rencana strategis sekretariat daerah kabupaten … · 2019. 9. 20. · kata pengantar i daftar isi...
TRANSCRIPT
RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DAERAH
KABUPATEN NGANJUK TAHUN 2018-2023
PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUK
SEKRETARIAT DAERAH
TAHUN 2018
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI ii
BAB I PENDAHULUAN 1
I.1 Latar Belakang 1
I.2 Landasan Hukum 2
I.3 Maksud dan Tujuan 4
I.4 Sistematika Penulisan 5
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH 7
II.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Perangkat
Daerah
7
II.2 Sumber Daya Perangkat Daerah 36
II.3 Kinerja Pelayanan Perangkat daerah 39
BAB III PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGIS PERANGKAT
DAERAH
46
III.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan
Fungsi Pelayanan Perangkat Daerah
46
III.2 Telaah Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan
Wakil Kepala Daerah Terpilih
47
III.3 Telaahan Renstra Kementrian/ Lembaga dan renstra
perangkat Daerah Provinsi Jawa Timur
53
III.4 Telaahan Renstra Tata Ruang Wilayah dan Kajian
Lingkungan Hidup Strategis
54
III.5 Penentuan Isu Strategis 56
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN 57
BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN 59
BAB VI PROGRAM DAN RENCANA KEGIATAN 63
BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN 85
BAB VIII PENUTUP 90
1
BAB I
PENDAHULUAN
I.1 Latar Belakang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
merupakan dokumen perencanaan yang memuat visi, misi, dan program
Kepala Daerah yang dituangkan ke dalam strategi, arah kebijakan, dan
program pembangunan daerah. Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah Tahun 2018–2023 ini merupakan penjabaran lima
tahun ketiga dari Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
Kabupaten Nganjuk 2005–2025 sebagaimana dituangkan dalam
Peraturan Daerah Nomor 14 Tahun 2008 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Nganjuk Tahun 2005-
2025. Di samping itu RPJMD tersebut juga memperhatikan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Nasional dan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Tahun 2014-
2019.
Sekretariat Daerah memiliki tugas dan fungsi untuk membantu
Bupati dalam penyelenggaraan pemerintahan, administrasi, organisasi
dan tatalaksana agar dapat menentukan arah perkembangan organisasi
dan meningkatkan kinerja pemerintah daerah. Rencana Strategis
Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk 2018-2023 berorientasi kepada
pencapaian hasil. Oleh karena itu, berkenaan dengan program RPJMD
yang termasuk bidang urusan lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten
Nganjuk perlu dituangkan ke dalam program dan kegiatan.
Tahapan dan skala prioritas yang ditetapkan mencerminkan
urgensi permasalahan yang akan diselesaikan tanpa mengabaikan
permasalahan lainnya. Oleh karena itu tekanan skala prioritas dalam
setiap tahapan berbeda-beda, tetapi semua harus berkesinambungan
dalam rangka mewujudkan sasaran pokok pembangunan jangka
panjang. Adapun RPJMD Kabupaten Nganjuk 2018-2023 merupakan
penjabaran dari sasaran pembangunan jangka panjang, RPJMD
Kabupaten Nganjuk akan dijabarkan didalam dokumen RKPD yang
2
selanjutnya akan dijadikan pedoman dalam penyusunan APBD. Rencana
Strategis (Renstra) Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk tahun 2018-
2023 merupakan bagian integral dari RPJMD Kabupaten Nganjuk tahun
2018-2023 yang pelaksanaannya akan dijabarkan didalam Rencana
Kerja Sekretariat Daerah setiap tahun mulai tahun 2018 sampai dengan
tahun 2023. Rencana Kerja Perangkat Daerah menjadi acuan untuk
penyusunan RKA PD (Rencana Kerja Anggaran Perangkat Daerah).
Muatan RKA meliputi input (dana, tenaga kerja, fasilitas, dll), kegiatan
(proses) dan output/outcome. Sehingga perencanaan dimulai dengan
informasi tentang ketersediaan sumberdaya dan arah pembangunan
daerah.
I.2 Landasan Hukum
Landasan Hukum dalam penyusunan Rencana strategis Sekretariat
daerah kabupaten Nganjuk berpedoman pada :
a. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan
Daerah-Daerah Kabupaten dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur
b. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor4421);
c. Undang-Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 nomor
244 dan tambahan lembaran Negara Republik Indonesia nomor
5587) sebagaimana telah diubah untuk beberapa terakhir dengan
Undang-Undang Nomor 09 Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2015 nomor 58 dan tambahan lembaran Negara
Republik Indonesia nomor 5679);
d. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) Tahun 2005 –
2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 nomor 33
dan tambahan lembaran Negara Republik Indonesia nomor 4700);
e. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 nomor 68 dan
3
tambahan lembaran Lembaran Negara Republik Indonesia nomor
4725);
f. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007
tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah,
Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah
Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007
nomor 82 dan tambahan lembaran Lembaran Negara Republik
Indonesia nomor 4737) ;
g. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008
tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 nomor 21 dan tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia nomor 4817);
h. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 03 Tahun 2015
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Nasional
Tahun 2015-2019 (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun2015 nomor 4);
i. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2004 tentang
Percepatan Pemberantasan Korupsi;
j. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana diubah kedua dengan
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011;
k. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang
Tatacara Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan
Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah, serta Tatacara Perubahan
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Jangka
Menengah daerah dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah(Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 nomor 1312).
l. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan
Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah;
4
m. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor
239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan
Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
n. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 38 Tahun 2009
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah
Provinsi Jawa Timur Tahun 2009– 2014;
o. Peraturan Daerah Kabupaten Nganjuk Nomor 14 Tahun 2008
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD)
Kabupaten Nganjuk Tahun 2005-2025;
p. Peraturan Daerah kabupaten Ngsnjuk Nomor 8 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Nganjuk
q. Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 41 Tahun 2016 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan fungsi serta Tata Kerja
Perangkat Daerah Kabupaten Nganjuk
I.3 Maksud dan Tujuan
Maksud penyusunan Rencana Strategis Sekretariat Daerah
Kabupaten Nganjuk tahun 2018-2023 adalah :
1. Memberikan arah dan pedoman bagi seluruh ASN di lingkungan
Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk dalam melaksanakan tugas
pokok dan fungsinya dalam pelayanan kepada masyarakat;
2. Memberikan informasi kepada para pemangku kepentingan tentang
rencana program dan rencana kerja Sekretariat Daerah Kabupaten
Nganjuk dalam mengkoordinasikan dan mengintegrasikan
perencanaan penyelenggaraan dan pembangunan pemerintah
daerah;
3. Mempermudah pengendalian kegiatan serta pelaksanaan koordinasi
dengan Perangkat Daerah di lingkup Pemerintah Kabupaten
Nganjuk terutama terkait monitoring, evaluasi, dan pelaporan hasil
pelaksanaan kegiatan;
4. Sebagai kerangka dasar dalam meningkatkan kualitas perencanaan
pembangunan daerah guna menunjang pencapaian target kinerja
pembangunan daerah terutama pada penyusunan Rencana Kerja
(Renja) yang bersifat tahunan.
5
5. Menjamin keterkaitan, keserasian serta harmonisasi antar
perencanaan, penganggaran, serta pelaksanaan program kegiatan
setiap tahun anggaran selama 5 (lima) tahun ke depan, antar
bagian yang ada di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten
Nganjuk.
Sedangkan tujuan penyusunan Rencana Strategis Sekretariat
Daerah Kabupaten Nganjuk tahun 2018-2023 ini adalah:
1. Meningkatkan kualitas perencanaan dan pelayanan masyarakat
serta untuk lebih memantapkan pelaksanaan akuntabilitas kinerja
Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk sebagai wujud
pertanggungjawaban dalam mencapai visi, misi, dan tujuan
pembangunan daerah;
2. Mengembangkan kerangka pemikiran kreatif dengan sikap dan
tindakan proaktif yang berorientasi pada keberhasilan secara
sistemik di masa depan;
3. Merupakan bagian dari dokumen RPJMD Pemerintah Kabupaten
Nganjuk kurun waktu 2018-2023 yang berkaitan dengan rencana
pembangunan penyelenggaraan pemerintahan.
I.4 Sistematika Penulisan
Sistematika penyusunan Rencana Strategis Sekretariat Daerah
Kabupaten Nganjuk tahun 2018-2023 sesuai dengan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN
I.1 Latar Belakang
I.2 Landasan Hukum
I.3 Maksud dan Tujuan
I.4 Sistematika Penulisan
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH
II.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi
Perangkat Daerah
II.2 Sumber Daya Perangkat Daerah
6
II.3 Kinerja Pelayanan Perangkat daerah
BAB III PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGIS
PERANGKAT DAERAH
III.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan
Tugas dan Fungsi Pelayanan Perangkat
Daerah
III.2
III.3
Telaah Visi, Misi, dan Program Kepala
Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih
Telaahan Renstra Kementrian/ Lembaga dan
Renstra Perangkat Daerah Provinsi Jawa
Timur
III.4 Telaahan Renstra Tata Ruang Wilayah dan
Kajian Lingkungan Hidup Strategis
III.5 Penentuan Isu Strategis
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN
BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
BAB VI PROGRAM DAN RENCANA KEGIATAN
BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
BAB VIII PENUTUP
7
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH
II.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Nganjuk Nomor 08
Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Nganjuk, ditindaklanjuti dengan Peraturan Bupati Nganjuk
Nomor 41 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas
dan Fungsi serta Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Nganjuk,
disebutkan bahwa Sekretariat Daerah merupakan unsur staf yang
dipimpin oleh Sekretaris Daerah yang berkedudukan di bawah dan
bertanggungjawab kepada Bupati. Sekretariat Daerah mempunyai
tugas membantu Bupati dalam penyusunan kebijakan dan
pengoordinasian administratif terhadap pelaksanaan tugas Perangkat
Daerah serta pelayanan administratif
Dalam rangka melaksanakan tugas dan kewajiban tersebut,
Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk mempunyai fungsi :
a. pengoordinasian penyusunan kebijakan daerah;
b. pengoordinasian pelaksanaan tugas Perangkat Daerah;
c. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan daerah;
d. pelayanan administratif dan pembinaan Aparatur Sipil Negara
pada Perangkat Daerah;
e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Susunan Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk,
terdiri dari :
a. Sekretaris Daerah
b. Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
1. Bagian Administrasi Pemerintahan Umum
1.1. Sub Bagian Pemerintahan;
1.2. Sub Bagian Wilayah dan Kerja Sama;
1.3. Sub Bagian Fasilitasi Pertanahan.
2. Bagian Administrasi Kesejahteraan Rakyat
8
2.1. Sub Bagian Kesejahteraan Rakyat;
2.2. Sub Bagian Kemasyarakatan.
3. Bagian Hukum
3.1. Sub Bagian Perundang-undangan;
3.2. Sub Bagian Bantuan Hukum;
3.3. Sub Bagian Pembinaan Produk Hukum Desa.
c. Asisten Perekonomian dan Pembangunan
1. Bagian Administrasi Perekonomian
1.1. Sub Bagian Perekonomian;
1.2. Sub Bagian Badan Usaha, Budaya dan Pariwisata.
2. Bagian Administrasi Sumber Daya Alam
2.1. Sub Bagian Pertanian;
2.2. Sub Bagian Pertambangan, Energi dan Lingkungan Hidup.
3. Bagian Administrasi Pembangunan
3.1. Sub Bagian Program dan Pelaporan;
3.2. Sub Bagian Pekerjaan Umum dan Perhubungan.
4. Bagian Layanan Pengadaan
4.1. Subbagian Pengelolaan Administrasi Pengadaan
4.2. Subbagian Badan Usaha, Budaya dan Pariwisata
d. Asisten Administrasi Umum
1. Bagian Umum
1.1. Sub Bagian Tata Usaha;
1.2. Sub Bagian Rumah Tangga;
2. Bagian Hubungan Masyarakat dan Protokol
2.1. Sub Bagian Hubungan Masyarakat;
2.2. Sub Bagian Protokol;
3. Bagian Organisasi
3.1. Sub Bagian Pengembangan Kinerja;
3.2. Sub Bagian Kelembagaan dan Analisis Jabatan;
3.3. Sub Bagian Ketatalaksanaan.
4. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Perlengkapan
4.1. Sub Bagian Keuangan;
4.2. Sub Bagian Kepegawaian, program dan Evaluasi;
9
4.3. Sub Bagian Perlengkapan.
Sedangkan tugas pokok dan fungsi masing-masing asisten dan
bagian adalah sebagai berikut :
A. Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas
membantu Sekretaris Daerah melaksanakan tugas menyusun
kebijakan, mengoordinasikan kegiatan, melaksanakan pemantauan
dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintahan daerah di bidang
pemerintahan dan kesejahteraan rakyat, melaksanakan tugas
pemerintahan umum di bidang penanganan perbatasan dan kerja
sama, fasilitasi bidang pertanahan serta melaksanakan tugas
pelayanan di bidang hukum.
Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat mempunyai fungsi:
a. pengumpulan bahan penyusunan kebijakan di bidang
pemerintahan umum, kesejahteraan dan kemasyarakatan;
b. pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan di bidang pemerintahan
umum, kesejahteraan dan kemasyarakatan;
c. pelaksanaan pemantauan dan evaluasi kebijakan di bidang
pemerintahan umum, kesejahteraan dan kemasyarakatan;
d. penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan kebijakan
di bidang pemerintahan umum, kesejahteraan dan
kemasyarakatan;
e. pemberian fasilitasi pelaksanaan kegiatan di bidang pemerintahan
umum, kesejahteraan dan kemasyarakatan;
f. pelaksanaan tugas pemerintahan umum di bidang penanganan
perbatasan dan kerja sama;
g. fasilitasi bidang pertanahan;
h. pelaksanaan tugas di bidang hukum;
i. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Daerah
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
10
1. Bagian Administrasi Pemerintahan Umum
Bagian Administrasi Pemerintahan Umum mempunyai tugas
mengumpulkan bahan penyusunan kebijakan di bidang
pemerintahan umum.
Bagian Administrasi Pemerintahan Umum mempunyai fungsi:
a. pengumpulan bahan penyusunan kebijakan di bidang
penyelenggaraan pemerintahan, ketentraman dan ketertiban
umum, kesatuan bangsa, politik dan perlindungan masyarakat,
pengawasan, pemerintahan desa, kependudukan, kepegawaian
serta pembinaan pertanahan;
b. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan
pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum, kesatuan
bangsa, politik dan perlindungan masyarakat, pengawasan,
pemerintahan desa, kependudukan, kepegawaian serta
pembinaan pertanahan;
c. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan, ketentraman dan ketertiban
umum, kesatuan bangsa, politik dan perlindungan masyarakat,
pengawasan, pemerintahan desa, kependudukan, kepegawaian
serta pembinaan pertanahan;
d. penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan
kebijakan penyelenggaraan pemerintahan, ketentraman dan
ketertiban umum, kesatuan bangsa, politik dan perlindungan
masyarakat, pengawasan, pemerintahan desa, kependudukan,
kepegawaian serta pembinaan pertanahan;
e. penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
(LPPD);
f. pelaksanaan tugas pemerintahan umum di bidang penanganan
perbatasan dan pemberian fasilitasi kerja sama dengan pihak
ketiga, kerja sama antar daerah dan pembinaan wilayah;
g. pemberian fasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan pemilihan
umum di daerah sesuai peraturan perundangan yang berlaku;
h. fasilitasi penyelesaian masalah tanah;
i. pelaksanaan kegiatan penyuluhan bidang pertanahan;
11
j. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
1) Subbagian Pemerintahan
Subbagian Pemerintahan mempunyai tugas:
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data sebagai
bahan penyusunan kebijakan di bidang otonomi daerah,
tugas dekonsentrasi, tugas pembantuan, pemerintahan
kecamatan, kelurahan, pengawasan, pemerintahan desa,
kependudukan, ketentraman dan ketertiban umum,
kesatuan bangsa, politik dan perlindungan masyarakat,
serta kepegawaian;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
otonomi daerah, tugas dekonsentrasi, tugas
pembantuan, pemerintahan kecamatan, kelurahan,
pengawasan, pemerintahan desa, kependudukan,
ketentraman dan ketertiban umum, kesatuan bangsa,
politik dan perlindungan masyarakat, serta kepegawaian;
c) melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
kebijakan di bidang otonomi daerah, tugas
dekonsentrasi, tugas pembantuan, pemerintahan
kecamatan, kelurahan, pengawasan, pemerintahan desa,
kependudukan, ketentraman dan ketertiban umum,
kesatuan bangsa, politik dan perlindungan masyarakat,
serta kepegawaian;
d) melaksanakan penyusunan pedoman dan petunjuk
teknis pelaksanaan kebijakan di bidang otonomi daerah,
tugas dekonsentrasi, tugas pembantuan, pemerintahan
kecamatan, kelurahan, pengawasan, pemerintahan desa,
kependudukan, ketentraman, kesatuan bangsa, politik
dan perlindungan masyarakat, dan ketertiban umum
serta kepegawaian;
12
e) menyusun bahan pembinaan, koordinasi dan
inventarisasi dalam rangka pembentukan, penghapusan
dan penggabungan daerah, kecamatan;
f) menyiapkan penyusunan dan pengolahan data base
Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD);
g) menyiapkan bahan fasilitasi penyusunan pedoman
kedudukan protokoler dan tata tertib serta kegiatan
program kerja DPRD;
h) melaksanakan fasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan
pemilihan umum di daerah sesuai peraturan
perundangan yang berlaku;
i) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi Pemerintahan Umum sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
2) Subbagian Wilayah dan Kerja sama
Subbagian Wilayah dan Kerja sama mempunyai tugas:
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data sebagai
bahan penyusunan kebijakan di bidang pembinaan
wilayah dan bidang kerja sama antardaerah, luar negeri,
dan pihak ketiga;
b) memberikan fasilitasi kerja sama antardaerah, luar
negeri, dan pihak ketiga;
c) melaksanakan kegiatan dalam rangka penanganan
perbatasan;
d) melaporkan pelaksanaan kerja sama antardaerah luar
negeri, dan pihak ketiga kepada provinsi;
e) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi pemerintahan Umum sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
3) Subbagian Fasilitasi Pertanahan
Subbagian Fasilitasi Pertanahan mempunyai tugas:
13
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data sebagai
bahan penyusunan kebijakan di bidang pertanahan;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan bidang
pertanahan;
c) mengadakan penyuluhan pertanahan;
d) melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
kebijakan di bidang pertanahan;
e) menyusun pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan
kebijakan di bidang pertanahan;
f) melaksanakan fasilitasi penyelesaian sengketa
pertanahan;
g) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi pemerintahan Umum sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
2. Bagian Hukum
Bagian Hukum mempunyai tugas melaksanakan kegiatan di
bidang hukum.
