakan informasi tersebut untuk meraih keuntungan atau mengalahkan.

Tipe informasi apa saja yang harus dijaga kerahasiaanya ?Secara Garis besar tebagi 2 yakni :1. Obvious Information : Informasi dimana sifatnya nyata atau real serta factual.Contohnya : Hasi test dan data dari produk, Informasi mengenai produk yang akan diluncurkan dalam wkatu kedepan, dan desain atau formula dari produk yang di jual.2. Unobvious Information : Informasi dimana sifatnya tidak nyata , dapat berubah seiring waktu berjalan dan umumnya ada kebijakan tersendiri dari perusahaan mengenai informasi tersebut apakah boleh di beri tahu atau tidak.Contohnya : jumlah karyawan yang bekerja, Identitas dari supplier, strategi pemasaran, nilai jual produk, dan pendapatan dari produk.A.2) Konflik Kepentingan Menghindari konflik kepentingan penting di dalam pekerjaan apapun dan di dunia Engineering tak terkecuali. Sebuah konflik interest muncul ketika sebuah kepentingan jika diteruskan dapat menjauhkan seorang professional daru salah satu kewajibannya ( Martin and Schinzinger, 2000). Sebagai contoh :Seorang Teknisi Sipil bekerja untuk sebuah departemen Jalan raya dalam negeri mungkin mempunyai daya tarik terhadap tawaran kerja dari sebuah perusahaan konstruksi dengan gaji yang lebih besar. Bila Teknisi tersebut mempunyai rasa tanggung jawab untuk menentukan tawaran dari perusahaan mana yang harus diterima, lalu ada sebuah konfilk kepentingan yang timbul. Mengutamakan kepentingan financialnya di perusahaan mungkin membuat Ia tidak objektif dan pelaksanaan yang tepat dari tugasnya sebagai professional untuk statusnya sebagai pekerja di Departemen Jalan Raya. Kode Etik engineering jelas sangat dibutuhkan untuk mencegah konflik kepentingan seperti contoh diatas.Sebuah cara yang baik untuk menghindari konflik kepentingan adalah mengikuti Undang-undang atau kebijakan perusahaan. Kemangkiran dari sebuah kebijakan, bertanya pada teman sekerja atau menejermu, akan memberikanmu sebuah pendapapat yang kedua dan akan membuat hal tersebut jelas bahwa kau sedang tidak menyembunyikan sesuatu. Di dalam kemangkiran juga dari pilihan tersebut, akan sangat baik untuk memeriksa motivasi mu dan gunakan teknik pemecahan masalah etika. Pada akhirnya, kita dapat melihat pada pernyataan di kode etik professional yang secara padu melarang adanya konflik kepentingan. Beberapa dari kode etik tersebut sangat membantu dalam mentukan apakah situasi yuang kita hadapi adalah sebuah konflik kepentingan atau tidak.A.3)Etika lingkunganSalah satu isu politik yang paling penting dari abad ke-20 adalah perlindungan lingkungan dan bangkitnya gerakan lingkungan. Gerakan ini telah berupaya untuk mengendalikan masuknya zat-zat yang beracun dan tidak wajar ke lingkungan, untuk melindungi integritas biosfer, dan untuk memastikan lingkungan yang sehat bagi manusia.Insinyur bertanggung jawab dalam penciptaan teknologi yang telah menyebabkan kerusakan lingkungan dan mencari solusi untuk masalah yang disebabkan oleh teknologi modern.Gerakan lingkungan telah menyebabkan meningkatnya kesadaran di antara para insinyur bahwa mereka memiliki tanggung jawab untuk menggunakan pengetahuan dan kemampuan untuk membantu melindungi lingkungan. Tugas ini bahkan dijabarkan dalam kode etik dari IEEE. Sebagai kepedulian terhadap lingkungan telah berkembang, ahli etika telah mengalihkan perhatian mereka ke dimensi etis dari environmentalisme(lingkungan). Pada akhir tahun 1960, sebuah bidang studi yang disebut etika lingkungan telah dirumuskan, berusaha untuk mengeksplorasi akar etika dari gerakan lingkungan dan etika untuk memahami apa yang menjelaskan kepada kita tentang tanggung jawab kita terhadap lingkungan.Hal yang mendasar untuk membahas isu-isu etika dalam lingkungan adalah penentuan status moral lingkungan. Tradisi etis Barat adalah antroposentris, yang berarti