Company Profile Bipi Consulting

PT ARZURO KINERJA

SDM

Addres : Jl. Pejaten Raya No. 10B RT 04 RW 06,

Pejaten Barat, Pasar Minggu - Jakarta

Selatan 12510

Telephone : (021) 2753 4135

0812 8991 2100

CONTACT Email : arnita.kusumaningrum@biropsikologi.com

arnita.kusumaningrum@gmail.com

Website : www.biropsikologi.com

Facebook : Bipi Consulting PT Arzuro

Linkedin : biro.psi@gmail.com

Path : biro.psi@gmail.com

Instragram : bipi_consulting

Twitter : @bipi_consulting

PROLOG Sumber Daya Manusia memiliki peran penting dalam

mensukseskan pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena

itu perusahaan secara konsisten memperhatikan

efektivitas sumber daya manusia yang mereka miliki.

Apabila suatu organisasi benar-benar memperhatikan

terhadap sumber daya manusianya, maka semua filosophi

dasar, budaya organisasi, dan langkah strategi ditujukan

untuk mewujudkan tujuan perusahaan.

INFORMASI

PERUSAHAAN BIPI Consulting merupakan bagian dari

perusahaan PT ARZURO KINERJA, yang

bergerak di bidang pengembangan Sumber

Daya Manusia yang berkomitmen untuk

membantu pelanggan kami dalam mengelola

Sumber Daya Manusia yang mereka miliki

secara optimal.

VISI & MISI

VISI

Menjadi Perusahaan

Terbaik dalam Bidang

Pengembangan Sumber

Daya Manusia yang

Mempunyai Daya Saing

dan Inovasi untuk

Peningkatan Produktivitas

Pelanggan

MISI

1. Memberikan SDM yang sesuai

dalam bidangnya

2. Secara rutin meningkatkan

kualitas SDM yang kami kelola

3. Mengutamakan Kualitas

Pelanggan

4. Menjadi one stop solution untuk

pengelolaan SDM pelanggan

CABANG

Aceh – Bali - Bekasi – Bogor – Bandung – Banjarbaru

Bangka Belitung – Balikpapan - Bandar Lampung

Banjarmasin – Batam – Bengkulu - Cirebon – Cikarang

Denpasar – Jember - Jambi - Jayapura,Sorong – Kendari

Kupang – Lampung – Madura – Mataram – Malang – Manado

Makassar – Medan - Palu – Pontianak - Pekan baru

Pangkalan bun - Padang – Palembang – Purwokerto

Semarang – Solo – Surabaya – Surakarta – Samarinda

Serang – Tasikmalaya - Yogyakarta

LAYANAN JASA

•Psikotes

•Assessment

•Assesment Center

•Konseling

•Training / Pelatihan SDM

•Outbound dan Gathering

•Pembuatan Sistem HR

(Human Resources)

•Pembuatan Sistem HR secara

manual ataupun dengan IT

(HRIS/ Human Resources

Information System)

•Outsourcing

• Executive Search Services

LAYANAN JASA

Psikotes

Psikotes merupakan metode untuk mengidentifikasi

aspek-aspek potensi psikologis secara menyeluruh,

untuk mengenali karyawan atau calon karyawan pada

saat penerimaan calon karyawan baru atau penempatan

pada jabatan sesuai kebutuhan .

Aspek yang diungkap

Intelegency

- Kemampuan Umum

- Daya Tangkap

- Analisa Sintesa

- Penalaran Verbal

- Penalaran Numerik

Sikap Kerja

- Tempo Kerja

- Ketelitian

- Daya Tahan

- Ketekunan

- Tanggung Jawab

- Kerjasama

Kepribadian

- Kepercayaan diri

- Motivasi

- Kemandirian

- Stabilitas Emosi

- Adaptasi Sosial

- Loyalitas

Gaya Kepemimpinan

- Pendelegasian Tugas

- Strategi Perencanaan

- Pengambilan Keputusan

- Pengembangan Tim

- Helicopter View

- Berkoordinasi Lintas Fungsi

LAYANAN JASA

Assessment

Assessment merupakan metode untuk mengidentifikasi

aspesk-aspek kompetensi atau potensi psikologis

karyawan secara lebih kompleks untuk seleksi,

penempatan, promosi, konseling karir, atau pelatihan.

Aspek yang diungkap

Intelegency

- Kemampuan Umum

- Daya Tangkap

- Analisa Sintesa

- Penalaran Verbal

- Penalaran Numerik

Sikap Kerja

- Tempo Kerja

- Ketelitian

- Daya Tahan

- Ketekunan

- Tanggung Jawab

- Kerjasama

Kepribadian

- Kepercayaan diri

- Motivasi

- Kemandirian

- Stabilitas Emosi

- Adaptasi Sosial

- Loyalitas

Gaya Kepemimpinan

- Pendelegasian Tugas

- Strategi Perencanaan

- Pengambilan Keputusan

- Pengembangan Tim

- Helicopter View

- Berkoordinasi Lintas Fungsi

LAYANAN JASA

Assessment Center

Assessment Center merupakan metode untuk

mengidentifikasi aspek-aspek kompetensi psikologis

karyawan secara lebih kompleks. Metode dengan

Interview BEI, In basket/in tray, Focus group discussion,

Role play (khusus supervisor dan manager) dan

Presentasi (khusus manager)

