rencana induk pengembangan

Download RENCANA INDUK PENGEMBANGAN

If you can't read please download the document

Upload: seltri-ceti-septiani

Post on 11-Aug-2015

775 views

Category:

Documents


28 download

DESCRIPTION

rencana

TRANSCRIPT

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP) PENDAHULUAN Dalam rangka penyelenggaraan pendidikan pada Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok telah disusun pedoman dasar program pengembangan untuk jangka waktu minimal lima tahun dalam bentuk Rencana Induk Pengembangan (RIP) guna mengambil langkah-langkah penyiapan program serta upaya-upaya pencapaian sasarannya secara berkesinambungan khususnya kegiatan administrasi akademik termasuk penyaipan prasarana dan sarana, sumber daya manusia, sarana akademik, kegiatan kerjasama, program penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Adapun materi Rencana Induk Pengembangan (RIP) ini telah disesuaikan dengan Kepmendiknas Nomor : 234/U/2000 yang memuat materi pokok Rencana Pengembangan Lima Tahun, yang dapat diuraikan sebagai berikut : A. BIDANG AKADEMIK 1. Program Kegiatan. a. Kegiatan Akademik Sebagai langkah awal pengembangan kegiatan Akademik pada Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok, Yayasan Tridharma Kosgoro Solok telah menyusun rencana untuk membuka dua program studi yaitu : Program studi Manajemen Informatika (DIII), Program studi Teknik Komputer (DIII).Guna tercapainya suatu proses belajar mengajar yang efektif, perlu diambil langkah-langkah dengan mempersiapkan, ketentuan/ penyelenggaraan akademik, menetapkan kurikulum dan synopsis menetapkan Surat Keputusan tentang pengangkatan dosen tetap dan tenaga administrasi, penyediaan buku-buku perpustakaan sesuai dengan kebutuhan dan laboratorium beserta perangkatnya, dan prasarana lain serta melakukan sosialisasi dan publikasi kepada masyarakat luas khususnya di Kota Solok dan daerah sekitarnya. Rencana pengembangan kegiatan Akademik adalah pengem-bangan bersifat program, kuantitas dan kualitas maupun penyempur-naan prasarana,sarana dari kegiatan akademik. Pihak Yayasan telah mengambil langkah mengembangan yang berorientasi pada mutu lulusan yang siap untuk memasuki lapangan kerja. Aspek pengembangan tersebut dijelaskan dalam berbagai hal. Sasaran yang ingin dicapai adalah melalui penyusunan program kegiatan akademik diharapkan dapat dilakukan pelaksanaan yang efektif dan berkesinambungan serta pengawasan yang intensif terhadap pencapaian proses belajar mengajar yang optimal dengan mutu lulusan yang berkualitas. Proses pendidikan diatas dapat diselenggarakan dengan baik, apabila sumber daya (tenaga dosen, tenaga administrasi) serta sarana penunjang akademis telah terpenuhi. b. Mahasiswa Penerimaan mahasiswa baru pada AMIK Kosgoro Solok ini pada tahun pertama akan menerima mahasiswa sebanyak 100 orang mahasiswa untuk kedua program studi, dengan rincian : 1. Program studi Manajemen Informatika (DIII) sebanyak 50 orang mahasiswa, 2. Program studi Teknik Komputer (DIII) sebanyak 50 orang mahasiswa, Sedangkan pada tahun kedua, ketiga dan tahun-tahun berikutnya penerimaan mahasiswa diupayakan mengalami kenaikan seiring dengan bertambahnya sarana dan prasarana penunjang, sehingga jumlah mahasiswa terdaftar tahun kelima akan menjadi lebih banyak lagi. Untuk memperoleh calon mahasiswa akan dilaksanakan penyebarluasan informasi melalui leflet dan sosialisasi langsung pada tamatan SLTA serta informasi melalui