bahwa hanya manusia memiliki moral.Hewan dan tumbuhan hanya digunakn untuk keperluan manusia.Jenis pemikiran ini sering terlihat bahkan dalam gerakan lingkungan seperti dibuatnya hukum untuk melindungi tumbuhan langka berdasarkan potensi mereka untuk menyediakan obat baru.Jika binatang, pohon, dan komponen lain dari lingkungan tidak memiliki status moral, maka kita memiliki kewajiban etis terhadap mereka di luar mempertahankan kegunaannya bagi manusia. Namun demikian, cara lain untuk melihat status moral lingkungan.Salah satu cara untuk mengeksplorasi status moral lingkungan adalah mencoba untuk menjawab beberapa pertanyaan tentang kedudukan manusia di lingkungan kita. Apakah kita milik alam, atau apakah alam milik kita? jika hewan dapat menderita dan merasakan sakit seperti manusia, seharusnya mereka memiliki moral? jika hewan memiliki status moral, seberapa jauh hal ini bermoral kemudian meluas ke bentuk kehidupan lain, seperti pohon? jelas, pertanyaan-pertanyaan ini tidak mudah dijawab, dan tidak semua orang akan datang ke kesimpulan yang sama. Namun, ada sejumlah besar orang yang merasa bahwa lingkungan, dan hewan khususnya tanaman, tidak hanya memiliki kegunaan bagi manusia. Pandangan ini menyatakan bahwa manusia salah satu komponen lingkungan dan bahwa semua komponen memiliki kedudukan sama. Bagi mereka yang menganut pandangan ini, adalah kewajiban sepenuhnya dari setiap orang untuk melakukan apa yang diperlukan untuk mempertahankan biosfer yang sehat untuk kehidupan manusia.Terlepas dari tujuan (baik melindungi kesehatan manusia atau melindungi kesehatan keseluruhan dari biosfer untuk kepentingan diri sendiri), ada beberapa pendekatan yang dapat diambil untuk menyelesaikan masalah lingkungan.Pendekatan ini mencerminkan pendekatan umum untuk pemecahan masalah etis. Pendekatan pertama disebut sebagai "metode kalkulasi biaya-lupa". dalam pendekatan ini, biaya tidak diperhitungkan, melainkan lingkungan dibuat sebersih mungkin. Ada tingkat kerusakan lingkungan dianggap sebagai diterima. Pendekatan ini memiliki kemiripan yang mencolok dengan hak dan etika kewajiban. Yang jelas ada masalah dengan pendekatan ini.Sulit untuk menegakkan, terutama dalam masyarakat urban modern. Hal ini juga sangat sulit ditegakkan, karena definisi "sebersih mungkin" sulit untuk menyepakati, dan "menjadi lupa akan biaya" tidak praktis dalam situasi yang realistis, di mana tidak ada sumber daya untuk mengaplikasikan masalahPendekatan kedua adalah berdasarkan analisis biaya-manfaat, yang diturunkan dari utilitarianisme. Di sini, masalah dianalisis dalam hal manfaat yang diperoleh dengan mengurangi polusi-peningkatan kesehatan manusia, misalnya-dan biaya yang diperlukan untuk memecahkan masalah. Biaya dan manfaat ditimbang untuk menentukan kombinasi optimal. Dalam pendekatan ini, tujuannya adalah bukan untuk mencapai lingkungan yang benar-benar bersih, tetapi lebih untuk mencapai keseimbangan ekonomi menguntungkan pencemaran dengan kesehatan atau pertimbangan lingkungan. Ada masalah yang terkait dengan pendekatan biaya-manfaat. 1. Pertama, ada asumsi implisit dalam analisis biaya-manfaat bahwa biaya merupakan masalah penting.2. Kedua, sulit secara akurat untuk menilai biaya dan manfaat, dan banyak dugaan masuk dalam perhitungan ini. 3. Ketiga, pendekatan ini tidak selalu memperhitungkan biaya dan siapa yang mendapat manfaat. Hal ini sering masalah dengan tapak dari tempat pembuangan sampah dan pembuangan limbah lainnya. Tanah termurah adalah di bidang ekonomi kekurangan, di mana orang tidak selalu memiliki pengaruh politik, pendidikan, atau uang yang dibutuhkan untuk berhasil menentang TPA di lingkungan mereka. Meskipun sampah harus pergi ke suatu tempat, harus ada upaya untuk berbagi biaya serta berbagi manfaat proyek lingkungan dipertanyakan. Akhirnya, biaya-manfaat analisis tidak selalu