regenerasi pengurus pmk

7/24/2019 Regenerasi Pengurus PMK

1/6

Regenerasi Pengurus PMKAnthon Simangunsong

Tuhan bekerja dalam universitas, dan Ia ingin menggunakan mahasiswa untukmempengaruhi kampus mereka bagi Kristus. Mahasiswa Kristen perlu mengambilinisiatif dan memberikan diri mereka bagi pelayanan kepada Tuhan esus danmahasiswa yang diper!ayakan Tuhan di kampusnya.

Setiap tahun ajaran baru, banyak pemuda pemudi Kristen datang ke kampus danmenemukan situasi yang menakutkan mereka. Sistem nilai dan tingkah laku yangmereka temukan dapat menggoda mereka dan dapat membuat mereka tersesat. Kitaperlu orang yang akan menunjukkan orang lain suatu jalan Tuhan melalui perkataandan perbuatannya.

"MK hadir di kampus sebagai alat kasih karunia Tuhan untuk membawa orang#orang pilihan Tuhan yang mahasiswa untuk menjadi milik Tuhan dan bertumbuhdewasa sehingga menjadi alumni yang menjadi berkat bagi keluarga, gereja,

masyarakat serta bangsa $ negara.%ntuk men!apai tujuan itu, "MK harus dapat menjalankan tugas pelayanannya

se!ara berkesinambungan dan berkelanjutan. Kelanjutan pelayanan sangat tergantungdari visi dan beban yang ditransfer dari satu generasi ke generasi berikutnya. "rosestranser kepemimpinan atau kemudian lebih dikenal dengan istilah regenerasi inilahyang akan kita bahas dalam kesempatan ini.

Mengapa regenerasi kepengurusan harus dilakukan ?

&sensi pelayanan mahasiswa adalah bahwa pelayanan itu dari dan bagimahasiswa. Artinya, semua pekerjaan pelayanan mahasiswa di lapangandiimplementasikan sepenuhnya oleh mahasiswa. Sedangkan di sisi yang lain,mahasiswa dibatasi oleh waktu studi untuk melayani, sebab kurikulum pendidikantinggi disusun untuk dapat diselesaikan dalam waktu empat sampai enam tahun. Makaimplikasinya adalah sebelum sang mahasiswa tersebut berakhir masa pelayanannya dikampus, dia harus mendelegasikan pelayanannya ke generasi berikutnya untukmenjaga kontinuitas pelayanan di "MK nya tetap terjaga.

Mari kita ikuti ilustrasi ini baik#baik. 'ayangkan saudara berada dalam suatuindustri tekstil yang membuat pakaian jadi. (i dalam industri ini proses berlangsungse!ara sekuensial )berurutan* mulai dari pemintalan benang sampai menghasilkanpakaian yang siap pakai. Semua proses diatur dengan menggunakan ban berjalan)!onveyor belt*. Kalau dalam suatu urutan proses produksi itu ada yang terganggu,

maka se!ara otomatis keseluruhan proses produksi pun akan terganggu. Misalnya,ketika seorang karyawan yang bertanggung jawab terhadap proses pemasangankan!ing ternyata lupa memasang kan!ing se!ara lengkap pada suatu kemeja dan diabaru sadar akan kesilapan itu setelah beberapa saat, apakah dia harus mengambilkemeja itu dan memasangkan kan!ing yang ketinggalan tadi atau dia membiarkan sajakemeja itu tidak lengkap dipasangi kan!ing sebab dia harus konsentrasi terhadapkemeja#kemeja lain yang sudah berdatangan + Kalau dia tidak memasangkan kan!ingkemeja itu, maka resikonya adalah akan dihasilkan kemeja dengan kualitas yangkurang baik, akan tetapi kalau dia memperbaiknya maka akan mengganggu terhadapkeseluruhan proses produksi. a, karyawan itu memang dihadapkan pada pilihan yangsulit, tetapi yang paling baik bagi dia waktu itu adalah dia melewatkan saja kemejayang tidak terkan!ing dengan lengkap itu dan konsentrasi dengan baju#baju yang lain

yang sudah menunggu, walaupun akan dihasilkan satu kemeja yang kurang baik. Apa


2/6

pesan yang ingin disampaikan dari ilustrasi ini+ awabnya - konsentrasi supaya tidaklengah.

