REVITALISASI JEJARING LAPANGAN KERJA BAGI KAUM MUDA INDONESIA (JEJAKMU)

Direktur Tenaga Kerja dan Pengembangan Kesempatan Kerja

Maliki

Jakarta, 18 Desember 2015

Workshop Kemitraan Pemberdayaan Tenaga Kerja Muda dalam JEJAKMU/ IYEN

DATA SAKERNAS 2014

TPT Nasional per Februari 2015 mencapai 5,81% didominasi oleh pengangguran kaum muda Sebanyak 3,96 juta atau sekitar 18,13 % TPT kaum muda

TANTANGAN KETENAGAKERJAAN KAUM MUDA

Proporsi Penganggur Muda Berdasarkan Alasan dan Tingkat Pendidikan.

Proporsi Penganggur Muda Berdasarkan Alasan Menganggur

Proporsi Penganggur Muda

Indonesia Tahun 2014

3.412.308

265.191

588.454 202.179

Kategori Penganggur Umur 15-24

mencari pekerjaan

mempersiapkanusahaputus asa

akan segerabekerja

-100.000

400.000

900.000

1.400.000

akan segera bekerja

putus asa

mempersiapkan usaha

mencari pekerjaan

62%

38%

Penganggur Muda (15-24)

Penganggur lainnya (25+)

Kebijakan

Tenaga Kerja

Bagi Kaum

Muda

5 PILAR

JEJAKMU Berbagi

Pengetahuan

5 PILAR JEJARING LAPANGAN KERJA BAGI KAUM MUDA INDONESIA (JEJAKMU)

Keahlian

Untuk

Dapat

Bekerja

Pemagangan

Kewirausahaan

SINKRONISASI PROGRAM K/L

17 K/L

KEWIRAUSAHAAN

PEMAGANGAN

PELATIHAN

INFO PROGRAM

FOKUS PROGRAM

TARGET

POLA DISTRIBUSI/LOKASI

CARA PENDAFTARAN

INFORMASI MELALUI IYEN/JEJAKMU

TENAGA KERJA MUDA

WEBSITE JEJAKMU

MELIPATGANDAKAN MANFAAT PROGRAM UNTUK MENINGKATKAN DAYA

SAING TENAGA KERJA MUDA

OPTIMALISASI WEBSITE JEJAKMU jejakmu.bappenas.go.id

Beberapa fitur penunjang yang terdapat dalam website JEJAKMU adalah :

Website Jejakmu bertujuan menyusun suatu sistem informasi terpadu yang berhubungan dengan ketenagakerjaan muda dalam mendukung salah satu pilar IYEN yaitu

KNOWLEDGE SHARING

Target yang menjadi sasaran pengguna WEBSITE adalah kaum muda, untuk itu baik konten, fitur dan direktori yang digunakan sesuai dengan KARAKTER PEMUDA

Pencarian Kerja

Tips Muda

Dunia Wirausaha

Database

BAGAIMANA PLATFORM JEJAKMU SELANJUTNYA BEKERJA?

Penting untuk memahami youth behavior tentang bagaimana mereka berinteraksi mencari informasi kerja agar JEJAKMU menjadi platform penyedia informasi kerja bagi kaum muda.

Berperan aktif dengan menggunakan platform JEJAKMU sebagai “media sharing” informasi kerja yang dimiliki dengan ouput akhir berupa database center informasi kerja bagi kaum muda.

Platform JEJAKMU harus secara dinamis mengikuti perkembangan, pola pikir dan behavior kaum muda yang tidak tertinggal dengan penyedia informasi kerja sejenis yang sudah ada.

Distribusi pengelolaan JEJAKMU secara professional dengan fokus pemerintah pada kebijakan terkait dan swasta sebagai pengelola platform dalam Kerjasama Pemerintah dan Swasta

TERIMA KASIH

JEJAKMU – 2015

Model Tahapan dan Kegiatan Terpadu Pengembangan Lapangan Kerja Berkualitas Untuk Kaum Muda

SOSIALISASI PENINGKATAN KOMPETENSI PENDATAAN PENEMPATAN

Putus Sekolah Penganggur Lulusan SLTA/ PT

Informasi kesempatan kerja dan peluang usaha

Konseling minat dan bakat

Pilihan menjadi pekerja

Pilihan menjadi wirausaha

Lifeskills dan Softskills

Pelatihan teknis/ pemagangan

berbasis kompetensi

Bimbingan aplikasi kerja

Kerjasama penempatan kerja dengan perusahaan

PENEMPATAN KERJA

Pilihan kewirausahaan

Pelatihan teknis/ pemagangan

berbasis kompetensi

Bimbingan mendirikan

usaha mandiri

Bantuan teknis/ modal/ informasi

pasar

PENEMPATAN USAHA MANDIRI

TINDAK LANJUT

Meningkatkan mekanisme dialog antara pemangku kepentingan sehingga dapat berperan secara optimal

Memperkuat peran swasta, akademisi, dan NGO/LSM sehingga dapat berperan aktif dalam pengembangan sistem

Peningkatan kapasitas dalam melaksanakan koordinasi – perencanaan dan pelaksanaan

Sumber: swisscontact, m4p