REVIEW BAB 1

MANUSIA TIDAK BISA HIDUP SENDIRI, HARUS HIDUP

BERSAMA DALAM MASYARAKAT YANG

TERORGANISASI UNTUK MENCAPAI TUJUAN

BERSAMA

SUATU PEDOMAN ATAU

PERATURAN HIDUP YANG

MENENTUKAN BAGAIMANA

MANUSIA HARUS

BERTINGKAH LAKU DALAM

MASYARAKAT AGAR TIDAK

MERUGIKAN ORANG LAIN

PERANGKAT KAIDAH DALAM PERATURAN BAIK ITU TERTULIS MAUPUN TIDAK TERTULIS YANG MENNGATUR TINGKAH LAKU MANUSIA DALAM BERMASYARAKAT, BERBANGSA DAN BERNEGARA YANG DIBUAT OLEH PENGUASA (PIHAK YANG BERWENAG) BERSIFAT MEMAKSA DAN MENGIKAT, BERISI LARANGAN DAN / PERINTAH YANG WAJIB DIPATUHI DAN ADA SANKSI YANG TEGAS BAGI PELANGGARNYA (PIDANA, PERDATA, ADMINISTRASI) SERTA MEWUJUDKAN KEAMANAN, KETERTIBAN DAN KEADILAN

PERATURAN TENTANG TINGKAH LAKU MANUSIA

DIBUAT OLEH BADAN RESMI YANG BERWAJIB

BERSIFAT MEMAKSA DAN MENGIKAT

MEMILIKI SANKSI YANG TEGAS

BERTUJUAN MEWUJUDKAN KEAMANAN, KEADILAN DAN KETERTIBAN

• ALAT KETERTIBAN DAN

KETERATURAN MASYARAKAT

• SARANA MEWUJUDKAN

KEADILAN SOSIAL

• ALAT PENGGERAK

PEMBANGUNAN NASIONAL

• ALAT KRITIK

• SARANA PENYELESAIAN

SENGKETA/PERTIKAIAN

11

LANDASAN HUKUM BISNIS

Landasan Idiel : PANCASILA

Landasan Konstitusional : UUD 1945 Pasal 33, Pasal 26 ayat 2

Ketentuan hukum lainnya :

• Hukum Perdata (KUH Perdata, KUH dagang)

• Hukum Pidana

• UU Perpajakan dan Peraturan Pelaksanaanya

• UU Perseroan Terbatas (UU No. 1/1995)

• UU Anti-Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat (UU No.5/1999

• UU Perlindungan Konsumen (UU No. 8/1999)

• Hukum dagang

• Hukum Ketenagakerjaan dan Peraturan pelaksanaanya

• UU HAKI : UU No. 14/2001 tentang paten

UU No. 15 tahun 2001 tentang Merek

UU No. 19/2002 tentang Hak Cipta

• UU tentang Rahasua Dagang (UU No. 30/2000)

• UU Kepailitan dan Peniadaan Kewajiban Pembayaran Utang (UU No. 37/2004)

• UU Perkoperasian (UU No. 25/1992)

• UU Tindak Pidana PencucianUtang (UU No. 15/2002 dan UU No. 25/2003)

• Peraturan Daerah

BAB II

BADAN USAHA DALAM KEGIATAN

BISNIS DAN PARA PEMBANTUNYA

MGT 401- Hukum Bisnis

Semester Gasal 2014-2015

Universitas Pembangunan Jaya

Dalam tatanan hukum bisnis di Indonesia, ada 3 badan

usaha yang ikut serta dalam kegiatan bisnis

Badan Usaha Swasta

BUMN

Koperasi

PERUSAHAAN ADALAH SETIAP BENTUK BADAN USAHA YANG MENJALANKAN SETIAP JENIS USAHA YANG BERSIFAT TETAP DAN TERUS MENERUS DIDIRIKAN, BEKERJA, SERTA BERKEDUDUKAN DALAM WILAYAH NEGARA INDONESIA DENGAN TUJUAN MEMPEROLEH KEUNTUNGAN