Aspek yang diungkap

Kemampuan Berfikir

- Kemampuan Analisa

Pengelolaan Tugas

- Dorongan Kerja

- Proaktif

-- Orientasi Kualitas Kerja

Karakteristik Kepribadian

- Kematangan Emosional

- Orientasi terhadap Pelanggan

- Kepercayaan diri

- Kesediaan Belajar / Mo

Pengelolaan SDM

- Kemampuan

Komunikasi

- Kerjasama

PROGRAM LAYANAN

WAKTU

Buka : Senin – Jumat

Sabtu / Minggu

(sesuai perjanjian)

Waktu : 09.00 s/d 17.00

Alamat : Kantor Bipi Consulting /

Dapat di lakukan di

Tempat Klien

BIAYA :

A. Uraian

(Jabatan)

Paket Ekonomis

Biaya / orang

Paket Reguler

Biaya / orang

Paket Assessment

Plus

Biaya / orang

Paket Assessment

Extra

Biaya / orang

Paket Assessment

Centre

Biaya / orang

BIAYA PSIKOTES UNTUK WILAYAH JABODETABEK DAN JAWA (BELUM TERMASUK PPH 2%)

1. Direktur Rp. 700.000 Rp. 1.050.000 Rp. 1.600.000 Rp. 2.150.000 Rp. 2.700.000

2. Managerial level Rp. 500.000 Rp. 700.000 Rp. 1.100.000 Rp. 1.850.000 Rp. 2.300.000

3. Supervisor Rp. 400.000 Rp. 525.000 Rp. 850.000 Rp. 1.450.000 Rp. 1.950.000

4. Staff Rp. 350.000 Rp. 425.000 Rp. 750.000 Rp. 1.150.000 Rp. 1.700.000

5. Non Staff (operator, security dll)

Rp. 300.000 Rp. 350.000 ------- - - - - - - - - -------

BIAYA PSIKOTES UNTUK WILAYAH CABANG LUAR JAWA (BELUM TERMASUK PPH 2%)

1. Direktur Rp. 800.000 Rp. 1.150.000 Rp. 1.700.000 Rp. 2.250.000 Rp. 2.800.000

2. Managerial level Rp. 600.000 Rp. 800.000 Rp. 1.200.000 Rp. 1.950.000 Rp. 2.400.000

3. Supervisor Rp. 500.000 Rp. 625.000 Rp. 950.000 Rp. 1.550.000 Rp. 2.050.000

4. Staff Rp. 450.000 Rp. 525.000 Rp. 850.000 Rp. 1.250.000 Rp. 1.800.000

5. Non Staff (operator, security dll)

Rp. 400.000 Rp. 450.000 ------- - - - - - - - - - -------

BIAYA PSIKOTES UNTUK DI CABANG PAPUA, JAYAPURA, SORONG (BELUM TERMASUK PPH 2%)

1. Direktur Rp. 1.750.000 Rp. 1.950.000 Rp. 2.400.000 Rp. 3.700.000 Rp. 4.700.000

2. Managerial level Rp. 1.400.000 Rp. 1.600.000 Rp. 2.150.000 Rp. 3.200.000 Rp. 4.300.000

3. Supervisor Rp. 1.000.000 Rp. 1.400.000 Rp. 1.700.000 Rp. 2.700.000 Rp. 3.700.000

4. Staff Rp. 800.000 Rp. 1.200.000 Rp. 1.500.000 Rp. 2.200.000 Rp. 3.400.000

5. Non Staff (operator, security dll)

Rp. 650.000 Rp. 850.000 ------- - - - - - - - - - -------

A. Uraian (Jabatan)

Psychological Assessment (Psikotes)

Biaya / orang

Psychological Assessment Plus

Biaya / orang

Psychological Assessment Extra

Biaya / orang

Assessment Centre

Biaya / orang

5. Format Laporan

Terdiri 2-3 halaman

Laporan berisi :

o Psikogram

o Uraian

o Kelebihan dan

kekurangan

Terdiri 6-9 halaman

Laporan berisi :

o Psikogram

o Uraian secara detail

dari setiap

kompetensi yang di

ukur dan diuraikan

o Kelebihan dan

kekurangan

Terdiri 7-10 halaman

Laporan berisi :

o Psikogram

o Uraian secara detail

dari setiap

kompetensi yang di

ukur dan diuraikan

o Kelebihan dan

kekurangan

Terdiri 7-10 halaman

Laporan berisi :

o Psikogram

o Uraian secara

detail dari setiap

kompetensi yang

di ukur dan

diuraikan

o Kelebihan dan

kekurangan

6.

Psikogram dan Rekomendasi 2 hari kerja 2 hari kerja 2 hari kerja 2 hari kerja

Lama laporan 5 hari kerja 7 hari kerja 7 hari kerja 7 hari kerja

Laporan Ekspress + 100.000 3 hari kerja 5 hari kerja 5 hari kerja 5 hari kerja

Laporan Super Ekspress + 200.000 2 hari kerja 3 hari kerja 3 hari kerja 3 hari kerja

BIAYA DI ATAS SUDAH TERMASUK INTERVIEW

KHUSUS PSIKOGRAM DAN REKOMENDASI BISA DIBERIKAN 3 HARI SETELAH TES JIKA PERUSAHAAN

MEMINTA ASSESMENT EXTRA ALAT TES SEPERTI ASSESSMENT PLUS

UNTUK FORMAT SEPERTI ASSESSMENT CENTER

LAYANAN JASA

Konseling

Beragamnya warna warni permasalahan yang

dihadapi oleh individu baik ringan ataupun berat sebaiknya tidak dibiarkan menumpuk dalam pikiran. Mengabaikan masalah hingga akhirnya tidak mendapatkan penanganan yang tepat akan menimbulkan tekanan yang sangat mengganggu dan mengancam kesehatan fisik dan mental.