Analogi proses produksi ini sangat baik menggambarkan proses regenerasi yangterjadi di "MK. (alam dinamika pelayanan mahasiswa yang terus bergerak, kita harusberkonsentrasi memperhatikan generasi#generasi yang datang ke kampus kita.Memperhatikan di sini bukanlah sekedar memperhatikan, lebih dari pada itumemperhatikan seharusnya juga berarti mempersiapkan dengan matang. 'egitu kitalengah dalam mempersiapkan suatu generasi dalam suatu "MK, sementara generasidemi generasi terus berdatangan dan juga butuh untuk dipersiapkan, maka ketika tibasaatnya kita mengestafetkan kepemimpinan kita kepada generasi yang tidak kitapersiapkan dengan baik itu, yang terjadi adalah tidak ada orang yang siap untukmenerima estafet kepemimpinan tersebut. Kalau suatu generasi absenhilang dalamsuatu pelayanan "MK maka itu akan berakibat fatal pada kesinambungan pelayanan"MK se!ara keseluruhan. Akibatnya, makin lama "MK akan menjadi suatu monumensaja, yang sarat dengan berbagai aktivitas yang tak jelas arahnya..Yang lebih parahdari itu : Injil makin tidak diberitakan.

Kepada siapa kita meregenerasikan pelayanan ?

Adalah menarik untuk men!ermati nasihat "aulus yang berkaitan denganregenerasi melalui II Timotius /-/ yang berbunyi Apa yang telah engkau dengardari padaku di depan banyak saksi, percayakanlah itu kepada orang yangdapat dipercayai, yang juga cakap mengajar orang lain.Mari kita bagi ayat ini dalam tiga bagian kalimat -

0. Apa yang telah engkau dengar dari padaku di depan banyak saksi "enekanan bagian ini adalah bagaimana "aulus menyatakan pentingnyamenyampaikan pengajaran yang benar. 1alaupun tidak disebutkan se!ara eksplisitbagian pengajaran yang mana, namun kemungkinan besar pengajaran ini menga!u

kepada hal#hal yang diajarkan oleh "aulus baik di depan penatua#penatua ataupun didepan jemaat . (i depan banyak saksi mengandung pengertian bahwa "aulusbertanggungjawab atas apa yang diajarkannya, dengan kemungkinan mendapatkantanggapan yang berbeda#beda dari pendengarnya. (alam hubungannya dengan "MK,maka generasi yang kita berikan keper!ayaan untuk mengelola "MK pada masa setelahkita adalah seharusnya generasi yang mempunyai pengajaran yang benar dan dapatdipertanggungjawabkan. "roses pembinaan yang dilakukan di kampus akan sangatmembantu mahasiswa untuk mengerti pengajaran yang benar dan dapatdipertanggungjawabkan.

2. Percayakanlah itu kepada orang yang dapat dipercayai. "enekanan dalam

bagian kalimat ini adalah percayakanlah . Apa yang "aulus ingin sampaikan melaluiperkataan per!ayakan ini+ Tidak lain adalah kita harus meregenerasikan kepengurusandi "MK terhadap orang yang dapat kita per!ayai akan mampu memegang estafetkepemimpinan rohani tersebut. Mengapa harus kepada orang yang kita per!aya +

awabnya ada di II Tim 0-02 yang berbunyi3 "eliharalah harta yang indah yang telah diper!ayakan4ya kepada kita..5. "aulusmende6nisikan Injil sebagai suatu harta yang indah, harta yang sangat berharga yangharus dipelihara. Se!ara jelas dapat dikatakan bahwa "aulus tak ingin Injil disia#siakan."erlu kita garis bawahi di sini bahwa proses regenerasi yang terjadi adalah bukansemata#mata pergantian generasi lama ke generasi baru, pergantian orang lama keorang baru akan tetapi proses regenerasi yang paling hakiki adalah bagaimanaagar Injil terus diberitakan dari satu generasi ke generasi berikutnya.