Bagian Hukum mempunyai fungsi:
a. penelitian dan pengkajian produk hukum daerah;
b. perumusan rancangan produk hukum daerah;
c. pembinaan, penyuluhan dan peningkatan kesadaran hukum
pada masyarakat;
d. penyelesaian atas pelanggaran atau sengketa hukum;
e. pelaksanaan dokumentasi dan publikasi produk-produk hukum
daerah;
f. pembinaan dan pengawasan produk hukum desa;
g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
1) Subbagian Perundang-undangan
Subbagian Perundang-undangan mempunyai tugas:
14
a) melaksanakan kegiatan penelitian dan pengkajian
produk hukum daerah;
b) merumuskan rancangan produk hukum daerah;
c) melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
produk-produk hukum daerah;
d) mengikuti dinamika hukum dan peraturan perundang-
undangan pada umumnya dan khususnya yang
menyangkut tugas pemerintah daerah;
e) melaksanakan dokumentasi dan publikasi produk-
produk hukum serta menerbitkan Lembaran Daerah;
f) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Hukum sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2) Subbagian Bantuan Hukum
Subbagian Bantuan Hukum mempunyai tugas:
a) menyiapkan bahan penyelesaian persoalan-persoalan
hukum yang menyangkut bidang tugas pemerintah
daerah;
b) memberikan bantuan hukum baik di dalam maupun di
luar pengadilan terhadap pegawai/pejabat/lembaga
lingkup pemerintah daerah yang terkena permasalahan
hukum dalam pelaksanaan tugas-tugas kedinasan;
c) melaksanakan penyuluhan/publikasi di bidang hukum;
d) melaksanakan pelayanan konsultasi hukum;
e) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Hukum sesuai dengan tugas dan fungsinya.
3) Subbagian Pembinaan Produk Hukum Desa
Subbagian Pembinaan Produk Hukum Desa mempunyai
tugas:
a) menyiapkan bahan dalam rangka pembinaan produk
hukum desa;
15
b) mengikuti dinamika hukum pada umumnya dan
khususnya yang menyangkut tugas-tugas pemerintahan
desa;
c) melaksanakan penelitian dan evaluasi produk-produk
hukum desa;
d) melaksanakan pembinaan dan pengawasan produk-
produk hukum desa;
e) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian hukum sesuai dengan tugas dan fungsinya.
3. Bagian Administrasi Kesejahteraan Rakyat
Bagian Administrasi Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas
mengumpulkan bahan penyusunan kebijakan di bidang
kesejahteraan rakyat.
Bagian Administrasi Kesejahteraan Rakyat mempunyai fungsi:
a. pengumpulan bahan penyusunan kebijakan di bidang
kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
b. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan di bidang kesejahteraan
rakyat dan kemasyarakatan;
c. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan di bidang
kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
d. penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan
kebijakan di bidang kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
e. pelayanan administrasi dan pemberian fasilitasi pelaksanaan
kegiatan di bidang kesejahteraan rakyat dan kemasyarakatan;
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
1) Subbagian Kesejahteraan Rakyat
Subbagian Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas:
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data sebagai
bahan penyusunan kebijakan di bidang pendidikan,
16
kesehatan, sosial, tenaga kerja dan transmigrasi,
pemberdayaan perempuan, keluarga berencana,
kepramukaan dan RSUD, serta perpustakaan dan
kearsipan;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
pendidikan, kesehatan, sosial, tenaga kerja dan
transmigrasi, pemberdayaan perempuan, keluarga
berencana, kepramukaan, RSUD serta perpustakaan
dan kearsipan;
c) melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
kebijakan di bidang pendidikan, kesehatan, sosial,
tenaga kerja dan transmigrasi, pemberdayaan
perempuan, keluarga berencana, kepramukaan, RSUD
serta perpustakaan dan kearsipan;
d) menyusun pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan
kebijakan di bidang pendidikan, kesehatan, sosial,
tenaga kerja dan transmigrasi, pemberdayaan
perempuan, keluarga berencana, kepramukaan, RSUD
serta perpustakaan dan kearsipan;
e) melayani administrasi dan memberikan fasilitasi
pelaksanaan kegiatan di bidang pendidikan, kesehatan,
sosial, tenaga kerja dan transmigrasi, pemberdayaan
perempuan, keluarga berencana, kepramukaan dan
RSUD serta perpustakaan dan kearsipan;
f) memberikan fasilitasi bidang Usaha Kesehatan Sekolah
(UKS);
g) melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Bagian Administrasi Kesejahteraan Rakyat
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2) Subbagian Kemasyarakatan
Subbagian Kemasyarakatan mempunyai tugas:
17
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data sebagai
bahan penyusunan kebijakan di bidang pemuda dan
olah raga serta pemberdayaan masyarakat;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
pemuda dan olah raga serta pemberdayaan masyarakat;
c) melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
kebijakan di bidang pemuda dan olah raga serta
pemberdayaan masyarakat;
d) menyusun pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan
kebijakan di bidang pemuda dan olah raga serta
pemberdayaan masyarakat;
e) melayani administrasi dan memberikan fasilitasi
kegiatan peringatan hari-hari besar keagamaan, hari-
hari besar nasional, hari-hari besar lainnya,
penyelenggaraan ibadah haji, MTQ dan penanggulangan
narkotika;
f) melaksanakan pembinaan mental agama, pelayanan
bantuan keagamaan dan kegiatan tri kerukunan antar
umat beragama;
g) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi Kesejahteraan Rakyat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
B. Asisten Perekonomian dan Pembangunan
Asisten Perekonomian dan Pembangunan mempunyai tugas
membantu Sekretaris Daerah melaksanakan tugas menyusun
kebijakan, mengoordinasikan kegiatan, fasilitasi layanan dan
pembinaan pengadaan barang/jasa, pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan pemerintahan daerah di bidang perekonomian
dan pembangunan.
Asisten Perekonomian dan Pembangunan mempunyai fungsi:
a. pengumpulan bahan penyusunan kebijakan di bidang
perekonomian, sumber daya alam dan pembangunan;
18
b. pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan di bidang
perekonomian, sumber daya alam dan pembangunan;
c. pelaksanaan pemantauan dan evaluasi kebijakan di bidang
perekonomian, sumber daya alam dan pembangunan;
d. penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan kebijakan
di bidang perekonomian, sumber daya alam dan pembangunan;
e. pemberian fasilitasi pelaksanaan kegiatan di bidang perekonomian,
sumber daya alam dan pembangunan;
f. pemberian fasilitasi dan pembinaan Badan Usaha Milik Daerah
(BUMD) dan Lembaga Keuangan Mikro Kabupaten serta
pengawasan dan pembinaan Badan Usaha Milik Desa;
g. pelaksanaan fasilitasi layanan dan pembinaan pengadaan
barang/jasa;
h. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Daerah
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
1. Bagian Administrasi Perekonomian
Bagian Administrasi Perekonomian mempunyai tugas
mengumpulkan bahan penyusunan kebijakan di bidang
perekonomian.
Bagian Administrasi Perekonomian mempunyai fungsi:
a. pengumpulan bahan penyusunan kebijakan di bidang
perekonomian;
b. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan di bidang
perekonomian;
c. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan di bidang
perekonomian;
d. penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan
kebijakan di bidang perekonomian;
e. pelayanan administrasi dan pemberian fasilitasi
pelaksanaan kegiatan di bidang perekonomian;
19
f. penetapan kebijakan, pembinaan dan pengawasan BUMD
dan Lembaga Keuangan Mikro Kabupaten serta pengawasan
dan pembinaan Badan Usaha Milik Desa;
g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Administrasi Perekonomian dan Pembangunan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
1) Subbagian Perekonomian
Subbagian Perekonomian mempunyai tugas:
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data sebagai
bahan penyusunan kebijakan di bidang
perindustrian, perdagangan dan koperasi, perizinan
dan penanaman modal, pendapatan, pengelolaan
keuangan dan aset;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
perindustrian, perdagangan dan koperasi, perizinan
dan penanaman modal, pendapatan, pengelolaan
keuangan dan aset;
c) melaksanakan pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang perindustrian,
perdagangan dan koperasi, perizinan dan penanaman
modal, pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset;
d) menyusun pedoman dan petunjuk teknis
pelaksanaan kegiatan bidang perindustrian,
perdagangan dan koperasi, perizinan dan penanaman
modal, pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset;
e) melayani administrasi dan memberikan fasilitasi
pelaksanaan kegiatan di bidang perindustrian,
perdagangan dan koperasi, perizinan dan penanaman
modal, pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset;
f) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi Perekonomian sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
20
2) Subbagian Badan Usaha, Budaya dan Pariwisata
Subbagian Badan Usaha, Budaya dan Pariwisata
mempunyai tugas:
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data sebagai
bahan penyusunan kebijakan di bidang badan usaha
milik daerah, budaya dan pariwisata;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
badan usaha milik daerah, budaya dan pariwisata;
c) melaksanakan pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang badan usaha milik
daerah, budaya dan pariwisata;
d) menyusun pedoman dan petunjuk teknis
pelaksanaan kegiatan bidang badan usaha milik
daerah, budaya dan pariwisata;
e) melayani administrasi dan memberikan fasilitasi
pelaksanaan kegiatan di bidang badan usaha milik
daerah, budaya dan pariwisata;
f) melaksanakan pembinaan dan pengawasan BUMD
dan Lembaga Keuangan Mikro Kabupaten serta
pengawasan dan pembinaan Badan Usaha Milik
Desa;
g) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi Perekonomian sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
2. Bagian Administrasi Sumber Daya Alam
Bagian Administrasi Sumber Daya Alam mempunyai tugas
mengumpulkan bahan penyusunan kebijakan di bidang sumber
daya alam.
Bagian Administrasi Sumber Daya Alam mempunyai fungsi:
a. pengumpulan bahan penyusunan kebijakan di bidang
sumber daya alam;
21
b. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan di bidang sumber
daya alam;
c. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan di bidang
sumber daya alam;
d. penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan bidang sumber daya alam;
e. pelayanan administrasi dan pemberian fasilitasi
pelaksanaan kegiatan di bidang sumber daya alam;
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Perekonomian dan Pembangunan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
1) Subbagian Pertanian
Subbagian Pertanian mempunyai tugas:
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data sebagai
bahan penyusunan kebijakan di bidang pertanian
tanaman pangan, hortikultura, perkebunan,
peternakan dan perikanan serta ketahanan pangan.
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
pertanian tanaman pangan, hortikultura,
perkebunan, peternakan dan perikanan serta
ketahanan pangan;
c) melaksanakan pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang pertanian tanaman
pangan, hortikultura, perkebunan, peternakan dan
perikanan serta ketahanan pangan;
d) menyusun pedoman dan petunjuk teknis
pelaksanaan kegiatan di bidang pertanian tanaman
pangan, hortikultura, perkebunan, peternakan dan
perikanan serta ketahanan pangan;
e) melayani administrasi dan memberikan fasilitasi
pelaksanaan kegiatan di bidang pertanian tanaman
pangan, hortikultura, perkebunan, peternakan dan
perikanan serta ketahanan pangan;
22
f) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi Sumber Daya Alam sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
2) Subbagian Pertambangan, Energi dan Lingkungan Hidup
Subbagian Pertambangan, Energi dan Lingkungan Hidup
mempunyai tugas:
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data sebagai
bahan penyusunan kebijakan di bidang
pertambangan, energi, lingkungan hidup dan
kehutanan;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
pertambangan, energi, lingkungan hidup dan
kehutanan;
c) melaksanakan pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang pertambangan,
energi, lingkungan hidup dan kehutanan;
d) menyusun pedoman dan petunjuk teknis
pelaksanaan kegiatan di bidang pertambangan,
energi, lingkungan hidup dan kehutanan;
e) melayani administrasi dan memberikan fasilitasi
pelaksanaan kegiatan di bidang pertambangan,
energi, lingkungan hidup dan kehutanan;
f) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi Sumber Daya Alam sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
3. Bagian Administrasi Pembangunan
Bagian Administrasi Pembangunan mempunyai tugas
mengumpulkan bahan penyusunan kebijakan di bidang
pembangunan.
Bagian Administrasi Pembangunan mempunyai fungsi:
a. pengumpulan bahan penyusunan kebijakan di bidang
pembangunan;
23
b. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan di bidang
pembangunan;
c. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan di bidang
pembangunan;
d. pemberian fasilitasi pelaksanaan kegiatan di bidang
pembangunan;
e. penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan bidang pembangunan;
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Perekonomian dan Pembangunan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
1) Subbagian Program dan Laporan
Subbagian Program dan Laporan mempunyai tugas:
a) mengumpulkan bahan dan data, untuk penyusunan
kebijakan semua program pembangunan;
b) mengumpulkan bahan dan data, untuk penyusunan
laporan pembangunan;
c) menyusun dokumen program dan laporan
pembangunan;
d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi Pembangunan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
2) Subbagian Pekerjaan Umum dan Perhubungan
Subbagian Pekerjaan Umum dan Perhubungan
mempunyai tugas:
a) mengumpulkan bahan dan menganalisa data
sebagai bahan penyusunan kebijakan di bidang
pekerjaan umum bina marga, cipta karya dan tata
ruang, pengairan dan perhubungan, komunikasi
dan informatika;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
pekerjaan umum bina marga, cipta karya dan tata
24
ruang, pengairan dan perhubungan, komunikasi
dan informatika;
c) melaksanakan pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang pekerjaan umum
bina marga, cipta karya dan tata ruang, pengairan
dan perhubungan, komunikasi dan informatika;
d) menyusun pedoman dan petunjuk teknis
pelaksanaan kegiatan di bidang pekerjaan umum
bina marga, cipta karya dan tata ruang, pengairan
dan perhubungan, komunikasi dan informatika;
e) melayani administrasi dan memberikan fasilitasi
pelaksanaan kegiatan di bidang pekerjaan umum
bina marga, cipta karya dan tata ruang, pengairan
dan perhubungan, komunikasi dan informatika;
f) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Administrasi Pembangunan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
4. Bagian Layanan Pengadaan
Bagian Layanan Pengadaan mempunyai tugas membantu
Bupati dalam melaksanakan proses pengadaan barang/jasa.
Bagian Layanan Pengadaan mempunyai fungsi:
a. pembinaan pengadaan barang/jasa pemerintah;
b. pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah;
c. pengelolaan sistem informasi pengadaan barang/jasa
pemerintah;
d. pengelolaan kesekretariatan;
e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Perekonomian dan Pembangunan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
1) Subbagian Pengelolaan Administrasi Pengadaan
Subbagian Pengelolaan Administrasi Pengadaan
mempunyai tugas:
25
a) melaksanakan pengadministrasian pengajuan
pengadaan barang/jasa dari Perangkat Daerah;
b) melaksanakan pembagian tugas paket pengajuan
pengadaan barang/jasa ke kelompok kerja layanan
pengadaan;
c) menyiapkan sarana dan prasarana untuk
pemrosesan pengadaan barang/jasa;
d) melaksanakan penyusunan jawaban ke Perangkat
Daerah pemohon atas selesainya proses pengadaan
barang/jasa;
e) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Layanan Pengadaan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
2) Subbagian Pembinaan Sumber Daya Manusia dan Hukum
Subbagian Pembinaan Sumber Daya Manusia dan Hukum
mempunyai tugas:
a) melaksanakan pembinaan sumber daya manusia
dalam bentuk sosialisasi, bimbingan teknis,
pengiriman pendidikan dan pelatihan kepada
kelompok kerja layanan pengadaan untuk
meningkatkan pengetahuan dan kemampuan dalam
pengadaan barang/jasa;
b) melaksanakan penyiapan pemberian kajian
ketentuan peraturan perundang-undangan atas
permasalahan sebelum proses, pada sanggah dan
atas pengaduan dalam proses pengadaan
barang/jasa;
c) melaksanakan pemberian sosialisasi peraturan
pengadaan barang/jasa kepada Perangkat Daerah
maupun penyedia barang/jasa;
d) melaksanakan penyusunan rencana kegiatan
pendampingan pencegahan kesalahan dalam proses
26
pengadaan barang/jasa dengan aparat penegak
hukum dan instansi terkait;
e) melaksanakan penyusunan berita acara hasil
pendampingan pencegahan kesalahan dalam proses
pengadaan barang/jasa dengan aparat penegak
hukum dan instansi terkait serta menyampaikan
hasil revisi persyaratan ke kelompok kerja layanan
pengadaan atas rekomendasi yang telah ditetapkan
dalam berita acara hasil pendampingan tersebut;
f) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Layanan Pengadaan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
C. Asisten Administrasi Umum
Asisten Administrasi Umum mempunyai tugas membantu Sekretaris
Daerah melaksanakan tugas pelayanan dan pembinaan administrasi
umum serta melaksanakan tugas urusan pemerintahan umum yang
tidak termasuk dalam tugas dan fungsi Dinas Daerah dan Lembaga
Teknis Daerah.
Asisten Administrasi Umum mempunyai fungsi:
a. pelayanan administrasi dan fasilitasi kegiatan di bidang umum,
hubungan masyarakat, pengolahan data elektronik dan sandi
telekomunikasi, organisasi, keuangan, kepegawaian dan
perlengkapan;
b. pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan di bidang umum,
hubungan masyarakat, pengolahan data elektronik dan sandi
telekomunikasi, organisasi, keuangan, kepegawaian dan
perlengkapan;
c. pengendalian kegiatan di bidang umum, hubungan masyarakat,
pengolahan data elektronik dan sandi telekomunikasi, organisasi,
keuangan, kepegawaian dan perlengkapan;
d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Daerah
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
27
1. Bagian Umum
Bagian Umum mempunyai tugas melaksanakan kegiatan di
bidang tata usaha dan rumah tangga.
Bagian Umum mempunyai fungsi:
a. pelaksanaan kegiatan di bidang ketatausahaan dan
kerumahtanggaan;
b. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan di bidang
ketatausahaan, dan kerumahtanggaan;
c. pengendalian kegiatan di bidang ketatausahaan dan
kerumahtanggaan;
d. pemberian fasilitasi kegiatan di bidang ketatausahaan dan
kerumahtanggaan;
e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Administrasi Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya.
1) Subbagian Tata Usaha
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas:
a) melaksanakan kegiatan di bidang ketatausahaan;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
ketatausahaan;
c) membina, mengarahkan, menata penyediaan dan
pendistribusian naskah dinas;
d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2) Subbagian Rumah Tangga
Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas:
a) melaksanakan kegiatan di bidang kerumahtanggaan
meliputi pelayanan akomodasi, konsumsi,
pemeliharaan gedung dan ruangan, rumah dinas,
pemeliharaan taman dan kebersihan lingkungan
kantor;
28
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
kerumahtanggaan meliputi pelayanan akomodasi,
konsumsi, pemeliharaan gedung dan ruangan,
rumah dinas, pemeliharaan taman dan kebersihan
lingkungan kantor;
c) melaksanakan pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan di bidang kerumahtanggaan
meliputi pelayanan akomodasi, konsumsi,
pemeliharaan gedung dan ruangan, rumah dinas,
pemeliharaan taman dan kebersihan lingkungan
kantor;
d) mengatur dan mengendalikan penggunaan dan
perawatan kendaraan dinas serta penggunaan Bahan
Bakar Minyak (BBM);
e) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2. Bagian Organisasi
Bagian Organisasi mempunyai tugas melaksanakan kegiatan di
bidang analisis dan formasi jabatan, kelembagaan, dan
ketatalaksanaan.
Bagian Organisasi mempunyai fungsi:
a. pelaksanaan kegiatan di bidang analisis dan formasi
jabatan, kelembagaan, dan ketatalaksanaan;
b. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan di bidang analisis
dan formasi jabatan, kelembagaan, dan ketatalaksanaan;
c. pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan di bidang
analisis dan formasi jabatan, kelembagaan, dan
ketatalaksanaan;
d. pembinaan di bidang analisis dan formasi jabatan,
kelembagaan, dan ketatalaksanaan;
e. penyiapan dan penyusunan data sebagai bahan rapat
Badan Pertimbangan Jabatan (Baperjakat) dan Tim
Anggaran Pemerintah Daerah;
29
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Administrasi Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya.