Konseling bertujuan untuk mengubah perilaku yang

salah, belajar membuat keputusan, dan mencegah

timbulnya masalah.

Jenis Konseling:

Konseling Individu (masalah keluarga, pekerjaan, bebas nilai)

Konseling Karyawan Perusahaan

Konseling Perangkat Sekolah / Guru

Konseling Klasikal Siswa : membahas motivasi belajar, penentuan jurusan, serta cara belajar yang sesuai dengan siswa yang bersangkutan.

PROGRAM LAYANAN

WAKTU

Buka : Senin – Jumat

Sabtu / Minggu

(sesuai perjanjian)

Waktu : 09.00 s/d selesai

Alamat : Kantor Bipi Consulting/

Dapat di lakukan di

Tempat Klien

Biaya Konseling

Konseling Individu

Rp. 500.000

Per 1, 5 jam

Harga tersebut tidak berlaku di luar jawa

Luar Jawa

+ 100.000

LAYANAN JASA

Training /

Pelatihan SDM

Dalam perusahaan, ada banyak sekali aset yang

harus dipelihara dan diremajakan kualitas serta performanya. Salah satu aset penting yang harus selalu dipelihara secara berkala oleh perusahaan adalah aset sumber daya manusia.

Pelatihan ini berfungsi untuk meningkatkan

kemampuan karyawan baik soft skill maupun hard skill (kemampuan teknis)

Selain itu training juga bisa berfungsi untuk

merefresh kemampuan yang selama ini belum banyak digunakan saat bekerja

Dalam memilih training yang tepat, seharusnya

berdasarkan dari penilaian kinerja atau hasil assesement karena bisa memotret kelebihan atau kelemahan karyawan. Jika karyawan memiliki kekurangan dalam suatu kemampuan, maka salah satu cara menambahnya adalah dengan pelatihan

PROGRAM LAYANAN

1. Public Training

Pelatihan SDM atau pelatihan karyawan yang

diselenggarakan berdasarkan jadwal dari

PT.Arzuro Kinerja SDM. Topiknya juga sudah

ditentukan oleh PT. Arzuro Kinerja SDM.

Pesertanya adalah gabungan dari beberapa

perusahaan yang berbeda-beda

2. Inhouse Training

Program pelatihan / training yang diselenggarakan

dengan waktu dan topik sesuai dengan permintaan

klien. Jadi training akan sangat unik dan sesuai

kebutuhan klien.

NOTE :

Harga Training tergantung pada jenis tema training. Untuk info

lebih lengkap silahkan hubungi PT. Arzuro Kinerja SDM

PROGRAM LAYANAN

• Training For Trainer

• Training for tester for

personality test

(Papikostik, Warteg,

DAP, Baum, EPPS,

Kraeplin, dan Pauli)

• Behavioral Event

Interview

• Komunikasi Asertif

• Positive Psychology

• Forgiveness Therapy

• Alzheimer's disease

and dementia care

• Bipolar's Treatment

• Tools for Training

Need Analysis

Problem solving and

making a decision

• Training For tester

for intelegensi test

(IST, CFIT, TKD,

TIU,TIKI, WPT, dan

Army Alpha)

• Pendalaman alat tes

DISC, MBTI, MSDT

• Pendalaman alat tes

untuk anak-anak

CFIT 2A, NST, TKF

• Pelatihan

Psychological Basic

Test Training

• Knowing Yourself

• Menjadi pencari

pekerja yang

diminati Perusahaan

Berikut daftar penawaran public training

Berikut daftar penawaran inhouse training

HR Skill Training :

PROGRAM LAYANAN

Budaya Organisasi

Komunikasi Efektif

dalam Organisasi

Politik dalam

Organisasi

Struktur dan Desain

Organisasi yang Efektif

dan Efisien

Perubahan Budaya

Organisasi

Restukturisasi

Organisasi

Kepemimpinan

Puncak

Analisis Jabatan

Performance

Appraisal

Kompetensi pegawai

Transformasi budaya

kerja

Evaluasi kinerja

berdasarkan

kompetensi

Workload analysis

Counseling and

coaching

Penilaian kinerja

individu

Reward and

punishment

Transformasi budaya

kerja

Analisa kebutuhan

pelatihan dan

pendidikan

Payroll

Manajemen Kinerja

Berikut daftar penawaran inhouse training

Soft Skill Training :

PROGRAM LAYANAN

Peluang apa yang bisa

dilakukan karyawan

setelah pensiun dini

Leadership program

Customer service

Motivation &

communication skill

training

Time management

training

Stress management

training

Team building

Teknik Presentasi

Creative Thinking

Effective Power

Management

Memimpin Rapat

Efektif

Membentuk Team

Kerja yang Efektif

Pelatihan Manajemen

Diri

Menjalin Hubungan

Atasan Bawahan

Komunikasi

Interpersonal

Kepemimpinan

Madya

Strategi Memotivasi

Bawahan

Mengambil

Keputusan Efektif

Manajemen

Perubahan

Teknik Wawancara

untuk Seleksi

Training for Trainers

Training for Designer

Pelatihan di Alam

Terbuka

Kelompok Diskusi

Pasca Pelatihan

Berikut daftar harga penawaran public dan inhouse training

PROGRAM LAYANAN

Harga Public Training

Harga setiap training berbeda-beda rate antara

Rp.700.000 – Rp 1.000.000

Include: lokasi (hotel), handout materi, tool kits,

sertifikat

Harga in House Training

Harga : Rp.1.000.000 – 1.500.000 /orang

(belum termasuk pajak 2%)