"aulus sendiri pun tidak sembarangan memper!ayakan estafet pengabaran Injilnyakepada Timotius. Tentu ada alasan mengapa "aulus mengestafetkan pelayanannya


3/6

kepada Timotius. Kalau kita memba!a bagian awal / Timotius maka kembali kita akanmenemukan jawabannya. "aulus memiliki hubungan pribadi yang sangat kuat dengan

Timotius ) II Tim 0-/* yang artinya dia sangat mengenal dan mengetahui sisi#sisihidup Timotius dalam segala aspek dan dalam waktu yang lama sehingga walaupun

Timotius masih dalam usia yang sangat muda, "aulus tak ragu untuk memberikanestafet pelayanan kepadanya. Implikasinya kepada kita adalah, per!ayakan pelayanankepada orang yang saudara kenal dengan baik melalui proses interaksi yang terjadidalam kehidupan sehari#hari baik itu di kampus ataupun di luar kampus. (ari sini dapatkita lihat, bahwa regenerasi menekankan pentingnya proses dan bukan suatu keadaanyang dapat dilakukan dengan instan yang ujung#ujungnya hanya menghasilkanpengurus karbitan, pengurus paksaan atau mungkin pengurus dadakan."ertanyaan berikut yang mun!ul adalah bagaimana kita bisa melakukan prosesinteraksi dengan orang yang akan kita regenerasikan + 4ah, di sinilah pentingnyapentingnya Kelompok Ke!il.KK adalah wadah yang paling tepat untuk menghasilkan pribadi yang dewasadalam uhan melalui kontinuitas penggembalaan dengan pertemuanpembinaan yang rutin serta doa dan perhatian yang intensi!. (ari banyak

mahasiswa Kristen yang ada di kampus tentunya tidak dalam kapasitas kita untukmengetahui perkembangan atau kondisi setiap mahasiswa, makanya KK adalah tempatyang paling baik bagi kita untuk mengenal, membina, membagi hidup kita denganmahasiswa yang berada pada generasi setelah kita, yang mana melalui pembinaanyang dilakukan, salah satu outputnya adalah menghasilkan pengurus "MK yangberkualitas. Maka kalau kemudian dalam suatu "MK ditemukan keadaan bahwaregenerasinya mandek, biang keladi permasalahannya tak pelak lagi adalah KK dalam"MK tersebut tidak berjalan dengan baik. (engan ini dapat kita simpulkan bahwapengurus "MK sebaiknya adalah mereka yang sedang terlibat dalam kelompok ke!il,baik dalam kapasitas sebagai anak KK maupun pemimpin KK*. 7ubungan "aulusdengan Timotius pun dapat kita kategorikan sebagai hubungan seorang pemimpin KKdengan anak KK. Melalui hubungan yang dekat dengan Timotius, "aulus akhirnya tak

ragu untuk meregenerasikan pelayanannya.

". yang juga cakap mengajar orang lain . Maksud dari perkataan ini adalahbagaimana "aulus melihat pentingnya mentransfer pengajaran atau konsep atau ide#ide yang kita miliki kepada orang lain. "engurus "MK adalah mahasiswa yang dapatmentransfer konsep yang dia miliki kepada jemaat yang dilayaninya. Kalau kitamenyepakati bahwa pengurus "MK adalah mahasiwa yang terlibat dalam KK, makamelalui KK dapat berfungsi sebagai media yang baik untuk menjadi tempat berlatihmenyampaikan pemikiran atau ide atau konsep yang kita miliki kepada orang lain.

#eperti apakah karakter pengurus PMK yang baik ?