mas media. c. Kurikulum Kurikulum merupakan faktor utama yang perlu disiapkan untuk mendapatkan mutu lulusan yang baik, mata kuliah yang akan dibina pada masing-masing program studi telah dirancang berdasarkan SK Mendikbud No. 031/U/1995, tentang Kurikulum Nasional Diploma III Teknik Komputer dan SK Mendikbud No. 032/U/1995 tanggal 20 Maret 1995 tentang Kurikulum Nasional Program Diploma III Manajemen Informatika.Pedoman penyusunan kurikulum berdasarkan SK Mendiknas RI Nomor 232/U/2000 tanggal 20 Desember 2000 dengan kelompok mata kuliah sebagai berikut : 1. Kelompok Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) 2. Kelompok Matakuliah Keilmuan dan Keterampilan (MKK) 3. Kelompok Matakuliah Keahlian Berkarya (MKB) 4. Kelompok Matakuliah Prilaku Berkarya (MPB) 5. Kelompok Matakuliah Berkehidupan Bersama (MBB) Disamping penyusunan Kurikulum seperti yang dijelaskan di atas, pihak perguruan tinggi telah menyusun sinopsis sebagai buku pegangan masingmasing mata kuliah. Penerapan Kurikulum ; untuk menghasilkan mutu lulusan agar kemampuan dalam bidang ilmu teknologi, khususnya dalam bidang ilmu yang berbasis komputer, untuk itu Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok menggunakan Kurikulum Nasional dan Kurikulum Lokal pada masing-masing program studi yaitu : a. Kurikulum Program studi Manajemen Informatika (DIII) berjumlah 119 sks menerapkan : Kelompok Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) : 14 Sks Kelompok Matakuliah Keilmuan dan Keterampilan (MKK): 20 Sks Kelompok Matakuliah Keahlian Berkarya (MKB) Kelompok Matakuliah Prilaku Berkarya (MPB) Kelompok Matakuliah Berkehidupan Bersama (MBB) : 56 Sks : 20 Sks : 9 Sksb. Kurikulum Program studi Teknik Komputer (DIII) berjumlah 119 sks menerapkan : Kelompok Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) : 12 Sks Kelompok Matakuliah Keilmuan dan Keterampilan (MKK): 28 Sks Kelompok Matakuliah Keahlian Berkarya (MKB) Kelompok Matakuliah Prilaku Berkarya (MPB) Kelompok Matakuliah Berkehidupan Bersama (MBB) : 68 Sks : 6 Sks : 5 SksUraian lengkap tentang kurikulum kedua program studi tersebut dapat dilihat pada bagian Kurikulum terlampir. Sistem Pendidikan tetap mangacu pada sistem pendidikan nasional dengan melaksanakan sistem kredit semester (sks) yang dilakukan dengan proses belajar mengajar dan ujian serta evaluasi. Kegiatan akademik sangat ditentukan oleh aktivitas yang dilakukan oleh masing-masing program studi. Penerapan kurikulum mengacu pada Kurikulum Nasional (Kurnas) dengan SK Mendikbud No. 031/U/1995, No. 032/U/1995 tanggal 20 maret 1995 dan Pedoman Penyusunan Kurikulum SK Nomor 232/U/2000 tanggal 10 Desember 2000, serta dilengkapi dengan Kurikulum Lokal. Selama lima tahun yang akan datang akan dilaksanakan berbagai kegiatan antara lain : a. Menyusun/penyempurnaan kurikulum melalui kegiatan lokakarya, menyusun sinopsis, silabus, GBPP, dan SAP. b. Mengirim dosen untuk melanjutkan pendidikan / mengikuti akta mengajar, program pencakokan, kursus singkat dan studi lanjutan program S2 maupun S3. Melalui kegiatan tersebut pada jangka waktu 5 tahun mendatang dicapai berbagai sasaran sebagai berikut : a. Meningkatkan calon mahasiswa yang ingin memasuki AMIK Kosgoro Solok. b. Peningkatan proses belajar mengajar secara otomatis meningkatkan kualitas lulusan dimana angka efisiensi edukasi setiap tahun beranjak naik. c. Peningkatan IPK rata-rata diatas 2,5 pada tahun pertama dan tahun ketiga rata-rata 2,8. d. Masa studi yang lebih pendek jangka waktunya secara rata mahasiswa dengan waktu terpendek 2,5 tahun s.d 3 tahun. 