Include: handout materi, tool kits, sertifikat

Tidak Termasuk (Tempat Pelaksanaan, Cofee

break, makan siang di Tanggung oleh pihak

Klien)

LAYANAN JASA

Outbound

Outbound merupakan salah satu metode pembelajaran

melalui Experiental Learning. Meski dalam bentuk aplikasi

game−game yang ringan, setiap game dalam kegiatan

Outbound mengandung makna yang dalam, filosofis dan

sarat akan pesan−pesan simbolik yang bermanfaat serta

membangun karakter kearah kesuksesan dalam

kehidupan, baik kesuksesan di tingkat individu maupun

kesuksesan di tim kelompok.

LAYANAN JASA Beberapa contoh jenis Outbound yang telah

dilaksanakan PT. Arzuro Kinerja SDM

1

Outbound Motivasi Kerja

Motivasi Kerja adalah sangat penting bagi seseorang baik

yang ingin bertahan di karir tertentu, untuk mengembangkan

karir, bahkan untuk pancapai jenjang karir tertinggi. Tanpa

motivasi kerja adalah tidak mungkin Anda mendapatkan

prestasi kerja yang tinggi yang akan berimbas pada kemajuan

karir seseorang.

2

Outbound Team Building

Team building adalah suatu upaya yang dibuat secara sadar

untuk mengembangkan kerja kelompok

Dalam outbound tersebut, peserta diharapkan mampu dalam

membentuk sebuah tim yang tangguh dan bisa berkerja sama

dengan tim.

LAYANAN JASA

3

Outbound Pembentukan Internalisasi Budaya Kerja

Suatu keberhasilan kerja, berakar pada nilai-nilai yang dimiliki

dan perilaku yang menjadi kebiasaannya. Nilai-nilai tersebut

bermula dari adat kebiasaan, agama, norma dan kaidah yang

menjadi keyakinannya menjadi kebiasaan dalam perilaku kerja

atau organisasi. Nilai-nilai yang telah menjadi kebiasaan

tersebut dinamakan budaya.

4

Outbound Assessment Center

Peserta akan melakukan outbound dengan permainan

tertentu yang menyiratkan kompetensi yang diinginkan

perusahaan. Tim dari PT Arzuro Kinerja SDM yang terdiri

dari beberapa psikolog berpengalaman akan melakukan

penilaian terhadap perilaku peserta selama outbound sesuai

dengan kompetensi perusahaan.

Penilaian yang digunakan untuk menilai dan mengevaluasi

kapasitas seseorang secara komprehensif berdasarkan

kriteria-kriteria tertentu yang ditetapkan secara sistematis

dari hasil analisis pekerjaan, sehingga diharapkan hasil yang

diperoleh mampu menggambarkan kriteria spesifik sesuai

yang dituntut oleh persyaratan jabatan yang ada.

Metoda ini lebih lazim digunakan untuk menilai kemampuan

calon yang akan diproyeksikan untuk menduduki posisi

manajerial, baik calon dari luar perusahaan, maupun untuk

kepentingan promosi jabatan.

TUJUAN OUTBOUND:

MENINGKATKAN MOTIVASI & SEMANGAT KERJA

MENINGKATKAN KOMUNIKASI

MENINGKATKAN SINERGITAS

MEMBANGUN TEAMWORK

LAYANAN JASA

HASIL : 1. Meningkatkan motivasi dan semangat semangat

bekerja dari karyawan 2. Adanya komunikasi yang lebih erat diantara sesama

karyawan 3. Meningkatkan kemampuan bekerjama dari peserta 4. Mempunyai dedikasi yang tinggi serta rasa memiliki

yang kuat terhadap perusahaan

LAYANAN JASA

Pembuatan Sistem HR secara manual ataupun

dengan IT (HRIS/ Human Resources Information

System)

Untuk memudahkan tugas HRD, maka perlu dibuat

sistem baik itu manual ataupun secara terkomputerisasi.

Sistem ini akan memudahkan HRD dalam

mengkoordinasi karyawan, memotret kinerja karyawan

secara obyektif dan memberikan konsekuensi bagi hasil

kinerja karyawan.

Sistem HRD yang dibuat PT. Arzuro Kinerja :

Pembuatan katalog training

Pembuatan kamus Kompetensi

Penilaian kinerja individu (Key Performance

Indicator/KPI)

Pembuatan Visi dan Misi

Pembuatan Struktur Organisasi

Analisa Jabatan

Rencana strategis organisasi berdasarkan balaced

srocecard

Penilaian karyawan menggunakan metode 360º

PROGRAM LAYANAN

TUJUAN

KELUARAN

Terumusnya alat ukur kinerja organisasi yang

kemudian digunakan sebagai penetapan kinerja

individu pegawai

1. Hasil analisis kondisi organisasi

2. Rencana strategis instansi berdasarkan

Balanced Scorecard (BSC)

3. Alat pengukuran kinerja individu melalui Key

Performance Indicator (KPI)

4. Skor kinerja individu, unit bahkan organisasi

berdasarkan pencapaian target kerja

5. Manual BSC, KPI dan Reward Punishment

LAYANAN JASA

Outsourcing

Saat ini industri outsourcing sedang maju pesat. Alasan

mengapa suatu perusahaan mengambil langkah outsourcing

khususnya untuk kebutuhan tenaga kerja adalah agar

perusahaan dapat bertahan dalam kegiatan bisnisnya dan

mendapatkan keuntungan.

