rencana aksi pembangunan zona integritas...
TRANSCRIPT
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH MALUKU
RESOR P. AMBON & P.P. LEASE
RENCANA AKSI
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS
MENUJU WBK DAN WBBM DI POLRES P. AMBON & P.P. LEASE
I. LATAR BELAKANG
Reformasi birokrasi bukan barang baru, melainkan suatu keharusan bagi setiap
penyelenggaraan pemerintahan di Indonesia, yakni untuk mewujudkan
pemerintahan yang baik dan bersih (good and clean governance) bebas dari Kolusi,
Korupsi, dan Nepotisme (KKN). Berbagai upaya pemberantasan korupsi telah
dilakukan oleh Negara Republik Indonesia melalui upaya pencegahan dan
penindakan tindak pidana korupsi yang tujuannya mewujudkan good and clean
governance. Bukti keseriusan Negara Indonesia ditunjukan dimulai dari
pembentukan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) yang diperkuat oleh Instruksi
Presiden yang tertuang dalam Percepatan Pemberantasan Korupsi sampai dengan
Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2013 tentang aksi pencegahan dan
Pemberantasan Korupsi (PPK) Tahun 2013.
Inspres tersebut mengisyaratkan agar seluruh pimpinan kementrian dan
lembaga pemerintah pusat maupun daerah melaksanakan perbaikan sistem
pemerintahan (Birokrasi). Sebagai tindak lanjut dikeluarkanlah Permen PANRB
49/2011 dan Permen PANRB 60 tahun 2012 yang dipelopori oleh MENPAN, KPK
dan Ombudsaman sebagai program bersama dalam menyinergikan kegiatan
pencegahan korupsi, reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
Maka ditetapkan kebijakan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas
Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Program
bersama itu disambut baik oleh semua kementrian, lembaga, Pemerintah Pusat
maupun Daerah, termasuk lembaga Polri.
2
Secara intensif Polri mulai mengsosialisasikan sekaligus menginstruksikan
kepada seluruh pimpinan Polri dari tingkat mabes sampai polsek untuk
melaksanakan pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju WBK dan WBBM. Seperti
halnya di Polda Maluku selain sosialisasi pada tahun 2013, inspektorat Polda
Maluku dalam hal ini IRWASDA berserta jajarannya akan melaksanakan supervisi
dan penilaian atas pelaksanaan pembangunan ZI dimulai dari tingkat satker sampai
tingkat satwil. Oleh karena itu Polres P. Ambon & P.P. Lease sebagai salah satu
satker di Polda Maluku perlu menindaklanjuti program bersama tersebut sebagai
itikad baik dan cita-cita Polri di masa yang akan datang melalui Rencana Aksi
Pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM.
II MAKSUD DAN TUJUAN
Rencana aksi pembangunan ZI Polres P. Ambon & P.P. Lease dibuat untuk
mewujudkan WBK dan WBBM. Sedangkan tujuannya memberikan
keseragaman pemamahaman dalam membangun ZI untuk mewujudkan WBK
dan WBBM.
III PENGERTIAN UMUM
1. Zona Integritas adalah sebutan atau predikat yang diberikan kepada
K/L/P yang pimpinan dan jajarannya mempunyai niat (komitmen) untuk
mewujudkan WBK/WBBM melalui upaya pencegahan korupsi, reformasi
birokrasi, dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
2. Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) adalah sebutan atau predikat yang
diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi syarat indikator hasil
WBK dan memperoleh hasil penilaian indikator proses diatas 75 pada ZI
yang telah memperoleh opini Wajar Dengan Pengecualian (WDP) dari
BPK atas laporan keuangannya.
3. Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) adalah sebutan atau
predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi syarat
indikator hasil WBBM dan memperoleh hasil penilaian indikator proses
diatas 75 pada ZI yang telah memperoleh opini Wajar Dengan
Pengecualian (WDP) dari BPK atas laporan keuangannya.
3
4. Unit kerja adalah unit/satuan kerja di lingkungan K/L/P serendah-
rendahnya eselon III yang menyelenggarakan fungsi pelayanan kepada
masyarakat.
