potensi konflik

8/10/2019 Potensi Konflik

1/8

Potensi Konflik

Konflik sosial terjadi bukanlah merupakan suatu proses yang bersifat instant melainkan

sebuah proses yang akan selalu melalui kondisi dan pemicu.

Konflik di Indonesia ada 4 maca:

a.

Konflik komunal

b.

Konflik separatis

c. Konflik negara vs masyarakat

d. Konflik hubungan industrial

Pertukaran sosial terhambat berpotensi konflik

Konflik sosial erat kaitannya dengan lancar atau tersumbatnya proses pertukaran sosial

Pertukaran sosial berjalan tanpa gangguan yang berarti syarat penting bahwa kehidupan

masyarakat relatif berjalan aman dan harmoni (ekeh,1974)

Poertukaran sosial dapat bersifat reciprokal, secara simetris maupun asimetris diantaraberbagai komponen masyarakat yang berbeda, yg pada hakekatnya berfungsi sebagai media

sosial dalam mewujudkan integrasi dan harmoni dalam masyarakat.

Recriprokal= timbal balik

Konflik sosial di Indonesia seperti Aceh, Poso, Sampit, Papua, ataupun antargolongan

berhubungan erat dengan distorsi dan sumbatan dalam proses pertukaran sosial

Menurunnya rasa saling percaya dalam masyarakat

Menurunnya toleransi terhadap perbedaan

Kedua syarat itu penting bagi pertukaran sosial yang dapat menjaga dan mengukuhkan

sebuah masyarakat maupun intstitusi sosial yang harmonis dan integratif

Syarat pertukaran sosial:

a. Keadilan

b. Transparansi

Perkembangan historis konflik

a. Khaldun (pakar sejarah)

Kekuasaan silih berganti dan tatanan politik yang labil menyebabkan dinamika konflik

terjadi (abad 14)

Khaldun melahirkan teori konflik kelompok dan hukum sosial konflik masyarakat

b.

Comte (pakar sosiologis)

Revolusi konflik perancis 1789 memicu kekacauan sosial dalam ketidakmapanan struktur

masyarakat

Cita-cita masyarakat damai tanpa mereduksi kebebasan berpolitik

c.

Marx (ekonomi)

Revolusi industri berperan dalam mengubah struktur masyarakat

Munculnya kelompok pemilik modal penguasa sistem produksi menyebabkan

ketertindasan kelompok yang hanya memiliki modal tenaga

tidak ada yang abadi di dunia ini kecuali konflik


2/8

d.

Weber (stratifikasi sosial/birokrasi)

Masyarakat memiliki banyak kepentingan yang itu semua terlihat pada konteks historis

dunia politik di Jerman

Konflik untuk manifestasi tindakan manusia yang ingin meraih posisi di stratifikasi sosial

e. Durkheim (bunuh diri)

Individu bergerak atas dasar nilai sosial eksternal

Secara implisit menganalisis konflik melalui bunuh diri anomi dimana manusia

tercerabut dari tatanan sosial

f. Simmel (jaring laba-laba)

Individu dihubungkan dalam kesatuan akan kepentingan (sosiasi)

Individu menggunakan pengaruh/hubungan antar individu untuk menarik keuntungan

dari hubungan tersebut berdasarkan kepentingan

TEORI DAN PERKEMBANGAN SOSIOLOGI KONFLIK

Latar belakang

Sosiologi konflik lahir dari konteks masyarakat

Tokoh lain yangmempengaruhi sosiologi konflik:

a. Viviedo Pareto

Teori elit pemerintahan (goverming elite)

b.

Thorstein Veblen

Teori konflik kelompok ekonomi

c. Joseph schumpeter

1.

Teori legitimasi

2.

Banyak menganalisis tentang politik dan pemerintahand. Robert Park

Konflik sebagai prinsip kehidupan sosial

e.

Pitirin Sorokin

Kejahatan dan hukuman

KONFLIK KELOMPOK DAN PERJUANGAN KELAS

a.

Ibnu Khaldun

Dinamika konflik dalam sejarah manusia sesungguhnya ditentukan oleh keberadaan

kelompok sosial berbasis pada identitas, golongan, etnis, dan tribal

Konflik dipengaruhi oleh sifat manusia yang sama dengan hewan

Nafsu untuk kekuatan hewani yang mampu mendorong berbagai kelompok sosial

menciptakan berbagai gerakan untuk memenangi dan menguasai

Suatu kelompok sosial akan mampu mendominasi kekuatan tatkala secara internal

kelompok tersebut mampu menjaga solidaritas kelompok

b.