Adapun keuntungannya antara lain sebagai berikut:

1. Kebutuhan tenaga kerja selamanya dapat terjamin.

2. Perusahaan dapat lebih fokus terhadap core

bussinessnya.

3. Dapat mengurangi biaya perusahaan.

4. Mendapatkan layanan tenaga ahli dibidangnya yang

berpengalaman dan profesional.

5. Menghemat waktu dan biaya untuk mencari tenaga kerja

baru.

6. Tidak dipusingkan jika terjadi Turn Over tenaga kerja.

7. Meningkatkan kinerja karyawan pelanggan dengan tetap

fokus dibidang pekerjaannya masing masing.

8. Mendapatkan bantuan konsultasi membuat perencanaan

pengembangan sistem sumber daya manusia lebih lanjut

sesuai visi dan misi yang ditetapkan oleh pelanggan

LAYANAN JASA

Sistem Kerja Operasional kami dalam Bidang Jasa Penyediaan

Tenaga Kerja (Outsource) adalah :

A. Standar Layanan Kerja ( Default Service Job )

Adapun Standar Layanan Kerja dikemas dalam Standar

Operasional Prosedur (SOP) kerja yang kami berikan

/sampaikan.

B. Prosedur Pelayanan

Prosedur Pelayanan kerja yang kami gunakan Manajemen

Struktural sehingga mengurangi kesalahan yang bersifat mis

communication tetapi tetap mengutamakan kepuasan dalam

pelayanan kepada pemakai jasa.

C. Prosedur Penempatan Tenaga Kerja

Penempatan Tenaga Kerja dilakukan setelah ada permintaan

dari pihak Pengguna Jasa yang disampaikan secara resmi /

tertulis, yang selanjutnya kami mengajukan tenaga kerja dan

kelengkapan administrasi, tetapi keputusan tentang menerima

dan menolak Tenaga Kerja tersebut sepenuhnya menjadi hak

Pengguna Jasa.

D. Sistem Perekrutan / Pencarian Tenaga Kerja

Sistem perekrutan melalui test atau wawancara langsung

berdasarkan prosedur rekrutment kami. Adapun sistem

perekrutan Tenaga Kerja ini dilakukan dengan dua cara :

1. Pemberdayaan karyawan yang ada ada di lokasi kerja si

Pemakai Jasa.

2.Melalui media Cetak dan Elektronik.

SISTEM KERJA

LAYANAN JASA

MEKANISME Mekanisme Kerja Operasional kami dalam bidang Jasa Penyedia

Tenaga Kerja adalah sebagai berikut :

1. Pola perencanaan Pekerjaan (Planning Talk Shop) yang

dilakukan setiap divisi unit dilokasi kerja Pemakai Jasa.

2. Pola Pembinaan Tenaga Kerja yang dilakukan secara berkala

atau sesuai kebutuhan.

3. Pengawasan dilakukan setiap hari kerja dengan waktu yang

berbeda yang dilakukan secara bergantian oleh Manajemen

kami, diatur oleh kepala operasional dan untuk security

bekerja sama dengan pihak kepolisian serta Pemakai Jasa

berhak melakukan pengawasan kepada tenaga kerja perihal

absensi, gaji karyawan, pembayaran Jamsostek dan jaminan

kesehatan.

4. Waktu Jam Kerja 40 jam dan apabila ada tenaga kerja yang

mengalami sakit atau cuti, kami menggantikan dengan

tenaga kerja pengganti yang baru (sementara) kecuali tidak

hadir tanpa keterangan.

5. Lembur (Over time ) Kerja sesuai permintaan Pemakai

Jasa.

6. Sarana penunjang untuk kelancaran tugas di Lokasi

Pemakai Jasa bisa menggunakan perangkat atau tool set

yang sudah tersedia dilokasi kerja atau disediakan Pemakai

Jasa yang dipelihara dan dirawat oleh tenaga kerja.

7. Komplain hasil kerja dari Tenaga Kerja berdasarkan

kesalahan yang bersifat obyektif dari penilaian Pemakai Jasa,

yang selanjutnya apabila tidak ada kecocokan dengan

kinerja karyawan kami, maka kami dapat menggantikan

dengan tenaga kerja yang baru.

LAYANAN JASA

TENAGA KERJA 1. Jumlah Tenaga Kerja yang dibutuhkan sesuai dari Pemakai

Jasa dari 1 (satu) orang Tenaga Kerja atau lebih.

2. Tenaga Kerja yang dibutuhkan sesuai dengan keperluan

Pemakai Jasa yang ahli atau berpengalaman dibidangnya.