1) Subbagian Kelembagaan dan Analisis Jabatan
Subbagian Kelembagaan dan Analisis Jabatan
mempunyai tugas:
a) melaksanakan kegiatan penyusunan kelembagaan,
analisis jabatan, analisis beban kerja dan
penyusunan standar kompetensi jabatan struktural;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
kelembagaan dan analisis formasi jabatan;
c) melaksanakan pembinaan di bidang kelembagaan,
analisis jabatan dan analisis beban kerja serta
penyusunan standar kompetansi jabatan struktural;
d) menyiapkan dan menyusun data kelembagaan
perangkat daerah beserta tugas dan fungsinya;
e) menyiapkan dan menyusun data formasi jabatan
struktural sebagai bahan rapat Baperjakat;
f) melaksanakan pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang kelembagaan,
analisis dan formasi jabatan;
g) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Organisasi sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
2) Subbagian Pengembangan Kinerja
Subbagian Pengembangan Kinerja mempunyai tugas:
a) melaksanakan kegiatan pengembangan kinerja;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
pengembangan kinerja;
c) melaksanakan pembinaan di bidang pengembangan
kinerja;
30
d) melaksanakan pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan
kinerja;
e) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Organisasi sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
3) Subbagian Ketatalaksanaan
Subbagian Ketatalaksanaan mempunyai tugas:
a) melaksanakan kegiatan di bidang ketatalaksanaan
yang meliputi tata naskah dinas, peningkatan
penyelenggaraan pelayanan publik, dan
pendayagunaan aparatur negara;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kebijakan di bidang
ketatalaksanaan yang meliputi tata naskah dinas,
peningkatan penyelenggaraan pelayanan publik, dan
pendayagunaan aparatur negara;
c) melaksanakan pembinaan di bidang ketatalaksanaan
yang meliputi tata naskah dinas, peningkatan
penyelenggaraan pelayanan publik, dan
pendayagunaan aparatur negara serta penyusunan
standar operasional prosedur;
d) melaksanakan pemantauan dan evaluasi di bidang
ketatalaksanaan;
e) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Organisasi sesuai dengan tugas dan fungsinya.
3. Bagian Hubungan Masyarakat dan Protokol
Bagian Hubungan Masyarakat dan Protokol mempunyai tugas
melaksanakan kegiatan di bidang hubungan masyarakat dan
protokol.
Bagian Hubungan Masyarakat mempunyai fungsi:
a. pelaksanaan kegiatan di bidang hubungan masyarakat dan
protokol;
31
b. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan di bidang hubungan
masyarakat dan protokol;
c. pengendalian dan evaluasi pelaksanaan kegiatan di bidang
hubungan masyarakat dan protokol;
d. pemberian fasilitasi kegiatan di bidang hubungan
masyarakat dan protokol;
e. penyebarluasan program-program pemerintah daerah
kepada masyarakat;
f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Administrasi Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya.
1) Subbagian Hubungan Masyarakat
Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas:
a) melaksanakan kegiatan di bidang kehumasan
meliputi hubungan timbal balik pemerintah daerah
dan masyarakat umum;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
kehumasan meliputi hubungan timbal balik
pemerintah daerah dan masyarakat umum;
c) melaksanakan kegiatan peliputan dan pemberitaan,
dokumentasi kegiatan yang dilaksanakan oleh
pemerintah dan masyarakat serta sebagai juru bicara
pemerintah daerah;
d) melaksanakan fasilitasi kegiatan di bidang
kehumasan dan kewartawanan;
e) melaksanakan pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan di bidang kehumasan meliputi
hubungan timbal balik pemerintah daerah dan
masyarakat umum;
f) menyebarluaskan program-program pemerintah
daerah kepada masyarakat dan stakeholders;
g) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Hubungan Masyarakat dan Protokol sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
32
2) Subbagian Protokol
Subbagian Protokol mempunyai tugas:
a) melaksanakan kegiatan di bidang keprotokolan
meliputi acara kedinasan, penerimaan tamu,
upacara, inventarisasi kegiatan Bupati dan Wakil
Bupati;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
keprotokolan meliputi acara kedinasan, penerimaan
tamu, upacara, inventarisasi kegiatan Bupati dan
Wakil Bupati;
c) melaksanakan pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan di bidang keprotokolan
meliputi acara kedinasan, penerimaan tamu,
upacara, inventarisasi kegiatan Bupati dan Wakil
Bupati;
d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Hubungan Masyarakat dan Protokol sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
4. Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Perlengkapan
Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Perlengkapan mempunyai
tugas melaksanakan kegiatan di bidang keuangan,
kepegawaian, perlengkapan, program dan evaluasi di
lingkungan Sekretariat Daerah.
Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Perlengkapan mempunyai
fungsi:
a. pelaksanaan kegiatan di bidang keuangan, kepegawaian,
dan perlengkapan di lingkungan Sekretariat Daerah;
b. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan di bidang keuangan,
kepegawaian, perlengkapan, program dan evaluasi di
lingkungan Sekretariat Daerah;
c. pengelolaan administrasi keuangan, kepegawaian dan
perlengkapan di lingkungan Sekretariat Daerah;
33
d. pengendalian dan evaluasi pelaksanaan kegiatan di bidang
keuangan, kepegawaian, dan perlengkapan di lingkungan
Sekretariat Daerah;
e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten
Administrasi Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya.
1) Subbagian Keuangan
Subbagian Keuangan mempunyai tugas:
a) menyiapkan bahan dan data untuk penyusunan
anggaran di lingkungan Sekretariat Daerah
termasuk anggaran Bupati dan Wakil Bupati;
b) menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Perangkat
Daerah di lingkungan Sekretariat Daerah termasuk
anggaran Bupati dan Wakil Bupati;
c) melaksanakan tertib administrasi keuangan di
lingkungan Sekretariat Daerah termasuk anggaran
Bupati dan Wakil Bupati;
d) menyusun laporan keuangan di lingkungan
Sekretariat Daerah termasuk anggaran Bupati dan
Wakil Bupati;
e) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Perlengkapan
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2) Subbagian Kepegawaian, Program dan Evaluasi
Subbagian Kepegawaian, Program dan Evaluasi
mempunyai tugas:
a) mengelola administrasi kepegawaian di lingkungan
Sekretariat Daerah;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
kepegawaian di lingkungan Sekretariat Daerah;
34
c) melaksanakan pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan di bidang kepegawaian di
lingkungan Sekretariat Daerah;
d) melaksanakan koordinasi penyusunan program
kegiatan di lingkungan Sekretariat Daerah;
e) melaksanakan penyusunan program kegiatan di
lingkungan Sekretariat Daerah;
f) melaksanakan penyusunan laporan kegiatan di
lingkungan Sekretariat Daerah;
g) melaksanakan evaluasi pelaksanaan program di
lingkungan Sekretariat Daerah;
h) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Perlengkapan
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
3) Subbagian Perlengkapan
Subbagian Perlengkapan mempunyai tugas:
a) mengelola administrasi perlengkapan yang meliputi
pengadaan, penyimpanan, pendistribusian,
pemeliharaan dan penghapusan barang-barang
inventaris, inventarisasi dan pemberian nomor kode
barang-barang inventaris secara berkala di
lingkungan Sekretariat Daerah;
b) mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan di bidang
perlengkapan di lingkungan Sekretariat Daerah;
c) melaksanakan pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan di bidang perlengkapan di
lingkungan Sekretariat Daerah;
d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bagian Keuangan, Kepegawaian dan Perlengkapan
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
35
Secara ringkas, struktur organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk tertuang dalam bagan dibawah ini :
Bagan II.1
Bagan Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk
36
II.2 Sumber Daya Perangkat Daerah
Sedangkan sumber daya manusia di Sekretariat Daerah Kabupaten
Nganjuk berdasarkan golongan dan ruang tertuang dalam tabel berikut
ini :
Tabel II.2.1.
Daftar Nominatif Pegawai Berdasarkan Golongan Ruang
Dan Jenis Kelamin Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk
Golongan/Ruang Jumlah Prosentase
(%)
I 5 2,8%
II 52 29,2%
III 68 38,2%
IV 29 16,2%
THL 24 13,4%
JUMLAH 178
Sumber: SIPD
Jumlah personil keseluruhan di lingkup Sekretariat Daerah kondisi
sampai dengan bulan Mei 2018 adalah sebanyak 178 orang.
Berdasarkan golongan ruang terdiri dari : Golongan I sejumlah 5
orang (2,8%), golongan II sebanyak 52 orang (29,2%), golongan III
sebanyak 68 orang (38,2%) golongan IV sebanyak 29 orang (16,2%),
Tenaga Harian lepas (THL) sebanyak 24 orang. Berdasarkan eselonisasi di
Sekretariat Daerah terdiri dari jabatan 1 Sekretaris Daerah (pejabat
eselon II.a) terisi 1 jabatan, 3 Asisten Sekretaris Daerah (eselon II.b) terisi
2 jabatan, 10 kepala bagian (eselon III.a) terisi 8 jabatan, 26 kepala sub
bagian (eselon IV.a) terisi 26 jabatan.
Sedangkan daftar nominatif pegawai berdasarkan tingkat pendidikan
dapat dilihat pada Tabel II.2.2. dan grafik perbandingan pegawai
berdasarkan tingkat pendidikan pada Gambar II.2.3. berikut.
37
Tabel II.2.2.
Daftar Nominatif Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk
Tingkat
Pendidikan
Jenis Kelamin Jumlah Prosentase
Laki-laki Perempuan
SLTP/MTs 8 - 8 5,5%
SLTA/MA 32 17 49 34,2%
Diploma 6 5 11 7,6%
Sarjana/S1 30 26 56 39,1%
Pasca
Sarjana/S2
11 7 18 12,5%
Doctor/S3 1 - 1 0,6%
JUMLAH 94 55 143
Sumber: SIPD
Berdasarkan pendidikan terakhir yang ditamatkan PNS di lingkup
Sekretariat Daerah terdiri dari SLTP/MTs sejumlah 8 orang (5,5%),
SLTA/MA sejumlah 49 orang (34,2%), Diploma sejumlah 11 orang
(7,6%), Sarjana/S1 sejumlah 56 orang (39,1%), Pasca Sarjana/S2
sejumlah 18 orang (12,5%) dan doctor/S3 sejumlah 1 orang (0,6%).
Sedangkan untuk menunjang pelaksanaan tugas dan fungsinya di
Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk, memiliki sarana prasarana
berupa aset dan modal dengan kondisi sampai dengan bulan Mei 2018
sebagai berikut :
Tabel II.2.3.
Sarana dan Prasarana
Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk
No Jenis Perlengkapan Luas/Jumlah Keterangan
1. Luas Tanah 264 Baik
2. Gedung/Bangunan 264 Baik
38
No Jenis Perlengkapan Luas/Jumlah Keterangan
3. Meja 1000 Baik
4. Kursi 1840 Baik
5. Mesin tik 79 Baik
6. Komputer dan printer 102 Baik
7. Laptop 12 Baik
8. LCD 6 Baik
9. TV 40 Baik
10. Almari Besi 45 Baik
11. Almari Kayu 102 Baik
12. Rak 40 Baik
13. Telepon 70 Baik
14. AC 110 Baik
15. Tape recorder 15 Baik
16. Filling Kabinet 30 Baik
17. Meja/Kursi Tamu 65 Baik
18. Kipas Angin 40 Baik
19. Brankas 20 Baik
20. Alat Komunikasi santela/fax 4 Baik
21. Kendaraan Roda 2 10 Baik
22. Kendaraan Roda 4 38 Baik
23. Kursi Putar 106 Baik
Sumber: Subbag Kepegawaian Bagian Keuangan, Kepegawaian dan
Perlengkapan (Mei, 2018)
Berdasarkan data sebagaimana tersebut diatas, kebutuhan
untuk sarana dan prasarana dirasa masih kurang karena sebagian besar
peralatan yang dalam kondisi berusia tua, sehingga masih dirasakan
perlu penambahan dan pembaharuan beberapa peralatan terutama
sarana komputer, termasuk gedung kantor yang sudah sangat kurang
representatif untuk pelaksanaan tugas.
39
II.3 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah
Capaian kinerja perangkat daerah berdasarkan sasaran dan indikator
kinerja Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk yang
dihasilkan dalam tahun 2014 sampai dengan 2018 adalah sebagai
berikut :
40
Tabel II.3.1.
Pencapaian Kinerja Pelayanan Sekretariat Daerah
Kabupaten Nganjuk
Sumber : SIPD Kabupaten Nganjuk
No Indikator Kinerja Sesuai
Tugas dan Fungsi Perangkat
Daerah
Target
SPM
atau
NSPK
Targ
et
IKK
Target
Indik
ator
Lainn
ya
Target Renstra Perangkat Daerah Tahun Realisasi Capaian Tahun Rasio Capaian pada Tahun
2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1. Persentase jumlah produk
hukum yang difasilitasi yang
sesuai dengan peraturan
perundang undangan yang
berlaku
- - - 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 142% 100% - 100% 100% 142% 100% -
2. Indeks Prestasi LPPD setiap
tahun.
- - - Tinggi Tinggi Tinggi Sangat
Tinggi
Sangat
Tinggi
Sanga
t
Tinggi
Sangat
Tinggi
Tinggi Sangat
Tinggi
- 100% 100% 100% 100% -
3. Nilai Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintrah (AKIP)
Kabupaten Nganjuk
- - C C CC B B - - C CC - - - 80% 80% -
4. Persentase realisasi keuangan
dan fisik penyerapan dana
APBD
- - - 80% 80% 80% 87% 90% 87% 86,22% 90,94
%
87,61
%
- 108% 107,
7%
113,
68%
109% -
5. Persentase SKPD Kab.
Nganjuk yang mendapat nilai
IKM kategori B (Baik)
- - - 30% 38% 100% 100% 100% 30% 38% 100% 100% - 100% 100% 100% 100% -
41
Dari kelima indikator kinerja rencana strategis hanya 4 indikator
kinerja yang selalu mencapai target yang telah ditetapkan yaitu ,
1. Persentase jumlah produk hukum yang difasilitasi yang sesuai
dengan peraturan perundang undangan yang berlaku
2. Indeks Prestasi LPPD setiap tahun
3. Persentase realisasi keuangan dan fisik penyerapan dana APBD
4. Persentase Perangkat Daerah Kab. Nganjuk yang mendapat nilai
IKM kategori B (Baik)
Sedangkan 1 indikator kinerja yaitu Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintrah (AKIP) Kabupaten Nganjuk belum pernah mencapai target
yang telah ditetapkan. Hal ini terjadi karena Indikator kinerja ini baru
ditetapkan dalam Keputusan Bupati Nganjuk nomor
188/49/K/411.030/2018 tentang Review Rencana Strategis Sekretariat
Daerah Kabupaten Nganjuk. Selain itu, indikator kinerja Nilai
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintrah (AKIP) Kabupaten Nganjuk
terdapat kesalahan tempat, karena indikator kinerja ini berada di level
makro, yaitu indikator kinerja kabupaten Nganjuk, sedangkan
Sekretariat Daerah khususnya di bagian organisasi pada Asisten
Admnistrasi Umum hanya berada di level mikro dan berfungsi sebagai
pengkoordinasian penyusunan antara perangkat daerah.
42
Tabel II.3.2.
Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk
N
o Uraian
Anggaran Realisasi Anggaran pada Tahun Rasio antara Realisasi dan Anggaran
pada Tahun
Rata-rata
Pertumbuhan
2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 Anggar
an
Realisa
si
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Asisten Administrasi Umum
1. Program pelayanan
Administrasi
Perkantoran
4.890.4
39.100
5.635.1
52.900
5.558.3
05.500
6.786.3
16.500
531.00
0.000
4.684.9
72.856
4.491.0
98.843
3.897.9
25.918
4.249.9
72.159
95,80
%
79% 70,13
%
62,61
%
5.717.5
53.500
4.330.9
92.444
2. Program
peningkatan sarana
dan prasarana
aparatur
13.405.
854.50
0
5.251.0
34.000
3.005.7
42.500
4.778.1
40.000
2.049.8
00.000
11.740
554.03
4
4.836.5
40.947
2.058.6
50.014
3.344.7
53.279
87,58
%
92,11
%
68,49
%
70% 6.610.1
92.750
5.495.1
24.526
3. Program
peningkatan
disiplin aparatur
3.757.5
43.000
6.917.4
56.000
128.60
0.000
162.50
0.000
250.00
0.000
3.622.4
67.700
6.797.2
71.000
106.25
6.000
109.30
6.000
96,41
%
98,26
%
82,63
%
67,27
%
2.741.5
24.750
2.658.8
25.175
4. Program
Peningkatan
Kapasitas Sumber
daya Aparatur
12.500.
000
- - - - 11.383.
000
- - - - 91,06
%
- - - - 12.500.
000
11.383.
000
5. Program
peningkatan
pengembangan
sistem pelaporan
capaian kinerja dan
keuangan
4.000.0
00
8.000.0
00
8.000.0
00
20.000.
000
20.000.
000
3.715.0
00
7.289.0
00
8.000.0
00
18.668.
000
92,% 91,11
%
100% 93,34
%
10.000.
000
9.418.0
00
6. Program
peningkatan
pelayanan
kedinasan kepala
daerah/ wakil
kepala daerah
246.23
4.000
350.00
0.000
246.80
0.000
300.00
0.000
223.30
3.666
276.00
6.000
108.81
4.000
232.24
9.000
90,69
%
78,86
%
44,09
%
77,42
%
287.75
8.500
210.09
3.166
7. Program
peningkatan
kapasitas
kelembagaan
pemerintah daerah
480.00
0.000
465.00
0.000
232.50
0.000
570.00
0.000
339.28
4.666
336.93
6.988
201.65
1.250
318.31
3.050
70,68
%
72,46
%
86,73
%
55,84
%
436.87
5.000
299.04
6.488
8. Program
Peningkatan
kualitas pelayanan
masyarakat
200.00
0.000
275.00
0.000
150.00
0.000
335.00
0.000
197.88
0.500
258.26
4.639
130.40
5.550
30.216.
150
98,94
%
93,91
%
86,73
%
50,44
%
240.00
0.000
154.19
1.709
9. Program
peningkatan
1.247.1
65.000
1.445.0
00.000
1.051.6
28.000
1.350.0
00.000
1.175.8
40.700
1.413.1
49.900
871.88
8.300
100.01
2.000
94,28
%
97,98
%
82,91
%
80,01
%
1.273.4
48.250
890.22
2.725
43
pelayanan data dan
informasi kepada
masyarakat
10
.
Pemeliharaan
rutin/ berkala
telekomunikasi
74.500.
000
62.500.
000
50.000.
000
60.000.
000
73.841.
500
52.022.
000
48.295.
000
58.800.
000
99,12
%
83,24
%
96,59
%
98,00
%
63.750.
000
58.239.
