refleksi dari pertemuan i ok siaap !!

13
REFLEKSI Dari Pertemuan I OK Siaap !! 1.Ada 4 unsur dari Pengertian organisasi : Sebutkan dan jelaskan !

Upload: vinnie

Post on 10-Feb-2016

62 views

Category:

Documents


8 download

DESCRIPTION

REFLEKSI Dari Pertemuan I OK Siaap !!. Ada 4 unsur dari Pengertian organisasi : Sebutkan dan jelaskan !. Jawabannya :. 2. Tingkah laku manusia selalu mengalami perubahan , jelaskan !. Jawaban. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

REFLEKSI Dari Pertemuan I OK Siaap

!!1.Ada 4 unsur dari Pengertian

organisasi :Sebutkan dan jelaskan !

Page 2: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

Jawabannya :1. PENGELOM POKKAN

Adanya suatu Proses, isalnya sistem demokrasi dalam pembentukan organisasi

2. KEGIATAN JOB DESKRIPTION ATAU PROGRAM KERJA

3. TUJUAN VISI DAN MISI DAN DIJABARKAN SECARA OPRASIONAL TUJUAN BAIK JANGKA PENDEK MAUPUN MENENGAH DAN PANJANG

4. PENUGASAN DR MANAJER

BIROKRASI TATACARA ATAU ALUR KOORDINASI MAUPUN INTRUKSI

Page 3: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

2. Tingkah laku manusia selalu mengalami perubahan, jelaskan !

Page 4: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

JawabanBahwa manusia adalah makhluk sosial

yang saling membutuhkan, tidak mungkin hidup tanpa manusia lain, kebutuhan dan perkembangan hidup makin komplek seiring dengan kemajuan teknologi, maka perilaku atau tingkah laku manusia akan dipengaruhi berbagai aspek kehidupan, baik pisik maupun psikis atau kejiwaan.

Page 5: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

3. Sebutkan 3 dimensi pokok pada teori organisasi dan jelaskan

1. D. Teknis

Kecakapan yang dibutuhkan untuk menggerakkan organisasiContoh : Kedtika dalam menyampaikan presentasi, jika tidak memahami bagaimana cara membuat power poin dsb.

2. D. Konsep

Mendesain atau merancang sebuah IDE dari hal abstrak dijabarkan ke yang kongkrit. Atau terperinci.

3. D. Manusia

Pelaku yang menggerakkan atau motor penggerak merupakan hal yang sangat penting, jika …………………………………………………………..

Page 6: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

4. Dimensi apa yang sangat berpengaruh dan bagaimana akibatnya jika salah satu dimensi diabaikan.

Page 7: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

Jawaban

Yang sangat berpengaruh adalah dimensi manusia karena, manusia adalah motor penggerak, dan jika salah satu dimensi diabaikan, misalnya dimensi konsep, jika organisasi tidak punyak konsep yang jelas maka jalannya suatu organisasi akan terjadi over leeping atau tumpang tindih, lebih-lebih masalah keuangan jika tidak transparan maka akan menimbulkan permasalahan.

Page 8: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

PERSAMAAN DAN PERBEDAAN

1. PERILAKU ORGANISASI DG PSIKOLOGI2. PERILAKU ORGANISASI DG TEORI ORGANISASI3. PERILAKU ORGANISASI DG

PERSONNEL.

Page 9: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

1. Pengertian Perilaku Organisasi : ilmu tingkah laku yang dikembangkan dengan titik perhatiannya pada pemahaman perilaku manusia di dalam suatu organiasi yang sedang berproses. (Aspek Tingkah Laku manusia)

2. Pengertian Perilaku Psikologi : lebih menekankan pada aspek-aspek psikologi dari tingkah laku manusia.Apa saja aspek-aspek psikologi itu ?

Page 10: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

Aspek psikologi dan tingkah laklu manusia

Psikologi adalah ilmu kejiwaan : jiwa dianggap pusat tenaga batin yang memberikan nafas kehidupan pada manusia dengan segenap tingkah lakunya.

Saudara bayangkan :1. Ketika masih kanak-kanak perilaku apa yang

ditampilkan2. Menginjak dewasa bagaimana perilakunya3. Sampai menjadi tua seperti apa juga perilakunya ?

Page 11: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

Kalau begitu apa bedanya perilaku manusia dan aspek psikologi manusia ?

1. Psikologi atau ilmu kejiwaan adalah kecendrungan faktor bawaan atau interen sesuai dengan fitrahnya.

2. Perilaku manusia adalah perwujudan dari kejiwaan atau psikologi manusia akibat pengaruh dari luar atau eksteren.Berikan contohnya :

Page 12: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

3. Teori organisasi adalah studi tentang susunan, proses dan hasil-hasil dari organisasi itu sendiriApa sajakah hasil dari organisasi itu ?

Hasil organisasi itu adalah : bentuk-bentuk kegiatan untuk menjawab permasalahan yang diahadapi , contoh : Organisasi Karang Taruna,

Bagaimana bentuk kegiatan tersebut dapat menfasilitasi peran remaja untuk menunjukkan jati drinya sebagai KADER. Atau seorang PEMIMPIN.

Page 13: REFLEKSI  Dari  Pertemuan  I OK  Siaap  !!

4. Porsonnil menekankan pada teknik dan teknologi

Personnil atau personalia atau kepengurusan maka personil lebih spesifik, misalnya sebagai Juru Bayar, maka sangat ditekankan pada kompetensinya bagaimana memahami wawasan sebagai Juru Bayar. Jika tidak paham akuntansi maka apa yang terjadi …….