3. Status Tenaga Kerja dan Keorganisasian mengikutI

Manajemen Perusahaan kami

4. Tenaga kerja yang kami sediakan adalah sebagai berikut :

1. Security (Satpam)

2. Driver (Sopir)

3. Office Boy / Girl

4. Juru Parkir

5. Cleaning Service

6. General Service

7. Customer Service

8. Teller

9. Sortir

10. Sales Promotion Girl/Boy

11. Operator telpon

12. Administrasi

13. Teknisi Maintenance

14. Teknisi Komputer

15. Dan tenaga kerja pendukung lainnya.

LAYANAN JASA

Executive Search

Kami menawarkan jasa Executive Search untuk level staf ke atas, sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh klien.

Jasa yang kami lakukan :

1. Mengidentifikasi kualifikasi jabatan, tanggungjawab, kompetensi dan budaya perusahaan sebagai acuan dalam mencari kandidat yang tepat

2. Melakukan proses searching dengan memanfaatkan sumber database, networking, maupun referensi

3. Melakukan psikotes dan wawancara (apabila dibutuhkan), dan membuat laporan lengkap kandidat

LAYANAN JASA

Service fee untuk kegiatan Executive Search :

• 10% dari total penghasilan kotor setahun, yang terdiri dari Gaji dan THR (total 13 kali gaji).

• Kami memberikan garansi penggantian 1X dalam periode

•3 bulan pertama apabila karyawan mengundurkan diri ataupun wanprestasi, perusahaan mendapatkan ganti kandidat secara gratis.

Bila klien membutuhkan hasil psikotes, kami kenakan charge dengan diskon Rp 100.000/ kandidat.

Cancellation Fee : Rp 1,000,000 apabila ada pembatalan dari klien setelah proses executive search berjalan.

KLIEN Perbankan

Bank Mutiara

Bank Jabar Banten

BPD Syariah Kalimantan Timur

Bank Dinar

Bank Mitraniaga, Tbk

Bank J-Trust Indonesia

Bank Papua

PD BPR Bank Jogya

BPR Darbeni Rizki

BPRS Al Salaam Amal

Finance

PT Jamkrindo Syaria’ah

PT Central Sentosa Finance

CIMB Niaga Auto Finance

Bima Multi Finance

Kita Finance (Niaga Group)

PT Sinar Mitra Sepadan Finance

PT Alif Cicilan Syariah

Mandiri Utama Finance

PT Celebes Arta Ventura

Suzuki Finance Indonesia

PT First Indo Finance

Clipan Finance Indonesia, Tbk

Tifa Finance Tbk

Property

Dpavillion

Bintang Lima Inti

PT Adepede Realty

PT RSPI Jambi

PT Mekar Prana Indah

Telkom Property (Telpro)

PT Antilope Maju

PT Lyman Investindo (Apartemen)

Asuransi

Asuransi Eka Lyod Jaya

Asuransi Wahana Tata

Auto Investa International

BCA Insurance

Penjaminan Jamkrindo Syariah

Tugu Reassurance Indonesia

Intra Asia Insurance

Asuransi ASPAN

Asuransi FPG Indonesia

Jasa Raharja

Rumah Sakit, Laboratorium, dan

Kesehatan

RS Bhakti Husada Cikarang

RSUD Pasar Minggu

RS Meilia

PT Farmalab Indoutama

PT Telkomedika

PT Saba Indomedika (Alat kesehatan)

Birah Dental Clinic

PT Mersifarma Tirmaku Mercusuana

PT Surya Citra Semesta

Novell Pharmaceutical Laboratories

Citra Dian Pratama (Alat Kesehatan)

Rista Indolab

PT Transmedic Indonesia

B-Braun Medical Indonesia

PT Deltomed Laboratories

PT Intisumber Hasil Sempurna

PT Jaya Warindo Abadi (Laboratory)

PT Adidaya Dermama Biotek

KLIEN Industri Makanan

PT Yummy Food Utama

PT Wahana Inspirasi Bintang

PT Nufarindo

PT Bogasari, tbk (Pembuatan tepung)

Fastratata Buana (Kapal Api)

PT Aerofood (Garuda Indonesia Group)

Kobe Boga Utama

PT Lassalefood Indonesia

PT Sriboga Flour Mill

PT Sentosa Abadi Cemerlang (Pabrik

minuman)

PT Sinar Pangan Sejahtera

PT Manohara Asri

PT Indofood Sukses Makmur

PT Indofood Asahi

PT Tamam Wahana

PT Nufarm

Mahagaya Inovasi (F &B)

CV Karya Terang Perdana

Sekar Bumi

PT Pinus Merah Abadi (Nabati Group)

PT Ciomas Adisatwa Group (Japfa)

PT Amerta Indah Otsuka

PT Universal Agri Bisnisindo (Pakan

Ternak)

PT Matahari Sakti (Pakan udang, ikan,

dan pet)

PT Mazzoni Jaya Utama (Bumbu)

PT Monysaga Prima

Industri Tambang dan Batu Bara

Darma Henwa (Pertambangan)

PT AEL Indonesia (Batu Bara)

Pertanian dan Sawit

PT Sinar Reksa Kencana

HPI DKI

PT Austindo Nusantara Jaya

PT Cisadane Sawit Raya

PT Gading Sawit

Penebar Swadaya

PT PP London Sumatra

Indonesia Plantation

PT Smart (Up Stream

Division)

PT Heksa Palma

PT Enersoil

PT Gading Mas Indonesia

(Produksi Tembakau)