(UU NO. 3 TAHUN 1982)

ORANG PERSEORANGAN, BADAN USAHA, BADAN HUKUM

TERUS MENERUS/TDK TERPUTUS PUTUS

TERANG TERANGAN

UNTUK MEMPEROLEH KEUNTUNGAN ATAU LABA

DALAM BIDANG BARANG, JASA, ATAU HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL

MENGADAKAN BERBAGAI AKTIFITAS PERDAGANGAN

PEMBANTU

PERUSAHAAN

DI DALAM PERUSAHAAN

PEMBANTU PERUSAHAAN YANG

MEMPUNYAI HUBUNGAN BERSIFAT

SUB ORDINASI, YAITU : HUBUNGAN

ATASAN DAN BAWAHAN SEHINGGA

BERLAKU SUATU PERJANJIAN

PERBURUHAN

DI LUAR PERUSAHAAN

PEMBANTU PERUSAHAAN YANG

MEMPUNYAI HUBUNGAN BERSIFAT

KOORDINATIF, YAITU : HUBUNGAN

YANG SEJAJAR SEHINGGA BERLAKU

SUATU PERJANJIAN PEMBERIAN

KUASA

Pembantu di Luar Perusahaan

1. Agen perusahaan : orang yang melayani beberapa pengusaha sebagai perantara dengan pihak ketiga. Perjanjian antara pihak perusahaan dengan agen

adalah perjanjian pemberian kuasa dan sifat hubungannya tetap.

Hubungan hukumnya pemberian kuasa dan tetap.

2. Pengacara : mewakili pengusaha mengenai persoalan hukum baik di depan hakim maupun di luar pengadilan. Hubungan hukumnya pemberian kuasa dan

pelayanan berkala.

3. Notaris : membuat perjanjian dengan pihak ketiga. Hubungan hukumnya pemberian kuasa dan

pelayanan berkala.

4. Makelar : seorang perantara yang menghubungkan pengusaha dengan pihak ketiga untuk mengadakan berbagai perjanjian. Diatur dalam Pasal 62 s.d 72 KUHD Ciri-ciri makelar :

a. Diangkat resmi oleh pemerintah. b. Bersumpah di muka Ketua Pengadilan Negeri

Hubungan hukumnya: pemberian kuasa dan pelayanan berkala.

Larangan bagi makelar : a. Berdagang dalam lapangan perusahaan di mana

dia diangkat. b. Menjadi penjamin dalam perjanjian yang dibuat

dengan perantaranya.

Kewajiban makelar : membuat dan memelihara buku saku dan buku harian.

Tanggung jawabnya : a. Dalam perjanjian jual beli dengan contoh,

diharuskan menyimpan contoh tersebut. b. Dalam perjanjian jual beli wewsel atau surat

berharga lainnya harus menanggung sahnya tanda tangan penjual.

Bentuk kepemilikan bisnis di Indonesia.

Bentuk kepemilikan adalah bentuk kegiatan bisnis dilihat dari:

- siapa pemilik / pendirinya,

- sumber modalnya,

- apa tujuan pendiriannya,

sehingga terdapat bermacam-macam bentuk kepemilikan bisnis.

Dengan demikian setiap bentuk kepemilikan bisnis, sesuai

dengan misi yang dibawa oleh masing-masing bisnis tersebut.

SUATU PERSEKUTUAN YANG DIBENTUK ATAS SUATU PERJANJIAN, DIMANA DUA ORANG ATAU LEBIH MENGIKATKAN DIRI UNTUK MEMASUKKAN SESUATU (INBRENG) KE DALAM PERSEKUTUAN DENGAN MAKSUD UNTUK MEMBAGI KEUNTUNGAN”

SUATU JENIS PERSEKUTUAN PERDATA YANG KHUSUS DIDIRIKAN UNTUK

MENJALANKAN PERUSAHAAN DENGAN NAMA BERSAMA”

