Gen I Be Consultant membantu meningkatkan kualitas karakter SDM baik secara personal, keluarga, dan organisasi dengan metode pemetaan karakter berdasarkan analisa sidik jari

Head Office: Jl. Jangli Perbalan No. 41 Semarang, Telp. 024-7461486 Branch Office: Jl. Raya Pucang Gading 6C Semarang, Telp (024) 6747478

PENDAHULUANGen I Be Consultant membantu meningkatkan Kualitas Karakter Sumber Daya Manusia (SDM) baik secara personal, keluarga, dan organisasi dengan acuan Metode Pemetaan Karakter Genetik berdasarkan Analisa Sidik Jari di bawah Naungan Yayasan Pendidikan Karakter Indonesia Jaya (YPK IYA). Sebagai Refleksi dan Tindakan memasuki tahun 2012M ini, mari kita coba menyadari sesuatu yang menjadi prioritas dasar baik secara pribadi, keluarga dan organisasi untuk mencapai kejayaan. Perbedaan negara berkembang (miskin) dan negara maju (kaya) tidak bergantung pada UMUR NEGARA ITU, Contohnya negara India & Mesir yang umurnya lebih dari 2.000 tahun, tetapi mereka tetap terbelakang (miskin). Di sisi lain, Singapura, Kanada, Australia & New Zealand, negara yang umurnya kurang dari 150 tahun dalam membangun saat ini mereka adalah bagian dari negara di dunia dan penduduknya tidak lagi miskin. Ketersediaan sumber daya alam dari suatu negara juga tidak menjamin negara itu menjadi kaya atau miskin, contohnya Negara Jepang dan Swiss. Jepang mempunyai area yg sangat terbatas, daratannya 80% berupa pegunungan & tidak cukup untuk meningkatkan per-tanian & peternakan. Tetapi, saat ini Jepang menjadi negara yang berada pada tingkat perekonomian kedua di dunia. Jepang laksana suatu negara industri terapung yang besar sekali, mengimpor bahan baku dari semua negara di dunia dan mengeskpor barang jadinya. Demikian juga Swiss tidak mempunyai perkebunan coklat, tetapi sebagai negara pembuat coklat di dunia dan juga mengolah susu dengan kualitas terbaik. Nestle adalah salah satu perusahaan makanan terbesar di dunia. Ternyata, Faktor Dominan yang membuat suatu Negara berkembang (miskin) atau Negara maju (kaya) adalah di perbedaan Kualitas Karakter Sumber Daya Manusianya, oleh karena itu, Gen I Be YPK Indonesia Jaya hadir ditengah-tengah masyarakat untuk turut serta membangun kejayaan bangsa dengan menciptakan Generasi Indonesia yang berkarakter luhur dan kuat sesuai dengan Ajaran Illahi, serta untuk mewujudkan kehidupan yang sehat, sejahtera, selamat dunia dan akhirat. Amiin.

1

PENTINGNYA KARAKTER GENETIKSeorang ahli (Daniel Goleman) mengatakan bahwa keberhasilan seseorang dimasyarakat sebagian besar ditentukan oleh kecerdasan emosi (80%) dan hanya 20 % ditentukan oleh faktor kecerdasan kognitif. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa ada 13 faktor penunjang keberhasilan seseorang di dunia kerja, dan hampir 80%nya tergantung pada kualitas karakter seseorang. Karakter berasal dari bahasa Yunani yaitu Charassein, yang berarti mengukir sehingga terbentuk sebuah pola. Sebelum kita melangkah untuk meningkatkan kualitas karakter pribadi, jauh lebih baik kita tahu terlebih dahulu karakter dasar yang sudah terbentuk pada diri kita pada saat masih dalam kandungan atau dikenal dengan karakter genetic/bawaan, sehingga masa depan lebih terarah serta lebih efisien dan efektif untuk mencapai kejayaan. Dengan teknologi canggih dan tenaga ahli, Gen I Be siap membantu memetakan karakter genetik seseorang secara akurat sejak dini dengan acuan analisa sidik jari. Sidik jari adalah bagian tubuh yang terdiri dari garis-garis yang membentuk sebuah pola yang terstruktur dan bersifat unik, tidak pernah sama pada setiap orang dan tidak pernah berubah sepanjang hayat dari kecil hingga dewasa. Disamping sebagai identifikasi, sidik jari juga menggambarkan karakteristik yang spesifik disetiap orang yang sudah terbentuk pada saat masih dalam kandungan. Pertumbuhan sidik jari mulai muncul pada bayi yang masih dalam kandungan (embrio) 13 24 minggu dan perkembangannya seiring dengan pertumbuhan otak. Pemetaan karakter genetic yang dihasilkan meliputi : Dominasi Otak Kanan dan Otak Kiri Karakter Belajar/Gaya Belajar Karakter Menerima Pembelajaran Karakter Kerja / Gaya Kerja Distribusi Kecerdasan Majemuk Ketrampilan Pribadi Pengembangan Keahlian Karakter Kepribadiaan Motivasi untuk pengembangan diri