%ntuk menjadi Timotius#Timotius muda, mari kita perhatikan beberapa karakter yangsangat penting untuk dimiliki ketika kita berkomitmen menjadi pengurus "MK -

$. %isioner

"engurus "MK adalah, pertama#tama mahasiswa yang memiliki &isi. Merekaper!aya bahwa dengan anugerah Allah, sesuatu yang tidak mungkin dapat menjadimungkin.

(engan kata lain, pengurus adalah orang yang memiliki iman. Mereka per!ayabahwa Tuhan bekerja di dunia, dan memper!ayai bahwa (ia akan memenuhi janji4ya.

Abraham meninggalkan keamanan rumahnya, keluarganya dan teman#temannya

untuk men!ari tanah yang dijanjikan, yaitu tanah impian. Musa per!aya bahwa Tuhan


4/6

mengendalikan bangsanya yang lemah, tak bersenjata, tak tertolong supaya terbebasdari bangsa yang paling kuat di bumi.

'. Inisiator

Karakter kedua dari pengurus "MK yang Alkitabiah adalah merekamengambil inisiati! dan memoti&asi orang lain untuk bertindak bersama(sama.

Ketika 4ehemia mendengar bahwa erusalem telah dihan!urkan, pertama sekalidia berdoa dan meminta i8in kepada raja untuk bepergian ke erusalem danmembangun kembali tembok kota itu. Setelah tiba di kota itu, dia memanggil pekerja#pekerja kota itu bersama dan meren!anakan pembangunan konstruksi kota itu .Kemudian 4ehemia meyakinkan seluruh masyarakat untuk bersama#samanyamembangun kembali kota itu.

Ketika 9baja belajar bahwa :atu I8ebel telah membunuh 0;; nabi, diamengambil inisiatif untuk menyembunyikan mereka dalam gua#gua dan menyediakanmakanan buat mereka.

Ketika mendengar musim pa!eklik di erusalem, "aul mengorganisasikanpersembahan dan meyakinkan orang keturunan non#ahudi untuk turut sertamengambil bagian.

Pengurus PMK adalah mahasiswa yang beraksi menyelesaikan masalah.Mereka tidak menunggu sampai dipanggil. Saudara akan menemukan situasi yangmembingungkan, apatis dan bertentangan di mana anda dapat saja berada didalamnya dan memimpin untuk menemukan jalan keluarnya.

). 'ergairah tinggi dalam pelayanan

Karakter ketiga dari pengurus PMK adalah mereka memiliki gairahyang tinggi dalam pelayanan. Ini berarti bahwa pengurus "MK bergairah ketikamemberikan diri mereka se!ara penuh dalam pelayanan. Mereka mengemban tugaspelayanan dengan penuh antusias dan mereka mau mengambil segala risiko,termasuk hidup mereka.

"aulus adalah !ontoh yang luar biasa. (ari pengalamannya, dia berkata 3Limakali aku disesah orang Yahudi, setiap kali empat puluh kurang satu pukulan, tiga kaliaku didera, satu kali aku dilempari dengan batu, tiga kali mengalami karam kapal,sehari semalam aku terkatung-katung di tengah laut. Dalam perjalananku aku seringdiancam bahaya banjir dan bahaya penyamun, bahaya dari pihak orang-orang Yahudidan dari pihak orang-orang bukan Yahudi; bahaya di kota, bahaya di padang gurun,bahaya di tengah laut, dan bahaya dari pihak saudara-saudara palsu. Aku banyakberjerih lelah dan bekerja berat; kerap kali aku tidak tidur; aku lapar dan dahaga; kerap

kali aku berpuasa, kedinginan dan tanpa pakaian, dan dengan tidak menyebut banyakhal lain lagi, urusanku sehari-hari, yaitu untuk memelihara semua jemaat-jemaat. Jikaada yang merasa lemah, tidakkah aku merasa lemah Jika ada orang tersandung,tidakkah hatiku hancur luluh oleh dukacita )II Kor 00-02#/0?.;; setiap harinya dan waktu ibadah Minggu pukul 00#0/ membuat seseorangseperti :asul "aulus sulit untuk dimengerti. ika ia hidup pada masa kini, banyak orangakan menganggapnya berpenyakit syaraf. "aulus, dan pemimpin lain dalam Alkitabsebelum "aulus, sama seperti pemimpin Kristen dalam sejarah, semuanyamenunjukkan semangat yang tinggi . "elayanan mereka bukanlah sekedar pekerjaan,tetapi juga adalah panggilan.

