Latar BelakangUntuk memecahkan masalah2 penting yg berkenaan dngan tenaker dlm industriDunia industri mampu menggunakan prosedur yg tepat untk memecahkan masalah2 kemanusiaan dlm perindustrianKaryawan mrupakan kelompok yg memiliki moralitas dan motivasi kerja tertntu.

Sejarah Psikologi Industri & Organisasi di IndonesiaPsikologi sebagai ilmu baru dikenal dan dikembangkan di Indonesia sekitar tahun 1950-an. Ketika kemerdekaan Indonesia diakui secara resmi oleh belanda akhir tahun 1949, terdapat kegiatan-dengan menggunakan tes-tes psikologik seperti :Seleksi siswa untuk masuk ke sekolah menengah kejuruan teknikSeleksi penjurusan bagi anggota Angkatan DaratPada tanggal 3 Maret 1953, didirikan Lembaga Pendidikan Asisten Psikologi, dan Balai Psychotechniek dari Kementrian . Pendidikan Pengajaran dan Kebudayaan RI dilebur ke dalamnya manjadi bagian Psikologi Kejuruan dan Perusahaan.Psikologi kejuruan dan perusahaan saat ini menjadi psikologi Industri dan organisasi

Secara umum dapat dikatakan bahwa kemungkinan untuk mengembangkan psikologi dan industri di Indonesia sebagai ilmu telah dikenal dan dipahami, tetapi pelaksanaanya belum dapat dilakukan sepenuhnya.Psikologi dan Industri di Indonesia dewasa ini masih merupakan ilmu terapan dengan kegiatan utamanya pada pelaksanaan pemeriksaan psikologis (psikotes) dengan tujuan seleksi dan penempatan, penyuluhan dan bimbingan kejuruan dan pengembangan karir.

Masalah (1)Psikologi industri dan organisasi yang telah maju di negara-negara Barat memberikan bahan pengetahuan yang banyak kepada Indonesia.Tapi, Indonesia harus tetap cermat mengenali teori, aturan dan prinsip psikologi mana yang sesuai untk masyarakat dan kebudayaan Indonesia.

Masalah (2)Selama ini, peluang untuk penelitian maupun untuk penerapan ilmu, masih kurang besar, sehingga pengembangan psikologi industri dan organisasi sebagai ilmu belumlah dapat dikatakan berarti. Faktor-faktor utama yang membatasi peluang adalah dana, tenaga penelitian dan penerapan yang kurang, dan kesediaan dan kemampuan perusahaan untuk menggunakan jasa-jasa psikologis masih terbatas.

Daftar PustakaAnonim. Psikologi Industri. [http://www.slideshare.net/bowo70/PSIKOLOGI-INDUSTRI]Asher Sunyato Munandar. 2008. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI Press dalam Hasan. 2012. Psikologi Industri dan Organisasi di Indonesia. [http://kulpulan-materi.blogspot.com/2012/03/psikologi-industri-dan-organisasi-di.html]Anonim. 2009. Perkembangan Psikologi Industri dan organisasi. [http://www.masbow.com/2009/11/perkembangan-psikologi-industri-dan.html]