pujon , 25 s/d 28 maret 2013

7
Pujon, 25 S/D 28 MARET 2013 PAPARAN KABAG RBP DLM RANGKA RAKERNIS BIRORENA POLDA JATIM

Upload: marlie

Post on 17-Jan-2016

50 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

PAPARAN KABAG RBP DLM RANGKA RAKERNIS BIRORENA POLDA JATIM. Pujon , 25 S/D 28 MARET 2013. PELAKS RBP GEL II POLDA JATIM TH 2010-2014. CAPAIAN PELAKS RBP GEL II POLDA JATIM S/D TAHUN 2012. 9 PROGRAM. 171 RENAKSI. 31 KEGIATAN. RENAKSI KEWENANGAN MABES POLRI SEBANYAK :. 28 RENAKSI. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Pujon ,  25 S/D 28  MARET  2013

Pujon, 25 S/D 28 MARET 2013

PAPARAN KABAG RBPDLM RANGKA RAKERNIS BIRORENA

POLDA JATIM

Page 2: Pujon ,  25 S/D 28  MARET  2013

CAPAIAN PELAKS RBP GEL II POLDA JATIM S/D TAHUN 2012

KETERANGAN :9 RENAKSI POLDA JATIM YG BLM DIKERJAKAN TDP PD TIM VI MANAJEMEN PERUBAHAN ( BIDHUMAS POLDA JATIM )

9 PROGRAM9 PROGRAM 31 KEGIATAN31 KEGIATAN 171 RENAKSI171 RENAKSI

PELAKS RBP GEL II POLDA JATIM TH 2010-2014

9 PROGRAM9 PROGRAM 31 KEGIATAN31 KEGIATAN

RENAKSI KEWENANGAN MABES POLRI SEBANYAK : 28 RENAKSI

143 -9 = 134 RENAKSI ( 94% )

RENAKSI YG DIKERJAKAN POLDA JATIM SEBANYAK : 143 RENAKSI

Page 3: Pujon ,  25 S/D 28  MARET  2013

9 (SEMBILAN) RENAKSI POLDA JATIM YG BLM DIKERJAKAN TERDAPAT PD TIM VI MANAJEMEN PERUBAHAN

NO RENCANA AKSI KET

1. PROSES REKRUITMEN DAN SELEKSI TIM MANAJEMEN PERUBAHAN TK. POLDA

2. PENERBITAN DASAR HUKUM INTERNAL POLRI TIM MANAJEMEN PERUBAHAHAN TK. POLDA

3. SEMINAR, LOKARKARYA, DAN FORUM SHARING DISKUSI TENTANG MANAJEMEN PERUBAHAN TINGKAT POLDA DENGAN PESERTA INTERNAL & EKSTERNAL POLRI

4. PROSES REKRUITMEN DAN SELEKSI TIM MANAJEMEN PENGETAHUAN TINGKAT POLDA

5. PENERBITAN DASAR HUKUM INTERNAL POLRI TIM MANAJEMEN PENGETAHUAN TK.POLDA

6. PROSES REKRUITMEN DAN SELEKSI TIM MANAJEMEN PENGETAHUAN TINGKAT POLDA

7. PENERBITAN DASAR HUKUM INTERNAL POLRI TIM MANAJEMEN PENGETAHUAN TK.POLDA

8. SEMINAR, LOKARKARYA, DAN FORUM SHARING DISKUSI TENTANG MANAJEMEN PENGETAHUAN TK. POLDA JATIM DENGAN PESERTA INTERNAL & EKSTERNAL POLRI

9. MENYEBARKAN INFORMASI TENTANG PERLUNYA MANAJEMEN PENGETAHUAN DI INTERNAL POLRI

Page 4: Pujon ,  25 S/D 28  MARET  2013

PEMBENTUKAN TIM MANAJEMEN PERUBAHAN PD MASING2 SATKER DLM RANGKA LAKS RBP POLDA JATIM

BUAT SPRIN KASATKER SBB :

a.KASATKER SBG PENANGGUNGJAWAB;

b.WAKIL KASATKER SBG KETUA PELAKSANA

c.KASUBBAG HUMAS SBG SEKRETARIS;

d.PERWIRA PD MASING2 SUBSATKER SBG ANGGOTA.

BERTUGAS SBB :

a.MONITORING & REFRESHING THD

KINERJA FUNGSI TEKNIS YG DIBINANYA

DI SELURUH JJR;

b.BUAT LAP HASIL MONITORING &

REFRESHING.

GIAT DPT DILAKS SCR MONITORING

(MEDIA MASA, KOTAK PENGADUAN /

KOTAK SARAN) & REFRESHING ATAU

DISESUAIKAN DGN GIAT LAINNYA

(SUPERVISI, WASRIK, ASISTENSI,

RAKERNIS DLL

Page 5: Pujon ,  25 S/D 28  MARET  2013

PROGRAMQUICK WINS

1. PARTNERSHIP BUILDING

1. PARTNERSHIP BUILDING

2. REVITALISASI POLRI2. REVITALISASI POLRI

DIIMPLEMENTASIKAN DGN AKSELERASI PD PELAKS 8

PROGRAM RBP POLDA JATIM GEL II

PELAKSANAAN PROGRAM QUICK WINS

c. PENINGKATAN INTEGRITAS

c. PENINGKATAN INTEGRITAS

b. TEROBOSAN KREATIFb. TEROBOSAN KREATIF

a. PENGUATAN INSTITUSI a. PENGUATAN INSTITUSI

DIIMPLEMENTASIKAN DGN KERJASAMA ANTAR BID &

INSTANSI TERKAIT DLM BENTUK NOTA

KESEPAHAMAN (MOU)

Page 6: Pujon ,  25 S/D 28  MARET  2013

REVITALISASI POLRI

REVITALISASI POLRI

PROG-PROG TEROBOSAN KREATIF UTK LBH KATKAN KINERJA POLRI SCR

SIGNIFIKAN AGAR DPT SGR TERLIHAT & DIRASAKAN SCR NYATA MANFAATNYA

OLEH MASY & STAKEHOLDER LAINNYA.

3. PENINGKATAN INTEGRITAS3. PENINGKATAN INTEGRITAS

1. PENGUATAN INSTITUSI 1. PENGUATAN INSTITUSI

MRPKAN LANGKAH PENGUATAN ISTITUSIONAL YG BERKELANJUTAN DARI

SELURUH BIJAK & PROG YG TLH DIRINTIS & BERJALAN SLM INI, GUNA

MENJAMIN KESINAMBUNGAN ORG POLRI DLM MENCAPAI VISI & MISINYA

MRPK PENEGUHAN DEDIKASI & LOYALITAS SELURUH PERS POLRI DLM MENJALANKAN TUPOKSI & STABILITAS

KINERJA BAIK PERORANGAN/ ORGANISASI

2. TEROBOSAN KREATIF2. TEROBOSAN KREATIF

Page 7: Pujon ,  25 S/D 28  MARET  2013

SekianTerima Kasih

SekianTerima Kasih