Karl max

Pertumbuhan industrialisme yangmengubah struktur sosial masyarat menjadi pijakan

orientasi marx

Berbasis pada dialektika material dimana pertentangan terjadi antara pemilik modal

dengan pemilik tenaga


3/8

Proses perjuangan pemenuhan kebutuhan dasar kelompok sosial berhadapan dengan

perbedaan kekuasaan yang dipengaruhi oleh seberapa besar modal yang dimilki untuk

memiliki dan menciptakan sistem produksi

Perbedaan sumber kekuasaan menciptakan masyarakat bourjuis dan ploretar

Perubahan sosial dalam sejarah masyarakat manusia unutk akibat perjuangan

revolusioner kelas

Perjuangan kelas terbentuk melalui formasi kepentingan dan gerakan kelompok

kepentingan

3 prinsip utama sosiologi konflik marx

1. Manusia secara alamiah memliki angka kepentingan

2. Kenflik merupakan akibat benturan kepentingan kelompok2 sosial

3.

Adanya keterkaitan ideologi = kepentingan (munculnya the rulliny class) = kelompok

pemegan kepentingan

c.

Weber ( stratifikasi sosial dan konflik)

Sepaham dengan marx bahwa ada kepentingan alamiah disetiap diri manusia

Kepentingan alamiah ini yang mendorong manusia untuk terus bergerak mencapai

kekayaan serta mencapai tujuan dan nilai dalam masyarakat

Konflik muncul di setiap entitas stratifikasi sosial karena setiap stratifikasi yang pantas

diperjuangkan manusisa dan kelompoknya

Tipe ideal hubungan sosial = power yang berwujud pada 3 model kekuasaan:

1.

Kekuasaan berbasis kharisma yg berpusat pada kualitas pribadi

2. Wewenang tradisional yang diwarisi melalui adat kebiasaan dan nilai2 komunal

3.

Wewenang legal formal yang merupakan kekuasaan berbasis pada aturan hukum

resmi

Kekuasaan untuk generator dinamika sosial yang mana individu dan kelompok

dimobilisasi atau memobilisasi

Kekuasaan menjadi sumber dari hubungan konflik

d. Durkheim (kesadaran kolektif dan gerakan sosial)

Berbasis pada pemikirna durkheim tentang fakta sosial, walaupun durkheim tidak terlalu

banyak menganalisis konflik

Fakta sosial:

1.

Tiap orang dilahirkan dalam masyarakat yang terus berkembang dan telah

mempunyai suatu organisasi atau struktur yang pasti serta mempengaruhi

kepribadian

2. Fakta sosial merupakan hal yang berada diluar, individu merupakan satu unsur

tungga artotalitas pada hubungan yang membentuk masyarakat

Konflik dibayangkan antara manusia dengan sistem

Bunuh diri anomie = individu mengalami persengketaan dengan nilai dan norma yg

condong menganalisis gerakan sosial

Salah satunya dengan konsep kesadaran kolektif yang mengikat individu dengan simbol

dan norma sosial

e.

Sosiasi dan konflik alamiah

Bercorak pada dan interaksionis

Kunci perspektif Simmel:


4/8

1.

Relasionisme: tidak ada satupun unsur2 sosial dapat dipahami melalui isolasi tetapi

dalam kondisi keterkaitan dg totalitas

2. Sosiasi: proses yang menghubungkan bagian2 manjadi satu keseluruhan sistem

3.

Bentuk2 sosial : keberadaan lembaga sosial bentuk pertukaran jaringan

Kunci perspektif simmel untuk adanya proses timbal balik yang dilatarbelakangi motivasi

yang beragam (kepentingan praktis, keyakinan religius, pekerjaan, desire, perjuangan

hidup)

Sosiasi bisa menciptakan:

1. Asosiasi (menjadi satu kesatuan)

2. Disasosiasi (interaksi saling bermusuhan karena adanya kebencian)

Konsep geometry of sosial

TEORI-TEORI PENYEBAB KONFLIK

1. Teori hubungan masyarakat

Konflik disebabkan oleh polarisasi (pemisahan) yang terus terjadi, ketidakpercayaan dan

permusuhan diantara kelompok yg berbeda di suatu masyarakat

Sasaran yang ingin dicapai:

a. Meningkatkan komunikasi dan saling pengertian diantara kelompok yang berkonflik

b.