Apa yang membuat mereka bersemangat dalam pelayanan + Tuhan esus.

Mereka !inta dengan keberadaan mereka di dunia. esus layak menerima yang terbaik."engurus >pengurus pekerjaan Tuhan dalam Alkitab se!ara sukarela memberikan


5/6

keseluruhan bagian dalam diri mereka karena (ia yang pertama memberikan diri4yakepada mereka.

*. Rendah hati

Pengurus PMK juga harus secara konsisten menunjukkan kerendahanhati mereka. Ketika "aulus memperkenalkan dirinya kepada pemba!anya, seringkalidia menyatakan dirinya adalah pelayan. (aud berkata @5 Tuhan adalah gembalaku5 dandia mengidenti6kasikan dirinya sebagai domba. (omba bukanlah hewan yang palingmenarik yang dapat dipilih. 4ehemia berdoa ,! Ya "uhan, Allah semesta langit, Allah

yang maha besar dan dahsyat..berilah telinga#u dan bukalah mata#u dandengarkanlah doa hamba#u yang sekarang kupanjatkan ... $%ehemia &'(-)*

Tak satupun dari ketiga orang itu yang kurang keegoannya, tapi mereka tetaprendah hati. Mereka rendah hati karena mereka melihat diri mereka adalah manusiayang berada di bawah kuasa Allah yang dikirim ke dunia untuk melaksanakankehendak4ya. Mereka adalah pelayan , dan itu di atas segalanya.

odaan yang besar dari kepengurusan adalah posisi, atau kekuasaan, atau

kehormatan ketika menjadi seorang pengurus . Akibatnya, pengurus menjadi arogandan besar kepala. +alan untuk menjadi rendah hati adalah berdoa. (alam doa,kita berhadapan muka dengan Tuhan. Kita sendiri dalam keberadaan kita yangsebenarnya, sebagai orang berdosa yang memerlukan anugerah Tuhan.

"engurus tidak dapat mengubah orang. Mereka tidak dapat menyebabkan oranglain bertumbuh dalam iman mereka. Ketika pengurus bisa membantu, partner senioryang mereka butuhkan selalu adalah Tuhan.

,. #etia

Kesetiaan adalah karakter yang orang ketahui setelah tanggung jawabakan sesuatu hal telah selesai. 9rang yang setia, melakukan pekerjaan yangdibebankan kepada dirinya. 9rang yang setia, teguh pada peraturan yang ada. Merekabertekun sampai akhir. Mereka adalah orang yang memegang perkataan mereka danmemenuhi tanggung jawab mereka.

Tanggung jawab kepengurusan mahasiswa memerlukan waktu untukdiselesaikan dengan baik. "aul membandingkan pelayanan dengan berkebun )I Kor B-C*atau mengasuh anak ) I Tes./-?*, keduanya membutuhkan usaha yang lama. (alamkedua profesi ini, penghargaan hanya akan diberikan kepada yang bertekun. Siapayang berhenti dengan !epat tidak hanya malu akan kegagalan itu, tapi juga rugi akibatpanen yang gagal atau anak yang tidak bertumbuh dengan baik.

Peranan dalam kepengurusan

Alkitab menggunakan beberapa ilustrasi untuk menggambarkan pemimpinKristen dan hubungan mereka dengan jemaatnya.

(alam ehe8kiel B2, pengurus Israel dipanggil gembala. Mereka diberikantanggung jawab untuk mengarahkan, memperhatikan dan melindungi domba Allah,yaitu orang Israel.