PT Insurindo Inter Services

PT Kapuas Rimba Sejahtera

Industri Minyak dan Gas

PT Pertamina Ep-axis

Sambidoyong Energi

(Minyak Dan Energi)

PT Pertamina Patra Niaga

(Gas)

PT Rukun Raharja (Gas

Bumi)

PT Oryx Services (Minyak

& Gas)

PT Elnusa Tbk (Minyak)

Paradise Perkasa (Gas)

PT Geotech System

Indonesia (Minyak Tanah)

PT Betjik Djojo (Gas)

KLIEN Manufaktur

PT Miuraz Indonesia

Royal Nickel Smelting

Tempo Group

PT Gadjah Tunggal, tbk (pembuatan ban)

Wing Surya Surabaya

PT Danusari Mitra Sejahtera (baja)

PT Envitech Perkasa

Indo Sukses Sentra

Indonesia Epson Industri (inkjet printer)

Honoris Industri (elektronik)

PT Yolita Jaya (mainan)

PT Astra Otopart (otomotif)

PT Mesin Kasir Online

PT Duta Sarana Perkasa

PT Propan Raya

PT Federal Karyatama (Oli)

PT Cipta Hydropower Abadi

PT Aditton Karya Sembada

PT Citra Sanxing Indonesia

PT Cilegon Fabricators

PT Lautan Permata Sentosa

PT Mega Karisma Makmur (Kabel listrik)

PT Subang Autocomp Indonesia

PT Biggy Cemerlang (Plastik)

PT Epsindo Jaya Pratama

PT Indonesia Evergreen Feed

PT Interskala Mandiri Indonesia

(Timbangan Digital)

PT Jaya Garment Sukses Makmur

(Pakaian)

PT Kabatama Raya (Logam, Kawat Baja)

PT Menjangan Sakti

PT Multi Megah Mandiri

PT Napoleon Light Industries

PT Oneject Indonesia (Alat

Kesehatan)

Industri Kimia

Surya Jawara

PT Palito Nusantara

PT Indah Perkasa Sentosa

Global Chemindo

Indonesian Acids Industry

PT Lautan Luas

PT Mahkota Indonesia

PT Jaya Niaga Sejahtera

PT Multi Nitrotama Kimia

Industri Penjualan / Wholesale

Lottemart Group

Lion Superindo

Indomarco Adi Prima

PT TipTop

PT Lippo Mall Indonesia

Maya Muncar (Mal Cipinang)

PT Efrata Retailindo

Condet Food Festival

PT. Rajawali Nusindo (RNI)

(Perdagangan)

Katamata (Wholesale Kacamata)

PT Fusheng Compressor

Indonesia (Penjualan

Kompressor)

PT Gavin Mega Perkasa

KLIEN Konstruksi, Infrastruktur, Distributor

Bahan Bangunan

PT Yasa Patria Perkasa (Konstruksi

Infrastruktur)

Iradat Aman (Konstruksi)

Primarindo Asia Infrastrukture tbk

PT Semen Indonesia Aceh

Dinamika Unggul Perkasa (Konstruksi)

Opsico

Wijaya Karya Group

Bina Bangunan

Aksel Kreasi Utama (arsitektur)

Wika Konstruksi

Jasamarga

Unico Raya (Distribusi)

PT Frastata Buana

PT Rajawali Nusindo

Gedung Bank Exim

Audie Building Industry

PT Solusi Perkakas Indonesia

PT PG Asset Management

PT Petra Anugerah Sejahtera

PT Cahaya Benteng Mas

PT Elang Mas Indo Asia

PT Endo Indonesia

PT Galtys Jaya Mandiri

PT Genetika Science Indonesia

(Distribusi Produk Penelitian)

Hutama Karya Infrastcucture

PT Jakarta Setiabudi Internasional Tbk

PT Millenium Pharmacon Internasional

(Distribusi Farmasi)

PT Vega Technology Indonesia

PT Sandvik Mining

Outsource

PT Bravo 911 (perusahaan security)

GOS Indoraya

Inixindo Perkasa (SDM)

PT Perdana Prima Bhakti Mandiri

Bank Indonesia (outsource Bangka

Belitung)

East Borneo Supply

Mitra Pertamina

PT IOL Indonesia

PT Selnajaya Prima

PT Aseanindo

PT Advantages SCM

Telekomunikasi dan IT

Smartfren

PT Teleindo Prakarsa

PT Telfra Group

Indosat M2

PT Talian Infodinamika (Penjualan Multi

Produk)

PT SatNetCom (Komputer)

Tekno Global (Software)

CV Kertajaya Elektronik (Supply and

Maintenance Electronic)

Traspac Makmur (Komputer)

PT Insan Solusi Integrasi

CBN

PT Aneka Spring Telkomindo (Astel)

PT Infomedia Nusantara

Dewarangga.com

IForte

PT MLV Technology

KLIEN Pendidikan

AQL Islamic Organization

STT Bontang

Ibnu Hajar Boarding School

Yayasan Tedco (Pendidikan)

Galang Mitra Cerdas

Universitas Esa Unggul

Universitas Pertamina

LBPP LIA Depok

Politeknik Gajah Tunggal

SDIT Arrahman

SDIT Al-Mubarok Jakpus

SD 06 Muhammadiyah Tebet

SMK PGRI Depok

Koperasi Mahasiswa UGM

SMP Annisa

Lab School

Al-Azhar

SMKN 3 Tangerang

Spectra (Bimbingan TOEFL)