2. Organisasi Penyelenggaraan Organisasi Akademik Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok telah mengacu kepada PP Nomor : 60 Tahun 1999. Akademik ManajemenInformatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok ini dibina dan dikelola oleh Yayasan Tridharma Kosgoro Solok yang berdomisili di Kota Solok dengan Akta Notaris Yulfaisal, SH Nomor: 17 tanggal 3 Mei 1985 yang berkedudukan dan berkantor pusat di Pasar Baru Cupak, Kecamatan Gunung Talang Kabupaten Solok. Dalam operasional akademiknya perguruan tinggi ini akan dijalankan oleh Pimpinan Akademik secara kolektif (Direktur dan dibantu oleh tiga orang Pembantu Direktur), serta dibantu oleh Senat Perguruan Tinggi, Ketua Jurusan dan unit pelaksana teknis. Secara umum tentang organisasi dapat diuraikan sebagai berikut : a. Organisasi Yayasan Yayasan Tridharma Kosgoro Solok mempunyai struktur organisasi yang cukup lengkap, yang terdiri dari Ketua, Sekretaris dan Bendahara. Badan Hukum yang dimiliki oleh Yayasan ini merupakan personifikasi hukum yang mempunyai hak dan kewajiban yang tertuang dalam AD/ART. AD/ART telah dirumuskan oleh para pendiri secara musyawarah. Secara umum tentang organisasi dapat diuraikan personil Yayasan Tridharma Kosgoro Solok yakni : 1. Dewan Pengurus terdiri dari: Ketua Sekretaris Bendahara Anggota : 1. Ir. Etza Novarita 2. Silfiana Elmita, SE 3. Rahmi Masfi Mafardi 2. Dewan Penasehat terdiri dari : 1. Drs. Hasan Basri 2. Prof. Dr. Yunazar Manjang 3. Ir. H. Dachnil Zainuddin M.Sc. b. Pimpinan AMIK Kosgoro Solok. Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok ini akan dijalankan oleh seorang pimpinan yang diangkat oleh Yayasan : Ir. Misral Yuniko : Drs. Mafardi Ahmad, M.Pd : H. Usnizar Harmaini, BETridharma Kosgoro Solok setelah terlebih dahulu mendapat persetujuan dari Senat AMIK Kosgoro Solok dan dilaporkan kepada Menteri Pendidikan Nasional (Mendiknas). Unsur pimpinan tersebut meliputi Direktur dan dibantu oleh 3 orang Pembantu Direktur, yaitu Pembantu Direktur I (Bidang Akademik), Pembantu Direktur II (Badang Administrasi Umum dan Kepegawaian) serta Pembantu Direktur III (Bidang Kemahasiswaan). Jurusan dipimpin oleh seorang Ketua dan dibantu oleh seorang Sekretaris Jurusan. c. Senat AMIK Kosgoro Solok. Dalam mengambil berbagai keputusan/kebijaksanaan bagi pengembangan perguruan tinggi ini termasuk memilih pimpinan, dimana didasarkan pada keputusan Senat Perguruan Tinggi. Fungsi utama dari senat sebagaimana diatur dalam perundang-undangan adalah untuk mengambil berbagai keputusan/kebijaksanaan yang berarti bagi penyelenggara dan pengembangan Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok. Senat perguruan tinggi mempunyai keanggotaan yang berasal dari Direktur, Pembantu Direktur, Ketua Jurusan dan Wakil-wakil dari dosen. 3. Sumber Daya Manusia. Dosen merupakan tenaga pendidik yang sangat menentukan kualitas lulusan, untuk itu selain mengangkat dosen tetap yayasan juga akan memanfaatkan dosen luar biasa dari PTN atau tenaga-tenaga ahli yang ada di daerah ini agar dapat membina mata kuliah bidang keahlian. Peningkatan mutu dosen akan selalu diupayakan melalui pendidikan jejang S2 dan S3 serta kegiatan informal seperti penataran, seminar, lokakarya dan lain-lain guna menambah wawasan dosen tetap yang ada. Jumlah dosen masing-masing program studi sebagaimana diatur