SUATU FIRMA YANG MEMPUNYAI SATU ATAU BEBERAPA ORANG SEKUTU

KOMANDITER

BADAN HUKUM YANG MERUPAKAN PERSEKUTUAN MODAL, DIDIRIKAN

BERDASARKAN PERJANJIAN, MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DENGAN MODAL

DASAR YANG SELURUHNYA TERBAGI DALAM SAHAM

BADAN USAHA YANG BERANGGOTAKAN ORANG-ORANG ATAU BADAN HUKUM

KOPERASI YANG MELANDASKAN KEGIATANNYA BERDASARKAN PRINSIP

KOPERASI SEKALIGUS SEBAGAI GERAKAN EKONOMI RAKYAT YANG

DIDASARKAN ATAS KEKELUARGAAN

YAYASAN ADALAH BADAN HUKUM YANG TIDAK MEMPUNYAI ANGGOTA YANG

DIKELOLA OLEH PENGURUS DAN DI DIRIKAN UNTUK TUJUAN SOSIAL

BADAN USAHA YANG SELURUH ATAU SEBAGIAN MODALNYA DIMILIKI OLEH

NEGARA MELALUI PENYERTAAN SECARA LANGSUNG YANG BERASAL DARI

KEKAYAAN NEGARA YANG DIPISAHKAN

BADAN USAHA BADAN HUKUM

• Perseroan Terbatas / PT. ( UU No. 1

Tahun 1995)

• Yayasan ( UU No. 16 Tahun 2001)

• Koperasi ( UU No. 25 Tahun 1992)

BADAN USAHA BUKAN BADAN

HUKUM

• Persekutuan Perdata / maatschap

(pasal 1619 KUHPerdata)

• Firma (pasal 16 – 35 KUH Dagang)

• Perseroan Komanditer / CV (pasal 19

KUH Dagang)

• Perusahaan Dagang / Usaha Dagang

Persekutuan Perdata

(Maatschap) Diatur dalam Buku III Bab VIII Pasal 1618-

1652 KUHPerdata

Pengertian menurut Pasal 1618 KUHPerdata:

1. Adanya suatu perjanjian kerjasama antara dua

orang atau lebih.

2. Masing-masing memasukkan sesuatu ke

dalam persekutuan (inbreng)

3. Bermaksud membagi keuntungan bersama.

Persekutuan Perdata

Unsur-unsur • Adanya pemasukan sesuatu (inbreng) ke dalam

perusahaan yang dapat berupa:

1. Uang; atau

2. Barang atau benda atau apa saja yang layak bagi pemasukan,

misalnya rumah/gedung, perlengkapan kantor, mobil angkutan,

dsb

3. Tenaga, baik fisik atau pikiran

• Adanya pembagian keuntungan/kemanfaatan

Persekutuan Perdata

• Tata cara pembagian keuntungan ditentukan sendiri oleh

para pihak yang mendirikan persekutuan. Jika tidak diatur

perjanjian mengenai tata cara pembagian keuntungan ini,

berlaku ketentuan yang diatur dalam Pasal 1633-1635

KUH Perdata

• Pembagian harus dilakukan menurut harga atau nilai

pemasukan masing-masing sekutu

• Semua sekutu yang hanya memasukkan tenaganya saja

hanya akan mendapatkan keuntungan yang sama rata,

kecuali ditentukan lain

Pembagian Keuntungan & Kerugian

Menurut Pasal 1633 ayat (1) KUHPerdata: pembagiannya diatur dalam perjanjian pendirian persekutuan, dan tidak boleh memberikan seluruh keuntungan hanya pada salah seorang sekutu.

Pasal 1633 ayat (2) KUHPerdata : boleh diperjanjikan seluruh kerugian ditanggung oleh seorang sekutu.

Jika tidak diperjanjikan maka berlaku Pasal 1633 KUHPerdata dimana pembagian berdasarkan asas keseimbangan dengan ketentuan tenaga kerja dipersamakan dengan pemasukan terkecil.