mengambil moralitas atau etika ke rekening. Pertimbangan hanya biaya dan manfaat, dengan tidak ada ruang untuk diskusi tentang apakah apa yang sedang dilakukan itu benar atau tidakMengingat kompleksnya masalah ini, apa yang kemudian merupakan tanggung jawab dari insinyur untuk lingkungan? Ketika melihat aspek lingkungan dari pekerjaannya insinyur dapat menerapkan etika profesi dan pribadi untuk membuat keputusan. Tentu saja, persyaratan minimal adalah bahwa insinyur harus mengikuti hukum dan peraturan federal. negara, dan kota.Kode etik Profesional adalah untuk memegang keselamatan masyarakat dan lingkungan dan ini sangat penting. Jadi jelas, insinyur memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa pekerjaan mereka dilakukan dengan cara yang paling aman bagi lingkungan. Dalam mencoba untuk memutuskan apa saja yang paling ramah lingkungan dari tindakan adalah juga penting untuk mengingat bahwa prinsip dasar kode etik profesi rekayasa menyatakan bahwa seorang insinyur tidak boleh membuat keputusan di daerah di mana ia tidak kompeten. Untuk masalah lingkungan, insinyur tidak kompeten untuk membuat keputusan, melainkan harus mencari nasihat dari orang lain-seperti ahli biologi, ahli kesehatan masyarakat.B) Etika KomputerSecara garis besar ada tiga kategori dari masalah etika computer yakni :1. Perlakuan computer sebagai instrument dari perilaku yang tidak etis seperti penggunaan computer unutk membobol bank.2. Komputer sebagai objek dari perilaku yang tidak etis contohnya sewaktu perangkat lunak computer di curi dan di pasang pada computer si pencuri atau ketika informasi yang diperoleh dari computer orang lain3. Problem lain yang berkaitan dengan sifat dasar mandiri computer.(martin and Schinzinger, 2000 )B.1Komputer Sebagai Instrument dari perilaku yang tak etisFokus kitam mengenai Komputer etik adalah dengan menguji and memeriksa cara yang dimana komputer digunakan sebagai alat dari perilaku yang tidak etis.Contoh kasusnya :Komputer dapat digunaka untuk lebih efesien dalam mencuri uang di bank. Pada zaman dahulu orang merampok bank menggunakan topeng hitam dengan pistol ditangan dan kantung uang juga. Namun pada zaman post-modern ini, para pencuri tidak perlu susah susah lagi untuk mencuri uang di bank. Cukup dudk di terminal computer, masuki system computer bank, lalu mengarahkan asset milik bank di tempatkan d tempat yang dapat di aksesnya. Komputer juga membua para pencuri sulit di deteksi oleh system pengaman dan di lacak.Komputer dapat membuat privasi seseorang menjadi sulit untuk terlindungi, karena sejumlah besar data individu dan perusahaan disimpan pada komputer yang mana masing-masing individu dapat mengakses informasi itu. Dengan privasi kita dapat mengetahui hak dasar sesorang untuk membatasi pengaksesan informasi tentang dirinya.Invasi privasi dapat membahayakan individu dalam dua hal,yaitu :a.Kebocoran informasi pribadi dapat membuat seseorang menjadi dilecehkan.b.Informasi pribadi juga dapat dipandang sebagai property pribadi.Bagaimana komputer dapat meningkatkan masalah perlindungan privasi ?Fenomena yang paling mudah untuk dilihat adalah masalah penyimpanan data-data . Contohnya Catatan medis individu dalam kurun waktu yang lalu hanya disimpan di atas kertas dan umumnya hanya ada pada dokter dan dalam rumah sakit di mana pasien itu telah berobat. menurut para peneliti, perusahaan asuransi, atau penyedia layanan kesehatan lainnya untuk mengetahui informasi tentang catatan ini membutuhkan proses yang agak melelahkan yang melibatkan pencarian melalui penyimpanan untuk file-file yang begitu banyak, menyalin file , dan mengirim file melalui penggunaan email. selain itu,informasi seperti ini dapt mengakibatkan terjadinya pencurian data bagi seseorang yang memiliki akses ke file dimana file tersebut disimpan atau data tersebut diam-diam dihapus.

