PUBLIC EXPOSEMSD Pharma Tbk

31 Januari 2020

Kami bekerja dengan tujuan, dengan didorongoleh inventif dan semangat untuk menjadi yang terbaik.

2

Setiap terobosan yang kami ciptakan memiliki potensiuntuk membangun masa depan yang lebih sehat dan penuh harapan bagi masyarakat dimanapun.

SELAMA LEBIH DARI SATUABAD, MSD SECARA GLOBAL TELAH MENCIPTAKANSTRATEGI UNTUK MEMECAHKAN BEBERAPA TANTANGAN BESARMENGENAI KESEHATAN MASYARAKATDAN KESEJAHTERAAN SELURUH DUNIA.

3

PENDAPATAN 2018$42.3 juta, 57% dari penjualan berasal dari luar Amerika Serikat

2018 BIAYA R&D$9.8 juta; 20 + program penelitian produk dalampengembangan tahap akhir

BISNISObat resep, vaksin, terapi biologic, produk kesehatanhewan

PUSATKenilworth, NJ, Amerika

Serikat beroperasi di lebih dari 140 negara

Merck & Co., Inc.adalah nama resmi kami dan

terdaftar di Bursa Saham New York di bawah simbol "MRK. "

KARYAWANsekitar 69.000 di seluruh

dunia (pada 31/12/18)

69,000

Peringkat Global5 farmasi terbesar

Dalam hal penjualan dan pangsapasar. Berdasarkan IQVIA Q1 2019

KAMI TERINSPIRASI OLEHSEBUAH VISI BERSAMA DANSEBUAH MISI UNTUK MENYELAMATKAN DANMENINGKATKAN KEHIDUPAN.

Untuk membuat perubahandalam kehidupan secara global melalui produk obat yang inovatif, vaksin dan produk kesehatanhewan. Kami berkomitmen untukmenjadi perusahaan biofarmasiterbaik dan memiliki penelitianintensif serta berdedikasi untukmenyediakan inovasi dan solusiterdepan untuk hari ini dan masa depan.

4

VISI

Untuk menemukan, mengembangkan dan menyediakan produk dan layananinovatif yang menyelamatkan dan meningkatkan kehidupan di seluruh dunia.

MISI

5

KANTOR PUSAT DIWISMA BNI 46,JAKARTA

Mempekerjakan sekitar 407 (pada Mei 2019)

PABRIK DI PANDAAN, JAWA TIMUR

Menghasilkan 338 SKU padatan, Liquid, Cream & salep

Pasar untuk Indonesia, Filipina, Thailand, Malaysia, Singapura, Vietnam, Taiwan, Hong Kong, Srilanka, Australia, Korea Selatan, Myanmar, Selandia Baru, Kamboja dan India

DIVISI MANUFAKTUR

GEORGE ZAKIPresident Director

ANDRE WIJAYALead

CVM Franchise

WIDHI LESTARILead

Human Resources

FALIA MOELIANDARILead

Vaccine Business Unit

WIDYA ARGARINILead

Regulatory Affairs

INGERINA KOSTAMANLead

Supply Chain Management

DR. RIZALVO F. MARTINLead

Oncology Business Unit

DANIELLead

Commercial Operations and Development

DUDIT TRIYANYOLead

Market Access and Policy

HUTOMO HARYO WLead

Alliance

DAVID OHLead

IT

DR. SURIA NATAATMADJA

Lead

Medical Affairs

ADE B. ADAMYLead

Legal and Compliance

ERWIN AGUNGDirector

Finance

CHATARINA INDAH PUJI ASTUTI

Lead

Business Practice

FERDO PRATAMALead

Communication

Struktur Organisasi Unit Bisnis

NOVIAN ZEINIndependent Director

KARUNIA B. MANSOERLead

Hospital & Specialty Franchise

MARENDRA C SADIKINLead

Policy

Empat area terapeutikutama

Diabetes

Rumah sakit dan Obatkhusus

Vaksin

OnkologiOPTIMALKAN MODEL BISNIS

7

MSD PHARMA TBKMENINGKATKAN AKSES DALAM KESEHATAN DAN KEHIDUPAN MASYARAKAT

BUDAYA DAN BAKAT

PENINGKATAN KEBIJAKAN DAN AKSES

JARINGAN YANG KUAT

Perusahaan farmasi inovatif & perusahaan pilihan

8

KUNCI INISIATIF

Keberlanjutan lingkungan

Akses ke kesehatan

Pendidikan

Pemberdayaan masyarakat

MERANGKUL SEKITAR MELALUI BERBAGAI KEGIATAN

CORPORATE RESPONSIBILITYGiving Back to the People

Kami percaya bahwa kami memiliki peran pentingdan tanggung jawab dalam meningkatkan aksesobat-obatan dan vaksin serta meningkatkanperawatan kesehatan berkualitas di seluruh dunia.

Inisiatif adalah kunci kami untuk mencerminkan keyakinan itu.

KEY INITIATIVES

MSD FOR MOTHERS DI INDONESIA

MSD secara global dalam 10 tahun, memilikikomitmen inisiatif senilai $500 juta untukmenerapkan keahlian ilmiah dan bisnis kami untuk mengurangi kematian ibu di seluruhdunia.

6,059,147

12,170

perempuan di negara target telahmeningkatkan akses terhadap

kualitas perawata

para penyelenggara/pekerjakesehatan masyarakat yang

dilatih di negara target

9

10,000pekerja perempuan di pabrik di

Subang dan Bekasi

10

Kami membangun dan memperkuat hubungantepercaya denganmenunjukkan standar etikatertinggi.

PENGHARGAAN DARIPARA PEMANGKUKEPENTINGAN

• BPOM• KPK• HR EXCELLENCE

AWARDS 2019: KETERLIBATANKARYAWAN

PENCAPAIAN KAMI

11

BEBAS CEDERA DALAM BEKERJA PABRIK MMD

Institusi kepatuhan keselamatan di seluruh organisasi dan personil untuktumbuh dengan pasokan produk yang

ramping dan kompetitif

6.490.640,63 jam kerja tanpa cedera

JAN 1995 – FEB 2019

• 2018 Indonesia Zero Accident penghargaan

• Penghargaan PROPER Kementerian lingkungan hidup dan kehutanan Indonesia

• GMP penghargaan dari BPOM di 2019

PENGHARGAAN

12

KINERJA KEUANGAN PERUSAHAANPER 30 SEPTEMBER 2019 dan 31 DESEMBER 2018

1. LAPORAN POSISI KEUANGAN

2. LAPORAN LABA/RUGI

3. LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS

13

LAPORAN POSISI KEUANGAN

*dalam ribuan Rupiah

14

LAPORAN LABA RUGI

15

LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS

*dalam ribuan Rupiah

16

TERIMA KASIH