Sekolah Islam di Aceh

QSL Islamic Center

SMP Bunda Mulia

SMP Tunas Harapan Nusantara

Galang Mitra Cerdas

Perhotelan

PT Lawang Wangi

Mesa Hotel & Group

Hotel Bumi Karya Bidakara

Grand Kemang Jakarta

PT Wynncor Bali

Otomotif, Angkutan, dan Pengiriman

Barang

Nusantara Berlian Motor

Indospring tbk (Otomotif)

PT Prima Autoworld (Otomotif)

Honda Mitra Lenteng Agung

Agung Cartrans (Angkutan)

Indomobil

Prima Parama Mobilindo

PT Federal Karya Tama

Indobatt Industri (Otomotif)

PT Brahanda Graha Reksa (Persero)

(Jasa Penyewaan)

PT Giesecke & Devirent (Jasa

Transportasi)

PT Globe Rent a car

PT Haspul Internasional Indonesia

PT Pos Logistik Indonesia

PT Adi Sarana Armada (ASSA)

PT Prima Inovasindo Sukses

PT Sumber Weber Logistics

PT STC Logistics

PT Dwipa Karisma Makmur

Bumi Sentosa Cemerlang (Eksport

Import)

PT Cakra Transport Utama

DHL Express Indonesia

PT Menara Jaya Persada

PT Meratus Line (Pelayaran)

PT Samudera Dewata Logistik

PT Usaha Jaya Prima Karya

(Penyewaan Mobil)

Bollore Logistics Indonesia

KLIEN Elektronik & Listrik

PT Panasonic Global Indonesia

PT Sharp Electronics Indonesia

PT Philips Lighting

PT Haleyora Powerindo (Listrik di area

Tambang)

PT Ria Prima Sejahtera

Konsultan

JKPI Consultan Firm (Konsultan Pajak)

Zahir International (Software Akuntansi)

Indoswissatama (Konsultan Building)

OSS Certification

CB Indonesia (Executive Research)

PT SDS Consulting

PT Solusi Dwi Satya (konsultan keuangan)

KJPP Nirboyo A., Dewi, & Rekan

PT Pertamina Training & Consulting

Selaras Consulting & Adventure Land

PT Human Capital International

Kosmetik dan Obat

Pigeon Indonesia

Rohto Laboratories Indonesia

PT Ultimo Indonesia

PT Satya Abadi Pharma

PT Promed

PZ Cussons Asia

Tempo Group

CV Inoura Anugerah

PT Eres Revco

PT Arya Noble

Lain-lain

LSPMR Organization (Sertifikasi)

PT Sumberdaya Sewatama (Jasa

Ketenagalistrikan)

Badan Pengawas Obat dan Makanan

PT WWF Indonesia (Organisasi

Konservasi Independen)

PT Visi Berkat (Perusahaan Medical

Kesehatan Mata)

CGV Indonesia (Bidang Hiburan)

Nittsu Lemo Indonesia (Penyewaan

Gudang)

Paradise Perkasa

Darma Henwa (Pertambangan)

Gereja Toraja (Keagamaan)

Surya Jaya Teknotama

PMBT Rowasia ( Perusahaan Layanan

dan dukungan komputer)

Pemelaria Persada (Semua Bidang)

Kopkar BSM (Koperasi Karyawan

PT Mahkota Indonesia

PT Matahari Sakti

PT Sarana Kayla Nusantara

PT Widjajatunggal (Sintesa Group)

Arminareka (Pemberangkatan Haji

dan Umroh)

PT Surya Citra Semesta

PT Wahana Inspirasi Bintang (Bidang

Hiburan)

PT Tifari Traco Group

PT Seikou Seat Cover

KLIEN Lain – lain

Perusahaan Umum perikanan Indonesia

(Perikanan)

Biro Oktroi Rooseno

DNX Indonesia

Bahana

Economic Research Center

Garuda Karya Mandiri (Dana Pensiun

Garuda Indonesia)

Grama Bazita Group (Penyedia Alat

Mekanik)

Kantor Jasa Akuntansi

Solidaritas

StarCosmoss

PT Multipolar Group (Retail, Media, Farmasi,

dll)

PT Paramuda Jaya (Jasa Inspeksi Teknik &

Engineering)

Excellence Indonesia (ExcellencIA)

Islamic Center

PT Kilau Gemilang Indonesia

PT Lancar Jaya Mitra Abadi (Kontraktor Alat

Berat)

KSO Pertamina EP

PT Sayap Mas Utama

Security Guard Indonesia

TJB Power Services

PT Windu Satria Sentosa

PT Waga

PENUTUP

Demikian Proposal Bipi Consulting PT. Arzuro Kinerja SDM ini

kami sampaikan, untuk dapat dijadikan bahan pertimbangan. Kami

sangat menunggu kabar baik dari Bapak/ Ibu untuk diberi

kesempatan dalam menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan

perusahaan Bapak /Ibu.

Demikian informasi disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya

kami ucapkan terimakasih.

Telp : (021) 2753 4135

Mobile : 0812 8991 2100

Email :

arnita.kusumaningrum@gmail.com

arnita.kusumaningrum@gmail.com

www.biropsikologi.com

BIPI Consulting

PT Arzuro Kinerja SDM

Jl. Pejaten Raya No. 10 B RT 04 RW 06

Pejaten Barat, Pasar Minggu – Jakarta Selatan

12510