B.2)Komputer sebagai objek tindakan tidak etisMasalah etika juga muncul ketika komputer dikatakan sebagai objek tindakan tidak etis. tidak etis secara populer disebut sebagai "hacking" dan dalam budaya populer, kadang-kadang disebut dengan "hacker.Hacking datang dalam berbagai bentuk untuk mendapatkan akses tidak sah ke database, menanamkan informasi palsu dalam database atau mengubah informasi yang ada, dan menyebarkan virus melalui internet.Kasus berbahaya yang dilakukan oleh seorang hacker adalah mengakses informasi rahasia kemiliteran yang memiliki implikasi terhadap keamanan nasional dan penerbitan virus. Pengubahan informasi dalam database,atau informasi tentang diri seseorang hal itu sangatlah menggangu, terutama jika perubahan tersebut memiliki maksud terlibat dalam penipuan. Virus sering merusak data yang tersimpan pada komputer. tindakan ini bisa mengakibatkan kematian ketika catatan atau peralatan rumah sakit terganggu. Contoh kasus :

KASUS : AVANTI CORP. VS CADENCE DESIGN SYSTEMSSalah satu aset terpenting perusahaan teknologi tinggi dapat miliki adalah kekayaan intelektual. Kekayaan intelektual meliputi penemuan baru, cara inovatif dalam memproduksi produk, dan kode-kode komputer. Kekayaan intelektual dapat dilindungi melalui hak paten dan sistem merk dagang dari pemerintahan federal, atau hanya dengan menjaga rahasia dagang. Bagaimana perangkat lunak komputer masuk ke dalam skema perlindungan kekayaan intelektual telah dikembangkan perlahan-lahan. Pada awalnya, perangkat lunak tidak bisa dipatenkan, dan tidak jelas apakah itu bisa menerima hak cipta yang baik. Baru-baru ini, hukum paten federal telah diubah untuk memungkinkan perangkat lunak dipatenkan. Paten menyediakan perlindungan bagi kekayaan intelektual untuk beberapa waktu, tetapi untuk mendapatkan perlindungan ini, pengembang perangkat lunak harus memberitahukan kodenya. Ini membuat para kempetitor mudah untuk menggunakan ide-ide dari paten dengan mendesain mendekati ide sebenarnya. Cara terbaik umtuk melindungi kekayaan intelektual adalah dengan tetap menjaga rahasia dagang.Cadence Design System adalah pemasok (EDA) produk desain otomatisasi elektronik terbesar. Produk-produk EDA digunakan untuk melakukan tata letak kompleks sirkuit. Produk EDA digunakan oleh berbagai produsen chip komputer. Avanti Corp. adalah perusahaan pesaing dalam bidang ini. Pada Desember 1995, markas dari Avanti digerebek oleh agen polisi dan FBI mencari bukti bahwa rahasia dagang Cadence telah dicuri oleh Avanti dan dimasukkan ke produk Avanti. Secara khusus, Cadence menklaim bahwa hingga 60000 baris kode yang dikembangkan oleh para engineer perangkat lunak nya telah digunakan oleh Avanti. Cadence juga mengajukan gugatan perdata meminta ganti rugi dari Avanti. Pada 1997, delapan orang pekerja Avanti termasuk juga ketua dewan, diindikasikan pada tuntutan pidana dalam kasus ini. Mereka semua yang diindikasikan terlibat adalah bekas pekerja Cadence.Untuk memahami implikasi dari kasus ini, penting untuk menyettingnya dalam konteks industri teknologi tinggi pada United States Both Cadence and Avanti yang berlokasi di daerah Silicon Valley, California. Ini umum untuk pekerja salah satu perusahaan yang berhenti dan pindah ke perusahaan