Berakhirnya Persekutuan Perdata

Menurut Pasal 1646-1652 KUHPerdata dan Pasal 31- 35 KUHD :

1. Lampaunya waktu yang diperjanjikan

2. Pengakhiran oleh salah satu pihak

3. Pengakhiran berdasarkan alasan yang sah

4. Selesainya perbuatan

5. Hancurnya benda yang menjadi objek persekutuan.

6. Kematian salah satu sekutu

7. Adanya pengampuan atau kepailitan salah satu sekutu.

Firma (Vennotschap Onder Firma)

Diatur dalam Bagian II Bab III KUHD Pasal 16 – 35

Menurut Pasal 16 KUHD : firma : persekutuan perdata yang didirikan untuk menjalankan perusahaan dengan nama bersama

Tiga kekhususan firma :

1. Menjalankan perusahaan

2. Nama bersama

3. Tanggung jawab bersifat pribadi untuk keseluruhan

Pendirian Firma

• Menurut Pasal 22 KUHD dapat didirikan :

1. Akta otentik

2. Tanpa akta otentik

• Akta kemudian didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Negeri

• Diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia

• Mendaftar dan mengumumkan wajib jika tidak firma dianggap sebagai persekutuan umum yaitu :

1. Firma yangMenjalankan segala macam urusan

2. Didirikan untuk waktu yang tidak terbatas

3. Tidak ada sekutu yang dikecuali dari kewenangan bertindak.

Tanggung Jawab Sekutu

Dapat dibedakan atas 2 yaitu :

1. Tanggung jawab intern : seimbang dengan

pemasukkannya (inbreng).

2. Tanggung jawab ekstern : secara pribadi

untuk keseluruhan artinya setiap sekutu

bertanggungjawab atas semua perikatan

persekutuan walaupun dibuat oleh sekutu

lain

Berakhir Firma

Menurut Pasal 1646-1652 KUHPerdata dan Pasal 31- 35 KUHD : 1.Lampaunya waktu yang diperjanjikan 2.Pengakhiran oleh salah satu pihak 3.Pengakhiran berdasarkan alasan yang sah 4.Selesainya perbuatan 5.Hancurnya benda yang menjadi objek

persekutuan. 6.Kematian salah satu sekutu 7.Adanya pengampuan atau kepailitan salah satu

sekutu.

3. Commanditaire Vennootschap (CV)

Pengertian:

“Suatu perusahaan yang didirikan oleh satu atau beberapa orang secara tanggung menanggung, bertanggung jawab untuk seluruhnya atau bertanggung jawab secara solider, dengan satu orang atau lebih sebagai pelepas uang (geldschieter).” (I.G. Rai Widjaya)

Commanditaire Vennotschap

(CV)

Pengertian : persekutuan

firma yang mempunyai

satu atau lebih sekutu

komanditer.

Macam-macam CV :

1. CV diam-diam : persekutuan yang belum menyatakan dirinya secara terang2an kepada pihak ketiga.

2. CV terang2an : persekutuan yang menyatakan dirinya sebagai CV kepada pihak ketiga.

3. CV dengan saham : modalnya terdiri dari saham

Macam-macam sekutu : 1. Sekutu komanditer (pasif) : sekutu yang hnya

memasukkan uang atau benda 2. Sekutu komplenmenter : sekutu yang menjadi

pengurus persekutuan.

Pendirian CV

Sama dengan firma Biasanya dibuat dengan akta notaris. anggaran dasarnya memuat hal-hal :

1. Nama dan kedudukkan hukumnya 2. Maksud & tujuannya 3. Mulai & berakhirnya 4. Modal persekutuan 5. Penunjukkan sekutu aktif dan pasif 6. Hak, kewajiban, dan tanggung jawab

sekutu 7. Pembaian keuntungan & kerugian

PENDIRIAN CV

Untuk mendirikan CV, para pendiri CV tidak memerlukan formalitas, artinya pendirian CV dapat dilakukan, baik dengan lisan maupun tulisan. Apabila dilakukan dengan tulisan maka dapat dilakukan dengan akta otentik ataupun akta di bawah tangan.