625
Asisten Ekonomi dan pembangunan
1. Program sosialisasi
di bidang cukai
466.54
5.000
450.00
0.000
357.00
0.000
363.00
0.000
466.54
5.000
497.88
0.000
332.25
6.000
340.72
7.310
93,7% 81,51
%
93,07
%
93,86
%
469.13
6.250
409.35
2.077
2. Program Koordinasi
Pelaksanaan Tugas
Dinas daerah dan
lembaga teknis
daerah
1.375.0
00.000
1.197.4
15.000
1.590.5
00.000
880.00
0.000
1.103.3
63.760
893.66
2.370
1.158.6
90.657
725.59
2.176
80,24
%
74,63
%
72,85
%
82,45
%
1.260.7
28.750
970.32
7.240
Asisten pemerintahan dan kesra
1 Program Pembinaan
dan Pengembangan
aparatur
145.00
0.000
135.00
0.000
205.00
0.000
121.40
0.000
115.65
8.400
120.88
2.500
189.06
8.500
72.111.
140
79,76
%
89,54
%
92,23
%
59,4
%
151.60
0.000
124.43
0.135
2 Program Koordinasi
Kualitas Pelayanan
Masyarakat
48.600.
000
86.800.
000
25.000.
000
49.000.
000
45.000.
000
45.523.
800
83.329.
000
24.800.
000
47.260.
600
93,67
%
96% 99,20
%
96,45
%
52.350.
000
50.229.
350
3 Program
Pelaksanaan Tugas
Dinas daerah dan
Lembaga Teknis
daerah
1.085.3
66.800
1.336.8
26.250
742.62
6.250
1.507.5
00.000
865.00
0.000
980.64
5.305
977.70
2.016
589.08
7.257
1.114.8
34.963
90,35
%
73,14
%
79,32
%
73,95
%
1.168.0
79.825
915.56
7.385
4 Program
Penyelenggaraan
Pemerintahan
Umum
190.00
0.000
355.29
2.500
300.00
0.000
301.25
0.000
422.00
0.000
173.39
9.334
305.49
6.400
211.19
3.700
223.00
9.588,9
1
91,26 85,98
%
70,40
%
74,03
%
286.63
5.625
228.27
4.755.7
27
5 Program Pembinaan
dan Penyuluhan
Hukum
344.00
0.000
338.00
0.000
228.00
0.000
710.00
0.000
620.00
0.000
319.03
0.850
303.57
7.800
162.47
8.400
262.03
1.100
92,26
%
89,82
%
71,26
%
36,91
%
405.00
0.000
261.77
9.537
6 Program
Penyusunan dan
penelitian Hukum
589.28
6.000
495.00
0.000
429.50
0.000
534.30
0.000
500.00
0.000
231.95
0.250
372.84
0.600
272.27
3.390
304.72
4.540,6
1
39% 75,32
%
63,39
%
57,03
%
512.02
1.500
295.44
7.195
7 Program
Penerapan/
Penegakan Hukum
1.197.2
70.000
1.254.2
70.000
433.00
0.000
864.90
0.000
718.00
0.000
691.59
7.950
387.84
5.500
132.35
7.100
426.49
9.409
57,76
%
30,92
%
30,57
%
49,31
%
937.36
0.000
409.57
4.989
8 Program Pelayanan
bantuan kegiatan
keagamaan dan
pendidikan non
formal
- - - 2.704.4
00.000
1.775.0
00.000
- - - 2.674.2
77.614,
94
- - - 98,89
%
2.704.4
00.000
2.674.2
77.614,
94
9 Program Pembinaan
keimanan dan
ketaqwaan
- - - 283.00
0.000
1.091.0
00.000
- - - 273.21
5.000
- - - 96,54
%
283.00
0.000
273.21
5.000
44
terhadap Tuhan
YME
10 Program
Peningkatan
pelayanan bagi
jemaah haji
268.00
0.000
450.00
0.000
263.03
0.000
98% 359.00
0.000
263.03
0.000
10 Program
Peningkatan
Pelayanan Bantuan
Tempat Ibadah
- - - 20.000.
000
20.000.
000
- - - 9.359.7
00
- - - 46,80
%
20.000.
000
9.359.7
00
Dari tabel tersebut, ada 3 program baru yang dimulai di tahun 2017 karena berkaitan dengan perubahan
SOTK di kabupaten Nganjuk sehingga perlu ditambahkan program baru untuk mendukung kegiatan di bagian
Kesejahteraan Masyarakat pada Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan rakyat.
Potensi pendanaan di Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk mengalami kenaikan setiap tahun nya. Ini
berkaitanan dengan kebutuhan untuk menunjang kinerja Sekretariat Daerah yang terus meningkat sehingga
diperlukan sarana dan prasarana, SDM yang memadai, serta tuntutan dari kebijakan pemerintah kabupaten.
45
II.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Perangkat
Daerah
Penyelenggaraan pelayanan Sekretariat Daerah mendasarkan pada
Rencana Strategis Sekretariat Daerah Tahun 2014-2018 mengalami
perubahan sebagai tindak lanjut perubahan RPJMD Kabupaten
Nganjuk Tahun 2014-2018 dan perubahan Indikator KInerja Utama
Pemerintah Kabupaten Nganjuk Tahun 2014-2018. Perubahan
terakhir Renstra tersebut sesuai dengan Keputusan Bupati Nganjuk
Nomor 188/49/K/411.034/2018 tentang Review Renstra Sekretariat
Daerah Kabupaten Nganjuk.
Untuk meningkatkan pengembangan pelayanan Sekretariat Daerah
Kabupaten Nganjuk, akan dilakukan inovasi pelayanan antara lain :
1. E-LPPD
E-LPPD adalah aplikasi elektronik yang digunakan untuk
mengkoordinir pembuatan LPPD di kabupaten Nganjuk. Dengan
adanya aplikasi ini diharapkan pembuatan LPPD akan semakin
memudahkan untuk mengidentifikasi, pemantauan dan
mengevaluasi pembuatan LPPD di Kabupaten Nganjuk
2. E-Disposisi
E Disposisi adalah aplikasi elektronik yang digunakan untuk
pemberian disposisi berjenjang dalam pengadministrasian surat
masuk di Sekretariat daerah kabupaten Nganjuk. Dengan
adanya aplikasi ini diharapkan setiap pejabat yang memberikan
disposisi dapat dilakukan dimanapun dan kapanpun, sehingga
meminimalisir terbengkalainya surat masuk dan selain itu,
pejabat bersangkutan dapat memantau sejauh mana alur surat
tersebut telah terdisposisi dengan baik.
46
BAB III
PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGIS PERANGKAT DAERAH
III.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan Perangkat Daerah
Identifikasi permasalahan pembangunan digunakan untuk
menentukan program pembangunan daerah yang tepat sebagai
solusi terhadap permasalahan yang dihadapi. Identifikasi dengan
menggunakan kriteria tertentu harus dilakukan sehingga
menghasilkan daftar permasalahan yang secara faktual dihadapi
dalam pembangunan. Berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan yang
dilaksanakan oleh Sekretariat Daerah yang berkaitan dengan
pelayanan kepada Kepala Daerah dan Perangkat Daerah (PD) dapat
diidentifikasi permasalahan sebagaimana tabel berikut :
Tabel III.1
Pemetaan Permasalahan untuk Penentuan Prioritas dan Sasaran
Pembangunan
No. Masalah Pokok Masalah Akar Masalah
1. Agenda Reformasi
Birokrasi
Belum
Terlaksananya
Reformasi
Birokrasi
sepenuhnya
Adanya mindset
yang kurang
sepemahaman
pada semua
stakeholder
dalam penerapan
reformasi
birokrasi.
Perbub Roadmap
baru disusun
tahun 2018
2 Akuntabilitas
Kinerja
Kurang
mencerminkan
Akuntabilitas
Nilai SAKIP yang
masih kurang
baik cc
47
Kinerja yang baik Kurang adanya
penyelarasan
antara
perencanaan
dengan program-
program yang ada
pada lingkup
seluruh Bagian
Sektretariat
Daerah
Kurang adanya
mindset yang
sepemahaman
pada pemangku
yang ada pada
perangkat daerah
tentang perlunya
keselarasan dan
kesesuaian
tentang
Rancangan
Umum
Pengadaan (RUP)
untuk
terwujudnya
pengadaan
barang/jasa yang
transparansi
III.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala
Daerah Terpilih
a. Menelaah visi misi dan program Kepala Daerah terpilih
ditunjukkan untuk memahami arah pembangunan yang akan
dilaksanakan selama kepemimpinan Kepala Daerah dan untuk
48
mengidentifikasikan faktor-faktor penghambat dan pendorong
pelayanan perangkat daerah yang dapat mempengaruhi capaian
visi misi Kepala Daerah tersebut.
Penyusunan Rencana Strategis Perangkat Daerah sangat
dipengaruhi dan merupakan penjabaran yang lebih detail dari
perencanaan pembangunan daerah Kabupaten Nganjuk, sehingga
semua langkah-langkah yang disusun dalam Rencana Strategis
Sekretariat Daerah Kebupaten Nganjuk sejalan dengan Rencana
Pembangunan Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Nganjuk
2018-2023.
Adapun rumusan visi kabupaten Nganjuk Tahun 2018-2023
adalah :
“Terwujudnya Kabupaten Nganjuk Yang Maju dan bermartabat
(Nganjuk Nyawiji Bangun Deso Noto Kutho)”
Visi tersebut memberikan makna bahwa kinerja pembangunan
daerah yang ditandai oleh adanya laju pertumbuhan dan
peningkatan grafik di sektor prioritas, yang secara langsung
berdampak bagi peningkatan kualitas kehidupan serta penguatan
posisi daya visi tersebut memberikan makna bahwa pembangunan
dimulai dari desa dengan membangun desa, dengan adanya desa
yang maju diharapkan membawa dampak yang positif juga bagi
bagi perekonomian yang maju, yang juga berdampak positif bagi
kota dalam hal ini menata kota.
b. Menelaah Visi Misi dan Program Kepala Daerah terpilih ditujukan
untuk mewujudkan visi tersebut dilaksanakan 6 misi yaitu :
1. Mewujudkan tatanan kehidupan masyarakat yang dinamis dan
harmonis, berdasarkan KetuhananYang Maha Esa, serta dapat
memelihara kerukunan, ketentraman dan ketertiban;
2. Meningkatkan kinerja birokrasi yang bersih, profesional dan
akuntabel(accountable) demi masyarakat Kabupaten Nganjuk
yang efektif dan efisien melalui penyelenggaraan Pemerintahan
yang aspiratif, partisipatif dan transparan;
49
3. Meningkatkan kualitas pelayanan, mutu pendidikan dan
kesehatan untuk menghasilkan sumber daya manusia yang
berkualitas;
4. Meningkatkan keberpihakan Pemerintah dalam
mengoptimalkan sumber daya ekonomi kerakyatan berbasis
pertanian dan potensi lokal serta sektor produktif lain berbasis
teknologi tepat guna;
5. Meningkatkan kebanggaan terhadap kesenian, kebudayaan dan
kearifan lokal yang mampu mendorong pembangunan sektor
pariwisata;
6. Infrastruktur publik yang memadai dan berkualitas sebagai
penunjang pertumbuhan ekonomi dengan memperhatikan
kelestarian lingkungan dan perlindungan dari bencana.
Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah Terpilih:
Visi, Misi dan Program Kepala Daerah terpilih periode 2018-2023 yang
dilaksanakan oleh Sekretariat Daerah adalah :
Visi : Terwujudnya Kabupaten Nganjuk yang maju dan bermartabat
(Nganjuk Nyawiji Mbangun Deso Noto Kutho)
Misi yang dilaksanakan oleh Sekretariat Daerah adalah :
Misi 1 : Mewujudkan tatanan kehidupan masyarakat yang dinamis dan
harmonis berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa serta dapat
memelihara kerukunan ketentraman dan ketertiban.
Tujuan : Meningkatnya kualitas hidup masyarakat yang harmonis,
toleran dan aman
Sasaran : Meningkatnya stabilitas kondisi sosial, tentram, tertib dan
religius
Tugas dan fungsi yang dilaksanakan dalam Sekretariat Daerah terkait
50
Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Kepala Daerah terpilih periode 2018-2023
adalah dengan melaksanakan dua program yang mendukung Visi, Misi,
Tujuan dan Sasaran Kepala Daerah terpilih yaitu :
1)
2)
Program Pembinaan/Penyuluhan Hukum dengan kegiatan
Pembinaan/penyuluhan hukum, Pembinaan penyusunan produk
hukum daerah, Pembinaan penyusunan produk hukum daerah,
Pembinaan hukum bidang kepengacaraan, Publikasi dan sosialisasi
produk hukum daerah.
Program Pembinaan, Fasilitasi, dan Koordinasi Bidang Kesejahteraan
Rakyat dengan kegiatan Koordinasi monitoring dan evaluasi kegiatan
di bidang kesejahteraan, Koordinasi monitoring dan evaluasi kegiatan
di bidang kemasyarakatan, Koordinasi dan fasilitasi pembinaan Usaha
Kesehatan Sekolah, Peningkatan pembelajaran keagamaan
pembelajaran al-Qur'an dan Kitab Suci Lainnya, Koordinasi
Pembinaan Tilawatil Qur'an, Fasilitasi Semaan Qur'an Nganjuk
Bersholawat dan Gema Takbir, Pembinaan Mental Bidang Kerohanian,
Pemberangkatan Pemulangan haji, Pembinaan dan pelatihan
menegemen pengelolaan pendidikan diniyah dan pondok, Fasilitasi
verifikasi dan monitoring bantuan sosial berpola hibah sesuai dengan
Permendagri 32 Tahun 2011, Fasilitasi Verivikasi Bantuan Beasiswa
Siswa Berprestasi Kuliah S1, Fasilitasi Bantuan Pendidikan Siswa
Miskin SMK/SMA/MA.
Misi 2 : Meningkatkan Kinerja Birokrasi Bersih, Profesional dan
Akuntabel (Accountable) Demi Masyarakat Kabupaten Nganjuk
Yang Efektif dan Efisien Melalui Penyelenggaraan Pemerintah
Yang Aspiratif, Partisipatif Dan Transparan.
Tujuan : Meningkatnya Birokrasi Pemerintah Daerah Yang Profesional
Dengan Karakteristik Berintegritas, Berkinerja Tinggi Dan
Bersih.
Sasaran : Meningkatnya Tata Kelola Pemerintahan Daerah Yang Baik.
Tugas dan fungsi yang dilaksanakan dalam Sekretariat Daerah terkait
51
Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Kepala Daerah terpilih periode 2018-2023
adalah dengan melaksanakan dua program yang mendukung Visi, Misi,
Tujuan dan Sasaran Kepala Daerah terpilih yaitu :
1) Program Pembinaan, Fasilitas dan Koordinasi Bidang Pemerintah
dengan kegiatan Kegiatan Penyusunan Laporan Penyelenggaraan
Pemerintah Daerah (LPPD), Fasilitasi dan pendampingan penerapan
Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN), Penilaian
sinegitas kecamatan.
2) Program Peningkatan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Daerah dengan kegiatan Penyusunan laporan kinerja pemerintah
daerah, Pelaksanaan reformasi birokrasi, pembinaan kelompok
budaya kinerja.
Sasaran : Meningkatkan Profesionalisme Aparatur Pemerintah Daerah.
1) Program Koordinasi Peningkatan Kualitas Pelayanan Masyarakat
dengan kegiatan Fasilitasi kegiatan Survey Kegiatan Masyarakat pada
Masing-masing perangkat daerah, Evaluasi dan Reviu SOP,
Pelaksanaan penilaian unit pelayanan publik, Pembinaan
/Sosialisasi di bidang ketatalaksanaan, Pembinaan Tata Naskah
Desa, Inovasi Pelayanan Publik, Pembinaan dan evaluasi
penyelenggaraan pelayanan publik, Implementasi dan evaluasi
pelaksanaan reformasi birokrasi.
III.3. Renstra Kementrian/ Lembaga dan Renstra Perangkat Daerah
Provinsi Jawa Timur
Selama kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan, Sekretariat
Daerah dituntut lebih responsif, kreatif dan inovatif dalam
menghadapi perubahan-perubahan baik ditingkat lokal, regional dan
nasional. Perencanaan pembangunan hendaknya selalu
memperhatikan isu-isu dan permasalahan yang mungkin dihadapi
kedepan oleh masyarakat sehingga arah pelaksanaan pembangunan
menjadi lebih tepat sasaran. Untuk itu perlu diantisipasi dengan
perencanaan yang matang dan konferensif sehingga arah
pembangunan sesuai dengan tujuan pembangunan daerah.
52
Memperhatikan isu– isu dan permasalahan pembangunan yang
dihadapi diharapkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan menuju
good governance and clean government sehingga akan berdampak
pada kualitas pembangunan daerah. Berkaitan dengan isu-isu dan
masalah pembangunan yang akan dihadapi Kabupaten Nganjuk pada
tahun 2018-2023 tidak bisa dilepaskan dengan permasalahan dan isu
pembangunan provinsi dan nasional. Secara umum, isu dan
permasalahan yang dihadapi antara lain :
1. Tuntutan masyarakat untuk memberikan pelayanan yang
prima.
2. Adanya tuntutan akuntabilitas tata pengelolaan pemerintahan.
3. Perkembangan Iptek yang pesat tidak dibarengi dengan
semangat SDM untuk meningkatkan kemampuannya.
4. Ekspektasi terhadap produk hukum daerah yang sesuai dengan
kebutuhan masyarakat
5. Dinamika pengorganisasian dan ketatalaksanaan perangkat
daerah
6. Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan
tupoksi untuk mewujudkan komitmen.
7. Meningkatkan komitmen aparatur dalam menyelenggarakan
Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat
III.4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis
Sekretariat Daerah dalam tugasnya terutama pada bagian organisasi,
memiliki tugas mengkoordinir perangkat daerah dalam menghasilkan
Sistem Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (SAKIP) dimana diharapkan
jumlah perangkat daerah yang mendapat nilai B dapat meningkat.
Untuk bagian Unit Layanan Pengadaan barang/jasa bertugas
memfasilitasi pelayanan pengadaan barang/jasa dan melalui Unit
Layanan Pengadaan diharapkan dapat meningkatkan efisiensi
pelaksanaan kegiatan, dalam hal ini penerapan e-procurenment
terhadap belanja pengadaan barang/ jasa.
53
Untuk saat ini, bagian organisasi juga mulai menerapakan road map
dalam pelaksanaan Agenda Reformasi Birokrasi diharapkan perangkat
daerah yang termasuk didalam penilaian memiliki indeks Reformasi
Birokrasi yang “Baik” yang menyangkut 8 area perubahan yaitu
kelembagaan, ketatalaksanaan, SDM aparatur, peraturan perundang-
undangan, pengawasan, akuntabilitas, pelayanan public, “mind set
and culture”.
Permasalahan tersebut memerlukan penanganan secara komprehensif
melalui pendekatan spasial sebagaimana ditetapkan dalam RTRW
Kabupaten Nganjuk yang mencakup arahan pemanfaatan ruang,
indikasi program pemanfaatan ruang dan indikasi sumber pendanaan
program pemanfaatan ruang. Implikasinya terhadap pelayanan tugas
pokok dan fungsi Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk , sebagai
berikut :
1. Membangun sistem pelayanan prima yang aman, cepat, efisien,
dan transparan.
2. Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan
tupoksi untuk mewujudkan akuntabilitas.
3. Meningkatkan komitmen aparatur dalam penyelenggaraan
pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat.