pesaing melakukan cara ini. Dan juga umum, jika sejumlah pekerja dari sebuah perusahaan besar untuk meninggalkan pekerjaannya dan memulai sebuah perusahaan baru di bidang yang sama. Seringkali sulit untuk menentukan garis pemisah antara keterampilan dan pembelajaran informasi pada bekas pekerjaan dan kekayaan intelektual milik mantan atasan kita.Proses hukum dilanjutkan selama beberapa beberapa tahun, termasuk keputusan pada 1997 oleh pengadilan yang melarang penjualan produk Avanti berisikan kode komputer yang disengketakan. Kasus kriminal ini memuncak pada permohonan no contest oleh tujuh terdakwa dari Avanti (tuduhan terhadap kedelapan tersebut telah menjatuhkan). Sebuah permohonan no contest bukan pengakuan bersalah, tetapi adalah pengakuan bahwa jika kasus tersebut masuk ke pengadilan, terdakwa kemungkinan akan dihukum. Lima dari terdakwa menghadapi kurungan penjara, salah satunya hingga 6 tahun. Semua telah menerima berbagai denda, beberapa denda tersebut mencapai jutaan dolar. Pada saat buku ini ditulis, perkara mereka belum diselesaikan. Dalam kasus perdata terpisah, Candence telah berusaha mencari ratusan juta dolar sebagai kompensasi dari Avanti untuk penggunaan kekayaan intelektual Candence itu. Kasus perdata masih dalam litigasi.C) Hak ProfesionalKita telah melihat bagaimana status profesional teknik menganugerahkan banyak tanggung jawab pada engineer. Insinyur juga memiliki hak yang ikut bersama dengan tanggung jawab tersebut. Tidak semua hak-hak ini terjadi karena status profesional teknik. Ada hak individu yang dimiliki tanpa memandang status profesional, termasuk hak untuk privasi, hak untuk berpartisipasi dalam memilih kegiatan sendiri di luar pekerjaan, hak untuk cukup keberatan dengan kebijakan perusahaan tanpa takut retribusi, dan hak untuk proses hukum .Hak paling mendasar dari seorang insinyur adalah hak hati nurani profesional [Martin dan Schinzinger, 2000]. Ini melibatkan hak untuk melaksanakan penilaian professional dalam menjalankan tugas seseorang dan menggunakan pertimbangan ini dengan cara yang etis.Hak ini adalah dasar untuk praktek kerja professional bagiseorang insinyur. Namun, tidak mengherankan bahwaha kini tidak selalu mudah bagi majikan untuk memahami mengenai hak-haks eorang professional khususnya seorang insinyur.Hak hati nurani professional ini dapat memiliki banyak aspek. Sebagai contoh salah satu aspek ini mungkin disebut sebagai dia "Hak Penolakan hati nurani" [Martin danSchinzinger, 2000].Ini adalah hak untuk menolak untuk melakukan suatu perilaku yang tidak etis. Majikan tidak dapat menyuruh atau menekan seorang karyawan untuk melakukan sesuatu yang dianggap tidak etis dan tidak dapat diterima. Meskipun masalah ini sangat jelas dalam kasus dimana seorang insinyur diminta untuk memalsukan hasil tes dari keamanan suatu produk.Hal ini juga jelas bahwa dalam kasus dimana seorang insinyur menolak tugas berdasarkan prinsip etika yang tidak sama bagi semua orang. Misalnya seorang insinyur seharusnya berhak untuk menolak untuk bekerja pada proyek pertahanan atau kerja pada lingkungan yang berbahaya jika hati nuraninya mengatakan bahwa pekerjaan tersebut adalah pekarjaan yang berbahaya dan tak bermoral. Pengusaha harus menampung permintaan orang itu.D) Whistleblowing ( pembocoran Rahasia )