2

DASAR ANALISACARA MENGENALI KARAKTER MANUSIA : 1. MELALUI PENGALAMAN (EXPERIENCE TRADITIONAL) 2. MELALUI TES TERTULIS DAN WAWANCARA - PSIKOMETRI 3. MELALUI DETEKSI DAN TEKNOLOGI BIOMETRI (ANALISA SIDIK JARI GEN I BE), KELEBIHANNYA: TDK PAKAI TES TERTULIS / TDK PAKAI WAWANCARA TDK MENJAWAB PERTANYAAN-PERTANYAAN TERTENTU (BAIK LEWAT TERTULIS DI KERTAS, LISAN ATAUPUN LEWAT PERTANYAAN YANG DI KOMPUTER KAN) BALITA, ORANG YANG TDK BISA CALISTUNG, ANAK AUTIS, HYPERAKTIF PUN BISA DI DETEKSI TDK TERGANTUNG KONDISI PSIKOLOGIS

Analisa sidik jari memiliki tingkat akurasi lebih tinggi dibadingkan dengan metode pengukuran lainnya (klaim akurasi 90%). Sehingga aplikasi penggunaan ilmu analisa sidik jari dalam kehidupan sangat luas. Salah satunya adalah pada proses intdentifikasi forensik dan keamanan. Proses analisa sidik jari simple, praktis, efesien, dan aplikatif. Bisa digunakan untuk segala usia segala kondisi dengan waktu yang relatif singkat. Analisa sidik jari bukan ramalan, Perbedaannya adalah : Analisa

sidik jari mengunakan ilmu DERMATOGLYPHICS dan peramal mengunakan ilmu PALMISTRY Analisa sidik jari bertujuaan mengungkap Potensi Genetik sebagai reperensi untuk menentukan sukses di masa yang akan datang, dan ramalan bertujuan untuk mengetahui keadaan masa yang akan datang. Analisa sidik jari berdasarkan teori ilmiah dengan menggunakan metode dan sumber data ilmiah serta proses perhitungan yang logis dan transfaran. Dalam pengujian hasil akhir Analisa Sidik Jari ditunjang berdasarkan statistika dengan melibatkan ilmu Anatomi, Genetika Kedokteran (khusus fungsi bagian otak), Psikologi Modern yang diaplikasikan dalam sistem Kompoterisasi Biometrik

3

MANFAATBAGI PERSONAL: 1. CEPAT TAHU BAKAT ALAMINYA (DOMINASI OTAK KANAN-OTAK KIRI) 2. HIDUP LEBIH FOKUS, EFEKTIF DAN EFISIEN (DELAPAN KECERDASAN) 3. TAHU BAKAT LEMAH DAN BAKAT MENONJOLNYA (KEMBANGKAN 4 (EMPAT) BAKAT YANG MENONJOL SAJA(PRINSIP MAJEMUK) 4. MEMILIH SUBYEK ATAU KURSUS/LES ATAU PROGRAM PENGEMBENGAN DIRI YANG TEPAT 5. LEBIH PERCAYA DIRI PADA PILIHAN HIDUPNYA (PROFESINYA) 6. TAHU METODE BELAJAR YANG EFEKTIF BAGI DIRINYA 7. TAHU PILIHAN KARIRNYA YANG SESUAI DENGAN BAKATNYA BAGI PARA ORANG TUA DAN GURU : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. CEPAT TAHU BAKAT ALAMI ANAK (OTAK KANAN / OTAK KIRI) TAHU BAKAT MENONJOL ANAKNYA (DELAPAN KECERDASAN) TAHU KESUKAAN GAYA BELAJARNYA (METODA BELAJARNYA) TAHU KEPEKAAAN BELAJAR ANAKNYA (TINGGI, SEDANG, RENDAH) TAHU DAYA DUKUNG ANAK (POTENSI ANAK) SEKALIGUS KESENJANGAN YANG MUNGKIN MUNCUL ANTARA POTENSI DAN KEINGINAN ORANG TUANYA MENGHINDARI MEMBUANG BUANG WAKTU DAN UANG UNTUK KURSUS/LES YANG TIDAK RELEVAN DENGAN POTENSI MEREKA. SEGERA BISA MEMBANGUN KOMUNIKASI EFEKTIF DAN PRODUKTIF KEPADA ANAK DALAM PENDAMPINGAN BELAJARNYA LEBIH FOCUS DAN ADA KESAMAAN VISI DALAM MEWUJUDKAN PILIHAN KARIR MASA DEPAN BAGI ANAK-ANAKNYA MENDAPATKAN LAYANAN KONSULTASI PSIKOLOGI DARI GEN I BE YPK INDONESIA JAYA