tertuang pada Keputusan Mendiknas Nomor : 234/U/2000 dan Keputusan Dirjen Dikti Nomor : 108/DIKTI/Kep/2001 tentang Pedoman Pendirian Perguruan Tinggi pada awal tahun berdiri jumlah dosen tetap untuk satu program studi 6 orang lulusan S1, dengan latar belakang pendidikan yang sama dengan program studiyang akan dibina. Yayasan Tridharma Kosgoro Solok pada tahap awal telah mengangkat 12 orang dosen tetap yang terdiri dari: a. Program studi Manajemen Informatika (DIII), sebanyak 6 orang, lulusan sarjana (S1), b. Program studi Teknik Komputer (DIII), sebanyak 6 orang, lulusan sarjana (S1), keseluruhan dosen tersebut telah sesuai dengan masing-masing program studi yang akan dibina. Jumlah dosen yang akan dimanfaatkan disesuaikan dengan materi kuliah dan jumlah mahasiswa. Kekurangan dosen tetap akan dibantu oleh dosen luar biasa yang berasal dari dosen PTN, Lembaga Pemerintah/Swasta dan BUMN, sedangkan dosen tetap dari tahun ketahun selalu bertambah. Untuk melihat perkembangan dosen dan perkembangan mahasiswa AMIK Kosgoro Solok dapat diperhatikan pada tabel 1 dibawah ini. Tabel : Komposisi Dosen dan Jumlah Mhs. Terdaftar AMIK Kosgoro Solok Tahun 02/03 s/d 06/07 TAHUN URAIAN Jumlah Mhs.Terdaftar Dosen Pendidikan S1 Dosen Pendidikan S2 Jumlah Dosen Ratio Dosen/Mhs. 02/03 100 12 12 1:8 03/04 196 14 14 1 : 14 04/05 350 16 4 20 1 : 17 05/06 438 18 6 24 1 : 19 06/07 543 20 8 28 1 : 20Dari tabel diatas terlihat perkembangan jumlah mahasiswa dan pertambahan jumlah dosen pendidikan S1 dan S2, sedangkan ratio antara dosen dengan jumlah mahasiswa masih dibawah standar nasional dengan kata lain semakin kecil ratio dosen dengan mahasiswa, maka proses belajar mengajar atau bimbingan terhadap mahasiswa semakin efektif. Dengan demikian terlihat jumlah mahasiswa, dosen dan ratio dosen dan mahasiswa adalah seimbang antara masing-masing bidang studi. Upaya mendorong untuk meningkatkan kualitas dosen dari segi jenjang jabatan akademik akan dilakukan dengan pemamfaatan dosen dalam mengasuh mata kuliah, melaksanakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sertamendorong dosen untuk manghasilkan suatu karya ilmiah. Diharapkan semua dosen dapat mengikuti kegiatan tersebut diatas, sehingga dalam penyetaraan jenjang Jabatan Akademik dosen tetap AMIK Kosgoro Solok dapat diperhatikan pada tabel 2 dibawah ini : Tabel 2 : Pengembangan Jabatan Akademik Dosen Tetap AMIK Kosgoro Solok Tahun 2002/2003 s/d 2006/2007 TAHUN URAIAN Non Jabatan Ass. Ahli (III/a) Ass. Ahli (III/b) Lektor Jumlah 02/03 12 12 03/04 10 4 14 04/05 8 8 4 20 05/06 8 8 8 24 06/07 6 6 12 4 28Dengan memperhatikan tabel diatas dapat dilihat hasil yang ingin dicapai dalam hal Jenjang Jabatan Akademik dosen tetap pada AMIK Kosgoro Solok. 4. Sarana Akademik. a. Perpustakaan Perpustakaan merupakan sarana penunjang utama dalam proses belajar mengajar karena untuk menghasilkan lulusan yang bermutu diperlukan perpustakaan yang lengkap, baik jumlah buku maupun sarana dan prasarananya. Untuk itu pihak Yayasan Tridharma Kosgoro Solok telah menyiapkan prasarana dan buku serta jurnal yang diperlukan. Untuk kedua program studi yang akan diselenggarakan ini telah dipersiapkan ruang perpustakaan seluas 317 serta buku-buku sebanyak 619 judul dan 985eksemplar (daftar judul buku-buku pustaka terlampir) yang meliputi buku wajib, buku anjuran dan juga telah tersedia jurnal, brosur dan Koran local. Rencana pengembangan perpustakaan akan dilakukan secara kontiniu, sesuai