5. Maladministrasi adalah perilaku atau perbuatan melawan hukum,
melampaui wewenang, menggunakan wewenang untuk tujuan lain dari
yang menjadi tujuan wewenang tersebut, termasuk kelalaian atau
pengabaian kewajiban hukum dalam penyelenggaraan pelayanan publik
yang dilakukan oleh penyelenggara negara dan pemerintahan yang
menimbulkan kerugian materiil dan/atau immateriil bagi masyarakat dan
orang perseorangan.
6. Unit Penggerak Integritas (UPI) adalah unit kerja yang ditugasi untuk
memberikan dorongan dan dukungan administratif dan teknis kepada unit
kerja dalam melaksanakan kegiatan pencegahan korupsi. Tugas UPI
secara ex-officio dilaksanakan oleh Aparat Pengawas Intern Pemerintah
(APIP) pada masing-masing K/L/dan Pemda.
7. Tim Penilai Internal (TPI) adalah tim yang dibentuk oleh pimpinan
K/L/dan Pemda yang mempunyai tugas melakukan penilaian unit kerja
dalam rangka memperoleh predikat WBK/WBBM.
8. Tim Penilai Nasional (TPN) adalah tim yang dibentuk oleh Menteri yang
mempunyai tugas melakukan penilaian unit kerja dalam rangka
memperoleh predikat WBK/WBBM.
9. Unit Pembangun Integritas (UPbI) dibentuk pada masing-masing K/L/P
dengan keanggotaan dari unsur Sekretariat dan unit kerja, yang
mempunyai tugas mendorong (bersama UPI) terwujudnya WBK/WBBM.
5
V. RENCANA AKSI PEMBANGUNAN ZI POLRES P. AMBON & P.P. LEASE
NO PROGRAM
PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI
INDIKATOR KINERJA PNG JWB
OUTPUTS OUTCOMES
1. PENANDATANGANAN
DOKUMEN PAKTA
INTEGRITAS
PENANDATANGAN PAKTA INTEGRITAS PEJABAT POLRES P. AMBON & P.P. LEASE
TERSEDIANYA DOKUMEN PENANDATANGANN FAKTA INTEGRITAS
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KABAG REN
2. PEMENUHAN
KEWAJIBAN LHKPN
PENGISIAN FORMULIR LHKPN OLEH PEJABAT POLRES
TERSEDIANYA DOKUMEN LHKPN
KEKAYAAN PEJABAT POLRES P. AMBON & P.P. LEASE BISA DI PERTANGGUNG JAWABKAN
KASI KEU / KASI WAS
3. PEMENUHAN
AKUNTABILITAS
KINERJA
MEWAJIBKAN MEMAPARKAN VISI DAN MISI PEJABAT BARU DILINGKUNGAN POLRES
- TERSEDIANYA PROGRAM KERJA PEJABAT DI POLRES P. AMBON & P.P. LEASE
TERCIPTANYA PERBAIKAN KINERJA BIROKRASI
KABAG SUMDA
RENGIAT HARIAN, MINGGUAN BULANAN DAN TAHUNAN
ADANYA REN GIAT KEGIATAN DI POLRES P. AMBON & P.P. LEASE DAPAT TERPROGRAM
KABAG SUMDA
MEMBUAT INDIKATOR PENILAIAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA
TERCIPTANYA SISTEM PENILAIAN KINERJA ANGGOTA
TERWUJUDNYA PENINGKATAN KINERJA BIROKRASI
KABAG SUMDA
PELAKSANAAN ANEV MINGGUAN DAN
ADANYA DATA HASIL ANEV SELAMA 1
UNTUK MENGUKUR KABAG SUMDA
6
NO PROGRAM
PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI
INDIKATOR KINERJA PNG JWB
OUTPUTS OUTCOMES
BULANANAN PENCAPAIAN KINERJA
BULAN TERAKHIR KEBERHASILAN
4. PEMENUHAN
KEWAJIBAN
LAPORAN
KEUANGAN
MEMBUAT PERTANGGUNG JAWABAN KEUANGAN
TERSEDIANYA DOKUMEN PERWABKU
PELAPORAN KEUANGAN DAPAT DI PERTANGGUNG JAWABKAN
KASI KEU
SUPERVISI PENYERAPAN KEUANGAN
ADANYA DATA PERSENTASE PENYERAPAN KEUANGAN