4. Menyusun kebijakan yang efektif untuk mewujudkan
penyelenggaraan pelayanan sesuai kebutuhan masyarakat
5. Menerapkan kebijakan pola kerja, pola pembinaan aparat yang
sesuai dengan potensi dan kondisi daerah sebagai bahan
masukan kepada Pemerintah Pusat dalam menetapkan
kebijakan Nasional yang strategis dengan memperhatikan
kepentingan Daerah
Dalam hal ini terkait dengan Tujuan Pembangunan berkelanjutan ke-
16 yaitu menguatkan masyarakat yang Inklusif dan damai untuk
Pembanguan Berkelanjutan, menyediakan Akses keadilan untuk
semua dan membangun kelembagaan yang Efektif, Akuntabel dan
Inklusif di semua tingkatan dengan target secara signifikan
54
mengurangi segala bentuk kekerasan dan terkait angka kematian
dimanapun
III.4. Penentuan Isu-isu Strategis
Isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi perangkat daerah
adalah kondisi yang menjadi perhatian karena dampaknya yang
signifikan bagi perangkat daerah dimasa datang. Suatu
kondisi/kejadian yang menjadi isu strategis adalah keadaan yang
apabila tidak diantisipasi, akan menimbulkan kerugian yang lebih
besar atau sebaliknya, dalam hal tidak dimanfaatkan, akan
menghilangkan peluang untuk meningkatkan layanan kepada
masyarakat dalam jangka panjang. Berdasarkan hasil analisis
terhadap isu strategis Sekretariat Daerah diidentifikasi sebagai
berikut :
1. Agenda reformasi birokrasi yang mencakup 8 area perubahan
yang meliputi kelembagaan, ketatalaksanaan, SDM aparatur,
peraturan perundang-undangan, pengawasan, akuntabilitas,
pelayanan public, “mind set and culture” masih belum
terlaksana
2. Akuntabilitas Kinerja yang perlu ditingkatkan lagi yang meliputi
nilai ukur Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
pada Perangkat Daerah, keselarasan antara perencanaan
dengan program kegiatan yang ada, semakin baiknya,
penyelarasan Rancangan Umum Pengadaan (RUP) dengan
Program Kegiatan yang ada
55
BAB IV
TUJUAN DAN SASARAN
Tujuan adalah suatu kondisi yang akan dicapai atau dihasilkan dalam
jangka waktu 5 (lima) tahun. Sedangkan sasaran adalah rumusan kondisi
yang menggambarkan tercapainya tujuan, berupa hasil pembangunan
daerah/ perangkat daerah yang diperoleh dari pencapaian hasil (outcome)
program perangkat daerah. Rumusan tujuan dan sasaran merupakan dasar
dalam menyusun pilihan-pilihan strategi pembangunan dan sarana untuk
mengevaluasi pilihan tersebut.
Adapun tujuan jangka menengah pelayanan Sekretariat Daerah
Kabupaten Nganjuk adalah Peningkatan Tata Kelola dan Reformasi
Birokrasi dengan Sasaran :
1. Meningkatnya penyelenggaraan pemerintah dan otonomi daerah
2. Meningkatnya efektifitas Penyusunan kebijakan daerah di bidang
pemerintahan dan kesejahteraan rakyat
3. Meningkatnya Kepastian Hukum Melalui Produk Hukum Yang
Berkualitas
4. Meningkatnya efektifitas Penyusunan kebijakan daerah di bidang
ekonomi pembangunan
5. Meningkatnya transparansi proses pengadaan barang/jasa
6. Meningkatnya akuntabilitas kinerja instansi pemerintah
7. Meningkatnya ketatalaksanaan pemerintah yang efektif dan efisien
menuju optimalisasi pelayanan publik
56
Tabel IV.1
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk 2019-2023
N
o Tujuan Indikator
Data
Capaian
Tahun
Awal
2018
Target
Akhir
Periode
Renstra
2023
Sasaran Indikator
Data
Capaian
Tahun
Awal
Target
2018 2019 2020 2021 2022 2023
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1 Peningkatan
tata kelola
dan reformasi
birokrasi
Indeks
reformasi
birokrasi
- Baik Meningkatnya
penyelenggaraan
pemerintah dan otonomi
daerah
Persentase perangkat
daerah yang telah
menyusun LPPD dengan
sangat baik
Sangat
baik
Sangat
baik
Sangat
baik
Sangat
baik
Sangat
baik
Sangat
baik
Meningkatnya efektifitas
Penyusunan kebijakan
daerah di bidang
pemerintahan dan
kesejahteraan rakyat
Persentase rumusan
kebijakan di bidang
pemerintahan yang
ditindaklanjuti
- 80% 80% 80% 80% 80%
Persentase rumusan
kebijakan di bidang
Kesejahteraan Rakyat
yang ditindaklanjuti
- 100% 100% 100% 100% 100%
Meningkatnya Kepastian
Hukum Melalui Produk
Hukum Yang Berkualitas
Persentase produk
hukum yang tidak
bertentangan dengan
peraturan diatasnya
- 70% 70% 70% 70% 70%
Meningkatnya efektifitas
Penyusunan kebijakan
daerah di bidang ekonomi
pembangunan
Persentase rumusan
kebijakan di bidang
ekonomi dan
pembangunan yang
ditindaklanjuti
- 80% 86% 88% 90% 92%
Meningkatnya transparansi
proses pengadaan
barang/jasa
Level Maturitas UKPBJ
- Level
2 Level 2 Level 3 Level 3 Level 3
Meningkatnya
akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah
Persentase Perangkat
daerah yang memiliki
nilai SAKIP OPD ≥ baik
"B"
baik 100% 100% 100% 100% 100%
Meningkatnya
ketatalaksanaan
pemerintah yang efektif
dan efisien menuju
optimalisasi pelayanan
publik
Persentase Perangkat
daerah yang nilai IKM ≥ B
(baik) baik baik baik baik baik baik
57
BAB V
STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
Secara umum, untuk mendorong perwujudan visi dan misi periode 2018-
2023, Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk mengupayakan sinergi empat
pemangku kepentingan pembangunan, yaitu pemerintah daerah, masyarakat,
dunia akademik, dan dunia usaha. Arah kebijakan adalah pedoman untuk
mengarahkan rumusan strategi agar lebih terarah dalam mencapai tujuan dan
sasaran dari waktu ke waktu selama 5 (lima) tahun. Rumusan arah kebijakan
merasionalkan pilihan strategi agar memiliki fokus dan sesuai dengan
pengaturan pelaksanaannya.
Strategi dan arah kebijakan pembangunan daerah tahun 2018-2023
disusun berdasarkan visi dan misi yang telah ditetapkan dan dengan
memperhatikan permasalahan pembangunan daerah serta isu-isu strategis yang
terkait dengan pembangunan di Kabupaten Nganjuk. Tujuan, sasaran, strategi
dan arah kebijakan Sekretariat daerah kabupaten Nganjuk dijabarkan dalam
tabel berikut ini :
Tabel IV.1.
Tujuan, Sasaran, Strategi dan Arah Kebijakan
Visi : Terwujudnya Kabupaten Nganjuk Yang Maju dan bermartabat (Nganjuk
Nyawiji Bangun Deso Noto Kutho)
Misi : Memperkuat kinerja birokrasi yang bersih, profesional, dan Akuntabel
yang berorentasi pada pelayanan publik yng berkualitas dan pro rakyat
(Maju dan Bermartabat)
Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan
Peningkata
n tata
kelola dan
reformasi
birokrasi
Meningkatnya
penyelenggaraa
n pemerintah
dan otonomi
daerah
Mendorong
perangkat daerah
untuk
mendokumentasika
n dan
mengumpulkan
Fasilitasi, bintek,
sosialisasi, dan asistensi
penyelenggaraan
pemerintahan daerah
60
data kinerja dan
data pendukung
dengan baik, akurat
dan valid
Meningkatnya
efektifitas
Penyusunan
kebijakan
daerah di
bidang
pemerintahan
dan
kesejahteraan
rakyat
Melakukan
perencanaan
kegiatan lebih awal
sehingga seluruh
kegiatan bisa
terealisasi dengan
baik
Pengendalian Kebijakan
Kepala Daerah
Meningktanya
jaminan
kepastian
hukum melalui
produk hukum
yang
berkualitas
Melakukan
evaluasi produk
hukum daerah
Fasilitasi dan asistensi
penyusunan produk
hukum
Meningkatnya
efektifitas
Penyusunan
kebijakan
daerah di
bidang ekonomi
pembangunan
Meningkatkan
pendayagunaan
pemanfaatan
Anggaran
Pendapatan dan
Belanja Daerah
(APBD) sesuai
dengan kebutuhan,
kemampuan dan
prioritas daerah
Fasilitasi dan asistensi
tentang penyerapan APBD
Melakukan Pengendalian Kebijakan
57
perencanaan
kegiatan lebih awal
sehingga seluruh
kegiatan bisa
terealisasi dengan
baik
Kepala Daerah
Meningkatnya
Kematangan
Organisasi
pengadaan
barang/jasa
Mendorong
perangkat daerah
melalui Rancangan
Umum Pengadaan
(RUP) dan sistem
informasi rencana
umum pengadaan
(SIRUP), Pemetaan
SDM Pengelola
Barang/jasa
Fasilitasi, bintek, Asistensi
dan sosialisasi pengadaan
barang/ jasa
Meningkatnya
akuntabilitas
kinerja instansi
pemerintah
daerah
Meningkatkan
kinerja
penyelenggaraan
otonomi daerah
melalui
pelaksanaan
urusan
pemerintahan
secara efektif dan
efisien untuk
optimalisasi
pendayagunaan
potensi daerah
Seluruh perangkat daerah
wajib membuat dokumen
pendukung SAKIP
(Renstra, IKU, RKT, PK dan
Laporan Kinerja)
Meningkatkan
koordinasi bidang
perencanaan dan
Penyempurnaan regulasi
bidang ketatalaksanaan
serta peningkatan
60
evaluasi kinerja pemahaman melalui
sosialisasi/asistensi/
pendampingan untuk
meningkatkan kualitas
pelayanan publik
Monitoring dan
evaluasi capaian
kinerja perangkat
daerah secara
berkala
Fasilitasi penyusunan
progress report kegiatan
(bulanan/triwulan/semest
er dan tahunan)
Meningkatnya
ketatalaksanaa
n pemerintah
yang efektif dan
efisien menuju
optimalisasi
pelayanan
publik
Melaksanakan
Survey Kepuasan
Masyarat di Setiap
OPD
Fasilitasi dan asistensi
penyusunan Survey
Kepuasan Masyarakat
(SKM)
61
BAB VI
PROGRAM DAN RENCANA KEGIATAN
Suatu program prioritas, baik strategis maupun operasional, kinerjanya
merupakan tanggung jawab Kepala Perangkat Daerah. Namun, bagi
program prioritas yang dikategorikan strategik, menjadi tanggung jawab
bersama Kepala Perangkat Daerah dengan kepala daerah pada tingkat
kebijakan. Berbeda dengan penyelenggaraan aspek strategik, program
prioritas bagi penyelenggaraan urusan pemerintahan dilakukan agar setiap
urusan (wajib) dapat diselenggarakan setiap tahun, tidak langsung
dipengaruhi oleh visi dan misi kepala daerah terpilih. Artinya, suatu
prioritas pada beberapa urusan untuk mendukung visi dan misi serta
program kepala daerah terpilih, tidak berarti bahwa urusan lain
ditinggalkan atau diterlantarkan.
Seluruh program yang akan dilaksanakan oleh Sekretariat Daerah
Kabupaten Nganjuk dalam kurun waktu 5 (lima) tahun (Tahun 2018-2023)
sebagai berikut :
62
Tabel VI.1
Rencana Program, Kegiatan dan Pendanaan Indikatif Sekretariat Daerah
Kabupaten Nganjuk
Tujuan Sasaran
Indikat
or
Sasara
n
Kode Program dan
Kegiatan
Indikator
Program
(Outcome) dan
kegiatan
(Output)
Data
capai
an
pada
Tahu
n
Awal
Peren
canaa
n
2018
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Unit
Kerja
OPD
Penang
gungja
wab
Lok
asi
Tahun-1
2019
Tahun-2
2020
Tahun-3
2021
Tahun-4
2022
Tahun -5
2023
Kondisi
Kinerja
Akhir
Periode
Renstra
OPD
Targe
t
Rp
(ooo
)
Targ
et
Rp
(ooo)
Tar
get
Rp
(ooo)
Targ
et
Rp
(ooo)
Targ
et
Rp
(ooo)
Targ
et
Rp
(oo
o)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Peningk
atan
tata
kelola
dan
reforma
si
birokra
si
Meningka
tnya
Penyelen
ggaraan
Pemerint
ahan dan
Otonomi
Daerah
Persent
ase
perang
kat
daerah
yang
telah
menyus
un
LPPD
dengan
sangat
baik
4 1 3 2 Program
Pembinaan,
Fasilitasi, dan
Koordinasi
bidang
Pemerintahan
Persentase
aspek penilaian
LPPD dengan
kategori sangat
baik
Sanga
t
Baik
Sang
at
Baik
370
.00
0
San
gat
Bai
k
430.0
00
San
gat
Bai
k
430.
000
San
gat
Bai
k
430.0
00
San
gat
Bai
k
430.0
00
Sang
at
Baik
2.0
90.
00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 3 2 Fasilitasi dan
pendampingan
penerapan
Pelayanan
Administrasi
Terpadu
Kecamatan
(PATEN)
Jumlah
kecamatan
menerapkan
PATEN dengan
baik
20
Kec.
20
Kec.
85.0
00
20
Kec.
100.0
00
20
Kec
.
100.
000
20
Kec.
100.0
00
20
Kec.
100.0
00
20
Kec.
100
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 3 2 Penilaian
sinegitas
kecamatan
Jumlah
kecamatan yang
berprestasi di
tingkat
kabupaten,
provinsi dan
nasional
3 Kec. 20
Kec.
85.0
00
3
Kec.
100.0
00
3
Kec
.
100.
000
3
Kec.
100.0
00
3
Kec.
100.0
00
3
Kec.
100
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 3 2 Kegiatan
Penyusunan
Laporan
Penyelenggara
Jumlah LPPD
yang disusun
tepat waktu oleh
perangkat
50
OPD
Predi
kat
sanga
t
200.
000
50
OP
D
230.0
00
50
OP
D
230.
000
50
OP
D
230.0
00
50
OP
D
230.0
00
50
OPD
230
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
Kab
Nga
nju
k
63
an Pemerintah
Daerah (LPPD)
Oleh Perangkat
Daerah
daerah tinggi kesra
Meningka
tnya
efektifitas
Penyusu
nan
kebijakan
daerah di
bidang
pemerint
ahan dan
kesejahte
raan
rakyat
Persent
ase
rumusa
n
kebijak
an di
bidang
pemeri
ntahan
yang
ditinda
klanjuti
4 1 3 2 Program
Pembinaan,
Fasilitasi, dan
Koordinasi
bidang
Pertanahan
Persentase
penyelesaian
permasalahan
pertanahan
80% 80% 30.
000
80
%
150.0
00
80
%
150.
000
80
%
150.0
00
80
%
150.0
00
80% 63
0.0
00
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 3 2 Kegiatan
penyuluhan di
bidang
pertanahan
Jumlah aparat
yang memahami
aturan di bidang
pertanahan
200
Apara
tur
Ds/K
el&
Kec
165
Apara
tur
Ds/K
el&
Kec
30.0
00
200
Apa
ratu
r
Ds/
Kel
&
Kec
50.00
0
200
Apa
rat
ur
Ds/
Kel
&K
ec
50.0
00
200
Apa
ratu
r
Ds/
Kel
&Ke
c
50.00
0
200
Apa
ratu
r
Ds/
Kel.
&
Kec
50.00
0
200
Apar
atur
Desa
/Kel.
&Ke
c
50.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 3 2 Koordinasi dan
fasilitasi
kegiatan di
bidang
pertanahan
Jumlah
permasalahan
pertanahan yang
difasilitasi
selesai
- - - 10
Per
mas
alah
an
100.0
00
10
Per
ma
sala
han
100.
000
10
Per
mas
alah
an
100.0
00
10
Per
mas
alah
an
100.0
00
10
Per
mas
alah
an
100
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 3 2 Program
Pembinaan,
Fasilitasi, dan
Koordinasi
bidang
Kewilayahan
dan
Kerjasama
Presentase
rumusan
kebijakan
administrasi
pemerintahan
umum yang
ditindaklanjuti
- 100%
202
.00
0
100
%
510.0
00
100
%
510.
000
100
%
510.0
00
100
%
510.0
00
100
%
2.2
42.
00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 3 2 Fasilitasi
kerjasama,
koordinasi dan
evaluasi
kewilayahan
Jumlah
kerjasama yang
terfasilitasi
dengan baik
50
OPD
80%
82.0
00
50
OP
D
130.0
00
50
OP
D
130.
000
50
OP
D
130.0
00
50
OP
D
130.0
00
50
OPD
130
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 3 2 Penegasan dan
penetapan
batas desa
Jumlah desa
yang dilakukan
penegasan dan
penetapan batas
desa
18
desa
18
Desa/
Kelur
ahan
di
Kec.
Pace
120.
000
14
des
a
160.0
00
14
des
a
160.
000
14
des
a
160.0
00
14
des
a
160.0
00
14
desa
160
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 3 2 Koordinasi,
monitoring dan
evaluasi
kegiatan di
Jumlah
permasalahan
yang berkaitan
dengan
50
OPD
- - 50
OP
D
220.0
00
50
OP
D
220.
000
50
OP
D
220.0
00
50
OP
D
220.0
00
50
OPD
220
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
Kab
Nga
nju
k
64
bidang
pemerintahan
umum
pemerintahan
umum
kesra
Persent
ase
rumusa
n
kebijak
an di
bidang
kesejah
teraan
rakyat
yang
ditinda
klanjuti
4 1 4 1 Program
Pembinaan,
Fasilitasi dan
Koordinasi
bidang
kesejahteraan
rakyat
Persentase
rumusan
kebijakan yang
ditetapkan di
bidang
kesejahteraan
rakyat
100% - - 100
%
11.54
8.000
100
%
11.5
48.0
00
100
%
11.54
8.000
100
%
11.54
8.000
100
%
46.
19
2.0
00
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Koordinasi,mo
nitoring dan
evaluasi
kegiatan di
bidang
kesejahteraan
Jumlah
rumusan
kebijakan di
bidang
kesejahteraan
1
rumu
san
kebija
kan
-
-
1
rum
usa
n
kebi
jaka
n
100.0
00
1
ru
mu
san
keb
ijak
an
100.
000
1
rum
usa
n
kebi
jaka
n
100.0
00
1
rum
usa
n
kebi
jaka
n
100.0
00
1
rum
usan
kebij
akan
100
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Koordinasi,mo
nitoring dan
evaluasi
kegiatan di
bidang
kemasyarakata
n
Jumlah
rumusan
kebijakan di
bidang
kemasyarakatan
1
rumu
san
kebija
kan
-
-
1
rum
usa
n
kebi
jaka
n
100.0
00
1
ru
mu
san
keb
ijak
an
100.
000
1
rum
usa
n
kebi
jaka
n
100.0
00
1
rum
usa
n
kebi
jaka
n
100.0
00
1
rum
usan
kebij
akan
100
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Koordinasi dan
fasilitasi
pembinaan
Usaha
Kesehatan
Sekolah
Jumlah
pelaksana UKS
yang terbina
80
UKS
-
-
80
UKS
400.0
00
80
UK
S
400.