Juga tidak ada keharusan dari pendiri CV untuk melakukan pendaftaran dan juga tidak ada keharusan untuk diumumkan dalam Lembaran Negara. Dengan demikian CV tidak dapat dikategorikan sebagai badan hukum sebagaimana halnya Perusahaan Perorangan/ Perusahaan Dagang.

Tetapi pada saat ini berdasarkan pengamatan Purwosutjipto, “dalam praktek di Indonesia menunjukkan suatu kebiasaan bahwa orang mendirikan CV berdasarkan akta Notaris, didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Negeri yang berwenang (di wilayah tempat kedudukan CV) dan diumumkan dalam Tambahan Berita Negara R.I.”

KELEBIHAN CV

- Pendiriannya tidak terlalu rumit, yaitu dapat dilakukan, baik dengan lisan maupun tulisan. Apabila dilakukan dengan tulisan maka dapat dibuat akta otentik dengan akta Notaris ataupun dengan akta di bawah tangan. Akta Notaris merupakan alat pembuktian yang membuat kedudukan CV kuat apabila berhubungan dengan pihak ketiga.

- Bentuk badan usaha CV telah mendapat kepercayaan masyarakat.

- Dalam CV yang memasukkan sesuatu ke dalam CV dan mempunyai tanggung jawab terbatas hanya sekutu komanditer (sekutu pasif) sedangkan yang mengurus perusahaan dan mempunyai tanggung jawab tidak terbatas hanya sekutu komplementer (sekutu aktif). Dengan demikian CV lebih fleksibel dibandingkan dengan bentuk badan usaha lainnya.

KELEBIHAN CV

- Struktur organisasi CV tidak terlalu rumit. Organ yang terdapat dalam CV hanya sekutu komanditer dan sekutu komplementer.

- Laba yang diperoleh CV hanya dikenakan Pajak Penghasilan 1 kali, yaitu pada badan usaha saja sedangkan pembagian keuntungan atau laba yang diberikan kepada sekutu komanditer tidak lagi dikenakan Pajak Penghasilan.

- Modal yang dibutuhkan untuk mendirikan dan menjalankan CV tidak ditentukan, dapat besar maupun kecil sehingga bentuk badan usaha CV banyak dipilih oleh perusahaan kecil dan menengah.

KELEMAHAN CV

- Apabila sekutu komanditer menjadi sekutu aktif maka

tanggung jawabnya akan menjadi tanggung jawab pribadi sesuai dengan pasal 21 Kitab Undang-undang Hukum Dagang.

- Status hukum badan usaha CV adalah bukan badan hukum sehingga tidak banyak dipilih oleh pengusaha yang melakukan kegiatan usaha besar. Seperti kita ketahui bahwa untuk mengerjakan proyek-proyek besar dibutuhkan badan usaha yang statusnya badan hukum, yaitu P.T.

- CV tidak dapat menumpuk modal dengan jalan menghimpun modal dari para sekutunya. Berbeda dengan P.T. yang dapat menumpuk modal dengan jalan menghimpun modal dari para pemegang sahamnya.

Berakhirnya CV

Sama dengan berakhirnya firma :

1. Lampaunya waktu yang diperjanjikan

2. Pengakhiran oleh salah satu pihak

3. Pengakhiran berdasarkan alasan yang sah

4. Selesainya perbuatan

5. Hancurnya benda yang menjadi objek persekutuan.

6. Kematian salah satu sekutu

7. Adanya pengampuan atau kepailitan salah satu sekutu.

Perseroan Terbatas (PT) Pasal 1 ayat 1

• Perseroan Terbatas ( PT ) adalah badan hukum yang

didirikan berdasarkan perjanjian melakukan kegiatan

usaha dengan modal dasar yang seluruhnya terbagi

dalam saham dan memenuhi persyaratan dan peraturan

pelaksananya.