UNTUK MENGETAHUI BERAPA PERSEN UANG YANG TELAH DISERAP
KASI KEU
5. PENERAPAN
KEBIJAKAN DISIPLIN
PNS*)
- - - -
6. PENERAPAN KODE
ETIK KHUSUS
RENCANA SIDANG KODE ETIK PROFESI POLRI
TERSEDIANYA DATA MENUJU PEMERINTAHAN YANG BERSIH DAN BEBAS KKN, MEMBERIKAN EFEK JERA
KASI PROPAM
7. PENERAPAN
KEBIJAKAN
PELAYANAN PUBLIK*)
SABHARA
a MOU PAM OBVIT DENGAN PIHAK
ADANYA DOKUMEN MOU
UNTUK MENCATAT UANG HIBAH UNTUK PAM OBVIT SESUAI
KASAT SABHARA
7
NO PROGRAM
PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI
INDIKATOR KINERJA PNG JWB
OUTPUTS OUTCOMES
BUMN & SWASTA MEKANISME
RESKRIM
a - PEMBUATAN SP2HP
ADANYA DOKUMEN SP2HP
UNTUK MEMBERIKAN INFORMASI KEPADA PIHAK PELAPOR TENTANG PERKEMBANGAN PENYIDIKAN
KASAT RESKRIM
b INDIKATOR KEPUASAN MASYARAKAT
ADANYA KOTAK SARAN UNTUK MENAMPUNG SARAN DARI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA RESKRIM
SEBAGAI BAHAN MASUKAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA RESKRIM
KASAT RESKRIM
LANTAS
a MEKANISME PENERBITAN SIM
TERSEDIANYA DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT LANTAS
b PEMBERITAHUAN BIAYA ADMINISTRASI PEMBUATAN SIM
TERSEDIANYA DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT LANTAS
8
NO PROGRAM
PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI
INDIKATOR KINERJA PNG JWB
OUTPUTS OUTCOMES
c SIM KELILING TERSEDIANYA SARPRAS DAN DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT LANTAS
d KLINIK SIM TERSEDIANYA SARPRAS DAN DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT LANTAS
e PEMBANGUNAN GERAI SIM
TERSEDIANYA DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT LANTAS
f SAMSAT ONLINE TERSEDIANYA DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT LANTAS
g SAMSAT KELILING TERSEDIANYA SARPRAS DAN DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT LANTAS
h SAMSAT OUTLET LEMBANG
TERSEDIANYA SARPRAS DAN DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT LANTAS
9
NO PROGRAM
PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI
INDIKATOR KINERJA PNG JWB
OUTPUTS OUTCOMES
i PEMBERITAHUAN BPKB YANG TELAH DICETAK
TERSEDIANYA DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT LANTAS
INTELKAM
a MEKANISME PEMBUATAN SKCK DAN BIAYA SKCK
TERSEDIANYA DATA DAN DOKUMEN
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASAT INTEL
8. PENERAPAN
WHISTLE BLOWER
SYSTEM TINDAK
PIDANA KORUPSI
- - - -
9. PENGENDALIAN
GRATIFIKASI
- - - -
10. PENANGANAN
BENTURAN
KEPENTINGAN
(CONFLICTS OF
INTEREST)
- - - -
11. KEGIATAN
PENDIDIKAN/
PEMBINAAN DAN
MENYUSUN BAHAN UNTUK PEMBINAAN
TERSEDIANYA DOKUMENTASI DAN
MENGGUGAH SEMANGAT ANTI KORUPSI
KABAG REN / KASI WAS
10
NO PROGRAM
PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI
INDIKATOR KINERJA PNG JWB
OUTPUTS OUTCOMES
PROMOSI ANTI
KORUPSI
ANTI KORUPSI
SOSIALISASI ANTIKORUPSI SETIAP SATU BULAN SEKALI
PEMBUATAN PAMFLET, BANNER DAN BACKDROP TENTANG ANTI KORUPSI
DATA DILINGKUNGAN POLRES P. AMBON & P.P. LEASE
12. PELAKSANAAN