BAGI ORGANISASI & PERUSAHAAN :1. MEMASTIKAN PROSES SELEKSI DAN REKRUITMEN 2. MENEMPATKAN KARYAWAN YANG TEPAT PADA POSISI YANG TEPAT 3. MENGORGANISASIKAN KEKUATAN KINERJA KITA UNTUK MENCAPAI PRESTASI TERTINGGI / OPTIMAL 4. MENENTUKAN DAN MEMBENTUK PELATIHAN-PELATIHAN PENGEMBANGAN SDM YANG DIBUTUHKAN 5. MENGEVALUASI PENGELOLAAN PROFIL BAKAT LEVEL MANAJEMEN 6. MEMBERDAYAKAN STAF DENGAN MEMAHAMI BAKAT/POTENSI YANG MEREKA MILIKI 7. MENEMUKAN NILAI-NILAI YANG TIDAK TAMPAK DARI STAFF KITA UNTUK PENGEMBANGAN KREATIFITAS YANG LEBIH MENGUNTUNGKAN

4

VISIMencetak Sejuta Generasi Indonesia yang berkarakter luhur & kuat guna mewujudkan peradaban kampungku surgaku di seluruh kota/kabupaten di Indonesia pada tahun 2020.

MISI1. Mengenali diri dengan program pemetaan karakter genetik sehingga mampu meraih kesuksesan sesuai dengan potensi yang dimilikinya. 2. Mewujudkan kehidupan keluarga yang sejahtera, bahagia dan penuh kasih sayang dalam program rumahku surgaku. 3. Meningkatkan etos kerja sesuai dengan kompetensinya sebagai wujud beribadah kepada Tuhan. 4. Menanamkan cinta tanah air Indonesia

5

LEGALITASNama Lembaga No. Akte Notaris Tahun Penanggung Jawab Jenis Kelamin Pendidikan terakhir NPWP No. Reg. Merk No. Hak Cipta Logo Alamat Sekretariat RT / RW Kelurahan Kecamatan Kabupaten / Kota Provinsi Kode Pos No. Telepon Email Web : : : : : : : : : : : : : : : : : : : Yayasan Pendidikan Karakter Indonesia Jaya 89 28 OKTOBER 2011 SUHARTO, S.Pi Laki laki Sarjana 02.773.980.4-517.000 500 2011 038034 C002011 03700 C002011 03701 Perum Bumi Wanamukti Blok I 2 No. 1 006 / 005 Sambiroto Tembalang Semarang Jawa Tengah 50261 (024) 6703574 gen_i_be@yahoo.com www.genibe.com

No. Hak Cipta Metode :

6

STRUKTUR ORGANISASIPEMBINA Ketua Anggota Anggota PENGURUS Ketua Sekretaris Bendahara PENGAWAS Ketua Anggota Anggota : : : AGUS RAHMADI, SE AHSIN ZAEDI, S.Kom EKO MEDI SUSANTO, S.Si

: : :

SUHARTO, S.Pi RIKANAH MITA, A.Md PAWIT SUMIYATI

: : :

NURUL FADLILAH ERNAWATI, S.Psi SRI ASIH, S.Pd BANIYAH

PENUTUPDengan perencanaan yang dikemas ini mudahmudahan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan bagi yang berwenang untuk dapat bekerjasama dan bersinergi member kontribusi yang terbaik di dunia pendidikan, mencetak generasi Indonesia yang berkarakter luhur dan kuat guna membangun kejayaan bangsa. Semoga Tuhan senantiasa melimpahkan kepada kita semua kehidupan yang sehat, sejahtera, selamat dunia dan akhirat. Aamiin. Semarang, 3 Januari 2012 Ketua YPK Indonesia jayaG E N BEA Y A E S IA J

IN

D

O

N

SUHARTO, S.Pi

7

TESTIMONI

DR. H. Nuralam, SE, M.Si (Wakil Walikota Jayapura) Sangat cocok untuk dunia Pendidikan. Kita akan mengetahui potensi-potensi yang bisa dikembangkan dan mengetahui kelemahan untuk diminimalisir. Dan hasil scan sidik jari ini 90% benar. Besok anak dan istri saya akan saya scan. Saya ingin mengetahi bakat anak-anak saya dan karakter istri saya sehingga bisa saling melengkapi.

Bpk. Priyadi Nugraha, S.Km, M.Kes (Dosen FKM Undip) Bagus Banget ini, Gen I Be harus dikembangkan. Hasil analisanya benar sesuai dengan yang selama ini dirasakan. Disampaikan saja ke dosen-dosen yang lain dan juga mahasiswa Undip, kalau bisa ke PD 3 agar jadi program peningkatan kualitas karakter diri.

Bapak Erlov (Pengusaha) Saya sangat bersyukur kepada Tuhan yang telah memberikan potensi, kemampuan dan kekuatan dengan ditunjukan melalui tes sidik jari. Ini adalah langkah awal bagi saya untuk terus belajar dan mengembangkan diri sesuai dengan potensi yang saya miliki, Semoga dengan tes sidik jari ini kita bisa turut serta membangun kejayaan bangsa sesuai kompetensi yang kita miliki masing-masing.

8