Mengusahakan toleransi agar masyarakat bisa saling menerima keberagaman

2. Teori negosiasi prinsip

Disebabkan oleh posisi posisi yang tidak selaras dan perbedaan pandangan tentang

konflik oleh pihak2 yang mengalami konflik


a.

Membantu pihak2 yang mengalami konflik untuk memisahkan perasaan pribadidengan berbagai masalah dan isu

b. Melancarkan proses pencapaian kesepakatan yang menguntungkan kedua belah

pihak

3.

Teori kebutuhan manusia

Konflik yang berakar dalam disebabkan oleh kebutuhan dasar manusia (fisik, mental,

sosial) yang tidak terpenuhi / dihalangi


a. Membantu pihak yangmengalami konflik untuk mengidentifikasi dan

mengupayakanbersama kebutuhan mereka yang tidak terpenuhi dan

menghasilkan pilihan untuk memenuhi kebutuhan tersebut

b.

Agar pihak yang mengalami konflik mencapai kesepakatan untuk pemenuhan

kenutuhan dasar

4. Teori identitas

Disebabkan karena identitas terancam, yang sering berakar pada hilangnya

penderitaan di masa lalu yang tidak terselesaikan


a. Melalui fasilitas untuk mempertemukan pihak yang bertikai diharapkan dapat

mengidentifikasi ancaman / ketakutan untuk membangun rekonsilisasi

b.

Meraih kesepakatan bersama yang mengakui kebutuhan identitas pokok semuapihak


5/8

5.

Teori kesalahpahaman antar budaya

Disebabkan oleh ketidakcocokan dalam suatu komunikasi di antara berbagai budaya

yang berbeda


a. Memberi pengetahuan tentang budaya

b. Mengurangi stereotif negatif pihak lain

c.

Meningkatkan keefektifan komunikasi dengan antar budaya

6.

Teori yransformasi konflik

Disebabkan oleh maslah ketidaksesuaian dan ketidakadilan yang muncul sebagai

maslah sosial budaya dan ekonomi (sara, gender)


a. Mengubah struktur dan kerangka kerja penyebab ketidaksetaraan dan

ketidakadilan termasuk kesenjangan ekonomi

b. Meningkatkan jalinan hubungan dan sikap jangka panjang pihak yang berkonflik

c.

Mengembangkan proses dan sistem untuk mengusahakan kedamaian dankeadilan

ANALISIS KONFLIK

A. Mengapa perlu menganalisis konflik?

Untuk memahami latar belakang dan sejarah situasi dan kejadian-kejadian

Untuk mengidentifikasi semua kelompok yang terlibat, tidak hanya kelompok

yangmenonjol saja

Untuk memahami semua kelompok dan lebih mengetahui bagaimana hubungannya satu

sama lain Untuk memahami pandangan semua kelompok dan lebih mengetahui bagaimana

hubungannya satu sama lain

Untuk mengidentifikasi faktor-faktor dan kecenderungan yang mendasari konflik

B.

Alat bantu analisis konflik

Pemetaan konflik

Memberi deskripsi pendahuluan mengenai berbagai sikap, perilaku, dan situasi yang

berkembang

Merupakan suatu teknik yang digunakan untuk menggambarkan konflik secara

grafis, menghubungkan pihak2 dengan masalah dan dg pihak lainnya

Penahapan konflik

Pra konflik

Periode dimana terjadi ketidaksesuaian sasran, konflik masih tersembunyi, biasanya

mulai muncul ketegangan

Konfrontasi

Konflik mulai terbuka, muncul kekerasan dan mulai mencari sekutu, mengarah pada

polarisasi antar pihak

Krisis

Puncak konflik, komunikasi mungkin terputus, munculnya pernyataan yang

cenderung menuduh pihak lain Akibat


6/8

Penaklukan, menyerah, atau genjatan senjata, mulai terbuka proses penyelesaian

konflik

Pascakonflik

Ketegangan mulai berkurang, hubungan mulai normal tetapi uu dan masalah belum

teratasi dengan baik

Segitiga SPK (segrega galtung) segitiga konflik

Asumsi dasarnya bahwa konflik memiliki 3 komponen utama: konteks, situasi,

perilaku dan sika[

Tujuan analisis:

1.