000
80
UKS
400.0
00
80
UKS
400.0
00
80
UKS
400
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Peningkatan
pembelajaran
keagamaan,
pembelajaran
al-Qur'an dan
Kitab Suci
Lainnya
Jumlah guru
agama non
formal yang
terfasilitasi
dengan baik
7617
guru
- - 761
7
gur
u
8.000
.000
761
7
gur
u
8.00
0.00
0
761
7
gur
u
8.000
.000
761
7
gur
u
8.000
.000
7617
guru
8.0
00.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Koordinasi
Pembinaan
Tilawatil
Qur'an
Jumlah
masyarakat,
pelajar dan ASN
yang terbina
1.500
pesert
a
-
-
1.80
0
pese
rta
500.0
00
1.8
00
pes
erta
500.
000
1.80
0
pese
rta
500.0
00
1.80
0
pese
rta
500.0
00
1.80
0
pese
rta
500
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Fasilitasi
Semaan
Qur'an,
Nganjuk
Bersholawat
Jumlah kegiatan
keagamaan yang
terfasilitasi
dengan baik
13
kali
- - 14
kali
350.0
00
14
kali
350.
000
14
kali
350.0
00
14
kali
350.0
00
14
kali
350
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
65
dan Gema
Takbir
4 1 4 1 Pembinaan
Mental Bidang
Kerohanian
Jumlah
perayaan hari -
hari besar Islam
yang terfasilitasi
dengan baik dan
jumlah
masyarakat
yang
mendapatkan
kerohanian
- -
-
11
kali
dan
360
ora
ng
1.168
.000
11
kali
dan
360
ora
ng
1.16
8.00
0
11
kali
dan
360
ora
ng
1.168
.000
11
kali
dan
360
ora
ng
1.168
.000
11
kali
dan
360
oran
g
1.1
68.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Pemberangkat
an ,
Pemulangan
haji
Jumlah calon
jamaah haji
yang terfasilitasi
dengan baik
800
orang
- - 1.00
0
ora
ng
600.0
00
1.0
00
ora
ng
600.
000
1.00
0
ora
ng
600.0
00
1.00
0
ora
ng
600.0
00
1.00
0
oran
g
600
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Fasilitasi,verifi
kasi dan
monitoring
bantuan sosial
berpola hibah
sesuai dengan
Permendagri
32 Tahun 2011
Jumlah tempat
ibadah yang
terfasilitasi
dengan baik
17
tempa
t
ibada
h
- - 25
tem
pat
ibad
ah
30.00
0
25
tem
pat
iba
dah
30.0
00
25
tem
pat
ibad
ah
30.00
0
25
tem
pat
ibad
ah
30.00
0
25
temp
at
ibad
ah
30.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Pembinaan
dan pelatihan
menegemen
pengelolaan
pendidikan
diniyah dan
pondok
Jumlah
pembinaan dan
pelatihan
menegemen
pengelolaan
pendidikan
diniyah dan
pondok
pesantren
20
pendi
dikan
diniya
h dan
pondo
k
- - 20
pen
didi
kan
dini
yah
dan
pon
dok
pes
antr
en
300.0
00
20
pen
didi
kan
dini
yah
dan
pon
dok
pes
ant
ren
300.
000
20
pen
didi
kan
dini
yah
dan
pon
dok
pes
antr
en
300.0
00
20
pen
didi
kan
dini
yah
dan
pon
dok
pes
antr
en
300.0
00
20
pend
idika
n
diniy
ah
dan
pond
ok
pesa
ntre
n
300
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
Meningka
tnya
Jaminan
Kepastia
n Hukum
melalui
produk
hukum
yang
Berkualit
Persent
ase
produk
hukum
yang
tidak
bertent
ang
dengan
peratur
4 1 4 1 Program
penyusunan
dan penelitian
produk
hukum
Persentase
rancangan
produk hukum
daerah yang
telah
diharmonisasi
90% 90% 630
.00
0
90
%
690.0
00
90
%
690.
000
90
%
690.0
00
90
%
690.0
00
90% 3.3
90.
00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Persentase
rancangan
peraturan desa
yang telah
90% 90% 630
.00
0
90
%
690.0
00
90
%
690.
000
90
%
690.0
00
90
%
690.0
00
90% 3.3
90.
00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
Kab
Nga
nju
k
66
as an
diatasn
ya
dievaluasi kesra
4 1 4 1 Persentase
rancangan
peraturan desa
yang
diklarifikasi
90% 90% 630
.00
0
90
%
690.0
00
90
%
690.
000
90
%
690.0
00
90
%
690.0
00
90% 3.3
90.
00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Fasilitasi
penyusunan
Produk Hukum
Daerah
jumlah
rancangan
produk hukum
daerah yang
telah difasilitasi
7
raper
da
5
raper
da
450.
000
5
ran
can
gan
pro
duk
hgu
ku
m
270.0
00
5
ran
can
gan
pro
duk
huk
um
270.
000
5
ran
can
gan
pro
duk
huk
um
270.0
00
5
ran
can
gan
pro
duk
huk
um
270.0
00
5
ranc
anga
n
prod
uk
huk
um
270
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Penelitian dan
pengkajian
produk hukum
daerah
jumlah produk
hukum daerah
yang telah
diteliti dan dikaji
4
Perda
, 25
Perbu
p
- - 2
Per
da,
5
Per
bup
50.00
0
2
Per
da,
5
Per
bup
50.0
00
2
Per
da,
5
Per
bup
50.00
0
2
Per
da,
5
Per
bup
50.00
0
2
Perd
a, 5
Perb
up
50.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Pengelolaan
dokumentasi
produk hukum
daerah dan
perpustakaan
hukum
jumlah produk
hukum yang
telah
didokumentasik
an
Produ
k
huku
m
daera
h
selam
a 1
tahun
- - Pro
duk
huk
um
daer
ah
sela
ma
1
tah
un
90.00
0
Pro
duk
huk
um
dae
rah
sela
ma
1
tah
un
90.0
00
Pro
duk
huk
um
daer
ah
sela
ma
1
tah
un
90.00
0
Pro
duk
huk
um
daer
ah
sela
ma
1
tah
un
90.00
0
Prod
uk
huk
um
daer
ah
sela
ma 1
tahu
n
90.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Evaluasi/klarif
ikasi
rancangan
peraturan desa
Jumlah
rancangan
peraturan desa
yang telah
dievaluasi/diklar
ifikasi
264
Raper
des
264
Raper
des
180.
000
264
Rap
erde
s
230.0
00
264
Rap
erd
es
230.
000
264
Rap
erde
s
230.0
00
264
Rap
erde
s
230.0
00
264
Rape
rdes
230
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Monitoring
produk hukum
desa
Jumlah produk
hukum desa
yang telah
dimonitoring
50
Produ
k
Huku
m
Desa
- - 20
Pro
duk
Huk
um
Des
a
50.00
0
20
Pro
duk
Hu
ku
m
Des
50.0
00
20
Pro
duk
Huk
um
Des
a
50.00
0
20
Pro
duk
Huk
um
Des
a
50.00
0
20
Prod
uk
Huk
um
Desa
50.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
67
a
4 1 4 1 Program
Pembinaan/Pe
nyuluhan
hukum
Persentase
sosialisasi di
bidang hukum
yang
dilaksanakan
dengan baik
90% 90% 150
.00
0
90
%
290.0
00 90
%
290.
000
90
%
290.0
00
90
%
290.0
00
90% 1.3
10.
00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Pembinaan/pe
nyuluhan
hukum
Jumlah
masyarakat
yang terbina
100
pesert
a
200
orang
50.0
00
150
pese
rta
60.00
0
150
pes
erta
60.0
00
150
pese
rta
60.00
0
150
pese
rta
60.00
0
150
pese
rta
60.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Pembinaan
penyusunan
produk hukum
daerah
Jumlah ASN
yang terbina
100
pesert
a
264
orang
40.0
00
100
pese
rta
60.00
0
100
pes
erta
60.0
00
100
pese
rta
60.00
0
100
pese
rta
60.00
0
100
pese
rta
60.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Pembinaan
penyusunan
produk hukum
desa
Jumlah
perangkat desa
yang terbina
100
pesert
a
264
pesert
a
60.0
00
264
pese
rta
60.00
0
264
pes
erta
60.0
00
264
pese
rta
60.00
0
264
pese
rta
60.00
0
264
pese
rta
60.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Pembinaan
hukum bidang
kepengacaraan
Jumlah ASN
yang terbina
dalam bidang
hukum
kepengacaraan
100
pesert
a
- - 100
pese
rta
60.00
0
100
pes
erta
60.0
00
100
pese
rta
60.00
0
100
pese
rta
60.00
0
100
pese
rta
60.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Publikasi dan
sosialisasi
produk hukum
daerah
Jumlah produk
hukum daerah
yang
dipublikasikan
50
produ
k
huku
m
daera
h
- - 20
pro
duk
huk
um
daer
ah
50.00
0
20
pro
duk
huk
um
dae
rah
50.0
00
20
pro
duk
huk
um
daer
ah
50.00
0
20
pro
duk
huk
um
daer
ah
50.00
0
20
prod
uk
huk
um
daer
ah
50.
000
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Program
penerapan/pe
negakan
hukum
Persentase
bantuan hukum
dan
pertimbangan
hukum yang
diberikan
70% 70% 574
.00
0
70
%
900.0
00
70
%
900.
000
70
%
900.0
00
70
%
900.0
00
70% 4.1
74.
00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Penanganan
permasalahan
hukum
Jumlah bantuan
hukum yang
diberikan
4
perka
ra
2
perka
ra
399.
000
3
per
kar
a
600.0
00
3
per
kar
a
600.
000
3
per
kar
a
600.0
00
3
per
kar
a
600.0
00
3
perk
ara
600
.00
0
Asisten
pemeri
ntahan
dan
kesra
Kab
Nga
nju
k
4 1 4 1 Fasilitasi dan
layanan
Jumlah
pertimbangan
4
perka
2
perm
175.
000
3
per
300.0
00
3
per
300.
000
3
per
300.0
00.
3
per
300.0
00
3
perk
300
.00
Asisten
pemeri
Kab
Nga
68
konsultasi
permasalahan
hukum
hukum yang
diberikan
ra asala
han
kar
a
kar
a
kar
a
kar
a
ara 0 ntahan
dan
kesra
nju
k
Meningka
tnya
efektifitas
Penyusu
nan
kebijakan
daerah di
bidang
ekonomi
pembang
unan
Persent
ase
rumusa
n
kebijak
an di
bidang
ekonom
i dan
pemban
gunan
yang
ditinda
klanjuti
5 0
6
4 0
1
Program
Fasilitasi/koo
rdinasi bidang
administrasi
pembangunan
Persentase
rumusan
kebijakan
bidang
pembangunan
yang
ditetapkan
80% - - 85
%
945.0
00
87
%
945.
000
88
%
945.0
00
90
%
945.0
00
90% 3.7
80.
00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemba
ngunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Koordinasi,
monitoring dan
evaluasi
kegiatan di
bidang
pembangunan
Jumlah OPD
output kegiatan
fisik nya
mencapai target
3
OPD
- - 3
OP
D
130.0
0
3
OP
D
130.
00
3
OP
D
130.0
0
3
OP
D
130.0
0
3
OPD
130
.00
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Pembinaan
jasa
konstruksi dan
penyelenggara
an sistem
informasi
usaha jasa
konstruksi
Jumlah
penyedia jasa
konstruksi yang
terbina
30
Penye
dia
jasa
- - 40
Pen
yedi
a
jasa
100.0
00
40
Pen
yedi
a
jasa
100.
000
40
Pen
yedi
a
jasa
100.0
00
40
Pen
yedi
a
jasa
100.0
00
40
Peny
edia
jasa
100
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Evaluasi dan
pengawasan
realisasi
anggaran
Pemerintah
Kabupaten
Nganjuk
Jumlah OPD
yang tingkat
penyerapan
anggaran ≥ 80%
30
OPD
- - 50
OP
D
150.0
00
50
OP
D
150.
000
50
OP
D
150.0
00
50
OP
D
150.0
00
50
OPD
150
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Workshop
peningkatan
layanan
fasilitasi
sarana
prasaran
pembangunan
di Kabupaten
Nganjuk
Jumlah OPD
yang memahami
ketentuan jasa
konstruksi
40
Penye
dia
jasa
- - 40
Pen
yedi
a
jasa
80.00
0
40
Pen
yedi
a
jasa
80.0
00
40
Pen
yedi
a
jasa
80.00
0
40
Pen
yedi
a
jasa
80.00
0
40
Peny
edia
jasa
80.
000
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Penyusunan
Standar
Satuan Harga
Jumlah
dokumen
kebijakan yang
disusun
1
doku
men
- - 1
dok
ume
n
185.0
00
1
dok
um
en
185.
000
1
dok
ume
n
185.0
00
1
dok
ume
n
185.0
00
1
doku
men
185
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0 4 0 Penyusunan/ Jumlah 1 - - 1 300.0 1 300. 1 300.0 1 300.0 1 300 Asisten Kab
69
6 1 penyempurnaa
n Analisis
Standar
Belanja
dokumen
kebijakan yang
disusun
doku
men
dok
ume
n
00 dok
um
en
000 dok
ume
n
00 dok
ume
n
00 doku
men
.00
0
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Program
Sosialisasi
Ketentuan di
bidang Cukai
Persentase
Penyerapan
Anggaran
DBHCHT
80% 80% 300
.00
0
80
%
300.0
00
85
%
300.
000
85
%
300.0
00
90
%
300.0
00
90% 1.5
00.
00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemba
ngunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Penyampaian
informasi
ketentuan
peraturan per
uu an di
bidang cukai
kepada
masyarakat
dan/atau
pemangku
kepentingan
Jumlah OPD
yang
melaksanakan
kegiatan sesuai
dengan
ketentuan
DBHCHT
11
OPD
20
keca
mata
n
11
OPD
20
keca
mata
n
300.
000
11
OP
D
20
kec
ama
tan
300.0
00
11
OP
D
20
kec
am
ata
n
300.
000
11
OP
D
20
kec
ama
tan
300.0
00
11
OP
D
20
kec
ama
tan
300.0
00
11
OPD
20
keca
mata
n
300
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Program
Fasilitasi/
koordinasi
pengembanga
n
dan
pengelolaan
bidang
sumber
daya alam
Persentase
rumusan
kebijakan
pengelolaan di
bidang SDA
yang
ditetapkan
80% - - 86
%
360.0
00
88
%
360.
000
90
%
360.0
00
92
%
360.0
00
92% 1.4
40.
00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemba
ngunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Koordinasi,
monitoring,
dan evaluasi
kegiatan di
bidang sumber
daya alam
Jumlah OPD/
kecamatan yang
terfasilitasi
23
OPD/
Keca
mata
n
- - 23
OP
D/K
eca
mat
an
150.0
00
23
OP
D/
Kec
am
ata
n
150.
000
23
OP
D/K
eca
mat
an
150.0
00
23
OP
D/K
eca
mat
an
150.0
00
23
OPD
/Kec
amat
an
150
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Fasilitasi/koor
dinasi, monev
dan pelaporan
bidang
pertambangan
dan energi
Jumlah pelaku
usaha
pertambangan
dan energy dan
lingkungan
hidup yang
difasilitasi
30
pelak
u
usaha
- - 30
pela
ku
usa
ha
105.0
00
30
pela
ku
usa
ha
105.
000
30
pela
ku
usa
ha
105.0
00
30
pela
ku
usa
ha
105.0
00
30
pela
ku
usah
a
105
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Fasilitasi/koor
dinasi, monev
Jumlah
kelompok tani
1274
Kelom
- - 128
2
105.0
00
128
2
105.
000
128
2
105.0
00
128
2
105.0
00
1282
Kelo
105
.00
Asisten
Ekono
Kab
Nga
70
dan pelaporan
bidang
pertanian dan
ketahanan
pangan
penerima pupuk
bersubsidi yang
difasilitasi
pok
Tani
Kelo
mpo
k
Tani
Kel
om
pok
Tan
i
Kelo
mpo
k
Tani
Kelo
mpo
k
Tani
mpo
k
Tani
0 mi dan
Pemban
gunan
nju
k
5 0
6
4 0
1
Program
Koordinasi
dan Fasilitasi
di Bidang
Perekonomian
Persentase
rumusan
kebijakan di
bidang
perekonomian
yang
ditetapkan
80% - - 86
%
685.0
00
88
%
685.
000
90
%
685.0
00
92
%
685.0
00
92% 2.7
40.
00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemba
ngunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Koordinasi,
monitoring dan
evaluasi
kegiatan di
Bidang
Perekonomian
Jumlah OPD
hadapan
melaksanakan
kegiatan sesuai
dengan
ketentuan di
bidang
perekonomian
30
OPD
20
keca
mata
n
- - 30
OP
D
20
kec
ama
tan
220.0
00
30
OP
D
20
kec
am
ata
n
220.
000
30
OP
D
20
kec
ama
tan
220.0
00
30
OP
D
20
kec
ama
tan
220.0
00
30
OPD
20
keca
mata
n
220
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Fasilitasi Tim
Pengendalian
Inflasi Daerah
di Kab.
Nganjuk
Jumlah
rekomendasi
TPID yang
ditindaklanjuti
30
OPD
- - 30
OP
D
110.0
00
30
OP
D
110.
000
30
OP
D
110.0
00
30
OP
D
110.0
00
30
OPD
110
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Pembinaan
dan monitoring
evaluasi BUMD
Jumlah BUMD
yang terbina
2
BUM
D 10
BUM
S
- - 2
BU
MD
10
BU
MS
75.00
0
2
BU
MD
10
BU
MS
75.0
00
2
BU
MD
10
BU
MS
75.00
0
2
BU
MD
10
BU
MS
75.00
0
2
BUM
D 10
BUM
S
75.
000
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Fasilitasi
Pemberdayaan
Perekonomian
masyarakat
melalui
ekonomi
kreatif.
Jumlah
pengusaha
ekonomi kreatif
yang terbina
50
pengu
saha
- - 50
pen
gus
aha
100.0
00
50
pen
gus
aha
100.
000
50
pen
gus
aha
100.0
00
50
pen
gus
aha
100.0
00
50
peng
usah
a
100
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Fasilitasi
kegiatan
satuan tugas
percepatan
pelaksanaan
usaha
Jumlah investor
PMDN dan PMA
yang masuk ke
kabupaten
Nganjuk yang
difasilitasi
10
invist
or
- - 10
invi
stor
100.0
00
10
invi
stor
100.
000
10
invi
stor
100.0
00
10
invi
stor
100.0
00
10
invis
tor
100
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Fasilitasi
kegiatan kredit
usaha rakyat
Jumlah
IKM/UKM yang
memperoleh
20
IKM/
UKM
- - 22
IKM
/UK
80.00
0
22
IKM
/U
80.0
00
22
IKM
/UK
80.00
0
22
IKM
/UK
80.00
0
22
IKM
/UK
80.
