program kerja thp&indikator (1feb10)
TRANSCRIPT
1
PROGRAM KERJA JURUSAN TEKNOLOGI
HASIL PERTANIAN TAHUN 2009 – 2011
(Revisi 1)
JURUSAN TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN
FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2010
2
Program Kerja Jurusan Teknologi Hasil Pertanian
Universitas Brawijaya Periode 2009 - 2011
Kode Dokumen : 01001 03000
Revisi : 1
Tanggal : 14 Juli 2010
Diajukan oleh : Ketua Jurusan
Dr.Ir. Elok Zubaidah, MP NIP. 19590821 199303 2 001
Disetujui oleh :
3
PROGRAM KERJA JURUSAN TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN TAHUN 2009 - 2011
Pilar I : Pemerataan dan Perluasan Akses
PROGRAM KEGIATAN RENCANA KEGIATAN INDIKATOR
Program 1. Pengembangan Program studi
Penyelenggaraan kelas Internasional (kelas bahasa Inggris)
Pengembangan kurikulum
Kursus bahasa Inggris bagi dosen
Home stay di Luar negeri
-terbentuk tim pengembangan kurikulum -meningkatnya jumlah dosen yang kursus -meningkatnya jumlah dosen yang home stay di luar negeri
Program 2 : Peningkatan promosi pendidikan
Peningkatan promosi jurusan THP kepada calon mahasiswa
- Peningkatan distribusi leaflet (sekolah, lembaga bimbingan) - Peningkatan kerjasama dengan SMU melalui program pelatihan, lomba karya tulis ilmiah tingkat SMU, SMK
-meningkatnya jumlah sekolah lokasi penyebaran leaflet -meningkatnya jumlah kerjasama
Peningkatan partisipasi pada pameran
-mengikuti pameran -meningkatnya jumlah pameran yang diikuti
Pilar II : Peningkatan Mutu Relevansi dan
Daya Saing
Program 3 : Pengembangan kurikulum dan Teknologi Pembelajaran
Pengembangan kurikulum berbasis Business-based learning
-Evaluasi kurikulum -Perbaikan kurikulum - Implementasi
- pertemuan koordinasi bidang ilmu tiap semester
Peningkatan kompetensi mahasiswa
Pembuatan manual prosedur dan penerapan GLP (Good laboratory practices)
-tersedia manual prosedur GLP
4
Pilar II : Peningkatan Mutu Relevansi dan
Daya Saing
PROGRAM KEGIATAN RENCANA KEGIATAN INDIKATOR
Program 4 : Pengembangan Mutu dosen
Peningkatan kemampuan dosen dalam menulis artikel popular, artikel ilmiah dan buku
Pelatihan penulisan artikel dan buku
-meningkatnya jumlah dosen yang mengikuti pelatihan
Peningkatan mutu dosen dalam PBM
Magang sesuai dengan kompetensi dosen
-meningkatnya jumlah dosen yang magang
Peningkatan kemampuan dosen menulis artikel ilmiah tingkat internasional
-T.A dari reviewer Jurnal Internasional -Fasilitasi translater
-meningkatnya jumlah jurnal yang diusulkan
Peningkatan keikut sertaan dosen dalam pertemuan ilmiah nasional/internasional
Pengiriman dosen dalam Temu Ilmiah sebagai peserta / pembicara
-meningkatnya jumlah dosen yang mengikuti temu ilmiah
Program 5 : Pengembangan mutu PBM
Penguatan Jaringan Kerjasama dengan Industri
Mendatangkan dosen tamu dari industri
-meningkatnya jumlah dosen tamu
Evaluasi PBM Penyebaran kuisioner bagi dosen secara rutin tiap semester
-hasil kuisioner evaluasi PBM tiap dosen
Peningkatan fasilitas PBM - Penambahan LCD, jaringan internet tiap kelas
-jumlah tambahan fasilitas yang terealisasi
Program 6 : Pengembangan mutu kegiatan akademik mahasiswa
Memperpendek masa studi mahasiswa
Implementasi SPMA Jurusan - Menurunnya masa studi dari tahun sebelumnya
Peningkatan IPK mahasiswa
Implementasi SPMA Jurusan - Meningkatnya nilai IPK mahasiswa
Peningkatan soft skill mahasiswa
Pelatihan kepemimpinan, kewirausahaan, HACCP
- Meningkatnya jumlah dan jenis pelatihan
Pengurangan persentase DO
Implementasi SPMA Jurusan - Menurunnya jumlah mahasiswa DO
5
Pilar II : Peningkatan Mutu Relevansi dan
Daya Saing
PROGRAM KEGIATAN RENCANA KEGIATAN INDIKATOR
Program 7 : Peningkatan produktivitas dan relevansi penelitian dan pengabdian
Peningkatan Jumlah staf terlibat proyek riset untuk memperoleh dana penelitian kompetitif
Pelatihan penyusunan proposal penelitian kompetitif berdaya saing tinggi
- Meningkatnya jumlah proposal penelitian yang diterima
Peningkatan jumlah mahasiswa yang terlibat penelitian
Pembentukan payung penelitian - Meningkatnya jumlah topik penelitian
Peningkatan jumlah pengabdian sesuai kebutuhan masyarakat