Perseroan Terbatas

(PT)

Perseroan : modalnya terdiri dari saham

Terbatas : tanggung jawab pemilik sebesar saham

Diatur dalam UU No 40 Tahun 2007 tentang

Perseroan Terbatas

Pengertian :

1. badan hukum yang merupakan perseku-tuan modal,

2. didirikan berdasarkan perjanjian,

3. melakukan kegiatan usaha

4. modal dasar yang seluruhnya terbagi da-lam saham

5. dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam UU

ini serta peraturan pelaksa-naannya.

Pendirian Perseroan Terbatas

Ada 3 tahap yaitu :

I. Pembuatan akta pendirian :

Didirikan oleh 2 orang atau lebih

Dibuat dengan akta notaris dan dalam

Bahasa Indonesia.

Anggaran dasar memuat : Pasal 15 yaitu :

i. Nama dan tempat kedudukkan perseroan

ii. Maksud dan tujuan serta kegiatan usaha

perseroan

iii. Jangka waktu perseroan

iv. Besarnya jumlah modal dasar, modal ditempatkan, dan modal disetorkan

v. Jumlah saham, klasifikasi saham, hak-hak yang melekat pada saham, dan nilai nominal saham

vi. Nama jabatan dan jumlah anggota direksi dan dewan komisaris

vii. Penetapan tempat dan tata cara penyelenggaraan RUPS

viii. Tata cara pengangkatan, penggantian, pemberhentian anggota direksi dan dewan komisaris

ix. Tata cara penggunaan laba dan pembagian deviden

• Anggaran dasar tidak boleh memuat :

1. Ketentuan tentang penerimaan bunga tetap atas saham.

2. Ketentuan tentang pemberian manfaat pribadi kepada pendiri atau pihak lain.

II. Pengesahan ke Mentri Hukum dan HAM

III. Pendaftaran di Departemen Perindustrian dan Perdagangan di domisili PT berada dan Pengumuman di Berita Negara RI.

Modal PT 1. Modal dasar : keseluruhan nilai nominal saham yang

ada dalam perseroan. Modal perseroan terdiri dari :Modal minimal Rp 50.000.000,- kecuali kegiatan usaha tertentu yang ditetapkan oleh undang-undang tersendiri.

2. Modal ditempatkan : modal yang disanggupi oleh para pendiri untuk disetor ke dalam kas perseroan pada saat perseroan didirikan. Modal ini paling sedikit 25 % dari modal dasar.

3. Modal disetor : modal perseroan yang merupakan sejumlah uang tunai atau bentuk lain yang diserahkan para pendiri ke kas perseroan. Modal ini pun 25 %

S a h am

• Nilai nominal saham harus dicantumkan dalam mata uang

Republik Indonesia

Pemegang Saham

• Pemegang saham perseroan harus lebih dari 1

(satu) orang, karena pada dasarnya sebagai

badan hukum perseroan dibentuk berdasarkan

perjanjian. Apabila perseroan kemudian hanya

dimiliki oleh seorang, dalam waktu 6 (enam)

bulan pemegang saham harus menjual

sahamnya, apabila tidak maka tanggungjawab

menjadi pribadi dan atas permohonan pihak yang

berkepentingan Pengadilan Negeri dapat

membubarkan perseroan.

Organ PT

1. RUPS diatur dalam Pasal 75-91 UUPT.

2. Direksi diatur dalam Pasal 92-107 UUPT

3. Komisaris diatur dalam Pasal 108-121

UUPT

• Pembubaran PT diatur dalam Pasal 142

UUPT:

1. Berdasarkan keputusan RUPS.

2. Jangka waktu yang telah ditetapkan.

3. Berdasarkan penetapan pengadilan.

Tugas masing-masing organ

• RUPS: organ perseroan yang mempunyai kekuasaan

paling tinggi dalam perseroan dan memegang segala

wewenang yang tidak diserahkan kepada Direksi dan

Komisaris

• Direksi bertugas melakukan pengurusan perseroan demi

kepentingan dan tercapainya tujuan perseroan serta

mewakili perseroan baik di dalam maupun di luar

pengadilan

• Komisaris bertugas mengawasi kebijaksanaan Direksi,

memberikan nasihat kepada Direksi dalam menjalankan

perseroan

Pembubaran PT

(Diatur dalam Pasal 142 UUPT) • Berdasarkan keputusan RUPS

• Jangka waktu yang tela ditetapkan

• Berdasarkan penetapan pengadilan

• Dicabutnya kepailitan berdasarkan putusan pengadilan

niaga yang inkracht, harta pailit perseroan tidak cukup

untuk membayar biaya pailit.

• Harta pailit perseroan yang telah dinyatakan pailit berada

dalm keadaan insolvensi.

• Dicabutnya izin perseroan sehingga mewajibkan

perseroan melakukan likuidasi.

Koperasi

Dasar hukum : Undang-

undang No 25 Tahun 1992

tentang koperasi

KOPERASI

Badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau

badan hukum koperasi yang melandaskan kegiatannya

berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan

ekonomi rakyat yang berdasarkan atas kekeluargaan.

UU Nomor 25 tahun 1992

PRINSIP KOPERASI

• Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka

• Pengelolaan dilakukan secara demokratis

• Pembagian SHU secara adil

• Pemberian balas jasa sesuai modal

• Kemandirian

PERANGKAT ORGANISASI KOPERASI

• RAPAT ANGGOTA

pemegang kekuasaan tertinggi

dilaksanakan min 1 kali setahun

keputusan scr musyawarah mufakat

• PENGURUS KOPERASI

• PENGAWAS

MODAL KOPERASI

• SIMPANAN POKOK

• SIMPANAN WAJIB

• DANA CADANGAN

• HIBAH

SISA HASIL USAHA = pendapat koperasi yg diperoleh dlm satu tahun buku dikurangi dgn biaya, penyusutan dan kewajiban lain dlm tahun buku ybs.

Pengertian Koperasi : badan usaha yang beranggotakan

orang-seorang atau badan hukum koperasi yang berlandaskan usahanya berdasarkan prinsip-prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan.

Bentuknya ada 2 yaitu

1. Koperasi primer : yang didirikan oleh orang perorangan.

Syaratnya minimal didirikan oleh 20 orang.

2. Koperasi sekunder : didirikan oleh koperasi dengan koperasi.

Syaratnya minimal didirikan oleh 3 koperasi.

Pendirian Koperasi

1. Dibuat anggaran dasarnya

2. Pengesahan melalui Kantor

departemen Koperasi dan

Pembinan Usaha Kecil dan

Menengah Kabupaten atau kota.

3. Pengumuman

Modal Koperasi

1. Simpanan pokok : - yang ditentukan jumlahnya - sama besarnya bagi tiap anggota - Diserahkan saat jadi anggota. - Tidak adapt ditarik kembali selama jadi

anggota. 2. Simpanan wajib :

- Ditentukan jumlahnya - Wajib disimpan oleh anggota. - Diserahkan sesuai dengan jangka waktu

tertentu.

3. Dana cadangan :

- Disisihkan dari keuntungan koperasi

- Digunakan dalam keadaan mendesak.

4. Hibah : pemberian dari berbagai pihak bisa dari

anggota maupun pihak lain.

5. Pinjaman : bisa berasal dari:

- anggota : simpanan sukarela

- Koperasi lainnya

- Bank atau lembaga pembiayaan

- Penerbitan surat berharga dan surat hutang

lainnya

- Sumber lain yang sah

Organ Koperasi 1. Rapat anggota : memegang kekuasaan tertinggi

dalam koperasi, kewenangannya menetapkan : a. Anggaran dasar b. Kebijakan umum dibidang organisasi,

manajemen dan usaha koperasi c. Memilih, mengangkat, pemberhentian

pengurus dan pengawas d. Rencana kerja, rencana anggaran

pendapatan dan belanja koperasi serta pengesahan laporan keuangan

e. Pengesahan pertanggungjawaban

pengurus dalam pelaksanaan

tugasnya

f. Pembagian hasil usaha

g. Penggabungan, peleburan,

pembagian dan pembubaran koperasi

h. Rapat anggota dapat dilakukan :