000
Asisten
Ekono
mi dan
Kab
Nga
nju
71
dan sistem
informasi
kredit program
kredit program M KM M M M Pemban
gunan
k
Meningka
tnya
Transpar
ansi
Proses
pengadaa
n
barang/j
asa
Level
Maturit
as
UKPBJ
5 0
6
4 0
1
Program
Fasilitasi
pengadaan
barang/jasa
pemerintah
Persentase
Pemilihan
Penyedia
Barang/Jasa
melalui Bagian
Layanan
Pengadaan
100% 100% - 100
%
1.000
.000
100
%
1.00
0.00
0
100
%
1.000
.000
100
%
1.000
.000
100
%
4.0
00.
00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemba
ngunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Level
maturitas/
kematangan
ULP
Level
1
Level
1
- Lev
el 1
1.000
.000
Lev
el 2
1.00
0.00
0
Lev
el 2
1.000
.000
Lev
el 2
1.000
.000
Leve
l 3
4.0
00.
00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemba
ngunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Proses
pengadaan
Barang/Jasa
Jumlah paket
pengadaan
melalui bagian
layanan
pengadaan
150
paket
- - 175
pak
et
400.0
00
175
pak
et
400.
000
175
pak
et
400.0
00
175
pak
et
400.0
00
175
pake
t
400
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Pendampingan
pengadaan
barang/jasa
Jumlah paket
pengadaan yang
didampingi
50
paket
- - 75
pak
et
300.0
00
75
pak
et
300.
000
75
pak
et
300.0
00
75
pak
et
300.0
00
75
pake
t
300
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Peningkatan
kemampuan
teknis
Sumberdaya
Manusia
Pengadaan
Barang / Jasa
Jumlah SDM
pengadaan
barang jasa yang
meningkat
kemampuan
teknisnya
9 ASN - - 12
ASN
100.0
00
12
AS
N
100.
000
12
ASN
100.0
00
12
ASN
100.0
00
12
ASN
100
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
5 0
6
4 0
1
Pembinaan,
sosialisasi dan
bimtek
pengadaan
barang/jasa
Jumlah ASN
yang memahami
ketentuan
pengadaan
barang/jasa
150
ASN/
penye
dia
- - 150
ASN
/
pen
yedi
a
200.0
00
150
AS
N/
pen
yedi
a
200.
000
150
ASN
/
pen
yedi
a
200.0
00
150
ASN
/
pen
yedi
a
200.0
00
150
ASN
/
peny
edia
200
.00
0
Asisten
Ekono
mi dan
Pemban
gunan
Kab
Nga
nju
k
Meningkatnya akuntabilitas kinerja instansi pemerintah
Persentase nilai SAKIP OPD ≥ baik "B"
2 0
1
3 3 Program
peningkatan
akuntabilitas
kinerja
instansi
pemerintah
daerah
nilai aspek
pelaporan
kinerja dalam
hasil evaluasi
akuntabilitas
kinerja
pemerintah
daerah
Baik - - Bai
k
425.0
00
Bai
k
425.
000
Bai
k
425.0
00
Bai
k
425.0
00
Baik 1.7
00.
00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0 3 3 Penyusunan jumlah OPD 50 - - 50 200.0 50 200. 50 200.0 50 200.0 50 200 Asisten Kab
72
1 laporan kinerja
pemerintah
daerah
yang menyusun
laporan kinerja
tepat waktu
OPD OP
D 2
dok
ume
n
00 OP
D 2
dok
um
en
000 OP
D 2
dok
ume
n
00 OP
D 2
dok
ume
n
00 OPD
2
doku
men
.00
0
Admini
strasi
Umum
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pelaksanaan
reformasi
birokrasi
jumlah laporan
pelaksanaan
reformasi
birokrasi
20
lapora
n
- - 20
lapo
ran
125.0
00
20
lap
ora
n
125.
000
20
lapo
ran
125.0
00
20
lapo
ran
125.0
00
20
lapor
an
125
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 pembinaan
kelompok
budaya kinerja
Jumlah KBK
yang terbina
50
KBK
- - 50
KBK
100.0
00
50
KB
K
100.
000
50
KBK
100.0
00
50
KBK
100.0
00
50
KBK
100
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k Meningkatnya ketatalaksanaan pemerintah yang efektif dan efisien menuju optimalisasi pelayanan
publik
Persentase Perangkat daerah yang nilai IKM ≥ B (baik)
2 0
1
3 3 Program
Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Hasil Survei
Kepuasan
Masyarakat
(SKM)
70% 72% 5.6
51.
000
74
%
6.770
.050
76
%
6.77
0.05
0
78
%
6.770
.050
80
%
6.770
.050
80% 39.
44
1.2
50
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Penyediaan
Jasa surat
menyurat
Jumlah
penyediaan Jasa
surat menyurat
terfasilitasi
dengan baik
10.00
0
surat
10.00
0
surat
12.0
00
10.0
00
sur
at
12.00
0
10.
000
sur
at
12.0
00
10.0
00
sur
at
12.00
0
10.0
00
sur
at
12.00
0
10.0
00
sura
t
12.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
jasa
komunikasi
sumber daya
air dan listrik
Jumlah
penyediaan jasa
komunikasi
sumber daya air
dan listrik
terfasilitasi
dengan baik
12
kali
12
bulan
700.
000
12
kali
800.0
00
12
kali
800.
000
12
kali
800.0
00
12
kali
800.0
00
12
kali
800
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
jasa peralatan
dan
perlengkapan
kantor
Jumlah
penyediaan jasa
peralatan dan
perlengkapan
kantor
terfasilitasi
dengan baik
6
jenis
12
bulan
400.
000
6
jeni
s
440.0
00
6
jeni
s
440.
000
6
jeni
s
440.0
00
6
jeni
s
440.0
00
6
jenis
440
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
jasa
kebersihan
kantor
Jumlah
penyediaan jasa
kebersihan
kantor
terfasilitasi
dengan baik
12
kali
12
bulan
475.
000
12
kali
522.5
00
12
kali
522.
500
12
kali
522.5
00
12
kali
522.5
00
12
kali
522
.50
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
Alat Tulis
Kantor
Jumlah
penyediaan Alat
Tulis Kantor
56
jenis
55
jenis
125.
000
70
jeni
s
145.0
00
70
jeni
s
145.
000
70
jeni
s
145.0
00
70
jeni
s
145.0
00
70
jenis
145
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Kab
Nga
nju
73
Umum k 2 0
1
3 3 Penyediaan
barang
cetakan dan
penggandaan
Jumlah
penyedian
barang cetakan
dan
penggandaan
34
jenis
25
jenis
297.
000
40
jeni
s
326.0
00
40
jeni
s
326.
000
40
jeni
s
326.0
00
40
jeni
s
326.0
00
40
jenis
326
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
komponen
instalasi listrik
/ penerangan
bangunan
kantor
Jumlah
penyediaan
komponen
instalasi listrik /
penerangan
bangunan
kantor
terfasilitasi
dengan baik
19
jenis
20
jenis
100.
000
19
jeni
s
150.0
00
19
jeni
s
150.
000
19
jeni
s
150.0
00
19
jeni
s
150.0
00
19
jenis
150
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
Peralatan
rumah Tangga
Jumlah
penyediaan
peralatan rumah
tangga
50
jenis
12
bulan
74.0
00
50
jeni
s
82.00
0
50
jeni
s
82.0
00
50
jeni
s
82.00
0
50
jeni
s
82.00
0
50
jenis
82.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Penyediaan
bahan bacaan
dan
perundangan-
undangan
Jumlah
penyediaan
bahan bacaan
dan perundang-
undangan
19
jenis
19
jenis
50.0
00
19
jeni
s
50.00
0
19
jeni
s
50.0
00
19
jeni
s
50.00
0
19
jeni
s
50.00
0
19
jenis
50.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
makanan dan
minuman
Jumlah
penyediaan
makanan dan
minuman
terfasilitasi
dengan baik
444
kali
12
bulan
1.40
6.00
0
444
kali
1.740
.000
444
kali
1.74
0.00
0
444
kali
1.740
.000
444
kali
1.740
.000
444
kali
1.7
40.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Rapat-rapat
koordinasi dan
konsultasi ke
luar daerah
Jumlah rapat-
rapat koordinasi
dan konsultasi
ke luar daerah
terfasilitasi
dengan baik
120
kali
12
bulan
1.50
0.00
0
120
kali
1.950
.000
120
kali
1.95
0.00
0
120
kali
1.950
.000
120
kali
1.950
.000
120
kali
1.9
50.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Perjalanan
dinas ke luar
negeri
Jumlah
perjalanan dinas
ke luar negeri
terfasilitasi
dengan baik
1 kali 1
tahun
200.
000
1
kali
200.0
00
1
kali
200.
000
1
kali
200.0
00
1
kali
200.0
00
1
kali
200
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Monitoring,
evaluasi dan
pelaporan
Jumlah
Monitoring dan
evaluasi
kedalam daerah
60
kali
20
kec.
200.
000
60
kali
200.0
00
60
kali
200.
000
60
kali
200.0
00
60
kali
200.0
00
60
kali
200
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0 3 3 Pengembangan Jumlah 8 8 23.0 8 32.00 8 32.0 8 32.00 8 32.00 8 32. Asisten Kab
74
1 pelayanan
kesehatan
pengembangan
pelayanan
kesehatan
terfasilitasi
dengan baik
orang orang 00 ora
ng
0 ora
ng
00 ora
ng
0 ora
ng
0 oran
g
000 Admini
strasi
Umum
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
jasa akomodasi
tamu pemda
Jumlah
penyediaan jasa
akomodasi tamu
pemda
terfasilitasi
dengan baik
38
kali
12
bulan
23.0
00
38
kali
27.55
0
38
kali
27.5
50
38
kali
27.55
0
38
kali
27.55
0
38
kali
27.
550
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
Pengelolaan
dan
pendokumenta
sian arsip
perangkat
daerah
Jumlah
dokumen
kearsipan yang
terkelola
3
jenis
3
jenis
15.0
00
3
jeni
s
15.00
0
3
jeni
s
15.0
00
3
jeni
s
15.00
0
3
jeni
s
15.00
0
3
jenis
15.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
peralatan dan
bahan
pembersih
Jumlah
penyediaan
peralatan dan
bahan
pembersih
terfasilitasi
dengan baik
2
ruma
h
jabata
n
2
ruma
h
jabata
n
66.0
00
2
rum
ah
jaba
tan
78.00
0
2
ru
ma
h
jab
ata
n
78.0
00
2
rum
ah
jaba
tan
78.00
0
2
rum
ah
jaba
tan
78.00
0
2
rum
ah
jabat
an
78.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Program
Peningkatan
Sarana &
Prasarana
Aparatur
Prosentase
sarana dan
prasarana
aparatur dalam
kondisi baik
65% 67% 4.5
85.
000
89
%
10.35
4.000
71
%
10.3
54.0
00
73
%
10.35
4.000
70
%
10.35
4.000
73% 46.
00
1.0
00
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pembangunan
gedung kantor
Jumlah gardu
palang pintu
otomatis
- - - 1
gard
u
pala
ng
pint
u
oto
mat
is
100.0
00
1
gar
du
pal
ang
pint
u
oto
mat
is
100.
000
1
gard
u
pala
ng
pint
u
oto
mati
s
100.0
00
1
gard
u
pala
ng
pint
u
oto
mat
is
100.0
00
1
gard
u
pala
ng
pint
u
otom
atis
100
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pengadaan
kendaraan
dinas
/operasional
Jumlah
pengadaan
kendaraan
dinas/
operasional 5
sepeda motor, 1
21
unit
1
stasio
n
wago
n, 1
unit
2.13
9.00
0
5
ken
dar
aan
rod
a
500.0
00
5
ken
dar
aan
rod
a
500.
000
5
ken
dar
aan
rod
a
500.0
00
5
ken
dar
aan
rod
a
500.0
00
5
kend
araa
n
roda
dua,
500
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
75
mobil kendaraan
operasional
minib
us, 2
unit
micro
bus,
10
jenis
dua
, 1
ken
dar
aan
rod
a
emp
at
dua
, 1
ken
dar
aan
rod
a
em
pat
dua
, 1
ken
dar
aan
rod
a
emp
at
dua
, 1
ken
dar
aan
rod
a
emp
at
1
kend
araa
n
roda
emp
at
2 0
1
3 3 Pengadaan
perlengkapan
rumah
jabatan/dinas
Jumlah
pengadaan
lemari es, bifet
etalase, taplak
meja
prasmanan,
korden tebal,
korden piltras &
tali loso, karpet,
tempat tidur,
AC, bescover,
sarung bantal
kursi, TV,
pompa air, vas 7
bunga hias,
jenset,
perlengkapan
dapur dan
peralatan
olahraga
12
jenis
10
jenis
270.
000
15
jeni
s
300.0
00
15
jeni
s
300.
000
15
jeni
s
300.0
00
15
jeni
s
300.0
00
15
jenis
300
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pengadaan
Perlengkapan
Gedung Kantor
Jumlah
Pengadaan AC,
TV, korden
tebal, korden
pitras, karpet,
jam dinding,
vacum cleaner,
alat pemadam
kebakaran
12
jenis
7
jenis
200.
000
9
jeni
s
6.300
.000
9
jeni
s
6.30
0.00
0
9
jeni
s
6.300
.000
9
jeni
s
6.300
.000
9
jenis
6.3
00.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pengadaan
peralatan
rumah
jabatan/dinas
Jumlah
pengadaan
lemari es, mesin
cuci, fakum
cleaner,
dispenser, water
heater,
microwave, dan
coffemaker
6jenis 7
jenis
60.0
00
7
jeni
s
250.0
00
7
jeni
s
250.
000
7
jeni
s
250.0
00
7
jeni
s
250.0
00
7
jenis
250
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
76
2 0
1
3 3 Pengadaan
peralatan
gedung kantor
Jmlah
pengadaan
komputer PC,
labtop, LCD
proyektor,
printer scanner,
handycam,
camera, dan
LCD monitor
9
jenis
9
jenis
297.
000
8
jeni
s
350.0
00
8
jeni
s
350.
000
8
jeni
s
350.0
00
8
jeni
s
350.0
00
8
jenis
350
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pengadaan
meubeler
Jumlah
pengadaan meja
kursi tamu/
sofa, almari
arsip besi,
almari rak kayu,
almari kayu dan
almari besi
8
jenis
4
jenis
100.
000
5
jeni
s
100.0
00
5
jeni
s
100.
000
5
jeni
s
100.0
00
5
jeni
s
100.0
00
5
jenis
100
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pemeliharaan
rutin / berkala
rumah jabatan
Jumlah rumah
jabatan
Bupati/Wabup
yang terpelihara
dengan baik
2
lokasi
2
lokasi
125.
000
2
loka
si
250.0
00
2
lok
asi
250.
000
2
loka
si
250.0
00
2
loka
si
250.0
00
2
loka
si
250
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pemeliharaan
rutin / berkala
rumah dinas
Jumlah rumah
dinas yang
terpelihara
dengan baik
2
lokasi
2
lokasi
65.0
00
2
loka
si
100.0
00
2
lok
asi
100.
000
2
loka
si
100.0
00
2
loka
si
100.0
00
2
loka
si
100
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Pemeliharaan
rutin / berkala
gedung kantor
Jumlah gedung
kantor yang
terpelihara
dengan baik
4
lokasi
4
lokasi
369.
000
6
loka
si
479.0
00
6
lok
asi
479.
000
6
loka
si
479.0
00
6
loka
si
479.0
00
6
loka
si
479
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Pemeliharaan
rutin / berkala
mobil jabatan
Jumlah
pemeliharaan
rutin/berkala
mobil jabatan
4 unit 4 unit 150.
000
4
unit
200.0
00
4
unit
200.
000
4
unit
200.0
00
4
unit
200.0
00
4
unit
200
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Pemeliharaan
rutin / berkala
kendaraan
dinas /
operasional
Jumlah
kendaraan
dinas/
operasional yang
terpelihara
dengan baik
36
unit
34
unit
roda
4, 30
unit
roda
2
650.
000
40
unit
750.0
00
40
unit
750.
000
40
unit
750.0
00
40
unit
750.0
00
40
unit
750
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pemeliharaan
rutin/berkala
perlengkapan
gedung kantor
Jumlah
perlengkapan
rumah
jabatan/dinas
yang terpelihara
dengan baik
6
jenis
12
bulan
50.0
00
7
jeni
s
50.00
0
7
jeni
s
50.0
00
7
jeni
s
50.00
0
7
jeni
s
50.00
0
7
jenis
50.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
77
2 0
1
3 3 Pemeliharaan
rutin/berkala
peralatan
gedung kantor
Jumlah
peralatan
gedung kantor
yang terpelihara
dengan baik
11
jenis
12
bulan
35.0
00
11
jeni
s
50.00
0
11
jeni
s
50.0
00
11
jeni
s
50.00
0
11
jeni
s
50.00
0
11
jenis
50.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pemeliharaan
rutin/berkala
mebeleur
Jumlah
mebeleur yang
terpelihara
dengan baik
16
jenis
12
bulan
75.0
00
16
jeni
s
75.00
0
16
jeni
s
75.0
00
16
jeni
s
75.00
0
16
jeni
s
75.00
0
16
jenis
75.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Rehabilitasi
sedang/berat
gedung kantor
Jumlah lokasi
yang
direhab/sedang/
berat
1
lokasi
- - 1
loka
si
500.0
00
1
lok
asi
500.
000
1
loka
si
500.0
00
1
loka
si
500.0
00
1
loka
si
500
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Program
Peningkatan
disiplin
Aparatur
Tingkat
kehadiran ASN
100% 100% 230
.00
0
100
%
410.0
00
100
%
410.
000
100
%
410.0
00
100
%
410.0
00
100
%
1.8
70.
00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Pengadaan
pakaian dinas
beserta
perlengkapann
ya
Jumlah aparatur
yang menerima
pakaian dinas
dan
perlengkapanny
a yang
terlaksana
dengan baik
85
orang
85
orang
230.
000
85
ora
ng
385.0
00
85
ora
ng
385.
000
85
ora
ng
385.0
00
85
ora
ng
385.0
00
85
oran
g
385
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pelaksanaan
senam
kesegaran
jasmani
Jumlah
pelaksanaan
kesegaran
jasmani
- - - 48
kali
25.00
0
48
kali
25.0
00
48
kali
25.00
0
48
kali
25.00
0
48
kali
25.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Program
peningkatan
kapasitas
sumber daya
aparatur
Nilai SKP ASN 80% - - 82
%
330.0
00
83
%
330.
000
84
%
330.0
00
83
%
330.0
00
85% 1.3
20.
00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Peningkatan
Kemampuan
Teknis
Aparatur
Jumlah kegiatan
bimbingan
teknis yang
terfasilitasi
dengan baik
2 kali - - 2
kali
330.0
00
2
kali
330.
000
2
kali
330.0
00
2
kali
330.0
00
2
kali
330
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
Jumlah aparatur
yang mendapat
Sosialisasi
wawasan
kepegawaian
sekretariat
daerah
15
orang
- 150
ora
ng
150
ora
ng
150
ora
ng
150
ora
ng
150
oran
g
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
78
Jumlah kegiatan
yang
dilaksanakan
dengan baik
5 kali - 5
kali
5
kali
5
kali
5
kali
5
kali
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Program
Peningkatan
Pengembanga
n Sistem
Pelaporan
Capaian
Kinerja dan
Keuangan
Persentase
laporan kinerja
dan keuangan
yang disusun
tepat waktu
100% 100% 336
.00
0
100
%
472.0
00
100
%
472.