Pelatihan penyusunan proposal pengadian kompetitif berdaya saing tinggi
- Meningkatnya jumlah proposal pengabdian yang diterima
Program 8 : Pengembangan laboratorium
Peningkatan ketrampilan dan keahlian laboran
Pelatihan/magang -jumlah laboran yang mengikuti magang
Peningkatan layanan jasa analisa
Peningkatan waktu layanan, akurasi data, dll
-kepuasan pengguna terhadap jasa analisa
Peningkatan sarana dan prasarana laboratorium
-Reparasi atau perbaikan peralatan -Penambahan peralatan
- realisasi pengadaan alat
Peningkatan kompetensi laboran (tersertifikasi)
Pengiriman laboran untuk program sertifikasi
-jumlah laboran mengikuti sertifikasi
Program 9 : Peningkatan layanan pada masyarakat
Kerjasama dengan instansi pemda, industri
roadshow -jumlah kerjasama dengan instansi lain
Program 10 : Peningkatan partisipasi mahasiswa dalam seminar/lomba karya ilmiah dan kegiatan kewirausahaan
Peningkatan Jumlah dan kualitas proposal yang dikirim pada PKM
Pembimbingan -meningkatnya jumlah proposal PKM yang dikirim - meningkatnya jumlah proposal PKM yang didanai
6
Pilar II : Peningkatan Mutu Relevansi dan
Daya Saing
PROGRAM KEGIATAN RENCANA KEGIATAN INDIKATOR
Program 10 : Peningkatan partisipasi mahasiswa dalam seminar/lomba karya ilmiah dan kegiatan kewirausahaan
Peningkatan Jumlah mahasiswa yang memperoleh penghargaan pada PIMNAS
Pendampingan dan monitoring - meningkatnya jumlah kelompok yang lolos final - meningkatnya jumlah kelompok yang mendapat penghargaan
Peningkatan keikursertaan mahasiswa dalam seminar nasional
Mengirim mahasiswa mengikuti seminar nasional
- meningkatnya jumlah mahasiswa yang mengikuti seminar
Pengembangan kegiatan kewirausahaan mahasiswaan
Pendampingan dan monitoring - meningkatnya jumlah kelompok mahasiswa yang melakukan kegiatan wirausaha
Program 11 : Peningkatan peran alumni
Penelusuran data alumni Tracer studi -terlaksana tracer study
Pembuatan mailing list alumni
Mengorganisir alumni melalui mailing list
-terbentuknya mailing list
Peningkatan jumlah pertemuan alumni
Mengadakan temu Alumni minimal 1 tahun sekali
-terlaksana temu alumni
Peningkatan lapangan kerja melalui jaringan alumni
Terbentuknya komunikasi yang berkelanjutan antara alumni dan jurusan
- meningkatnya jumlah lulusan yang diterima melalui jaringan alumni
Pilar III Penguatan Tata Kelola, Akuntabilitas dan Pencitraan Publik
Program 12 : Pengembangan mutu tenaga adminsitrasi
Pembenahan tugas, wewenang dan tanggung jawab tenaga administrasi
-Evaluasi beban kerja tenaga administrasi -Penyusunan manual prosedur
-tersusun nya job decription -tersusunnya manual prosedur
Peningkatan mutu tenaga administrasi
Pelatihan tenaga administrasi - meningkatnya jumlah tenaga administrasi yang mengikuti pelatihan
Program 13 : Pengembangan mutu Ruang Baca
Pemutakhiran dan peningkatan jumlah pustaka dan jurnal
Kerjasama dengan penerbit -meningkatnya jumlah kerjasama dengan penerbit
7
Pilar III Penguatan Tata Kelola, Akuntabilitas dan Pencitraan Publik
PROGRAM KEGIATAN RENCANA KEGIATAN INDIKATOR
Program 13 : Pengembangan mutu Ruang Baca
Peningkatan mutu petugas ruang baca
Kursus komputer - Realisasi komputerisasi layanan ruang baca
Peningkatan mutu dan waktu layanan
-Menyusun manual prosedur -Melakukan evaluasi mutu layanan setiap semester
-jumlah manual prosedur layanan di ruang baca -meningkatnya kepuasan layanan
Program 14 : Penguatan FPTC dan Baking school
Peningkatan kegiatan promosi
-Keikut sertaan dalam pameran -Penyebaran leaflet
-Meningkatnya jumlah pameran yang diikuti
Peningkatan sarana dan prasarana
-Penyediaan modul untuk FPTC -Penyediaan peralatan
-meningkatnya jumlah modul FPTC dan peralatan
Program 15. Peningkatan Disiplin, Kesejahteraan, Keamanan dan Kenyamanan Kerja
Peningkatan disiplin kerja Implementasi jaminan mutu organisasi
- Tingkat kehadiran dosen & karyawan
Pengembangan sistem peningkatan kenyamanan suasana kerja
Perbaikan fasilitas kerja jurusan - Tersedianya fasilitas kerja yang memadai
Meningkatkan disiplin dosen dan tenaga administrasi dengan menerapkan system reward - punishment
Implementasi jaminan mutu organisasi
- Realisasi pemberian reward bagi dosen & karyawan