dengan pertambahan jumlah mahasiswa dengan rata-rata minimal 10% tiap kelompok mata kuliah. b. Laboratorium Komputer Sesuai dengan sasaran dan program rencana pendirian perguruan tinggi inidimana mutu lulusan diharapkan mempunyai kemampuan akademik dan keahlian dibidang komputer. Luas ruangan laboratorium komputer sekarang ini 92 5. Kerjasama. Untuk dapat menjaga mutu Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok ini, pihak yayasan telah melakukan sosialisasi kepada Pemda Tingkat II Solok, dunia industry yang ada serta masyarakat setempat guna mendapatkan dukungan dalam fasilitas serta perguruan tinggi negeri di Propinsi Sumatera Barat untuk mambantu tenaga akademis (dosen). Adapun dukungan kerjasama yang telah disetujui/disepakati adalah sebagai berikut : a. Pembinaan Dosen, pihak yayasan telah mendapat dukungan dari PTN dan PTS seperti, Universitas Andalas, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, STMIK Jambi untuk perbantuan dosen senior mengajar pada mata kuliah yang dibina AMIK Kosgoro Solok. b. Pihak Industri/Usaha, Yayasan Tridharma Kosgoro Solok telah melakukan kerjasama dengan dunia industry, instansi pemerintah dan swasta di kota Solok dalam membantu kebutuhan praktek kerja lapangan mahasiswa AMIK Kosgoro Solok minimal dalam jangka waktu 5 tahun yang akan datang jika izin penyelenggaraan dikeluarkan Mendiknas/Dirjen Dikti. c. Pihak kopertis Wilayah X, Kopertis sebagai pembinan perguruan tinggi swasta yang ada diwilayah kerjanya. Wilayah kerja Kopertis Wilayah X meliputi Sumatera Barat, Riau, dan Jambi yang otomatis jika izin penyelenggaraan AMIK Kosgoro Solok ini keluar nantinya harus dilakukan dengan bantuan tenaga dosen, jika perlu peningkatan mutu dosen dan tenaga administrasi dan bantuan sarana dan prasarana pemerintah melalui Kopertis Wilayah X. d. Pemda Kota Solok. Dukungan yang cukup besar juaga diberikan Pemda Kota Solok untuk membantu fasilitas yang diperlukan AMIK Kosgoro Solok seperti pembebasan tanah untuk kampus dan lain-lain. Jika izin penyelenggaraan ini keluar dalam waktu dekat, maka disamping dukungan dengan dilengkapi 40 unit komputer yang untuk tahap awal telahmencukupi kebutuhan mahasiswa praktek.kerjasama yang telah disetujui diatas, pihak yayasan juga akan membuat kerjasama yang lebih luas dalam waktu 5-10 tahun yang akan datang, tentunya berkaitan dengan mutu akademis Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok. 6. Program Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Sebagai aplikasi dari penerapan ilmu adalah dengan melakukan Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat yang mana kegiatan ini berdampak positif bagi dosen, mahasiswa serta masyarakat dan merupakan unsure utama dalam Tridharma Perguruan Tinggi. Untuk mewujudkan tujuan tersebut AMIK Kosgoro Solok telah mempersiapkan prasarana dan sarana yang memadai serta dibantu oleh pelaksanaan administrasinya secara baik. Adapun program kegiatan yang akan dilakukan adalah sebagai berikut : a. Menyiapkan dana yang cukup untuk membiayai kegiatan yang akan dilaksanakan baik berasal dari dana yayasan sendiri atau dana dari lembaga yang lain (sponsor). b. Melakukan pelatihan, kerjasama dengan instansi terkait dan menyiapkan prasarana serta sarana. c. Meningkatkan masyarakat. d. Meningkatkan koordinasi kerjasama yang baik. e. Mengikuti kegiatan-kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat antara lain ; Seminar Proposal, Lokakarya, Wokshop Penelitian, dan Penataran Teknis Penulisan Proposal Penelitian. B. ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Administrasi Kepegawaian dibagi dalam dua bagian yaitu : a. Tenaga Administrasi yang diperuntukkan pada bagian akademik, kemahasiswaan, bagian umum, kepegawaian dan tenaga keuangan, b. Tenaga Penunjang Akademik meliputi perpustakaan, laboratorium dan tenaga teknis lainnya. volume kegiatan penelitian dan pengabdian kepadaMinimal tenaga administrasi dan tenaga penunjang akademik pada Perguruan Tinggi sebagaimana diatur dalam Kepmendiknas Nomor : 234/U/2000 dan Keputusan Dirjen Dikti Nomor : 108/Dikti/Kep/2001 adalah 6 (enam) orang dengan kualifikasi pendidikan, yaitu tamatan Sarjana (S1) 2 orang dan tamatan Sarjana Muda / Diploma III sebanyak 4 orang. Saat ini Yayasan Tridharma Kosgoro Solok telah mengangkat 6 orang tenaga administrasi kepegawaian dengan suatu Surat Keputusan (SK), dengan perincian untuk tenaga administrasi 3 orang (1 orang lulusan Sarjana dan 2 orang lulusan Diploma III), sedangkan untuk tenaga penunjang akademik sebanyak 3 orang dengan kulifikasi pendidikan 1 orang lulusan Sarjana dan 2 orang lulusan Diploma III. Jadi persyaratan untuk tenaga administrasi kepegawaian telah terpenuhi, untuk tahun-tahun mendatang kebutuhan tenaga administrasi dan tenaga penunjang akademik akan terus bertambah disesuaikan dengan perkembangan akademis dan perkembangan jumlah mahasiswa terdaftar tiap tahunnya. C. PRASARANA KAMPUS Prasarana fisik yang bermutu lengkap dan bagus adalah merupakan daya tarik tersendiri untuk penyelenggaraan AMIK Kosgoro Solok, ini telah disiapkan gedung seluas 1.126 , terletak di jalan RSDK No. 340 Koto Panjang Solok.Berikut ini di uraikan Daftar Sarana dan Prasarana kampus yang telah dimiliki dengan rincian luas Bangunan Kampus yaitu : Ruang kuliah sebanyak 7 lokal dengan luas 392 Ruang dosen dengan luas 56 Ruang pimpinan dengan luas 28 Ruang labor computer dengan luas 92 Ruang perpustakaan dengan luas 317 Ruang kegiatan kemahasiswaaan dengan luas 24 Ruang administrasi dengan luas 56Ruang shalat dengan luas 68 Ruang kafetaria dengan luas 49 10. Ruang toilet dengan luas 44 Sebagaimana halnya dengan aspek lain, bidang sarana dan prasaran fisik juga merupakan faktor yang harus mendapat perhatian khusus, sebab terlaksananya proses belajar-mengajar yang baik juga ditentukan oleh kondisi sarana dan prasarana fisik yang memadai. Perlengkapan pendukung perkuliahan lainnya seperti : Bangku kuliah 280 buah, meja setengah biro 11 buah, 20 unit computer, kursi tamu 3 stel, papan tulis 7 buah, mesin sanyo 1 unit, genset 4000 watt 1 unit, kendaraan roda empat 3 buah dan kendaraan roda dua 2 buah.D. PEMBIAYAAN a. Kebutuhan Dana Operasional dan Pemeliharaan. Untuk penyelengaraan pendidikan pada Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Kosgoro Solok dibutuhkan biaya-biaya antara lain : biaya operasional yang meliputi gaji dosen, karyawan, pimpinan, air, listrik, telepon dan alat tulis kantor serta biaya investasi seperti ; pembelian peralatan kantor, meubiler, computer, white board, sound sistem, over head, biaya pembangunan gedung dan laini-lain untuk kelancaran proses balajar mengajar. Adapun pengeluaran yang dibutuhkan adalah sebagai berikut : 1. Gaji dosen tetap dan luar biasa. 3. b. Dosen Tetap Rp. 600.000,- perorang/bulan. Dosen Luar Biasa Rp. 15.000,- per sks. Direktur Rp.700.000,-/bulan Pembantu Direktur Rp. 600.000,-/bulan/orang.2. Gaji Pimpinan.