Merupakan tindakan yang dilakukan oleh seseorang atau beberapa orang karyawan untuk membocorkan kekurangan yang dilakukan oleh perusahaan atau atasannya kepada pihak lain.Whistle blowing berkaitan dengan kecurangan yang merugikan perusahaan sediri maupun pihak lain. Whistle bowing dibedakan menjadi 2 yaitu whistle blowing internal dan whistle blowing eksternal.Whistle blowing internal terjadi ketika seorang karyawan mengetahui kecurangan yang dilakukan karyawan kemudian melaporkan kecurangan tersebut kepada atasannya. Whistle blowing eksternal terjadi ketika seorang karyawan mengetahui kecurangan yang dilakukan oleh perusahaan lalu membocorkannya kepada masyarakat karena kecurangan itu akan merugikan masyarakat.Mencegah Whistleblowing

`Sejauh ini, pembahasan kita tentang whistleblowing difokuskan pada karyawan yang menemukan dirinya dalam situasi di mana dia merasa bahwa sesuatu harus dilakukannya. Kita juga harus melihat whistleblowing dari sudut pandang atasan. Sebagai atasan, seorang atasan harus berusaha untuk meminimalkan kesempatan bagi karyawan untuk mengungkapkan rahasia dari organisasi. Jelas informasi tentang kesalahan setiap saat dapat mencuat ke publik, yang berbahaya bagi citra organisasi dan secara negatif akan mempengaruhi prospek masa depan perusahaan. Bagaimana kemudian cara seorang atasan menghentikan jenis kesalahan .

Dalam menjawab pertanyaan ini, kita harus mengakui bahwa mungkin mustahil untuk menghilangkan semua kesalahan di sebuah perusahaan atau instansi pemerintah. Bahkan organisasi dengan budaya etis yang sangat kuat akan memiliki karyawan yang tergoda pada godaan untuk melakukan kesalahan dari waktu ke waktu. Pendekatan korporasi yang buruk untuk mencegah kebocoran aib dan publisitas buruk yang dihasilkan adalah untuk memecat pembocor rahasia dan oknum lain yang mampu menimbulkan pembocoran rahasia perusahaan/organisasi. Jenis pendekatan baik keduanya tidak dapat diterima secara efektif dan secara etika. Tak seorangpun diperbolehkan untuk memandang buruk tentang usaha untuk menghentikan perbuatan yang tidak jujur dengan cara yang etis.

Ada empat cara untuk memecahkan masalah whistleblowing dalam sebuah perusahaan. Pertama, perusahaan harus memiliki budaya etik yang kuat. Ini harus mencakup komitmen yang jelas untuk berperilaku etis, mulai dari tingkat manajemen tertinggi sampai pelatihan etika untuk semua karyawan. Kedua, harus ada jalur komunikasi yang jelas dalam perusahaan itu. Keterbukaan memberikan kesempatan seorang karyawan untuk mengungkapkan pendapat dan aspirasinya kepada perusahaan demi perkembangan dan kemajuan perusahaan. Ketiga, semua karyawan harus memiliki akses, berarti bagi atasan, ada kewajiban untuk membawa masalah para karyawan ke perusahaan. Akses harus datang dengan jaminan bahwa akan ada balasan atas permasalahan karyawan dari pihak perusahaan. Sebaliknya, karyawan bersedia untuk memajukan perusahaan dengan dihargai atas komitmen mereka untuk mendorong perilaku etis di perusahaan. Akhirnya, harus ada kesediaan dari pihak manajemen/atasan untuk mengakui kesalahan, jika perlu megumumkannya di publik. Sikap ini akan mengatur keadaan dimana semua karyawan akan berperilaku etis.