(alam I Korintus B, "aulus melihat dirinya sebagai seorang petani dan umatAllah sebagai tanahnya. (ia mempunyai tanggung jawab untuk menanam padi,sementara pengurus lain seperti Apollos mempunyai tanggung jawab untukmengairinya.

"aulus juga menggambarkan dirinya sebagai seorang pembangun dasarbangunan dan umat Allah sebagai bangunannya. )I Kor B-0;*

Kepada jemaat Tesalonika, "aulus menggambarkan dirinya sebagai ibu dan ayah,dan mereka sebagai anaknya. (ia memperhatikan mereka dengan penuh kasih sayang.


6/6

(ia juga menasihati, menguatkan, membimbing, dan menantang mereka untuk hidupkudus. ) I Tes /-?#0/*

(alam setiap kasus, setiap pengurus persekutuan Kristen ada untuk melayanipara jemaatnya. Pertumbuhan dan kedewasaan domba- tanah- bangunan dananak adalah prioritas pertama.+ika moti&asi anda untuk menjadi pengurusadalah untuk memperoleh status di kampus- merasa diperlukan- atau untukditunjukkan dalam transkrip akademis anda.waspadalah

Kerjasama tim dan talenta(talenta

(alam suatu permainan basket, seorang guard menerima bola danmembawanya ke tengah lapangan. "emain !enter berebut bola di udara ketikaberusaha menerima bola tinggi dari guard tersebut. "enyerang kiri menyusunserangan ke daerah lawan. "enyerang kanan berusaha mendekati ring basket. "emaintengah, dengan kepala bergerak ke kanan, kemudian mendribble bola ke kiri. (enganmemberikan bola pantulan, dia memberikan bola untuk diteruskan oleh pemain depan,yang kemudian akan melakukan lay#up.

Apa yang diperagakan para pemain basket tersebut adalah model kepengurusanyang sebenarnya. "engurus yang efektif adalah pemain tim yang efektif. Merekamembagi tanggung jawab kepengurusan dengan yang lain, mereka meyakinkan satuakan yang lainnya bakat dan usaha merekaD mereka mengkoordinasikan usaha merekadengan dengan anggota tim yang lainD dan mereka menyusun strategi merekaberdasarkan bakat dan kemampuan yang mereka miliki.

Supaya pengurus dapat melayani sebagai suatu tim, mereka harus berbi!arasatu sama lain. Mereka harus belajar bagaimana pengurus lain berpikir danmerasakan. Mereka harus mengerti nilai orang lain. Ketika hubungan yang baik antarasatu sama lain membutuhkan waktu , belajar bekerja sama lebih penting daripadapikiran yang baik tentang ren!ana#ren!ana.

Masalah lain yang berdekatan dengan masalah kerja sama tim adalah masalah

bakat. Sebagaimana pemain#pemain basket yang datang dalam berbagai ukuran dansisi, hal yang sama juga terjadi dengan pengurus . Mereka datang dengan berbagaima!am bakat.

(alam suatu keadaan, adalah seorang rasul "aulus yang dikenal sebagai seorangyang tabah dan pelopor . (alam keadaan lain, adalah seorang Timotius, denganperutnya yang lemah dan kemungkinan seseorang yang temperamental.

"engurus dapat melayani dalam peran#peran yang berbeda. 'eberapa diantaranya, seperti "aulus adalah perintisD lainnya, seperti Timotius dan Silas,memperkokoh apa yang telah dirintis, lainnya mempertahankan apa yang ada, danyang lainnya, seperti 4ehemia, membangun, menambah, dan memperbaiki apa yangtelah ada.

Kuncinya adalah mencocokkan orang dan kemampuan mereka terhadapsituasi yang sesuai untuk mereka.

Kiranya artikel ini membantu mendorong kita untuk lebih serius mempersiapkanproses regenerasi di kampus kita masing#masing. 'iarlah Tuhan yang terusmemberikan generasi#generasi yang mengasihi4ya melalui mahasiswa#mahasiwa yangmengambil bagian dalam pelayanan kampus.

regenerasi pengurus pmk

Documents