Untuk mengidentifikasi ketiga faktor unutk masing-masing pihak

2. Untuk menganalisis bagaimana pengaruh antar faktor

3. Untuk menghubungkan faktor denga berbagia kebutuhan dan ketakutan

masing-masing pihak

4. Mengidentifikasi titik awal interfensi

Analogi bawang bombay (donat)

Berasumsi pada 3 lapisan situasi konflik:

1. Lapisan terluar merupakan posisi kita didepan umum dan didengar untuk emua

orang (apa yang kita katakan tentang yang kita inginkan)

2.

Lapisan kedua untuk kepentingan (apa yang ingin dicapai dalam situasi

tertentu)

3. Lapisan inti untuk kebutuhan terpenting untuk dipenuhi

Pohon konflik

Suatu metode bagi tim, organisasi, kelompok/ masyarakat untuk mengidentifikasi

isu-isu yang dipandang penting oleh masing0measing pihak dan kemudian

dipisahkan dalam 3 kategori:

1. Penyebab konflik

2. Masalah inti

3.

Efek/ akibat konflik

Analisis kekuatan konflik

Analogi pilar

Piramida

C. Isu-isu kritis dalam konflik

Kekuasaan

Konflik sering berpusat pada usaha unutk memperoleh kekuasaan yang lebih besar ataukekhawatiran akan kehilangan kekuasaan

Budaya

Masyarakat lebih sering menghormati budayanya sendiri dan sering

mempertahankan dalam mempengaruhi pengaruh dari luar

Konflik terjadi karena kadang budaya tradisional (adat) bertentangan dengan budaya

modern

D.

Pengelolaan Konflik

Dialog atas dasar kepentingan dan kebutuhan

Mediasi

Resolusi konflik secara transformatif


7/8

Rekonsiliasi (penyatuan kembali)

Metode yang didasarkan kearifan lokal apabila hal tersebut tidak menjadi akar atau

memperoleh konflik

E.

Resolusi Konflik

Suatu proses analisis dan penyelesaian masalah yang mempertimbangkan kebutuhan-

kebutuhan individu dan kelompok seperti identitas dan pengakuan juga perubahan-

perubahan institusi yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan

F.

Penyelesaian/resolusi konflik

Peacekeeping

Proses menghentikan atau mengurangi aksi kekerasan melalui intervensi militer

yang menjalankan peran sebagai penjaga perdamaian yang netral

Peacemaking

Proses yang tujuannya mempertemukan atau merekonsiliasi sikap politik dan

strategi dari pihak yag bertikai melalui mediasi, negosiasi, arbitrasi terutama pada

level elite atau pemimpin Peacebuilding

Proses implementasi perubahan atau rekontruksisosial, politik, ekonomi demi

terciptanya perdamaian yang langsung

G. Proses Resolusi Konflik harus memperhatikan:

Bermakna bagi orang atau partisipan yang terlibat dan terkena imbas oleh konflik

tersebut (pendekatan mestinya tidak sekedar mengambil begitu saja dari

komunitas/negara lain dalam menyelesaikannya

Praktis dengan menyajikan perangkat efektif dan resource bagi orang yang bekerja

dalam menyelaraskan konflik secara konstruktif

Partisipatoris dengan melibatkan orang untuk mengambil peran sebagai agen.

Pengambil keputusan, pelaku, dan pemandu dalam proses mentransformasikan

konflik tsb.

Berakar dari tradisi, budaya masyrakat setempat dan menampung kebutuhan yang

mereka identifikasikan

H. Isu-isu kritis dalam politik

Identifikasi

- Diperoleh dari rasa memiliki suatu budaya

-

Dalam konflik, apa yang dirasakan orang mengenai siapa dirinya dapat menjadisumber kekuatan utama, sebaliknya pandangan orang dapat menjadi subjek

serangan.

Gender

Konflik bisa bersumber pada perbedaan peran sosial antara pria dan wanita

HAM

Pelanggaran hak dan perjuangan untuk menghapus pelanggaran merupakan dasar dari

beberapa konflik kekerasan

I. Proses perdamaian

Serangkaian tindakan pertemuan, aktivitas yang diambil oleh kelompok yang berkonflik

dan orang diwilayah yang terkena imbasnya untuk menuju penyelesaian secara terbuka


8/8

serta penerimaan secara sosial, ekonomi, politik, dan akar-akar penyebab konflik yang

melahirkan pertemuan/pertentangan

Proses perdamaian efektif akan memperhitungkan dan menyentuh tujuh elemen:

gender, generasi, politik, militer, ekonomi, budaya, sosial, nasional, batas2 kebudayaan

dan sda

TEORI SOSIOLOGI KONFLIK KONTEMPORER

potensi konflik

Documents