Rapat anggota tahunan

Rapat anggota luar biasa

2. Pengurus

- Pertama kali diangkat : dicantumkan dalam anggaran dasar/akta pendirian

- Jangka waktu : paling lama 5 tahun - Tugasnya :

a.Mengelola koperasi dan usahanya b.Mengajukan rancangan rencana kerja serta

rancangan rencana anggaran pendapatan dan belanja koperasi

c.Mengajukan laporan keuangan dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas

d.Menyelenggarakan pembukuan keuangan dan inventaris secara tertib

e.Memelihara daftar buku anggota dan pengurus

- Kewenangannya :

a.Mewakili koperasi di dalm dan di luar pengadilan

b.Memutus penerimaan dan penolakan anggota baru serta pemberhentian anggota sesuai dengan ketentuan anggaran dasar

c.Melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan dan kemanfaatan koperasi sesuai dengan tangung jawabnya dan keputusan rapat anggota.

3. Pengawas

• Diangkat pertama dalam akta pendirian

• Dipilih oleh anggota

• Jangka waktu sama dengan pengurus

• Bertanggung jawab kepada rapat angota

• Tugasnya :

a. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijaksanaan dalam pengelolaan koperasi

b. Membuat laporan tertulis tentang hasil pengawasanya

• Kewenangannya :

a. Meneliti catatan yang ada pada koperasi

b. Mendapatkan segala keterangan yang diperlukan

NO UNSUR KOPERASI BADAN USAHA LAIN

1. Para Pihak Orang-orang yang tidak bermodal

sehingga untuk mendapatkan modal

yang besar harus banyak anggotanya

Tidak perlu banyak jumlahnya,

masing-masing mempunyai

modal yang besar

2. Tujuan Untuk kemakmuran bersama,

kebutuhan masing anggota

Untuk mencari keuntungan

3. Modal Dikumpulkan dari simpanan-simpanan,

pinjaman-pinjaman, penyisihan hasil

usaha, termasuk dana cadangan, serta

sumber lain yang sah

Terdiri atas masukan-masukan

para sekutu yang dilakukan

sekali saja dengan jumlah yang

besar

4. Pembagian hasil

usaha

Pembagian SHU dibagikan kepada

semua anggota sebanding dengan jasa

usaha yang dilakukan oleh masing-

masing anggota setelah dikurangi

dengan dana cadangan

Pembagian hasil usaha atau

keuntungan akan dibagi

sebanding dengan jumlah

pemasukan modal

PERBEDAAN KOPERASI DGN BADAN USAHA LAIN

YAYASAN

PERSYARATAN SBG BADAN HUKUM

(UU NO. 16/2001)

1. Terdiri atas kekayaan yg dipisahkan

2. Kekayaan untuk mencapai tujuan yayasan

3. Tujuan bidang sosial, keagamaan dan

kemanusiaan

4. Yayasan tidak memiliki anggota

ORGAN YAYASAN

• PEMBINA

• PENGURUS

• PENGAWAS

PEMBINA

• Keputusan Anggaran Dasar

• Mengangkat dan henti pengurus dan pengawas

• Menetapkan kebijakan umum

• Pengesahan program kerja dan anggaran

• Keputusan pengabungan, pembubaran yayasan

PENGURUS

• MELAKSANAKAN PENGURUSAN YAYASAN

• MEWAKILI YAYASAN DIDALAM DAN LUAR

PENGADILAN

PEMBUBARAN YAYASAN

• Jangka waktu AD berakhir

• Tujuan tercapai atau tidak tercapai

• Putusan pengadilan denganalasan:

oMelanggar ketertiban umum dan kesusilaan

oDinyatakan pailit