SARAN PERBAIKAN
YANG DIBERIKAN
OLEH BPK/KPK/APIP
MENINDAK LANJUTI PERBAIKAN HASIL WASRIK BPK/KPK/APIP
TERSEDIANYA DATA DAN DOKUMENTASI
TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN
KASI WAS
13. PENERAPAN
KEBIJAKAN
PEMBINAAN PURNA
TUGAS*)
-PELATIHAN WIRAUSAHA BAGI ANGGOTA YG PURNA TUGAS
DATA ANGGOTA YG PURNA TUGAS
MEMPUNYAI KETERAMPILAN DAN PENGHASILAN BAGI ANGGOTA POLRI YANG PURNA TUGAS
KABAG SUMDA
14. PENERAPAN
KEBIJAKAN
PELAPORAN
TRANSAKSI
KEUANGAN YANG
- - - -
11
NO PROGRAM
PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI
INDIKATOR KINERJA PNG JWB
OUTPUTS OUTCOMES
TIDAK SESUAI
DENGAN PROFIL
OLEH PPATK
15. PROMOSI JABATAN
SECARA TERBUKA*)
- - - -
16. REKRUTMEN
SECARA TERBUKA
PELAKSANAAN PENDAFTARAN RECRUITMENT TAMTAMA, BINTARA DAN PERWIRA POLRI SECARA TERBUKA DAN DILAKUKAN SECARA JUJUR, OBJEKTIF, DAN TRANSPARAN
ADANYA DATA DAN DOKUMENTASI
MENJARING SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR YG BERKUALITAS
KABAG SUMDA
17. MEKANISME
PENGADUAN
MASYARAKAT
- MENGKUMPULIR PENGADUAN DARI MASYARAKAT
- MENANGGAPI PENGADUAN MASYARAKAT
- MEMBUAT SOP
ADANYA DATA DAN DOKUMEN
MEMBERIKAN PELAYANAN YANG TERBAIK KEPADA MASYARAKAT
KASI WAS
18. E-PROCUREMENT - - - -
12
NO PROGRAM
PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI
INDIKATOR KINERJA PNG JWB
OUTPUTS OUTCOMES
19. PENGUKURAN
KINERJA INDIVIDU *)
- - - -
20. KETERBUKAAN
INFORMASI PUBLIK
MEMBUAT BACKDROP DAN BANNER
TRANSPARANSI DIPA MASING-MASING BAG/SAT/SIE
TRANSPARANSI PENYELENGGARAAN KEUANGAN
MASING-MASING KABAG, KASAT DAN KASIE
KEGIATAN PPID ADANYA DATA DAN DOKUMENTASI
MENINGKATKAN TRANSPARANSI DLM PENYELENGGARAAN NEGARA TERMASUK DLM PENGELOLAAN ANGGARAN SEHINGGA DPT MENDORONG PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DLM RANGKA MEWUJUDKAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YG BAIK, BERSIH DAN BEBAS DARI KORUPSI, KOLUSI, DAN NEPOTISME
KASUBBAG HUMAS
1) MEMBERIKAN INFORMASI KPD
ADANYA SARPRAS, DATA DAN
MENINGKATKAN TRANSPARANSI
KASUBBAG BIN
13
NO PROGRAM
PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI
INDIKATOR KINERJA PNG JWB
OUTPUTS OUTCOMES
MASY MELALUI WEBSITE, POLRES P. AMBON & P.P. LEASE,
2) LAPORAN DARI MASYARAKAT MELALUI CALL CENTER 110
DOKUMENTASI KEPADA MASYARAKAT
MENINGKATKAN PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN KEPADA MASYARAKAT
OPS
14
VI. PENUTUP
Demikian rencana aksi pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM di
Polres P. Ambon & P.P. Lease ini disusun sebagai bahan masukan dan
pertimbangan bagi pimpinan guna menentukan kebijakan lebih lanjut.
Ditetapkan : Ambon pada tanggal : Ferbuari 2018
KEPALA KEPOLISIAN RESORT P. AMBON & P.P. LEASE
SUTRISNO HADY SANTOSO, S.IK AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP 76061070
15
DOKUMENTASI RAPAT PENYUSUNAN RENCANA AKSI
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK)
DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)