000
100
%
472.0
00
100
%
472.0
00
100
%
2.2
24.
00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyusunan
laporan
capaian kinerja
dan ihtisar
realisasi
kinerja SKPD
Jumlah
tersusunnya
pelaporan
kinerja dan
keuangan
3
doku
men
5
doku
men
100.
000
3
dok
ume
n
120.0
00
3
dok
um
en
120.
000
-
3
dok
ume
n
120.0
00
-
3
dok
ume
n
120.0
00
-
3
doku
men
120
.00
0
-
Asisten
Admini
strasi
Umum
Asisten
Kab
Nga
nju
k
Jumlah
penyediaan
pengembangan
sistem pelaporan
pengelolaan
administrasi
1 SIM 1 SIM 1
SIM
1
SIM
1
SIM
1
SIM
1
SIM
Jumlah laporan
kepegawaian
perangkat
daerah yang
tersusun dengan
baik
2
doku
men
2
doku
men
2
dok
ume
n
2
dok
um
en
2
dok
ume
n
2
dok
ume
n
2
doku
men
2 0
1
3 3 Penyusunan
Pelaporan
Keuangan
Semesteran
Jumlah laporan
capaian kinerja
dan ikhtisar
keuangan
semesteran yang
tersusun dengan
baik
1
doku
men
1
doku
men
15.0
00
2
dok
ume
n
20.00
0
2
dok
um
en
20.0
00
2
dok
ume
n
20.00
0
2
dok
ume
n
20.00
0
2
doku
men
20.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyusunan
Laporan
Prognosis
realisasi
Anggaran
Jumlah laporan
realisasi
3
dokue
mn
- - 3
dok
uem
n
15.00
0
3
dok
ue
mn
15.0
00
3
dok
uem
n
15.00
0
3
dok
uem
n
15.00
0
3
doku
emn
15.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyusunan
Pelaporan
Keuangan
Akhir Tahun
Jumlah laporan
capaian kinerja
dan ikhtisar
keuangan akhir
tahun
1
buku
1
buku
15.0
00
6
buk
u
20.00
0
6
buk
u
20.0
00
6
buk
u
20.00
0
6
buk
u
20.00
0
6
buk
u
20.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0 3 3 Penyusunan Jumlah 1 1 45.0 1 55.00 1 55.0 1 55.00 1 55.00 1 55. Asisten Kab
79
1 Rencana Kerja
Perangkat
Daerah
dokumen RENJA
yang tersusun
dengan baik
doku
men
doku
men
00 dok
ume
n
0 dok
um
en
00 dok
ume
n
0 dok
ume
n
0 doku
men
000 Admini
strasi
Umum
Nga
nju
k Jumlah data E-
planning yang
tersusun dengan
baik
1
data
1
data
1
data
1
dat
a
1
data
1
data
1
data
Jumlah
koordinasi
perencanaan
perangkat
daerah yang
terlaksana
dengan baik
7 kali 7 kali 7
kali
7
kali
7
kali
7
kali
7
kali
2 0
1
3 3 Penyusunan
Renstra
Perangkat
Daerah
Jumlah
dokumen
Renstra
tersusun dengan
baik
1
doku
men
1
doku
men
45.0
00
1
dok
ume
n
65.00
0
1
dok
um
en
65.0
00
1
dok
ume
n
65.00
0
1
dok
ume
n
65.00
0
1
doku
men
65.
000
Jumlah
koordinasi
evaluasi
pelaporan
perangkat
daerah
7 kali 7 kali 7
kali
7
kali
7
kali
7
kali
7
kali
2 0
1
3 3 Penyusunan
RKA dan DPA
Perangkat
Daerah
Jumlah RKA dan
DPA yang
tersusun dengan
baik
2
doku
men
2
doku
men
7.00
0
2
dok
ume
n
25.00
0
2
dok
um
en
25.0
00
2
dok
ume
n
25.00
0
2
dok
ume
n
25.00
0
2
doku
men
25.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Penyusunan
LKJiP
Perangkat
Daerah
Jumlah
dokumen LKJiP
yang terusun
dengan baik
1
doku
men
1
doku
men
15.0
00
1
dok
ume
n
20.00
0
1
dok
um
en
20.0
00
1
dok
ume
n
20.00
0
1
dok
ume
n
20.00
0
1
doku
men
20.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Penyusunan
LPPD
Perangkat
Daerah
Jumlah LPPD
yang tersusun
dengan baik
1
doku
men
1
doku
men
15.0
00
1
dok
ume
n
20.00
0
1
dok
um
en
20.0
00
1
dok
ume
n
20.00
0
1
dok
ume
n
20.00
0
1
doku
men
20.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Penyusunan
SAKIP
Perangkat
Daerah
Jumlah
dokumen yang
tersusun dengan
baik
1
doku
men
1
doku
men
65.0
00
3
dok
ume
n
85.00
0
3
dok
um
en
85.0
00
3
dok
ume
n
85.00
0
3
dok
ume
n
85.00
0
3
doku
men
85.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k Jumlah
Koordinasi dan
fasilitasi
penyusunan
SAKIP
Sekretariat
7 kali 7 kali 7
kali
7
kali
7
kali
7
kali
7
kali
80
Daerah
2 0
1
3 3 Penyusunan
LKPJ
Perangkat
Daerah
Jumlah
dokumen LKPJ
yang tersusun
dengan baik
1
doku
men
1
doku
men
7.00
0
1
dok
ume
n
20.00
0
1
dok
um
en
20.0
00
1
dok
ume
n
20.00
0
1
dok
ume
n
20.00
0
1
doku
men
20.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Pencatatan
dan
Rekonsiliasi
Barang Milik
Daerah
Jumlah
dokumen
inventarisasi
barang
3
doku
men
3
doku
men
7.00
0
3
dok
ume
n
7.000 3
dok
um
en
7.00
0
3
dok
ume
n
7.000 3
dok
ume
n
7.000 3
doku
men
7.0
00
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Program
Peningkatan
Pelayanan
Kedinasan
Kehumasan
dan
Keprotokolan
IKM pelayanan
kehumasan dan
keprotokolan
Baik - -
Bai
k
4.085
.000
Bai
k
4.08
5.00
0
Bai
k
4.085
.000
Bai
k
4.085
.000
Baik 16.
34
0.0
00
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyebarluasa
n Infromasi
kebijakan
pemerintahan
daerah
Jumlah
penyebarluasan
informasi
kebijakan
pemerintah
daerah
700
kali
- - 12
bula
n ;
6
tem
a
2.585
.000
12
bul
an ;
6
tem
a
2.58
5.00
0
12
bula
n ;
6
tem
a
2.585
.000
12
bula
n ;
6
tem
a
2.585
.000
12
bula
n ; 6
tema
2.5
85.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Dokumentasi
Kegiatan
Pemerintah
Daerah dan
Publikasi
Potensi Daerah
Jumlah
pembuatan
dokumentasi
kegiatan Pemda
& Publikasi
potensi daerah
antara lain :
dokumen foto
dan video
480
kali
- - 2
jeni
s
200.0
00
2
jeni
s
200.
000
2
jeni
s
200.0
00
2
jeni
s
200.0
00
2
jenis
200
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penerimaan
kunjungan
kerja pejabat
negara/depart
emen/lembaga
pemerintah
non
departemen/lu
ar negeri
Jumlah
penerimaan
kunjungan kerja
pejabat
negara/departe
men/lembaga
pemerintah non
departemen/lua
r negeri yang
difasilitasi
dengan baik-
12
bulan
- - 25
kali
550.0
00
25
kali
550.
000
25
kali
550.0
00
25
kali
550.0
00
25
kali
550
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Implementasi
keterbukaan
informasi
publik
Jumlah study
banding dalam
rangka
implementasi
2 kali - - 2
kali
50.00
0
2
kali
50.0
00
2
kali
50.00
0
2
kali
50.00
0
2
kali
50.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
81
keterbukaan
informasi publik
2 0
1
3 3 Perawatan
Jaringan
internet
Jumlah
jaringan
komunikasi unit
kerja Setda
dioprasionalkan
secara optimal
15
titik
- - 20
titik
20.00
0
20
titik
20.0
00
20
titik
20.00
0
20
titik
20.00
0
20
titik
20.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Dialog/audiens
i dengan tokoh
masyarakat,
pimpinan/ang
gota organisasi
sosial dan
kemasyarakata
n
Jumlah
dialog/audensi
antara
pemerintah
dengan ormas
dan LSM
4 kali - - 1
kali
300.0
00
1
kali
300.
000
1
kali
300.0
00
1
kali
300.0
00
1
kali
300
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Kunjungan
kerja /
inspeksi
KDH/WKDH
Jumlah
kunjungan
kerja/inspeksi
KDH kewilayah
10
kali
- - 10
kali
200.0
00
10
kali
200.
000
10
kali
200.0
00
10
kali
200.0
00
10
kali
200
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Koordinasi
dengan
Pemerintah
Pusat, Provinsi
dan
Pemerintah
Daerah
Lainnya
jumlah
koordinasi yang
baik antara
pusat dan
daerah
10
kali
- - 10
kali
30.00
0
10
kali
30.0
00
10
kali
30.00
0
10
kali
30.00
0
10
kali
30.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Perawatan
sarana
telekomunikasi
Jumlah
perawatan
sentral telepon
lokal dan
jaringan telepon
PSTN di kantor
Sekretariat
Daerah
54
titik
- - 80
titik
35.00
0
80
titik
35.0
00
80
titik
35.00
0
80
titik
35.00
0
80
titik
35.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Rapat-rapat
koordinasi
unsur
Forkopimda
Jumlah
koordinasi
formal dan
nonformal
forkopimda
8
kegiat
an
- - 12
bula
n
40.00
0
12
bul
an
40.0
00
12
bula
n
40.00
0
12
bula
n
40.00
0
12
bula
n
40.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyediaan
Jaringan
Telekomunikas
i
Jumlah
Jaringan
Telekomunikasi
dan sentral
telepon PTSN
1
jenis
- - 80
titik
25.00
0
80
titik
25.0
00
80
titik
25.00
0
80
titik
25.00
0
80
titik
25.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0 3 3 Sosialisasi Jumlah 2 kali - - 2 20.00 2 20.0 2 20.00 2 20.00 2 20. Asisten Kab
82
1 keprotokolan
bagi aparat
pemerintah
kabupaten,
kecamatan,
desa
sosialisasi
keprotokolan
yang terlaksana
dengan baik
kali 0 kali 00 kali 0 kali 0 kali 000 Admini
strasi
Umum
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Fasilitasi
keprotokolan
kunjungan
pejabat negara
Jumlah
penerimaan
kunjungan kerja
pejabar negara
20
kali
- - 20
kali
30.00
0
20
kali
30.0
00
20
kali
30.00
0
20
kali
30.00
0
20
kali
30.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Program
Koordinasi
Peningkatan
kualitas
pelayanan
masyarakat
Persentase OPD
yang nilai SKM
≥ Baik
100% - - 100
%
475
.000
100
%
475.
000
100
%
475
.000
100
%
475
.000
100
%
1.9
00.
00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Fasilitasi
kegiatan
Survey
kepuasan
Masyarakat
pada Masing-
masing
perangkat
daerah
Jumlah OPD
yang melakukan
SKM
48
OPD
- - 50
OP
D
100.0
00
50
OP
D
100.
000
50
OP
D
100.0
00
50
OP
D
100.0
00
50
OPD
100
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Evaluasi dan
Reviu SOP
Jumlah
Perangkat
Daerah yang di
evaluasi dan
Reviu SOP nya
48
OPD
- - 50
OP
D
100.0
00
50
OP
D
100.
000
50
OP
D
100.0
00
50
OP
D
100.0
00
50
OPD
100
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pelaksanaan
penilaian unit
pelayanan
publik
Jumlah UPP
yang
mendapatkan
pendampingan
dengan baik
50
OPD
- - 50
OP
D
50.00
0
50
OP
D
50.0
00
50
OP
D
50.00
0
50
OP
D
50.00
0
50
OPD
50.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pembinaan
/Sosialisasi di
bidang
ketatalaksanaa
n
jumlah OPD
yang memahami
ketentuan
dibidang
ketatalaksanaan
48
OPD
- - 50
OP
D
50.00
0
50
OP
D
50.0
00
50
OP
D
50.00
0
50
OP
D
50.00
0
50
OPD
50.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Inovasi
Pelayanan
Publik
jumlah inovasi
yang diinisiasi
50
OPD
- - 50
OP
D
50.00
0
50
OP
D
50.0
00
50
OP
D
50.00
0
50
OP
D
50.00
0
50
OPD
50.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k 2 0
1
3 3 Implementasi
dan evaluasi
pelaksanaan
Jumlah laporan
pelaksanaan
reformasi
20
Buku
- - 20
Buk
u
125.0
00
20
Bu
ku
125.
000
20
Buk
u
125.0
00
20
Buk
u
125.0
00
20
Buk
u
125
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Kab
Nga
nju
83
reformasi
birokrasi
birokrasi Kab.
Nganjuk yang
tersusun dengan
baik
Umum k
2 0
1
3 3 Program
peningkatan
kapasitas
kelembagaan
persentase
perangkat
daerah yang
tepat fungsi
dan tepat
ukuran
100% 100% 25.
000
100
%
350.0
00
100
%
350.
000
100
%
350.0
00
100
%
350.0
00
100
%
1.4
25.
00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Penyusunan
struktur
organisasi dan
tata kerja
perangkat
daerah
jumlah dokumen
kajian dan
evaluasi
kelembagaan
48
OPD
- - 50
OP
D
200.0
00
50
OP
D
200.
000
50
OP
D
200.0
00
50
OP
D
200.0
00
50
OPD
200
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 evaluasi
analisis beban
kerja, analisis
jabatan dan
pemetaan
kelas jabatan
perangkat
daerah
Jumlah OPD
yang dievaluasi
beban kerja dan
jabatannya
48
OPD
- - 50
OP
D
125.0
00
50
OP
D
125.
000
50
OP
D
125.0
00
50
OP
D
125.0
00
50
OPD
125
.00
0
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
2 0
1
3 3 Pembinaan
tata naskah
dinas
Jumlah aparatur
yang memahami
ketentuan
tentang tata
naskah dinas
50
OPD
50
OPD
25.0
00
50
OP
D
25.00
0
50
OP
D
25.0
00
50
OP
D
25.00
0
50
OP
D
25.00
0
50
OPD
25.
000
Asisten
Admini
strasi
Umum
Kab
Nga
nju
k
84
BAB VII
KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberi
gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi kepala
daerah dan wakil kepala daerah pada akhir periode masa jabatan. Hal ini
ditunjukan dari akumulasi pencapaian indikator outcome program
pembangunan daerah setiap tahun atau indikator capaian yang bersifat
mandiri setiap tahun sehingga kondisi kinerja yang diinginkan pada akhir
periode RPJMD dapat dicapai. Penetapan indikator kinerja daerah tersebut
kemudian dijabarkan dalam penetapan indikator Sekretariat Daerah sebagai
indikator capaian yang bersifat mandiri setiap tahun sehingga kondisi
kinerja yang diinginkan pada akhir periode Renstra dapat tercapai.
VII.1 Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk adalah
tolak ukur dari Sasaran Kinerja Sekretariat Daerah yang ingin dihasil
dalam kurun waktu tertentu. Hasil penetapan Indikator Kinerja Utama
Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk adalah sebagai berikut :
85
Tabel VII.1
Indikator Kinerja Utama Sekretariat Daerah
No Indikator Formula Perhitungan
Kondisi
Kinerja
pada Awal
Periode
Renstra
Target Kondisi
kinerja
pada
akhir
periode
Renstra Tahun -0
Tahun
-1
Tahun
-2
Tahun
-3
Tahun
-4
Tahun
-5
2018 2019 2020 2021 2022 2023
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Persentase perangkat
daerah yang telah
menyusun LPPD
dengan sangat baik
Jumlah perangkat daerah yang telah
menyusun LPPD
x 100% x100%
Jumlah perangkat daerah kabupaten
nganjuk
Sangat
baik
Sangat
baik
Sangat
baik
Sangat
baik
Sangat
baik
Sangat
baik
Sangat
baik
2 Persentase rumusan
kebijakan di bidang
pemerintahan yang
ditindaklanjuti
Jumlah rumusan kebijakan yang
ditindaklanjuti
x 100%
Jumlah rumusan kebijakan dibidang
kesejahteraan rakyat
- 80% 80% 80% 80% 80% -
3 Persentase rumusan
kebijakan di bidang
kesejahteraan rakyat
yang ditindaklanjuti
Jumlah rumusan kebijakan yang
ditindaklanjuti
x 100%
Jumlah rumusan kebijakan dibidang
kesejahteraan rakyat
- 100% 100% 100% 100% 100% -
4 Persentase produk
hukum yang tidak
bertentangan dengan
peraturan diatasnya
Jumlah produk hukum yan g tidak
bertentangan dengan peraturan
diatasnya
x 100%
Jumlah produk hukum di Kabupaten
Nganjuk
- 70% 70% 70% 70% 70% -
5 Persentase rumusan
kebijakan di bidang
ekonomi dan
pembangunan yang
ditindaklanjuti
Jumlah rumusan kebijakan yang
ditindaklanjuti
x 100%
Jumlah rumusan kebijakan Asisten
Ekonomi dan pembangunan
- 80% 86% 88% 90% 92% -
6 Level Maturitas UKPBJ
Jumlah paket pengadaan yang dilelang
melalui ULP
x 100%
Jumlah paket pengadaan yang bernilai
200 juta berdasarkan RUP
- Level
2 Level 2 Level 3 Level 3 Level 3 -
86
7 Persentase Perangkat
Daerah yang memiliki
nilai SAKIP OPD ≥ baik
"B"
Jumlah perangkat daerah yang nilai
SAKIP ≥ B (baik)
x 100%
Jumlah perangkat daerah kab Nganjuk
baik 100% 100% 100% 100% 100% baik
8 Persentase Perangkat
Daerah yang nilai IKM
≥ B (baik)
Jumlah perangkat daerah yang nilai IKM
≥ B (baik)
x 100%
Jumlah perangkat daerah kab Nganjuk
baik baik baik baik baik baik baik
87
VII.1 Indikator Kinerja Kunci
Indikator Kinerja Kunci Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk
adalah tolak ukur dari Sasaran Kinerja Sekretariat Daerah yang ingin
dihasil dalam kurun waktu tertentu berdasarkan dari amanat
Peraturan Menteri Dalam Negeri no 86 tahun 2017 tentang Tatacara
Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata
Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah, serta Tatacara Perubahan Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Jangka Menengah
daerah dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah. Hasil penetapan
Indikator Kinerja Kunci Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk
adalah sebagai berikut :
88
Tabel VII.2
Indikator Kinerja Kunci Sekretariat Daerah
No Indikator Formula Perhitungan
Kondisi Kinerja
pada Awal
Periode Renstra
Target Kondisi
kinerja
pada
akhir
periode
Renstra
Tahun
-0
Tahun
-1
Tahun
-2
Tahun
-3
Tahun
-4
Tahun
-5
2018 2019 2020 2021 2022 2023
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Persentase
Perangkat daerah
yang nilai IKM ≥
B (baik)
Jumlah perangkat daerah yang nilai IKM
≥ B (baik)
x 100%
Jumlah perangkat daerah kab Nganjuk
baik baik baik baik baik baik baik